“지난 20년보다 앞으로 3년간 더 많은 변화⋯‘1등 고객’ 만족에 앞장서야”“오늘 한 끼도 안 먹었는데 배부르다”…셀카ㆍ사인 요청에 일일이 응해
“이제 인공지능(AI) 시대로, 모든 게 정말 빠르게 변화할 것이다. 우리는 고객의 라이프 스타일을 빠르고 정확하게 파악해서 ‘고객 자신보다 먼저’ 고객이 원하는 상품과 경험을 제시해야 한다. 이게 미래의
수료식서 ‘관습타파·혁신’ 경영이념 설파1998년부터 27년째 신입사원 면접 참여
정용진 신세계그룹 회장이 그룹 미래를 이끌 인재들을 만나 신세계의 제1정신인 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략을 설파했다.
신세계그룹은 정용진 회장이 21일 신세계그룹 도심 인재개발원 ‘신세계남산’에서 열린 ‘2025년 신세계그룹 신입사원 수료식’에서 신입사원들을 격려했다
한국금융지주 자회사 한국투자증권이 자산관리 역량 증대를 위해 리테일 영업 신입사원 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다.
이번 채용 모집분야는 △프라이빗뱅커(PB) △퇴직연금 총 2개 부문이다. 기존 공채 전형에 추가로 지난해 PB 공채 전형을 별도로 신설한 데 이어 이번 채용에는 퇴직연금까지 모집부문을 확대했다. 이를 통해 고도화되는 자산관리 니즈에
마스턴투자운용은 2025년도 신입사원을 공개채용 한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다.
전형 절차는 모두 4단계로 서류 전형, 1차 면접, 인성 검사를 거쳐 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행한다.
모집 분야는 △국내부문 △
대체투자 전문 자산운용사 마스턴투자운용이 올해 신입사원 공채를 실시한다고 24일 밝혔다.
지원 대상은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이다. 올해 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 전형 절차는 총 4단계다. 서류 전형과 1차 면접, 인성 검사를 거친 뒤 최종면접을 통해 합격자를 선발한다. 최종 합격하게 되면 3월 4일부터 출근해 업무를 수행하게 된다.
현대차가 올해 상반기 기술인력 채용을 실시한다고 6일 밝혔다.
이달 14~20일 7일간 공식 채용 홈페이지에서 진행되는 이번 채용에서는 △자동차 생산 △R&D 기술인력 △R&D 유틸리티 관리 등 3개 부문에서 인재를 모집한다.
서류 합격자는 2월 중순 발표하고 2월 말 인·적성 검사, 3월 1차 면접, 4~5월 최종 면접을 실시한다. 최종 합격자는 5
하나금융이 함영주 하나금융지주 회장, 이승열 하나금융지주 부회장 겸 하나은행장, 강성묵 하나금융지주 부회장 겸 하나증권 사장과 함께 외부 후보 2명을 차기 하나금융지주 회장 최종 후보군으로 선정했다고 23일 밝혔다.
하나금융은 이달 초 개최된 회추위에서 12명(내부 6명, 외부 6명)의 후보군(롱리스트)을 선정했다. 이어 이달 중순 심의와 투표를 통해
롯데백화점이 유통업계 최초로 쇼핑몰 사업을 담당하는 신입 사원을 뽑는다. 신성장동력으로 낙점한 미래형 쇼핑몰 ‘타임빌라스’ 사업을 이끌 젊은 인재를 선제적으로 확보하겠다는 취지다.
롯데백화점은 25일까지 2025년 상반기 신입사원 채용을 열고 ‘쇼핑몰사업 통합 직무’ 분야 모집을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 채용은 채용 연계형 인턴십을 통해 선발하는
내년 초부터 두 달 간 인턴십 진행…그룹 채용 홈페이지 통해 접수
이랜드그룹이 핵심 비즈니스 전략을 함께 만들어 나갈 ESI(Eland Strategic Intelligence) 24년 하반기 신입사원을 모집한다고 13일 밝혔다.
ESI는 △뉴발란스 △스파오 △미쏘 △애슐리퀸즈 △켄싱턴호텔앤리조트 △NC, 뉴코아아울렛 등 이랜드 주요 브랜드의 성장을
차량 진단 및 분석, 고난도 정비 수행 인재22일까지 현대차 채용 홈페이지서 접수
현대자동차가 모빌리티 기술 발전에 발맞춰 전문 인력 육성에 나선다.
4일 현대차는 이달 22일까지 신규 채용전형인 ‘하이테크 탤런트 트랙(Hitech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 밝혔다.
올해 처음 시작되는 하이테크 탤런트 트랙은 전기·전자, IT/SW
Z세대 구직자의 87%가 취업을 포기하고 싶던 적이 있던 것으로 나타났다. 또 실제 취업을 쉬어 본 비중도 67%로 집계됐다. 취업 장기화에 이들이 느끼는 경제적 부담도 커졌다.
18일 진학사의 채용 플랫폼 캐치가 Z세대 취준생 1107명을 대상으로 ‘취업 포기 여부’에 관해 설문한 결과 이같이 조사됐다.
이에 따르면 ‘취업을 포기하고 싶었던 적 있다
호실적에 채용 문 여는 증권가…하반기 신입공채 러시유안타·신한·LS·DB 등 직원 모집 중업황 회복세 보이자 IB·리테일 집중
증권업계의 하반기 공개채용 시즌이 본격적으로 막을 올렸다. 작년과 달리 업황 회복으로 업계 실적 개선이 이어지고 있는 가운데 채용 규모가 늘어날지 주목된다.
10일 금융투자업계에 따르면 유안타증권은 부서별로 신입과 경력직원
보령(구 보령제약)이 하반기 영업직 신입사원 공개채용을 시행한다고 2일 밝혔다.
서류 접수 기한은 21일 16시까지이며, 대졸 이상 또는 내년 2월 졸업 예정자가 지원 대상이다. 전공은 무관하며, 지역 연고자 및 지역 인재를 우대한다. 담당업무는 전문의약품 영업 및 각 지역 병·의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 기획 등이다.
보령은 최근 성장세
코오롱인더스트리FnC부문은 2024년도 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다.
코오롱FnC는 2022년도부터 패션 전문 인재 발굴을 위해, 그룹 통합 공채가 아닌 코오롱FnC 자체 공채 방식 인재를 채용 중이다. 올해에는 직무 중심의 채용방식에서 벗어나 역량 중심으로 평가를 변경, 소위 ‘열린 채용’을 지향한다. 특정 직무에 대한 업무
LS증권은 하반기 신입사원 공개 채용을 시행한다고 25일 전했다.
채용 형태는 채용전제형 인턴이다. 채용전제형 인턴 합격자는 인턴십 종료 후 최종면접을 통해 정규직 입사를 결정한다. 인턴십 수행 기간은 11월부터 12월까지 총 6주간 진행된다. 채용 전형은 서류전형, 인공지능(AI)역량검사, 실무·임원면접, 채용검진, 인턴십, 최종면접 순이다.
대졸
한화갤러리아가 2024년 하반기 채용 연계형 인턴사원을 모집한다고 24일 밝혔다.
채용 모집 직무는 △영업관리(패션·F&B) △기획 △마케팅으로, 10월 17일까지 그룹 채용사이트(한화인)을 통해 서류 접수가 진행된다. 누구나 지원 가능하며 △서류심사(11월) △면접(11월) △인턴십(12월) △최종면접(2025년 1월) △입사(2월) 순으로 진행된
iM뱅크는 우수 금융인재 확보 및 청년 고용 창출을 위해 올해 하반기 신규 채용을 실시한다고 23일 밝혔다.
이번 채용은 일반금융·디지털·ICT 부문의 인재를 확보하는 ‘채용 연계형 인턴’과 리테일금융 전문가 양성을 위한 ‘리테일금융’ 부문의 채용으로 나눠 진행된다.
채용 연계형 인턴은 일반금융·디지털·ICT 3개 부문으로 나눠 진행하고, 다음달 7일
강신숙 행장, 창사 이래 최대 실적 견인…성과 '뚜렷'행추위 위원 5명 중 3분의 2 이상 동의 얻어야
Sh수협은행이 오늘(23일) 차기 행장 선출을 위한 행장추천위원회 최종면접에 나선다. 차기 Sh수협은행장 선임 절차가 막바지에 이르면서 강신숙 현 은행장의 연임 여부에 관심이 쏠린다. 강 행장이 연임에 성공하면 수협은행 내 ‘첫 연임 행장’의 타이틀
현대해상은 대졸 신입사원 신규 채용을 다음 달 4일까지 진행한다고 19일 밝혔다.
모집 직무는 △디지털·데이터분석 △IT △보험계리·수리 △재무회계·자산운용 △기업보험 △점포영업관리 △손해사정 총 7개 직무다. 지원자격은 대학(학사 학위) 졸업자 또는 2025년 2월 졸업예정자다. 10월 4일 오후 6시까지 현대해상 채용홈페이지를 통해 지원할 수 있다
코스맥스그룹은 2024년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 19일 밝혔다. 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 10월 2일 오후 4시까지 지원서를 접수한다.
이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이와 △코스맥스 △코스맥스엔비티 △코스맥스USA등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중심으로 △해외마케팅