주식 시장에 관한 관심이 점점 높아지고 있습니다. 카카오게임즈는 10일 상장을 한 후 연이틀간 ‘따상’(시초가가 공모가의 2배로 결정되고 상장 첫날 상한가를 기록)을 해 화제를 불러일으켰죠. 그룹 방탄소년단(BTS)이 속한 빅히트엔터테인먼트도 주식상장일이 공개되자 많은 언론 매체에서 보도하고 실시간검색어 순위에 자주 오르내렸는데요.
포털사이트에선 이슈
최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 및 4차 산업혁명 등으로 인공지능(AI)이 면접을 실시하는 'AI 면접'을 도입하는 기업들이 늘어난 가운데, 면접관이 직접 면접을 하는 ‘대면면접’ 보다 ‘AI면접’이 덜 긴장되고 더 공정하게 평가한다고 생각하는 취업준비생(취준생)이 10명 중 5명꼴인 것으로 나타났다.
28일 잡코리아가 상반기 취업활
LS전선은 지난해 12월, 하반기 공채 합격자들에게 특별한 환영식을 열었다.
그룹 연수가 본격적으로 시작되기 전 최종 합격자들을 강원도 홍천에 소재한 호텔로 초대해 ‘그동안 고생했어, 인정’이라는 주제의 캠프를 마련한 것이다.
이들은 일반적인 신입사원 연수와는 달리 1박 2일간 식사, 휴식과 함께 몸 근육 테라피, 명상 등을 즐기며 동기들
잡코리아가 온라인 취업강의 서비스 ‘취업특강’을 론칭했다.
잡코리아는 ‘취업특강’을 통해 취업 관련 온라인 강의를 제공한다고 13일 밝혔다.
직무 중심의 블라인드 채용, 인공지능(AI) 기반의 언택트(비대면) 채용 등 다변화되는 채용환경에 적극적으로 대처하기 힘든 취준생들을 지원하겠단 목표다.
실제 잡코리아가 지난 달 취준생 1306명을 대상으로
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 화상이나 인공지능(AI) 면접 등 ‘언택트(비대면)’ 면접을 도입하는 기업이 늘어나고 있다. 이에 취업준비생(취준생) 10명 중 6명은 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.
12일 사람인이 구직자 1683명을 대상으로 ‘언택트 면접에 부담을 느끼는지 여부’를 조사한 결과에 따르면, 57.4%가 ‘부담을 느낀다’고
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 확산된 언택트 채용에 대해 구직자 대다수는 코로나 안정화 이후에도 자리잡을 것이라고 내다보고 있었다.
5일 취업포털 인크루트가 올 상반기 구직경험자 487명을 대상으로 언택트 채용 경험여부에 대해 조사한 결과, 언택트 채용을 경험해 본 비율은 75.4%로 집계됐다.
가장 많이 접한 언택트 전
국내 금융업계가 오는 26일부터 28일까지 ‘2020 온라인 금융권 공동 채용박람회’를 개최한다.
은행연합회는 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회, 저축은행중앙회, 금융공기업 등 금융권 53개 회사가 금융위원회와 금융감독원의 후원하에 사흘간 공동 채용박람회를 연다고 3일 밝혔다.
2017년을 시작으로 4회를 맞는 이번
취업은 늘 쉽지 않습니다. 자기소개서 작성이 끝나면 서류 발표를 기다려야 하고 서류 발표가 끝났다면, NCS(국가직무능력표준) 같은 직무능력시험이나 면접이 지원자를 기다리고 있고 이후에는 불안해하며 합격자 발표날만을 바라보게 되는데요. 만약 서류 심사에 합격했다면 증빙 자료를 제출하느라 시간과 약간의 돈을 쓰게 되고, 필기시험 같은 것들을 준비하면
취업준비생(취준생) 5명 중 2명 꼴로 취업 스터디에 참여해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이들은 월 평균 3.9회 취업스터디에 참여했으며, 한번 참여할 때마다 평균 1만9000여 원을 지출하고 있었다.
9일 잡코리아가 알바몬과 함께 취준생 1124명을 대상으로 ‘취업스터디’에 대해 조사한 결과, 취준생 43.3%가 ‘올 들어 취업스터디에 참여해 다
언택트(비대면) 채용을 선도하는 취업포털 인크루트가 채용솔루션 'RASP Biz'를 새로이 출시했다. 기업고객의 인재모집을 돕고 인사 생산성을 향상시켜줄 것으로 기대된다.
25일 인크루트에 따르면 RASP는 기업 채용에 최적화된 온라인 채용솔루션이다.
새롭게 출시한 RASP Biz 버전은 기존 RASP를 핵심 기능 위주로 재편하되 가격대는 크게 낮
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파에도 불구하고 공기업ㆍ공공기관 상반기 채용이 끝을 향해 가고 있다.
9일 인크루트에 따르면 인천국제공항공사는 오는 16일까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 일반직 신입직원을 채용한다. 모집분야는 사무, 기술(건축, 기계, 전기, 전산 등), 전문분야(교통, 도시계획, 문화예술 등) 부문이며 인원은 총 70
오뚜기, 동부엔지니어링 등 기업들이 본격적으로 신입사원 채용 절차에 돌입했다.
잡코리아는 4일 주요 기업 신입 채용공고를 정리해 발표했다.
이에 따르면 오뚜기는 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행하고 있다. 모집부문은 Sales(국내), Sales(해외), 홍보영양 직무 대졸 신입사원이다. 공통지원자격은 4년제 대학교(대학원) 2020년 8월 졸업예
취업포털 인크루트가 온라인 취업교육 컨설팅 서비스 ‘언택트 취업학교’를 출시했다.
인크루트는 지난 6일 ‘언택트 취업학교’를 출시, 전국의 대학교와 재단, 공공기관 등을 대상으로 온라인 취업교육 컨설팅을 운영하고 있다고 26일 밝혔다.
언택트 취업학교는 △취업 클리닉 △멘토링 △화상ㆍAI면접 그리고 △취업캠프까지 모든 형태의 취업교육을 온라인으로 제
5월 4주차에는 국민연금공단, 동국제약, 쌍용건설, 현대리바트, 도화엔지니어링에서 신입사원을 모집하고 있다.
국민연금공단에서는 '2020년 상반기 신규직원 모집'을 진행 중이다. 모집부문은 사무직(153명), 심사직(8명), 전산직(18명), 기술직(1명) 등으로, 총 180명을 모집한다.
국민연금공단은 성별·나이·학력 제한 없이 지원할
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 얼어붙었던 취업 시장에 훈풍이 불고 있다. 한국가스공사, 한국남동발전 등 주요 공기업이 채용 시작을 알리면서다.
21일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 한국가스공사는 일반직 신입, 경력 및 별정직 채용을 진행한다. 채용 부문은 △신입 일반직(사무/기술) △경력 일반직(사무/기술) △전문직 별정직이며,
한국동서발전은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 방지하는 동시에 청년 미취업자 고용 개선을 위해 체험형 인턴 100명을 인공지능(AI) 전형을 통해 비대면으로 채용한다고 28일 밝혔다.
체험형 청년인턴 지원은 5월 8~25일 동서발전 홈페이지(ewp.recruiter.co.kr)를 통해 가능하며 서류심사와 면접 전형을 거쳐 7월 13일
인크루트가 온라인 취업교육 컨설팅 서비스 ‘언택트 취업학교’ 다음달 6일 오픈을 앞두고 있다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 및 감염 우려로 오프라인 취업교육에 부담을 느끼는 전국의 대학교와 재단, 공공기관 등을 대상으로 온라인 취업교육 컨설팅을 운영하겠단 목표다.
17일 인크루트는 온라인 취업 플랫폼에서의 강점과 노하우를 더해 '언
최근 코로나 바이러스 감영증(코로나19) 영향으로 언택트(Untact, 비대면) 채용에 대한 관심이 높아지면서 사람이 면접을 실시하는 것이 아닌 인공지능(AI)이 면접을 실시하는 'AI 면접'을 더 선호하는 구직자들이 늘고 있는 것으로 나타났다.
취업성공 플랫폼 잡코리아와 알바몬이 현재 구직활동을 하고 있는 취준생 1,951명을 대상으로 ‘선호 면접
일부 대기업과 공공기관을 중심으로 인공지능(AI)를 활용한 채용이 점차 확산되고 있다. 아직은 참고하는 차원에서 활용하는 단계라고 하나, 앞으로 채용 과정에서 AI 전형을 도입하는 곳이 늘어날 것이라는 데 대해서는 이견의 여지가 없는 모양새다. 그러나 구직자들 사이에서는 정보와 경험 부족으로 혼선이 일고 있는 상황이다.
20일 한국경제연구원이 발표한