직무전환교육 검색결과

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“급변하는 산업 환경…고용 유연성·안전망 동시 고려해야”

한국경제인협회 노동시장 개편 방향 세미나 개최산업 전환기 유연성 높여 대응…안전성 보장 방안도 글로벌 통상환경 변화와 인공지능 전환(AX) 등 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 노동시장 유연성을 높여야 한다는 주장이 나왔다. 다만 고용 유연화가 고용 불안으로 이어지지 않도록 재교육·전직 지원 등 사회 안전망도 구축해야 한다는 지적이다. 한국경제인협회

2026-05-19 15:55
정원오 노동공약 발표…“서울형 유연근무 확산·프리랜서 유급병가 지원”

“유연근무 운영 기업에 서울시 입찰 등 가점 부여”“청년·고령·경력보유여성 맞춤형 일자리 지원 강화” 정원오 더불어민주당 서울시장 후보는 노동절을 하루 앞둔 30일 ‘서울형 유연근무’ 확산과 프리랜서, 자영업자 등의 유급병가 도입 등을 골자로 하는 노동 공약을 공개했다. 정 후보는 이날 오전 서울 종로구 전태일 기념관 앞에서 기자회견을 열고 이같은

2026-04-30 15:39
KT, 토탈영업센터 인력 재배치 완료…박윤영號 '경쟁력 회복' 속도전

TF소속 인력 2200여명 재배치20일부터 직무 전환 교육 진행실무 적응력 높여 혼란 최소화법인고객부문에 440여명 투입엔터프라이즈 부문 강화 의지 박윤영 KT 대표가 전임 경영진의 흔적을 지우고 조직 체질 개선을 위한 본격적인 행보에 나섰다. 박 대표는 최근 김영섭 전 대표 체제의 산물인 ‘토탈영업센터’를 전격 폐지하고, 해당 인력에 대한 재배치 작업

2026-04-19 16:01
AI·로봇이 노동체계 재편…노·사·정 “제도·교육·안전망 함께 바꿔야”

인공지능(AI)과 로봇 확산으로 노동시장 재편이 가속화되는 가운데 노·사·정이 한자리에 모여 제도 개선과 전환 교육, 사회 안전망 정비를 아우르는 종합 대응 필요성에 공감대를 형성했다. 25일 국회에서 진행된 ‘AI 로봇과 노동의 미래: 공존인가? 종말인가?’ 토론회에서 전문가들은 AI가 노동시장을 재편하고 있지만 관련 법이 뒤처져 있다고 진단했다. 한

2026-03-25 18:09
한자연, 부품업계 미래차 전환 지원⋯"인재 양성 앞장"

한국자동차연구원(이하 한자연)이 친환경·자율주행차 등 미래차 산업 전환 과정에서 부품업계의 인력·기술 전환 부담 해소를 위한 핵심 인재 양성과 지원에 앞장선다. 한자연은 고용노동부 산하 한국산업인력공단이 주관하는 '산업전환 공동훈련센터' 사업을 통해 미래차 전환기에 놓인 부품업계를 대상으로 재직자 직무전환 교육·훈련과 기업지원 컨설팅을 수행하고 있다고

2026-02-24 08:31
사람 없는 공장이 미래?⋯7000억 '제조 AI' 청사진에 일자리는 '제로'

정부가 내년 제조업의 인공지능 전환(AX)을 위해 7000억 원이라는 막대한 예산을 투입한다. 'M.AX 얼라이언스'를 중심으로 데이터 생태계를 만들고, 온디바이스 AI 반도체 개발을 본격화한다는 구상이다. 하지만 화려한 기술 고도화 정책에 비해 정작 부진의 늪에 빠진 제조업 일자리 창출이나 고용 유지·보호를 위한 대책은 전무하다는 지적이다. 25일

2025-12-25 10:29
SKT AI CIC '분사설'…SKB 데이터센터 묶어 별도법인 만드나

최근 '통신ㆍAI' 투톱 체제 개편5년차 이상 희망퇴직ㆍ직무전환자회사 편입 SKB AI DC 사업AI CIC 합병 후 분사설 힘실려SKT 측 "검토한 바 없다" 일축 SK텔레콤이 ‘통신(MNO)’과 ‘인공지능(AI)’ 이원화 체제로 재편되면서 AI CIC(사내회사) 분사설이 고개를 들고 있다. 업계에선 SK브로드밴드의 데이터센터(DC) 사업과 묶어 ‘K

2025-11-19 05:00
'혈당 스파이크→혈당 급상승'…가장 잘 다듬은 우리말 보니 [데이터클립]

지난해 우리말로 가장 잘 다듬어진 외국 용어는 '혈당 스파이크'를 바꾼 '혈당 급상승'으로 나타났다. 10일 문화체육관광부와 국립국어원에 따르면 2024년 한 해 동안 우리 사회에 들어온 외국 용어 76개를 알기 쉬운 우리말로 다듬은 결과 국민이 생각하는 가장 잘 다듬은 말(중복응답)로 '혈당 급상승(혈당 스파이크·92.5%)'이 꼽혔다. 이어 '금

2025-02-10 16:34
'자회사 전출' 고비 넘긴 KT…조직개편 위한 노사 협의 타결

KT가 조직 개편을 위한 노사 간 협의를 완료하고 특별 희망퇴직 시행에 최종 합의했다고 17일 밝혔다. 경쟁 및 시장 상황에 능동적으로 대응하고 경쟁력을 갖추기 위한 체질 개선 차원이다. KT 조직개편은 효율화가 필요한 일부 직무를 재배치해 더 유연하고 신속한 업무 수행이 가능한 환경을 만들기 위함이다. KT는 직원에게 다양한 선택권을 부여하고 합리적인

2024-10-17 15:44
‘자동차+SW’ 융합형 인재 3700명 양성…올해 315억 원 투입

정부가 올해 315억 원을 투입해 미래차를 선도할 핵심인력 약 3700명을 양성한다. 산업통상자원부는 융합형 인재양성, 현장 맞춤형 인재양성, 인력양성 인프라 구축 등 3대 분야에 초점을 맞춰 소프트웨어(SW) 등 미래차 선도 인력을 양성한다고 6일 밝혔다. 이를 위해 예산도 전년 224억 원보다 40% 가량 늘린 315억 원을 배정했다. 우선 ‘자동

2023-02-06 11:00
탄소중립으로 54만 명 영향…대한상의 “공정전환펀드 신설해야”

탄소중립을 위한 산업구조의 변화 요구가 커지고 있어 탄소 다배출 사업장의 근로자와 기업, 지역사회를 위한 안전장치 마련도 시급하다는 의견이 제기됐다. 22일 대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브)는 ‘공정전환을 위한 지원체계 구축 방안’ 보고서를 통해 “성공적인 탄소중립을 위해서는 다배출 산업에 종사하거나 의존하는 근로자와 지역사회에 대한 배려와 도

2022-08-22 12:00
현대차, 국내에 전기차 공장 새로 짓는다…10년 만에 생산기술직 신규 충원

현대차 노사, 전기차 전용 공장 신설 합의장소, 규모 등은 미정…노후 공장은 재건축 현대자동차가 국내에 전기차 전용 공장을 새로 짓는다. 12일 업계에 따르면 현대차 노사는 전날 연린 15차 임금협상 교섭에서 미래 산업 관련 국내 신규 투자의 일환으로 전기차 전용 공장 신설에 합의했다. 새로 지어질 공장은 전기차 생산 전용 공장으로 2023년 착공

2022-07-12 11:22
'저탄소·디지털' 직무전환 훈련 나선 기업에 1인당 최대 300만 원 지원

최근 가속화하는 저탄소‧디지털 경제로의 노동전환에 대응해 재직자 직무전환 훈련 등에 나서는 기업은 정부로부터 근로자 1인당 최대 300만 원의 지원금을 받는다. 고용노동부는 4일부터 '노동전환 고용안정 지원금' 신청‧접수를 시작한다고 3일 밝혔다. 노동전환 고용안정 지원금은 저탄소‧디지털화 전환으로 고용 충격이 예상되는 기업이 재직자의 원활한 직무심화

2022-04-03 12:00
'미래차 산업 인력문제 선제 대응'...3개 부처 합동 설명회 열어

정부가 서울과 천안 등 전국 5곳에서 미래 자동차 산업 분야와 관련한 인력사업 설명회를 잇따라 연다. 친환경차와 자율주행 등 자동차업계의 산업 전환에 따른 인력 부족에 선제적으로 대응하기 위해서다. 산업통상자원부와 고용노동부, 중소벤처기업부는 부처 합동으로 미래 자동차 산업과 관련한 인력사업 설명회를 연다고 2일 밝혔다. 설명회는 이날 호남지역을 시작으

2021-12-02 06:00
[종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규

현대자동차 노사가 2021년 임금 및 단체협약 교섭의 잠정 합의안을 마련했다. 3년 연속 파업 없이 잠정안을 끌어내는 데 성공했다. 현대차 노사는 20일 오후 2시부터 울산공장 본관 '동행룸'에서 17차 교섭을 진행했다. 노사는 정회와 속개를 반복하며 오후 10시 30분께 잠정 합의안을 도출했다. 노사는 어려운 경제 상황 속에서 신종 코로나바이러스

2021-07-20 23:17
11년 만에 '기본급 동결'로 교섭 끝낸 車 업계, '고용 안정'에 집중했다

르노삼성자동차를 제외한 완성차 4사(현대ㆍ기아ㆍ한국지엠ㆍ쌍용)가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 마무리했다. 4사의 합의안은 기본급을 동결했고 ‘고용 안정’에 관한 약속을 받아냈다는 공통점이 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태라는 초유의 상황을 극복해야 한다는 데 노사 모두가 공감했고, 전동화로의 산업 패러다임 전환에 대응해야 한다는 노

2020-12-27 13:45
현대차 노조 조합원 52.8%, 임금 동결 합의안에 '찬성'…교섭 최종 타결

현대자동차 노동조합 조합원 52.8%가 임금협상 잠정합의안에 찬성표를 던지며 올해 교섭이 최종 마무리됐다. 11년 만의 임금 동결이 확정됐다. 전국금속노동조합 현대차 지부는 25일 오전 6시부터 11시 30분까지 진행된 찬반 투표에 4만4460명(투표율 89.6%)의 조합원이 참석했고, 이 중 2만3479명(52.8%)이 찬성표를 던졌다고 26일 밝혔

2020-09-26 07:56
현대차 올해 교섭 임금동결 합의안 키워드?…고용ㆍ품질ㆍ상생

현대자동차 노사가 마련한 올해 임금교섭 잠정합의안은 ‘고용ㆍ품질ㆍ상생’이라는 키워드로 요약된다. 자동차 산업 패러다임 변화에 대비해 일자리를 지키고, 품질에 힘써 고객의 신뢰를 되찾으며 협력사와 함께 성장하겠다는 노조의 의지가 드러난다. 역대 세 번째 임금동결…"위기 극복에 공동 노력 필요" 현대차 노사는 21일 하언태 사장과 이상수 지부장이 참석한

2020-09-22 11:21
[스페셜리포트] 외국에선 제약바이오 인재 정부 주도로 양성

아일랜드, 전문기관서 매년 4000명 배출 벨기에, R&D인력 원천징수세 80% 면제 제약바이오 산업을 키우는 선진국의 경우 시장의 성장동력을 끌어올리기 위한 방안으로 정부 주도 하에 인재 양성의 토양을 가꿔가고 있다. 가장 탄탄한 교육기관으로 꼽히는 곳은 아일랜드의 국립바이오공정연구교육센터(NIBRT)다. NIBRT는 글로벌 제약사에 인력

2019-07-08 05:00
정부, 예산 투입 대신 '대-중기 상생모델' 내세웠지만...'스마트공장' 확산엔 역부족

정부가 스마트공장 확산을 위해 정부ㆍ대기업ㆍ중소기업이 결합한 상생형 모델을 새롭게 도입하고 전문 인력 양성에 나서기로 했지만 중소기업들이 실제로 혜택을 체감하기 어려울 것이란 우려가 나오고 있다. 예산 부족과 홍보 미흡, 실질적 인센티브 제도 미비 등 고질적인 한계점을 극복하지 않고서는 민간 차원에서 자발적으로 스마트공장을 확산시키려는 노력이 이뤄질지는 의

2018-03-09 10:04

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브라보 마이 라이프

“일할 수 있을 때까지” 노동시장 주역은 60세 이상

고용보험 가입자가 지난해 12월 기준 전달보다 줄었지만 고령층의 구직 움직임은 오히려 더 커진 것으로 나타났다. 고용노동부가 12일 발표한 '고용행정 통계로 본 노동시장 동향' 통계에 따르면 지난해 11월 1565만5천 명이던 고용보험 가입자는 12월 1549만3천 명으로 감소했다. 반면 60세 이상 신규구직자는 전년 같은 달보다 1만4천 명 증가하며 시니

2026-01-14 13:34