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  • 비정규직 평균 월급 195.7만 원…정규직과 격차 167만 원 역대 최대
    비정규직 평균 월급 195.7만 원…정규직과 격차 167만 원 역대 최대
    올해 8월 기준 비정규직 근로자 중 연차 유급휴가와 출산휴가를 포함한 유급휴일 대상(유급휴일을 썼거나 쓸 수 있는 경우)인 사람은 37.2%였다. 반면 정규직은 10명 중 8명(85.6%) 이상이 유급휴일 대상이었다. 비정규직 가운데 상여금 수혜 대상인 사람은 39.4%로 전년보다 0.9%포인트(p) 늘었지만 정규직(88.1%)과 비교해 여전히 큰 격차를 보였다....
    2023-10-24 12:00
  • [진료실 풍경] 갑질의 시대를 넘어
    [진료실 풍경] 갑질의 시대를 넘어
    전공의 시절 임신 9개월 차 출산휴가를 앞두고 마지막 당직 날, 외과 병동에서 전화가 왔다. 외과 수술을 받은 아이가 숨쉬기 힘들어하고 통증이 있어 혈액검사가 필요하다고 했다. 이미 다른 사람이 두 차례 실패해서 아빠가 난동을 부리며 수액걸이대를 집어던졌다. 공포에 떨며 간신히 두 번의 시도 만에 피를 뽑았고, 만삭의 배를 보고 참은 것인지 다행히 나는 맞지...
    2023-10-18 05:00
  • "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    남여 모두 출산휴가 이외에도 법정 육아휴직 1년, 여직원의 경우 최대 4년의 출산·육아휴직이 가능하다. 출산 휴직 전까지 2시간 단축 근무가 가능하며 여직원을 위한 어린이 집도 별도로 운영 중이다. 저출산과 육아 문제를 위한 관련 복지도 확대하고 있다. 롯데백화점은 올 9월부터 '우리 아이 첫걸음 휴가'를 신설해 자녀 유치원 입학 시 유급휴가 2일을 부여하고...
    2023-10-17 18:33
  • "육아휴직 복귀 후 불이익도 성차별"…중노위, 첫 시정명령
    "육아휴직 복귀 후 불이익도 성차별"…중노위, 첫 시정명령
    중노위에 따르면 근로자 A 씨는 B 부서의 파트장 직책을 맡고 있던 중 출산전후휴가와 육아휴직을 사용했다. 회사는 A 씨의 장기간 부재와 B 부서의 업무량 감소 및 적자를 이유로 B 부서를 타 부서와 통폐합하고, A 씨의 파트장 직책을 해제했다. A 씨는 복직 후 일반 직원으로 강등되고, 다른 파트로 배치됐다. 이후 A 씨는 승진하기에 적합하지 않다는 부서장 평가에 따라...
    2023-10-16 09:00
  • "저출산 현금 지원, OECD 주요국 중 최저…아동수당·육아휴직 급여 높여야"
    "저출산 현금 지원, OECD 주요국 중 최저…아동수당·육아휴직 급여 높여야"
    최근 출생아 수가 매월 역대 최저치를 기록하는 등 인구감소가 가속화되고 있는 가운데, 육아휴직·출산휴가 급여, 아동수당 등 현금성 지원 사업을 보다 확대해야 한다는 국회 연구기관의 제언이 나왔다. 출산·양육 관련 경제적 비용과 이로 인한 기회비용을 최소화하는 것이 중요하다는 판단에서다. 15일 국회입법조사처가 발간한 '초저출산 장기지속...
    2023-10-15 11:28
  • 포스코, 임단협 재개...“기본급 15만원 인상, 격주 4일제도 도입”
    포스코, 임단협 재개...“기본급 15만원 인상, 격주 4일제도 도입”
    또 중학생 자녀 장학금 연 100만 원 신설, 출산장려금 상향, 배우자 유사산휴가 3일 신설, 근속 축하금 개선, 경조금 개선, 장애인 지원금 연 200만원 신설 등도 추가 협상안으로 내걸었다. 포스코 노조는 그동안 기본급 13.1% 인상, 조합원 대상 자사주 100주 지급 등 23건의 임금 요구안과 단체협약 개정안 63건 등 86건을 요구했다. 포스코 관계자는 "이번 교섭...
    2023-09-21 19:45
  • 현대차 노사, 단체 협상서 '저출산ㆍ육아 TF 구성' 눈길
    현대차 노사, 단체 협상서 '저출산ㆍ육아 TF 구성' 눈길
    구체적으로 직원과 가족의 임신과 출산을 돕기 위한 대안을 마련했다. 난임 유급 휴가를 기존 3일에서 5일로 확대하는 한편, 난임 시술비도 1회당 100만 원 한도로 횟수 제한 없이 지원한다. 출산 때 전달하는 축하금도 확대했다. 첫째 출산이면 300만 원, 둘째는 400만 원, 셋째 이상 500만 원을 지원한다. 나아가 ‘엄마, 아빠 바우처’ 제도를 새로 단협에 포함했다....
    2023-09-13 14:41
  • [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    [종합] 현대차 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 기대
    구체적으로 직원과 가족의 임신을 돕기 위해 난임 유급 휴가를 기존 3일에서 5일(유급)로 확대했다. 난임 시술비도 1회당 100만 원 한도로 횟수 제한 없이 지원한다. 또한, 출산 지원책으로 출산축하금을 대폭 확대했다. 첫째 300만 원, 둘째 400만 원, 셋째 이상 500만 원을 지원한다는 데 합의했다. 이밖에 ‘엄마, 아빠 바우처’ 제도를 신설, 직원이 자녀를 출산하면...
    2023-09-13 01:47
  • 합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    대웅제약은 배우자 출산휴가제도를 활성화, 10일 이상 사용자 비율이 지난해 기준 61%를 기록했다. 또한, 임신, 육아기에는 근로시간단축제도 등 유연 근무를 장려한다. 이후 직장 어린이집은 제약업계 곳곳으로 확대됐다. GC녹십자는 2018년 경기 용인시 목암타운에 ‘GC 차일드케어 센터’를 열었다. 넓은 부지를 활용해 대지면적 2943㎡(890평)에 지상 2층 독채...
    2023-09-08 17:00
  • 女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    女직원 비율 높지만…근속연수·연봉 男 못 쫓아가는 백화점
    법으로 보장된 출산휴가·육아휴직 외에 추가로 1년을 사용할 수 있고 난임진단서를 받은 여성 임직원은 3~6개월 휴직할 수 있다. 현대백화점은 임신한 모든 기간 여성 임직원을 대상으로 2시간 단축근무를 시행한다. 만 8세 이하 자녀를 양육하는 여성 직원에겐 시간제 가사도우미 고용 비용을 일부 지원한다. 또 만 8세 이하·초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 남성...
    2023-09-06 18:00
  • 금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    또한 출산휴가·육아휴직을 통해 자녀 출산 시 2년간 자녀양육기간을 보장하고 있다. 삼성증권에서는 박경희 부사장이 2012년 초고액자산가(UHNW) 사업부 상무로 승진에 주목을 받았다. 특히 부장 3년 차만에 승진한 것이어서 능력을 인정받았다. 박 부사장은 현재 채널영업부문장을 맡고 있다. 신한투자증권은 전체 임원의 약 10%이상을 여성 임원으로 채우고 있다....
    2023-09-05 15:12
  • 롯데百, 출산·양육 지원 팔 걷는다…복지제도 개선
    롯데百, 출산·양육 지원 팔 걷는다…복지제도 개선
    특히 임신부 아내의 정서적 지원을 위해 업계 최초로 남성 직원을 대상으로 ‘예비아빠 태아검진 휴가’를 바로 시행한다. 내년 1월부터는 롯데백화점 제휴 리조트를 통해 태교여행(1박 2일) 지원도 시작한다. 더불어 기존 첫째 아이 출산 시 10만 원 지원하던 출산 축하금은 내년 1월부터 100만 원으로 상향 조정한다. 롯데백화점이 이런 가족 친화제도를 개선하는 데에는...
    2023-09-05 06:00
  • '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    남초 집단 보험사, 여성 CEO 선임 줄줄이"여성 임원 비율 늘려라" 중장기 전략 수립 “배우자 출산 휴가 고민하지 말고 쓰세요.” ‘남초’ 집단이 강하던 보험업계에도 여성의 입김이 강해지고 있다. 보수적인 업무와 딱딱한 조직문화로 유명한 보험업계 지만최근 들어 성과 중심의 인사로 바뀌면서 여성을 강조한 조직문화가 뚜렷하게 드러나는 모습이다....
    2023-09-05 05:00
  • SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    SC제일은행은 이달부터 공평한 육아 참여와 가족 구성원 복지 향상을 위해 배우자 출산휴가·입양 휴가를 최대 100영업일로 확대했다고 4일 밝혔다. 모기업인 스탠다드차타드(SC)그룹이 포용적인 문화를 조성하고 임직원들의 일과 삶의 균형을 지원하려는 차원에서 전 세계 SC그룹 글로벌 네트워크에 글로벌 복지제도를 전격 도입한 데 따른 것이다. 시중은행을 포함해...
    2023-09-04 10:23
  • 국내 첫 임신한 레즈비언 부부, 딸 출산 소식 알려
    국내 첫 임신한 레즈비언 부부, 딸 출산 소식 알려
    두 사람은 법적 지위를 인정받지 못해 육아 휴직이나 출산 휴가를 쓸 수 없다. 김규진 씨는 “(딸이) 서로를 존중해줄 수 있는 사회에서 컸으면 좋겠다. 이혼 가정이든 재혼 가정이든 조부모 가정이든 가족의 모습은 다양하다”면서 “다양성에 대한 공개적인 토론이 가능한 사회가 건강한 사회라고 생각한다”고 밝혔다. 그는 ‘왜 넌 엄마가 2명이야’라는 질문에...
    2023-08-31 08:36
  • 첨단기술 R&D 투자 3000억 확대ㆍ출산 가구에 3종 주거지원 [2024년 예산]
    첨단기술 R&D 투자 3000억 확대ㆍ출산 가구에 3종 주거지원 [2024년 예산]
    배우자 출산휴가 급여기간도 5일에서 10일로 늘어난다. 0~1세 아동 양육가구에 지급하는 부모급여는 월 최대 70만 원에서 100만 원까지 확대하고 첫만남이용권 지원금액은 둘째 이상을 300만 원으로 늘린다. 난임가구는 가임력 검진비(5~10만 원) 1회 지원, 냉동 난자를 위한 보조생식술, 난임치료휴가 급여(2일) 등을 신설한다. 정부는 또 인공지능(AI)...
    2023-08-29 11:00
  • 당정 “허리띠 졸라매 재정 정상화…약자는 두텁게 지원”
    당정 “허리띠 졸라매 재정 정상화…약자는 두텁게 지원”
    저출산 극복을 위해선 육아휴직 급여 기간과 배우자 출산휴가 급여 등을 확대할 방침이다. 일자리 창출과 관련해선 외국인 유턴기업에 대한 투자 인센티브를 확대하기로 했다. 추 부총리는 “유턴기업에 대한 투자 인센티브를 확대하고 인공지능(AI)·바이오·사이버 보안·디지털 플랫폼 정부 등 첨단서비스 산업을 고도화하겠다”고 했다. 아울러 재난 대응 체계를...
    2023-08-23 11:16
  • 김종훈 회장의 사람 중심 경영…‘직원이 행복한 회사’는 현재진행형[CEO탐구생활]
    김종훈 회장의 사람 중심 경영…‘직원이 행복한 회사’는 현재진행형[CEO탐구생활]
    또 출산한 구성원은 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여하고, 이후 육아 휴직 3개월 동안은 급여를 보전해 준다. 결혼 장려 정책으로 결혼 시 주택구입 지원 대출 최대 1억 원 지원과 사내 결혼추진위원회 재정비 및 역할 강화 등 다양한 정책을 시행 중이다. 한미글로벌이 일하기 좋은 기업 9년 연속 선정은...
    2023-08-21 06:00
  • 올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    올림푸스한국은 △가족친화인증 법규 요구사항 준수 △직원들의 육아휴직 이용 및 복귀율 △출산 전·후 휴가 후 고용유지율 △임신기 근로시간 단축 이용률 △연차 및 유연근무제도 활용률 △가족친화 관련 프로그램 시행 등 다양한 부문에서 가족친화인증 기업 기준에 대한 적합 판정을 받았다. 아울러 10월 1일 창립기념일이 포함된 일주일을 유급휴가로 지정해...
    2023-08-17 10:17
  • 추경호 "中부동산 리스크, 당장 韓영향 제한적…긴밀히 살펴 대응"
    추경호 "中부동산 리스크, 당장 韓영향 제한적…긴밀히 살펴 대응"
    경기 회복의 관건인 수출 증가세 전환 시점에 대해서는 "이달은 휴가 기간이 겹쳐 통상 계절적인 이유로 수출이 다소 부진할 것으로 보이지만 9월부턴 무역수지가 기조적으로 흑자에 진입할 가능성이 크고, 10월엔 수출이 플러스로 진입할 것으로 전망된다"고 말했다. 이어 "최근 수출 물량 지표들이 증가세로 돌아선 것을 고려하면 수출이 바닥을...
    2023-08-16 14:30
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