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오늘의 증시 리포트(10/29)

◇현대모비스 – 김귀연 흥국증권 2022년 경기 민감주 3Q21 매출 10.0조 원/OP 4576억 원 4Q21 매출 10.3조 원/OP 5860억 원 ◇현대제철 – 이종형 키움증권 역대 최대 실적, 4분기도 좋다! 3분기 실적은 사상 최고치 기록하며 컨센서스 상회 4분기 차강판가격 인상으로 실적개선 지속될 전망 ◇삼성엔지니어링 – 이동헌 대신증권 점

2021-10-29 08:39
[금주의 SNS핫템] 쌀쌀한 가을…라벨영 ‘미스트’·바드라 ‘폼롤러’ 인기

10월 셋째 주 SNS(사회관계망서비스) 베스트셀러로 옥션은 라벨영의 ‘쇼킹쇠비름77미스트’와 바드라의 ‘모먼트 EVA 폼롤러 91㎝’를 선정했다고 23일 밝혔다. 건조한 가을과 겨울철, 피부에 수시로 수분을 공급할 수 있는 미스트 수요가 늘면서 라벨영의 ‘쇼킹쇠비름77미스트’가 화제다. 이 상품은 독성과 피부열을 가라앉혀주는 쇠비름 추출물을 77%

2021-10-23 07:00
[IAA 모빌리티] 메르세데스-벤츠, 세단→고성능→럭셔리까지 전동화

메르세데스-벤츠는 이번 행사를 통해 전체 제품군의 전동화 가능성을 제시했다. 메르세데스-벤츠부터 고성능 브랜드인 AMG, 초호화 브랜드 마이바흐까지 전동화 대열 합류를 공식화했다. 다임러그룹은 6일(현지시간) 독일 뮌헨에서 열리는 2021 IAA 모빌리티를 통해 전기차 시대로의 본격적인 전환을 공언했다. 메르세데스-EQ 라인업의 확대는 물론 고성능

2021-09-07 13:15
[종합] 신학철 LG화학 부회장 "2025년까지 신성장 동력에 10조 투자"

LG화학이 2025년까지 친환경 사업, 전지 소재, 혁신 신약 등 분야에 10조 원을 투자한다. 신학철 LG화학 부회장은 14일 온라인 기자간담회에서 3대 신성장 동력으로 △친환경 지속가능성 비즈니스 △전지 소재 중심의 e모빌리티 △글로벌 혁신 신약 등을 꼽고 이같이 밝혔다. 신 부회장은 “비즈니스 세계에서 경쟁력을 가늠하는 기준은 매출과 영업이익에

2021-07-14 13:41
신학철 LG화학 부회장 “ESG 기반 신성장 동력 추진…2025년까지 10조 투자”

LG화학이 2025년까지 친환경 사업, 전지 소재, 혁신 신약 등 분야에 10조 원을 투자한다. 신학철 LG화학 부회장은 14일 온라인 기자간담회에서 3대 신성장 동력으로 △친환경 Sustainability 비즈니스 △전지 소재 중심의 e-Mobility △글로벌 혁신 신약 등을 꼽고 이같이 밝혔다. 신 부회장은 “이제 비즈니스 세계에서 경쟁력을 가

2021-07-14 11:00
[컨콜] 한화솔루션 "폐플라스틱 화학적 재활용, 구체적 양산 규모 추후 공개"

한화솔루션은 11일 2021년 1분기 실적 콘퍼런스콜에서 "저희는 EVA가 어느 정도 고정적으로 생산되고 있는데 보통 연산 기준 10만 톤이 넘는 수준으로 생산하고 있다"고 설명했다. 폐플라스틱의 화학적 재활용 기술을 활용한 구체적인 계획에 관해서는 "이제 기술 개발을 시작한 초기 단계"라며 "상업화 시점이나 양산 규모, 계획 같은 것을 오픈하기에는 이른

2021-05-11 15:13
한화솔루션, PVC 업사이클 속 1분기 깜짝실적 기대 - 키움증권

키움증권은 25일 한화솔루션에 대한 ‘매수’ 의견과 목표가 6만8000원을 제시했다. 올해 1분기 실적은 어닝서프라이즈(깜짝 실적)가 예상된다는 평가다. 이동욱 키움증권 연구원은 “한화솔루션의 올해 1분기 영업이익은 2500억 원으로 전 분기 대비 282.2% 증가하고, 시장 기대치(1892억 원)를 크게 상회할 전망”이라면서 “태양광부문의 원가 상승이

2021-03-25 07:57
성과급 논란 SKT, 최고 인재 확보 위해 전 직원에 800만 원 지급

SK텔레콤(SKT)이 전 직원에게 임금협상 타결금 800만 원을 지급한다. 8일 SKT는 노사 임금협상 TF에서 임금협상 타결금 명목으로 전 직원에게 800만 원을 지급하기로 했다고 밝혔다. SKT는 이 같은 사항을 이날 오후 전사 공지를 통해 알렸다. 앞서 SKT 노조는 지난해 호실적에도 작년분 성과급이 전년보다 20% 정도 줄어들었다며 공식적으

2021-03-08 15:58
[위클리 제약·바이오] 러시아 코로나 백신 국내 생산 컨소시엄 구성 外

한독, 'ABL001' 담도암 환자 대상 임상 2상 진행 한독은 에이비엘바이오와 라이선스 계약을 맺은 'ABL001'에 대해 담도암 환자 대상 2상 임상시험을 진행한다고 22일 밝혔다. 1상 임상시험은 에이비엘바이오에서 진행했고, 2상 임상시험부터는 에이비엘바이오와 라이선스 계약을 맺은 한독이 주도한다. ABL001은 에이비엘바이오가 보유한 이중항체 플랫

2021-02-26 15:11
현대오일뱅크, 탄소 중립 박차…서산 '바다 가꾸기'도 앞장

현대오일뱅크가 탄소 중립에 박차를 가하고 있다. 현대오일뱅크는 2050년까지 탄소배출을 현 수준의 70%인 약 499만 톤으로 줄일 계획이라고 16일 밝혔다. 이 가운데 상당 부분은 신사업 진출로 달성한다. 현대오일뱅크는 국내 연구기관, 협력업체와 함께 공장 가동 중 발생하는 이산화탄소를 탄산칼슘과 메탄올로 전환하는 기술을 개발하고 있다. 탄산칼슘

2021-02-26 11:11
[BioS]GC녹십자MS, 루마니아에 ‘코로나19 키트’ 61억 수출

GC녹십자엠에스는 25일 루마니아 의료기기 유통업체인 ‘MCM EVA SRL’와 코로나19 신속항원진단키트의 수출 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 계약에서 확정된 물량인 61억원의 진단키트는 오는 3월초 선적 예정이며, GC녹십자엠에스는 향후 ‘MCM EVA SRL’ 측과 루마니아 현지 민간 및 공공 프로젝트 등에 공동으로 대응하여 2021년 9월까지 공

2021-02-25 13:09
GC녹십자엠에스, 코로나19 항원진단키트 루마니아에 수출

진단시약 및 의료기기 전문기업 GC녹십자엠에스는 최근 루마니아 의료기기 유통업체(MCM EVA SRL)와 코로나19 신속항원진단키트의 수출 계약을 체결했다고 25일 밝혔다. 이번 계약에서 확정된 물량인 61억 원의 진단키트는 다음달 초 선적 예정이다. 양사는 앞으로 루마니아 현지 민간 및 공공 프로젝트 등에 공동으로 적극 대응해 9월까지 공급 물량을 5

2021-02-25 10:43
‘전기차 전용 플랫폼' 개발 나선 자동차 업계, 이유는?

완성차 업계는 ‘전기차 전용 플랫폼’을 개발하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 전용 플랫폼으로 전기차를 생산해야 성능 개선과 비용 절감이라는 ‘두 마리 토끼’를 잡을 수 있어서다. 플랫폼은 자동차의 차체와 변속기 등 기본 요소를 구성해둔 일종의 뼈대다. 완성차 제조사는 지금까지 내연기관차 플랫폼에 배터리와 구동 모터만 얹는 방식으로 전기차를 생산했

2021-02-23 16:00
SK하이닉스 노사, 성과급 지급방식 타결… EAV를 영업이익으로 변경

SK하이닉스 노사는 10일 이천 본사에서 중앙노사협의회를 열고 지난 4일 성과급 관련해 합의했던 △ PS(Profit Sharing) 산정기준 개선 △기본급 200%에 해당하는 우리사주 지급에 대한 방안을 확정했다. 먼저 회사측은 PS 지급 기준을 ‘EVA(Economic Value Added, 경제적 부가가치)’에서 ‘영업이익’으로 변경하기로 했다.

2021-02-10 16:48
SKT, ‘성과급 논란’에 새 기준 마련…내년부터 적용

최근 성과급 논란이 확산한 SK텔레콤(SKT)이 내년부터 투명한 성과급 체계를 만들기로 하면서 노조와 갈등을 봉합했다. 9일 SKT 노조는 이날 오전 합의로 이달 15일부터 성과급 제도 개선을 위한 노사 합동 테스크포스(TF)를 운영하기로 했다. TF에서는 성과급 제도 개선을 위한 세부 지표와 지급 방식을 만들어 내년부터 적용할 예정이다. 이번 노사 간

2021-02-09 10:51
[종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”

삼성 내 8개 노동조합이 최초로 공동요구안을 만들고 사 측에 교섭을 요구했다. 지난해 5월 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영원칙 폐기’를 선언한 이후 삼성 노조들은 조합원을 빠르게 늘리며 세를 불려왔다. 그러나 대다수 노조가 사 측과의 교섭 과정에서 교착 상태에 빠지며 진전이 없자 ‘공동 교섭’이라는 카드를 빼 든 것이다. 요구안에는 최근 산업계

2021-02-08 15:06
“성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다

삼성 내 8개 노동조합이 연대체를 만들고 최초로 사 측에 공동 교섭을 요구했다. 요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 제도 변경 등을 비롯해 임금 인상, 통상임금 정상화와 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상 및 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 이 자리

2021-02-08 14:32
‘성과급 논란’ SK하이닉스, 노조와 제도 개선 합의

성과급 논란으로 내홍을 겪었던 SK하이닉스가 노사 협의회를 통해 올해부터 기존 성과급 기준인 경제적 부가가치(EVA·영업이익에서 세금과 자본비용 등을 뺀 순수이익)을 폐지하기로 했다. 4일 오후 SK하이닉스 노사는 중앙노사협의회를 열고 초과이익분배금(PS) 제도를 개선하고, 우리사주를 구성원들에게 지급하기로 합의했다. 회사 관계자는 "이에 따라 그동

2021-02-04 19:46
“성과급 적다”…SKT 노조 불만에 박정호 대표 “소통 확대할 것”

SK하이닉스에서 불붙은 성과급 논란이 SK의 다른 계열사 SK텔레콤(SKT)으로 번졌다. 박정호 SK텔레콤(SKT) 대표는 노조 측의 ‘역대 최저 성과급’ 지적에 소통을 늘리겠다고 진화에 나섰다. 4일 오전 박정호 SKT 대표는 “회사의 성장, 발전, 기업가치 제고를 위해 더욱 노력하자”며 “구성원과의 소통도 지속 확대해 나아가겠다”고 말했다. 이날

2021-02-04 17:39
감정 골 깊어진 SK하이닉스 노사…대화 테이블 앉는다

성과급 논란에 내홍을 겪고 있는 SK하이닉스가 노사 간 협의를 통해 돌파구를 마련하기로 했다. 최태원 SK그룹 회장이 ‘연봉 반납’을 선언하고, 이석희 최고경영자(CEO)가 사과의 뜻을 밝혔음에도 직원들의 불만이 가라앉지 않자 사 측이 진화에 나선 것이다. 다만 유의미한 수준의 추가 위로금 지급 방안이나 해명이 나오지 않으면 직원들과의 견해차를 쉽게

2021-02-04 11:27

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