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이스타항공, 부산 거점 신입 객실 승무원 공개 채용

이스타항공은 부산 거점을 기반으로 객실 승무원 신입 공개 채용에 나섰다고 3일 밝혔다. 이날 오전 10시부터 채용 절차를 시작하며 오는 7일까지 지원서를 접수한다. 이번 채용은 부산발 국제선 확장에 따른 인력 수요 증가에 대응하기 위한 것으로 모집 인원은 두 자릿수 규모다. 전형은 서류 평가를 시작으로 상황 대처 면접, 체력 시험, 임원 면접, 채용 검

2025-12-03 09:03
LIG넥스원-한국전파진흥협회, '임베디드SW 스쿨 2기' 수료식

현장 특화형 실습 교육으로 호평1기에 이어 수료생 대상 특별 채용전형 진행 LIG넥스원과 한국전파진흥협회(RAPA)가 방위산업 임베디드 소프트웨어 전문인력 양성을 목적으로 공동 진행한 ‘LIG넥스원 The SSEN 임베디드SW 스쿨 2기’ 수료식을 개최했다. LIG넥스원은 수료식에 전인석 LIG넥스원 인사실장을 비롯해 과학기술정보통신부 산하 한국전파진흥

2025-12-01 10:58
기업 10곳 중 9곳 인사에 AI 활용⋯2곳은 채용에도 도입

기업 10곳 중 9곳은 인사 업무에 인공지능(AI)을 활용하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 이 같은 ‘2025년 기업 채용동향조사’ 결과(2차)를 발표했다. 두 기관은 8월 1일부터 9월 1일까지 매출액 상위 500대 기업 인사담당자와 전국 청년 재직자 3093명을 대상으로 조사를 진행했다. 기업은 396개사가 응답을 완료했다

2025-11-28 12:00
사상 최대 규모 공채 돌입…마사회, 청년 채용 문 넓혔다

사무·기술 전 분야 크게 늘린 65명 선발…34개 직무서 문·이과 융합 인재 모집사회형평·다양성 강화…최종면접 AI역량검사·의사상자·한부모 가점 신설 한국마사회가 2026년 신입사원 공개채용에 돌입했다. 경마·말산업 분야의 청년 일자리 확대를 목표로 창사 이래 최대 규모인 65명을 선발하는 대규모 공채다. 마사회는 24일 사무직 28명, 기술직 37명

2025-11-24 16:35
“피해자 보호 원칙 무너졌다”…이상욱 의원, 용인도시공사 채용논란 대응 직격

이상욱 용인특례시의회 의원이 용인도시공사의 채용 논란 대응을 두고 “피해자를 보호하기는커녕 2차 가해 우려까지 키운 부적절한 조치”라고 강하게 질타했다. 도시공사가 수영강사 채용 관련 해명 과정에서 피해자를 특정할 수 있는 정보를 공식 자료에 포함했다는 이유에서다. 이상욱 의원(더불어민주당·보정·죽전1·죽전3·상현2)은 행정사무감사에서 최근 도시공사가 언

2025-11-24 13:53
라이온하트 스튜디오, 6개 프로젝트 전 직군 대규모 채용

라이온하트 스튜디오는 전 직군을 대상으로 한 대규모 채용을 실시한다고 20일 밝혔다. 이번 채용은 개발력 강화와 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전략적 인재 영입의 일환으로, 회사의 성장 비전에 한층 속도를 높인다는 방침이다. 모집 분야는 △오딘: 발할라 라이징 △발할라 서바이벌 △프로젝트 C △프로젝트 Q △프로젝트 S △프로젝트 O 등 전체 프로젝트의

2025-11-20 10:39
용인특례시의회, 3개구청·미래도시기획국 행감…생활환경·신재생에너지 ‘ 전방위 점검

용인특례시의회 경제환경위원회가 18일 처인·기흥·수지 3개 구청과 미래도시기획국을 대상으로 행정사무감사를 진행하며 인력채용 공정성, 생활환경 관리, 산단 조성, 신재생에너지 추진 등 시민생활 밀접 현안 전반을 점검했다. 의원들은 현장에서 발생하는 민원과 정책 추진 과정의 보완점을 조목조목 짚으며 집행부의 적극적인 개선을 요구했다. 김영식 의원은 기흥구 산

2025-11-19 16:24
기업 절반 “내년 외국인 근로자 더 늘려야”…인력난 부각

외국인력 확대 수요 증가체류 기간·소통 어려움 지적 외국인 근로자 없이는 공장 운영이 어렵다는 중소기업 현실이 다시 드러났다. 기업 절반 가까이가 내년 외국인 근로자 도입 규모를 올해보다 늘려야 한다고 주장했다. 19일 한국경영자총협회가 300인 미만 주요 업종별 기업 312개사를 대상으로 ‘외국인 근로자 활용 현황 및 정책 인식 조사’를 실시한 결

2025-11-19 12:00
경제계 “고용·노동 법률 형사처벌 과도해”…행정제재 중심 전환 주장

형벌조항 65%가 ‘사업주 직접 처벌’양벌규정 94% 적용 경총이 고용안정·근로기준·노사관계 등 고용·노동 분야 25개 법률에 포함된 형벌조항을 조사한 결과, 사업주를 직접 처벌 대상으로 하는 규정이 과도하게 집중돼 있으며 형사처벌 중심 규제를 행정제재 중심으로 전환해야 한다고 밝혔다. 경총은 18일 보고서를 통해 25개 고용·노동 법률에 포함된 총 3

2025-11-19 11:00
기재부, 국제금융기구 인재정보등록시스템 17일 개시

기획재정부는 17일부터 국제금융기구 인재정보등록시스템을 새롭게 개시한다고 16일 밝혔다. 인재정보등록시스템은 국제기구에 관심있는 국민이 자신의 경력, 전문분야 등 인재정보를 등록하면 이를 데이터베이스(DB)화해 국제금융기구의 채용수요와 연결해 맞춤 채용정보 서비스를 할 수 있도록 만들어졌다. 관련 채용정보만 일방향으로 전달했던 기존 국제금융기구 정보시스

2025-11-16 12:00
사람인, 채용센터 AI 공고 생성 사용 비율 전년 比 16.2%↑

사람인은 올해 7월부터 10월까지 인공지능(AI) 공고 생성 기능의 사용 비율이 지난해 같은 기간 대비 16.2% 늘었다고 13일 밝혔다. 사람인 AI 공고 생성 서비스는 인사담당자들이 원하는 조건을 넣으면 공고를 자동으로 만들어주는 서비스다. 원하는 직무와 업종, 어투 등을 입력하면 생성형 AI가 공고 제목부터 주요 업무, 자격요건, 우대사항 등의

2025-11-13 09:50
“연필로 점수쓰고 볼펜으로 고친 면접표”…이인애 의원 “김동연 도정의 공정 어디있나”

“청년에게 공정을 말하면서, 정작 경기도 산하기관은 연필로 점수 쓰고 볼펜으로 고치는 인사를 하고 있다면 그게 과연 ‘김동연식 공정’입니까?” 경기도의회 이인애 의원(국민의힘·고양2)이 경기도 산하 ‘경기도 미래세대재단’의 불투명한 인사관리 실태를 강력히 비판하며 김동연 도정을 정면으로 겨냥했다. 이 의원은 10일 열린 2025년도 행정사무감사에서 “미

2025-11-11 13:21
TYM, 전국 채용박람회 연이어 참가…“미래 성장 동력 확보”

TYM이 청년 일자리 확대와 글로벌 인재 확보를 위해 11월 전국 주요 채용박람회에 참가한다고 11일 밝혔다. 품질관리직과 해외영업 등 다양한 직군의 현장 채용관을 운영하며 미래 성장 동력을 확보할 계획이다. TYM은 19일 대전컨벤션센터 제2전시장에서 열리는 ‘2025 KB굿잡 대전 일자리 페스티벌’을 시작으로 20일 SETEC Hall 1에서 진행

2025-11-11 08:57
IBK기업은행, 2025 서울시 일자리 박람회 성료

IBK기업은행은 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 서울특별시, 한국산업기술진흥협회, 한국장학재단과 공동으로 개최한 ‘2025 서울시 일자리 박람회’를 성황리에 마무리했다고 7일 밝혔다. 전날 열린 박람회는 서울형 강소기업 및 인공지능(AI)·반도체·바이오 등 미래전략산업 분야 중소·중견기업 74개사와 4000여 명 이상의 구직자가 참여했다. 현장에서는

2025-11-07 15:03
공직유관단체 채용 위반 사례...광주시 다수 적발

광주시 공직유관단체의 채용절차에서 규정 위반 사례가 다수 적발됐다. 7일 광주시 감사위원회가 공개한 12개 공직유관단체 공정채용 정기 전수조사 결과는 이렇다. 광주시체육회, 광주문화재단, 남도장학회 등 다수 기관에서 채용 기준을 제대로 이행하지 않은 것으로 드러났다. 시체육회는 서류전형 심사위원에 채용 담당자가 포함되는 등 내부위원 비율이 과도했다

2025-11-07 08:52
현대자동차, 채용전환형 인턴십 ‘하이테크 탤런트 트랙’ 지원자 모집

현대자동차는 고난도 차량 진단 및 정비 전문가를 육성하기 위한 채용전환형 인턴십 프로그램 ‘하이테크 탤런트 트랙(High-Tech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 3일 밝혔다. ‘하이테크 탤런트 트랙’은 전기·전자, IT·SW 등 복합 기술 이해를 바탕으로 첨단 차량의 진단 및 정비 역량을 갖춘 전문가를 양성하기 위한 현대차의 교육·채용

2025-11-03 09:08
[노무, 톡!] 채용 면접 때 결혼여부 물으면 위법

최근 지인과의 대화 중, 지인이 다니는 회사에서는 대표이사가 면접을 직접 진행하면서 결혼 여부를 반드시 물어본다고 했다. 일부 기업에서는 여전히 이런 질문을 ‘사소한 대화’로 여기는 경우가 있다. 그러나 이는 채용절차의 공정성을 훼손하는 행위로서 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’(이하 ‘채용절차법’)을 위반하는 것이다. 채용절차법은 상시근로자 30인

2025-11-02 18:42
신영·신영에셋, 2025년 신입·경력사원 공개채용 진행

신영그룹은 ㈜신영과 ㈜신영에셋의 공개채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 이번 채용은 부동산 개발 직무를 포함해 그룹의 핵심 사업 전반을 아우르는 인재 확보를 목표로 한다. ㈜신영은 △부동산 개발 △분양 마케팅 △분양관리 △리테일 △자금 △인사 등 부문에서, ㈜신영에셋은 △투자자문 △임대차사업 직무를 모집한다. 각 직무별로 신입과 경력직을 구분해 지원서

2025-10-29 16:11
삼성, 하반기 GSAT 실시…이재용 “더 많이 투자·더 좋은 일자리 만들 것”

반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화 삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다. 고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G

2025-10-26 15:00
“노쇼 줄이고 채용 속도 높인다”…알바몬, ‘바로채용’ 서비스 출시

알바몬이 원하는 날짜에 구인을 희망하는 사장님들을 위한 ‘바로채용’ 서비스를 도입했다고 22일 밝혔다. 알바몬 기업회원이라면 누구나 공고를 올릴 때 클릭 한 번으로 ‘바로채용’ 라벨을 활용할 수 있다. 이는 출근할 준비가 돼 있는 적극 구직자를 위한 서비스 ‘바로출근’과 맞닿은 기능이다. 사장님은 구직 의욕이 높아 면접 및 출근 ‘노쇼(no-show)

2025-10-22 09:05

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