GS그룹 오너가 4세인 허서홍(47) GS리테일 부사장이 배달 애플리케이션(앱) 요기요 등기임원에 올랐다.
4일 유통업계에 따르면 허 부사장은 최근 요기요 운영사인 위대한상상의 등기상 기타 비상무이사로 선임됐다.
허 부사장은 1977년 생으로 대일외고와 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업했다. 지난해 11월에는 GS리테일 경영전략...
이날 간담회는 롯데지주·삼성전자·신한지주·우리금융지주·KT·한화·현대자동차·GS·HD현대·LG·POSCO홀딩스·SK 등 12개 대형 상장기업의 전략·재무담당 임원 등을 대상으로 27일 시행된 기업가치 제고 계획 공시와 관련해 기업 의견을 청취하고 적극적인 참여를 독려하기 위해 마련됐다.
정 이사장은 “다양한 시장참가자의 의견수렴을 거쳐 ‘기업가치 제고계획’...
그는 글로벌 금융사 임원과 스타트업 대표를 거치며 고객가치 극대화에 특히 관심이 많다. 파르나스호텔은 여 대표 진두지휘 아래 신규고객과 사업 확대에 힘을 싣고 있다. 이에 파르나스호텔은 ‘무료 통합 멤버십’을 출시했다. 호텔업계 최초 선보인 선택형 멤버십으로 무료임에도 혜택을 확대, 출시 넉 달 만에 누적 가입자 수가 3만 명을 넘었다. 여 대표는...
이번 사장단 회의는 이례적으로 주요 계열사의 디지털전환(DX) 담당 임원도 동행했다. GS 그룹의 디지털 전환에 대한 최고위층의 공감대가 현업의 실행으로 즉시 연결되게 하자는 의도가 담겼다.
사장단 회의에 앞서 허태수 회장은 “사업 환경이 크게 요동하고 있지만 움츠러들기만 하면 미래가 없다”며 “오히려 내부 인재를 키우고, 사업 혁신을...
중대재해 가능성이 현저히 낮은 업종이라 할지라도 만에 하나 발생할 사고로 인한 기업이미지 손실과 경영자 처벌에 대한 부담 때문에 외투기업 본사 임원이 한국에 부임하는 것을 더욱 꺼리게 될 요인으로 작용하고 있다는 것이다.
한국과 협력을 희망하는 산업 분야는 재생에너지(77.0%), 관광‧물류(70.5%), 제약‧바이오(65.6%), 이차전지‧배터리(62.3%)순으로...
중대재해 가능성이 현저히 낮은 업종이라 할지라도 만에 하나 발생할 사고로 인한 기업이미지 손실과 경영자 처벌에 대한 부담 때문에 외투기업 본사 임원이 한국에 부임하는 것을 더욱 꺼리게 될 요인으로 작용하고 있다는 것이다.
한국과 협력을 희망하는 산업 분야는 재생에너지(77.0%), 관광‧물류(70.5%), 제약‧바이오(65.6%), 이차전지‧배터리(62.3%)순으로...
올해 1월 강남구 역삼동 GS타워에서 열린 ‘2024 GS 신사업 공유회’에는 허태수 GS 회장을 비롯해 GS 계열사 사장단과 신사업 담당 임원 등 70여 명이 참석해 마라톤 회의를 진행했다.
이날 공유회에서는 ㈜GS를 비롯해 GS퓨처스, GS벤처스 등 투자사가 전체 신사업 전략과 투자 현황을 소개한 것에 이어, GS칼텍스와 GS에너지, GS EPS 등 계열사는 산업바이오, 순환경제...
써니전자는 주요 임원이 안랩 출신으로 전해졌다.
삼화콘덴서와 삼화콘덴서 관계사 삼화전기는 각각 23.94%, 23.10% 상승했다. 솔루스첨단소재는 23.59% 뛰었다. 솔루스첨단소재는 북미 그래픽처리장치(GPU) 기업으로부터 차세대 AI 가속기에 탑재되는 동박 제품 공급 승인을 받은 것으로 알려졌다.
이 밖에도 디아이(22.99%), HD현대일렉트릭(20.88%), HLB글로벌(20....
건설사 임원과 직원의 연봉 차이가 최대 30배나 되는 것으로 나타났다. 직원의 20배 수준의 연봉을 받는 경우도 적지 않았다.
31일 시공능력평가 상위 30개 건설사 중 사업보고서를 확인할 수 있는 18개 사를 대상으로 지난해 임직원 보수를 살펴본 결과 임원 최고 보수와 직원 평균 보수 차이가 가장 큰 곳은 금호건설이다.
금호건설은 서재환 고문이...
올해 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 상장사 162곳을 대상으로 임원과 직원 간 평균 연봉 차이를 분석한 결과 평균 11배 차이가 난 것으로 확인됐다. 건설사의 재계 순위가 주요 대기업 계열사 대비 낮은 것을 고려하면 건설사에서 임원과 직원 간의 연봉 격차가 큰 것은 직원들의 박탈감으로 이어질 수밖에 없다.
건설사 경영진의 연봉은 고공행진을 기록하는...
이 자리에는 허 회장을 비롯해 계열사 사장단과 신사업 담당 임원 등 70여 명이 참석했다. 허 회장은 모두발언에서 “불황과 저성장을 극복할 열쇠는 신기술”이라며 “GS 사업 역량과 신기술을 결합하는 시도를 멈추지 말아야 한다”고 강조했다.
경영 전면에 나선 ‘오너 4세’들에게도 관심이 쏠린다.
GS건설은 29일 열린 정기 주주총회에서 허윤홍 사장을...
GS그룹 회장은 '미스터 글로벌'이라 불렀다.
대내외 활동은 활발했지만 경영인으로서는 소탈한 인물이었다는 평가가 많다. 해외 출장을 갈 때도 수행원 없이 다녔다. 꼭 필요한 경우가 아니면 의전을 중요하게 여기지 않는 등 허례허식을 기피하는 성품으로 알려졌다. 일본에 출장을 다닐 당시에는 전철을 이용했다.
출장에서 돌아온 조 명예회장을 마중 나온 임원들...
반면 미등기 임원의 평균 급여는 2300만 원가량 늘었다.
홈앤쇼핑은 올해 역시 세계 경제의 불확실성 지속, 이로 인한 경기 침체 등 대내외 여건이 좋지 않으리라고 예상한다. 이에 만 51세 이상 차장·부장 직급 정규직 근로자를 대상으로 선제적으로 희망퇴직을 최근 시행하기도 했다.
홈앤쇼핑은 “전략 카테고리 신상품 등을 통해 상품 경쟁력을 지속 강화하고...
신세계그룹 다음으로는 삼성그룹(18.9배), CJ그룹(17.1배), LG그룹·롯데그룹(15.9배), GS그룹(14배), 두산그룹(13.8배), 현대차그룹(12.9배), HD현대그룹(12.6배) 등이 뒤를 이었다.
임원과 직원 간 연봉 격차가 1.8배로 가장 작은 그룹은 농협그룹이었다. 농협의 임원 평균 보수는 2억2200만 원이고, 직원 평균 연봉은 1억2400만 원으로 나타났다.
이어...
오너 3ㆍ4세 경영보폭 확대등기임원 올라 승계 입지 강화
정기 주주총회 시즌을 맞아 오너 3ㆍ4세들이 이사회 진입에 속속 나서고 있다. 산업계 경영 환경이 급속도로 변화하면서 등기이사 선임을 통해 ‘책임 경영’을 강화한다는 복안이다.
18일 본지 취재에 따르면 코오롱ㆍGSㆍ롯데 등 주요 그룹 오너 후계자들이 이번 주총에서 사내이사 선임을 앞두고...
이번 지분율 확대는 지난해 10월 경영 전면에 나선 허 사장의 지배력을 강화하려는 움직임으로 풀이된다.
2013년 GS 건설 임원으로 선임된 허 사장은 미래혁신대표로 신사업을 주도하다, 지난해 10월 CEO로 취임했다.
한편, 기존 2대 주주인 허창수 회장의 동생 허진수 GS칼텍스 회장(보유 지분율 3.55%)은 3대 주주가 됐다.
동인은 △‘디스커버리 펀드 판매’ 관련 사건 자본시장법 위반 사건 △반도체공정용 첨단기술 해외 유출 사건 △행동주의 펀드의 국내 상장자 임원 상대 주주대표소송 사건 △비트코인 오출금에 대한 암호화폐 거래소 상대 손해배상청구 사건 등 20년간 사회적으로 의미가 있는 법인의 주요 승소 사건 26개를 발표했다.
동인은 “앞으로도 사회적 이슈가 되는...
신사업 진행 현황과 전략을 공유하기 위해 열린 이번 회의는 허 회장을 비롯해 계열사 사장단과 신사업 담당 임원 등 70여 명이 참석했다.
이날 공유회에서는 GS를 비롯해 GS퓨처스, GS벤처스 등 투자사가 전체 신사업 전략과 투자 현황을 소개했다. GS칼텍스와 GS에너지, GS EPS 등 계열사가 나서 산업바이오, 순환경제, EV 충전 등 주요 신사업 영역의 사업화...
한화로보틱스·한화호텔엔드리조트·한화갤러리아에서 신사업 발굴을 위한 전략담당 임원으로 활동 중인 김동선 부사장 역시 다보스포럼에 참석한다. 김 부사장은 지난해에도 다보스포럼에 참석했다.
정기선 부회장과 김동선 부사장은 CES 2024에 이어 다보스포럼에도 참석하며 연초부터 글로벌 현장 경영 행보에 적극 나서는 모양새다. 특히 정 부회장은 국내 기업인...
금융권 등에 따르면 금융위원회와 금융감독원은 8일 서울 여의도 산업은행에서 금융지주 프로젝트파이낸싱(PF) 담당 임원, 은행연합회 관계자들과 부동산 PF 현황 및 대응 방안을 논의한다. 태영건설 워크아웃 신청으로 인한 불안감이 퍼지는 것을 막기 위해서다.
태영건설이 워크아웃을 신청한 뒤 난항을 겪는 모습이 나타나면서 금융권에서는 건설사 PF...