김이탁 국토교통부 제1차관이 대형 국책사업 설계심의의 공정성을 강조하며 심의위원들에게 책임 있는 역할을 당부했다.
김 차관은 23일 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘중앙건설기술심의위원회 제16기 설계심의분과 청렴 워크숍’에 참석해 위원들을 격려하고 공정한 심의를 주문했다.
이날 워크숍에는 약 200명의 위원이 참석해 전 기수 우수위원 표창과 신규 위원 위
한국산업기술진흥원(KIAT)이 청년 직원 중심으로 청렴 문화를 확산하기 위한 새 진용을 갖췄다.
KIAT는 29일 서울 강남구 한국기술센터에서 청렴추진리더 임명식을 열고, 20명의 청렴추진리더를 공식 출범했다고 30일 밝혔다.
청렴추진리더는 윤리경영을 적극 실천하며 기관 내 청렴 문화를 퍼뜨리는 역할을 맡는다. KIAT는 청렴 문화 정착을 위해 매년
국토교통부는 진현환 1차관이 제15기 중앙건설기술심의위원회 설계심의분과 위원 청렴워크숍에 참석했다고 12일 밝혔다.
이날 워크숍은 정부세종컨벤션센터에서 개최됐다. 중앙건설기술심의위원회 설계심의분과위원회는 300억 원 이상 대형 국책사업의 턴키 등 기술형 입찰에 대한 설계 적격 심의와 평가를 수행하는 국내 최고 권위의 건설기술 전문위원회다.
이번 제1
이복현 금융감독원장이 "최근 금융사들의 대규모 횡령, 불완전판매 등 잇따른 금융사고를 반면교사로 삼아야 한다"며 "투명하고 공정한 조직문화 정립으로 신뢰받는 기관으로 자리매김해야 한다"고 강조했다.
금감원은 10일 금감원 본원 2층 대강당에서 이 원장을 비롯해 부서장 이상 고위직이 전원 참석한 가운데, 반부패‧청렴 워크숍을 개최했다. 이는 지난해 첫 개
서울주택도시공사(SH공사)가 고위직을 중심으로 청렴한 조직문화 조성에 나선다.
23일 SH공사는 전날 '본부별 청렴도 제고계획 임원보고회'를 개최하고 경영진 등 고위직이 청렴한 조직문화 조성을 위해 솔선수범할 것을 다짐했다고 밝혔다.
SH공사는 청렴 추진동력을 확보하고 부패 취약 분야 개선 노력을 강화하기 위해 경영진이 솔선수범해야 한다고 판단해 2
금융감독원은 28일 권익위원회가 발표한 2023년도 공공기관 종합청렴도 평가에서 지난해에 이어 우수등급인 2등급을 달성했다고 밝혔다.
종합청렴도는 ‘청렴체감도(60%)+청렴노력도(40%)-부패실태(감점 요인)’를 1~5등급 구간으로 평가한다.
그간 금감원은 공정‧투명하고 적극적인 업무처리를 통해 국민으로부터 신뢰받는 기관으로 거듭나기 위해 노력해왔다.
지난 3년간 금융감독원 퇴직자가 가장 많이 몰린 재취업 직장은 국내 최대 로펌인 김앤장 법률사무소인 것으로 나타났다. 국회 정무위원회 소속 윤창현 국민의힘 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 2020년부터 2022년까지 금감원 퇴직자 11명이 공직자윤리위원회 심사를 거쳐 김앤장에 재취업한 것으로 확인됐다.
2013년부터 10년간 금감원 출신을 많
금융감독원은 금감원 고위직 및 주요 보직자들의 반부패 의지를 고취하고, 청려시책 추진동력을 확보하기 위해 4일 ‘2023년 반부패·청렴 워크숍’을 개최했다.
이복현 금감원장을 비롯해 감사, 부원장, 부원장보, 전문심의위원, 법률자문관, 금융자문관 및 본원 소속 부서장이 참석한 이 날 행사에서는 박희정 권익위원회 심사보호국 팀장의 반부패·청렴 교육을 듣
이복현 금융감독원장이 "반부폐·청렴 워크숍를 통해 조직 내 청렴문화가 확산되기를 기대한다"고 강조했다.
이 원장은 4일 금감원 2층 대강당에서 진행한 '2023년 반부패‧청렴 워크숍' 모두발언을 통해 이같이 밝혔다.
이 원장은 "공직자의 본분이 청렴이라는 점을 가슴에 새기고 실천해 나갈 때 신뢰받는 금융감독기구가 될 것"이라며 '본립도생(本立道生)'을
한국동서발전은 올해 7월까지 협력회사와의 소통을 강화하기 위해 ‘고객 감동의 4콜(Call)’을 운영한다고 14일 밝혔다.
4콜(Call)은 계약단계부터 완료 이후까지 해피콜‧감동콜‧청렴콜‧방문콜 등 네 단계 소통으로 협력회사의 애로사항을 청취‧해결하는 프로그램이다. 협업부서 부서장들이 협력회사에 직접 전화해 계약 축하, 준공 등에 대한 감사를 전하고,
인천국제공항공사는 지역사회 내 청렴문화 확산 및 기관 청렴도 제고를 위해 2일 오후 인천공항공사 대회의실에서 인천지역 5개 공공기관의 상임감사위원이 참여하는 청렴 워크숍을 개최했다고 밝혔다.
이날 청렴워크숍에는 인천공항공사, 수도권매립지관리공사, 인천교통공사, 인천도시공사, 한국환경공단의 상임감사위원 및 관계자 16명이 참여했다.
워크숍에 참여한 각
한국농어촌공사는 5일 본사에서 전국 부장급을 대상으로 청렴한 조직문화 확산과 현업부서와의 소통활성화를 위한 ‘청렴 워크숍’을 개최했다.
공사는 지난해부터 ‘청렴 문화조성으로 사회적 책임을 다하는 공사’를 슬로건으로 청렴도 개선에 앞장서 왔다.
올해 초에는 이를 구체화하기 위한 4대 핵심과제 선정과 추진계획을 마련했다.
4대 핵심과제는 △
한국가스공사는 지난 7일 본사에서 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’(일명 김영란법) 시행에 대비해 임직원 대상 청렴교육을 실시했다고 8일 밝혔다.
가스공사 본사 전 임직원을 대상으로 진행한 이번 교육은 28일부터 시행되는 김영란법의 주요내용과 적용범위 등을 교육, 전파하기 위하여 마련됐다.
교육에는 법무법인 태평양 송진욱 변호사를 외부
군인공제회는 지난 21일부터 22일까지 반부패, 청렴정책의 효과적 추진과 청렴친화적 조직문화 확산을 위해 본부 및 산하 사업체 임직원 43명이 국민권익위원회 청렴연수원(충북 청주시 소재)에서 반부패, 윤리경영 실천을 다짐했다.
이번 기관 맞춤형 청렴연수교육에는 권명국 상임감사를 비롯한 건설부문부이사장, 사업체 감사, 사업부서 팀장 등 43명이 1박 2일
앞으로 폭행·횡령 등 부적절한 행위가 두 번 적발된 서울의 초·중·고교 운동부는 해체된다. 또한 운동부 운영 과정에서 인권·예산 등의 문제가 있는 것으로 확인되면 체육특기자 입학 인원을 줄이는 제재가 가해진다.
서울시교육청은 이같은 내용을 담은 ‘2015년도 청렴도 향상 대책’을 8일 발표했다.
이번에 발표한 청렴도 향상 대책은 지금까지 시교육청에 대한
한국남동발전이 우수 협력 중소기업과 공동으로 건전한 동반성장 문화를 정착시켜 나가기로 했다.
남동발전은 지난 5일부터 이틀동안 대전 유성 리베라호텔에서 대중소기업간 ‘동반성장 청렴워크숍’을 개최했다고 6일 밝혔다.
이 자리에서 남동발전은 남동발전 청렴문화를 정착시키고 협력중소기업 청렴한 업무진행 프로세스를 확산하기 위한 노력을 함께 펼쳐 나갈 것을 결