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  • [W기획_양성평등 조직문화 ②스타벅스커피 코리아] 우리 회사 조직문화 Q&A
    [W기획_양성평등 조직문화 ②스타벅스커피 코리아] 우리 회사 조직문화 Q&A
    Q1. 스타벅스커피 코리아의 조직문화에 대해 평가한다면? ▷나는 매장 바리스타로 입사했다. 약 1년 6개월간 매장 근무를 하다 본사 사회공헌팀으로 자리를 옮기게 됐다. 봉사활동을 기획하고 추진하는 일을 하고 있다. 조직 내에서 매장 운영이 가장 중요하게 평가되니 현장과의 소통을 중시하게 되고, 그래서 현장을 잘 아는 사람들이 본사로 온다. 독특한 문화
    2016-11-03 14:20
  • [해피워크]에쓰오일, 2주 연속 휴가… 매주 수요일 ‘패밀리데이’
    [해피워크]에쓰오일, 2주 연속 휴가… 매주 수요일 ‘패밀리데이’
    에쓰오일(S-OIL)은 집중휴가제, 패밀리데이, 건강관리실 운영 등 다앙한 시스템으로 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 2010년부터 시행한 집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 한 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이기 위한 방안이다. 에쓰오일은 이와
    2014-04-28 11:11
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