키움증권 “SM 인수 주체 카카오엔터 제시…1조4600억 자금 확보 가능”하이브, SM 새 경영진 후보 7명 제안… 방시혁·민희진 제외관전 포인트…신주발행취소 가처분신청 판결·카카오 추가 지분매입 여부
SM엔터테인먼트(에스엠, 이하 SM)의 몸값이 높아지고 있다. 주가는 하이브가 제시한 공개 매수가 12만 원을 이틀째 웃돌고 있다. 이 가운데 카카오가
하이브가 SM엔터테인먼트(에스엠)에 보낸 이사·감사 후보자 추천 외에도 정관 개정안 등을 담아 주주 제안을 보냈다.
16일 하이브에 따르면 이들이 제시한 정관 변경안에는 한국ESG기준원의 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG) 모범규준에 적극 부합하는 조치들이 구체적으로 반영됐다. 관계자는 “에스엠의 이사회 운영 공정화·실질화 방안을 제안하고, 이사회 구성의 투
하이브가 SM엔터테인먼트의 새 이사진 후보 7인 명단을 공개했다. 앞서 거론됐던 방시혁 하이브 의장과 SM 출신 민희진 어도어 대표는 최종 명단에서 포함되지 않았다.
16일 금융투자업계에 따르면 하이브는 전날 밤 10시쯤 SM 주주메일을 통해 이재상 하이브 아메리카 대표, 정진수 하이브 CLO(최고법률책임자), 이진화 하이브 경영기획실장 등 3명을 사
오영식(51·사진) 전 국회의원이 코레일 신임 사장에 임명됐다.
6일 코레일에 따르면 오영식 신임 사장은 이날 오전 10시 코레일 대전사옥에서 취임식을 갖고 3년간의 임기를 시작한다.
오 신임 사장은 서울 출생으로 1988년 고려대 총학생회장과 전국대학생대표자협의회(전대협) 2기 의장을 지냈으며 16대 노무현 대통령선거 후보 선거대책위원회 청년
내년 2월 열리는 평창동계올림픽 지원에 차질이 없도록 3개월째 공석인 한국철도공사(코레일) 사장을 조속히 선임해야 한다는 지적이 제기됐다.
20일 국회 국토교통위원회 소속 윤영일 국민의당 의원(해남·완도·진도)은 코레일에 대한 국정감사에서 "철도안전관리 강화, 경강선 적기 개통과 조기 안정화를 통한 안정적인 평창 동계올림픽 지원, 일자리 창출 등 현안
5월 10일 취임한 문재인 대통령은 70여 일 만에야 내각 구성을 마쳤다. 청문회를 거쳐야 하는 장관 후보자가 있으나, 1기 내각 판 짜기는 마무리됐다고 봐도 무방하다. 그동안 신선하고 파격적인 인물 기용이 눈에 띄었지만, 공직 배제 기준으로 제시한 위장전입, 논문표절, 세금탈루, 병역면탈, 부동산투기 등 5대 원칙은 스스로 준수하지 않았다. 인사청문회 대
홍순만 코레일 사장이 28일 사의를 표명했다. 지난해 5월 최연혜 전 사장에 이어 취임한 홍순만 사장의 임기는 3년으로 2019년 5월까지다.
코레일 관계자는 "홍 사장이 본인의 의사에 따라 28일자로 사의를 표명했다"고 밝혔다.
홍순만 사장은 새 정부 출범 이후 민주노총과 한국노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회가 발표한 청산대상 적폐기관장으로 꼽히
김학송 한국도로공사 사장에 이어 이승훈 한국가스공사 사장이 스스로 자리에서 물러나면서 새 정부와 코드가 맞지 않는 공기업 사장들의 줄사퇴가 예고되고 있다. 올해 임기가 만료되거나 공석 상태인 공공기관장이 98명에 달해 대규모 물갈이 인사가 단행될 전망이다.
21일 정부와 공기업에 따르면 최근 이승훈 가스공사 사장이 정부에 사표를 제출했고, 이번 주 중으로
김학송 한국도로공사 사장이 임기를 5개월여 남겨 놓고 사의를 표명하면서 지난 정권에서 임명된 공공기관장들의 물갈이가 본격화될지 관심이 쏠린다.
한국도로공사는 김 사장이 7일 국토교통부에 사표를 제출했다고 밝혔다. 문재인 정부 출범 이후 임기가 남은 공공기관장이 사표를 낸 것은 처음이다.
김학송 사장의 이임식은 12일 김천 본사 사옥에서 열릴 예정이다.
코레일이 올해 상반기에 총 300명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다.
이번에 채용되는 신입사원은 모두 통합직으로 선발돼 다양한 직무에 능통한 멀티형 인재로 육성된다.
또 어학성적ㆍ학점 등 직무와 무관한 서류평가를 폐지하고 스펙을 초월해 인재를 선발한다.
채용경쟁 분야는 총 3개 분야로 △신규직원 △미래철도 △파업대체인력으로 구분해 채용한다.
KTX 이용이 더 편리해진다. 코레일은 모바일 열차 승차권 예매 애플리케이션인 코레일톡+가 3일 0시부터 업그레이드 된다고 2일 밝혔다.
예매한 열차시간보다 일찍 역에 도착하면 더 빨리 출발하는 열차로 승차권을 바꿀지 물어 본다.
또 열차 출발 20분 전 적립 마일리지를 이용(특실요금의 50%까지 가능)해 특실로 업그레이드할 것을 권유한다.
알람을
홍순만 코레일 사장은 2일 대전 본사 사옥 대강당에서 2017년 시무식을 갖고 "세계 최고의 철도 기업으로 도약하기 위해 역량을 집중하고 조직, 서비스, 안전 등 각 분야에 전면적 경영혁신을 추진할 것"을 강조했다.
홍순만 코레일 사장은 ▲조직문화의 근본적 혁신 ▲종합교통기업으로의 확장 ▲IT기술을 활용한 경영효율화와 체질개선 ▲SR과의 상쾌한 경쟁을
KTX 특실 고객을 위한 서비스가 업그레이드 된다.
코레일은 KTX 특실 서비스 향상을 위해 탑승 고객에게 견과와 쿠키류를 제공하기로 했다고 1일 밝혔다.
이번 서비스는 특실 고객 대상의 선호도 조사 결과를 반영한 것으로 견과 아몬드는 5일부터, 쿠키류는 내년 1월부터 제공된다. 견과 아몬드는 국적항공사에서 제공하는 것과 같은 종류다.
코레일은 200
철도회원을 위한 휴게공간인 ‘코레일멤버십라운지’의 이용 환경이 비즈니스 기능을 보강하는 등 대폭 개선됐다. 코레일은 ‘비즈니스 라운지’를 전국 주요 20개 역사에 조성하는 방안도 추진한다.
코레일은 최근 서울, 용산, 대전, 동대구, 부산 등 주요 5개 역사의 코레일멤버십라운지 리뉴얼 공사를 마쳤다고 28일 밝혔다.
코레일멤버십라운지는 2014년 2월
코레일은 구의역 사고 등 현장 선로 작업자의 안전사고를 획기적으로 줄이기 위해 선로작업 근로자를 위한 특별 안전대책을 추진한다고 17일 밝혔다.
이번 대책은 과거 공항철도, 서울지하철 구의역, 김천구미역 사고처럼 위험한 선로 위에서 작업하는 작업자들에게 발생할 수 있는 안타까운 사상사고를 방지하기 위해 ▲선로작업 근로자 시인성 강화 ▲열차 접근 경보 시스
미래에셋증권과 구 대우증권의 통합법인인 미래에셋대우가 다음달 출범할 예정인 가운데 사실상 첫 조직개편과 인사는 '안배'에 방점이 찍힌 것으로 보인다.
10일 미래에셋대우는 통합법인의 조직을 총 15개 부문, 78개 본부로 구성하고 본부장 인선을 확정했다.
본부장 인사와 관련해서는 현 미래에셋대우(옛 대우증권) 출신 인사와 미래에셋증권 출신 인사를 ‘
코레일은 4일 500명의 기간제 직원을 추가 모집한다고 밝혔다.
코레일은 철도노조의 불법파업이 39일째로 장기화함에 따라 안정적인 열차운행을 위해 1차 631명, 2차 417명, 3차 405명으로 총 1453명의 기간제 직원을 뽑았다.
4차로 뽑는 500명의 기간제 직원은 사무영업 50명, 운전 50명, 차량 300명, 전기통신 100명 등이며 11월