후계자 없는 AI 제국⋯경영 승계 리스크 부각임원 60여 명 직보받는 ‘1인 중심 경영’의 한계자녀ㆍ사위 요직 포진했지만 후계 구도 미완성
AI 반도체 시장을 장악한 엔비디아가 창업자이자 최고경영자(CEO)인 젠슨 황의 불륜 사태를 계기로 경영 승계 체계의 취약성을 드러냈다. 독보적인 기술 경쟁력으로 AI 산업의 패권을 쥐었지만 정작 황 CEO의 갑작스러
KT가 대표이사 대표 자격 요건 중 '정보통신분야(ICT)의 전문성을 제외했다. 신규 대표이사 후보자의 주주총회 의결을 기존의 보통의결(의결 참여 주식의 50% 이상 찬성)에서 60% 이상 찬성으로 변경했다. KT는 대표 후보군을 확대하고 후보자 선임 정당성 강화 차원이라고 밝혔지만, 정관 변경으로 정부의 입김을 대변해온 국민연금의 영향력이 커질 것으로
최양희 전 미래창조과학부 장관 등 사외이사 후보 7인 공개 30일 임시주총서 사외이사 선임·정관 개정 완료 예정
KT가 새 최고경영자(CEO) 자격요건에서 정보통신분야(ICT) 전문성을 뺐다. 정관 개정을 두고 ICT 전문성이 없는 낙하산 인사를 대표로 임명하기 위한 수순이 아니냐는 우려가 제기된다.
KT는 9일 차기 대표이사 후보를 선정할 새 사외