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[웰컴 투 코리아] ② 후퇴하는 이주민 정책...일본·대만과 경쟁서 밀릴라

韓·日·대만, 해외 노동력 유치 경쟁 심화사람은 늘었지만 권리 보장 등 후퇴일본ㆍ대만, 이직 더 자유로워 매력적 전 세계적인 저출산·고령화 추세로 각국의 해외 노동력 유치 경쟁이 심화하는 가운데, 한국의 후퇴하는 이주민 정책이 발목을 잡을 수 있다는 우려가 나온다. 일본 닛케이아시아는 최근 “인구감소 속에서 한국, 일본, 대만의 외국인 노동자 유치 경쟁이

2024-05-13 05:01
[웰컴 투 코리아] ① ‘선택’ 아닌 ‘필수’ 된 이민 사회...팬데믹 극복한 경제 성장 원동력

미국, 이민자 급증에 잠재성장률 0.3%p↑노동시장 성장 절반은 외국인 덕분장기적 효과도 톡톡…GDP 성장 기여“韓, 이민으로 저출산 문제 해결 가능” 정치적 도전인가, 경제적 축복인가 주히 다완 웰링턴매니지먼트 글로벌 거시경제 분석가는 미국의 이민자 급증 현상을 두고 이처럼 말했다. 이민은 미국 대선판에서 주요 쟁점으로 떠오를 만큼 뜨거운 이슈다.

2024-05-13 05:00
NYT “‘인구감소’ 한국, 해외 노동력 필요함에도 보호 조처 미비”

“약탈적 고용주·비인도적 조건·차별 및 학대 등 겪고 있어” 한국이 인구 감소로 인해 해외 노동력의 중요성이 커지고 있지만 외국인 근로자에 대한 보호조치가 불충분하다고 뉴욕타임스(NYT)가 2일(현지시간) 짚었다. 한국은 최근 공장과 농장에서 외국인 노동자를 어느 때보다 많이 필요로 하고 있다. 특히 최근 한국 합계 출산율이 작년 4분기 사상 처음으

2024-03-03 17:10
[팬데믹發 Job의 변화] 이민 감소·조기 퇴직…코로나19가 바꾼 고용시장 지형도

미국 고용시장서 팬데믹 시작 이후 400만 명 이상 이탈이민자 유입 급감하면서 신진국 노동력 부족 심화인구 고령화 고질적 문제도 여전…단기적으로 해결 어려워 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행)이 장기화하면서 글로벌 고용시장의 지형도를 바꾸고 있다. 일자리 부족에 시달렸던 세계 고용시장은 현재 오히려 노동자 부족으로 골머리를 앓고

2021-12-06 06:00
[물 좀 주소! 목마르오~] 뉴 패러다임의 ‘한국 군대’를 수출하자

한국만이 아프리카를 살리고, 아프리카만이 대한민국을 살릴 수 있다고 믿는 필자는 한 아프리카 국가에서 자신들의 돈 18억 달러를 가지고 국가를 부흥시켜 달라는 프로젝트의 가능성을 타진하고, 그들이 가지고 있다는 자금의 실체를 확인하기 위해 아프리카에 다녀왔다. 그 나라 대통령을 제외하고 도지사, 장관, 기업인 등 관계자들을 두루 만나고 왔다, 아프리카는

2016-06-15 10:49
[국내 제약사 해외 진출] 해외직접투자 3년새 2배로… 이제는 ‘제약 한류’

해외로 눈을 돌린 국내 제약사들이 진출 국가에 현지법인을 구축하며, 직접 투자에 나서고 있다. 과거엔 저임금 노동력을 위한 투자가 주를 이뤘다면, 최근엔 현지시장진출을 위한 투자로 방향이 바뀌고 있다. 특히 기존의 북미지역 외에도 앞으로의 발전 가능성이 높은 동남아, 중남미 등 신흥국으로의 제약산업 투자가 더욱 활발해질 것으로 보인다. ◇국내 제약업계

2014-12-11 11:03
[젊은 발언대] 세계화의 흐름, FDI

청년실업 문제가 심각한 수준이다. 여기에 중장년층의 실직도 사회문제로 대두되고 있다. 50대는 물론 40대 마저 일찌감치 직장을 떠나는 경우도 다반사다. 노인 일자리 문제 역시 우리사회가 풀어야할 숙제다. 일자리 문제는 이렇듯 세대 전체에 걸쳐 만연해 있다. 최근 한 경제매체의 조사 결과에 따르면 대기업일수록 고용에 소극적인 것으로 나타났다. 국내 1

2014-08-26 10:20

브라보 마이 라이프

건강한 시니어라면 노동에 종사하자

필자가 일하는 건설현장 머리위에는 고가 크레인이 빙빙 돌아가고 발아래는 흉기 같은 철근이 널려 있다. 온통 지뢰밭을 걷는 것처럼 위험물 천지다. 근로자의 안전을 지켜주는 비계(건물을 지을 때 디디고 서도록 철 파이프나 나무 따위를 종횡으로 엮어 다리처럼 걸쳐 놓은 설치물)에 머리고 몸통이고 부닥치는 일들이 수시로 일어난다. 이런 곳에서 일을 하는 나이 먹은

2017-03-06 16:45