경영환경 달라져 새로운 도전 직면고객집중·기업가정신 더욱 강조돼데이터 기반 디지털 경쟁력 키워야
1982년 톰 피터스와 로버트 워트먼이 쓴 ‘초우량기업의 조건(In Search of Excellence)’은 경영학 역사에서 하나의 전환점을 만든 책으로 평가된다. 당시 미국 기업들은 일본식 경영 모델의 도전에 직면해 있었고, 품질 경쟁에서 뒤처지고 있다는
'팀보다 위대한 선수는 없다'
2006년 5월 24일, 청와대에는 노무현 대통령이 재임 중 처음으로 대기업 총수들과 공식적으로 한자리에 모이는 역사적 회의가 열렸다. 그 자리에는 삼성 이건희 회장, SK 최태원 회장, LG 구본무 회장을 포함한 30대 그룹 총수, 주요 경제단체장, 중소기업 대표 등 약 40여 명의 국가 산업 리더십이 참석했다.
이 회의
중소기업중앙회와 한국중소기업학회는 7일 서울 여의도 중기중앙회에서 ‘창업생태계 개선방안 토론회’를 개최했다고 밝혔다.
토론회는 ‘2025 한국중소기업학회 추계학술대회’의 메인 프로그램으로 진행됐으며 올해 출범한 중기중앙회 중소기업 청년·미래위원회와 한국중소기업학회가 함께 국내 창업생태계의 현황을 진단하고 정책적 개선방안을 논의하기 위해 마련됐다.
진
AI시대에 우리는 묻는다. ‘AI파워가 클까? 사람의 파워가 클까?’
이 질문 앞에서 한국의 작은 지방도시 진주가 세계의 주목을 받고 있다. 지난주 진주에서는 전 유엔총회 의장, 피터 드러커 경영대학원장 등 28개국의 기업가, 학자, 정책가들이 모였다. 이들은 기술혁명이 아닌, 인간혁명을 논의하고 있었다.
'진주 K기업가정신 국제포럼'은 불과 3년 만
숭실대학교가 지난 25일 벤처중소기업센터에서 고(故) 어윤배 전(前) 숭실대 총장 ICSB(세계중소기업학회) 글로벌펠로우(Global Fellow) 70 헌정식'을 개최하고 ICSB 펠로우로 추서했다고 28일 밝혔다.
1955년 설립된 ICSB는 중소기업 및 기업가정신 분야의 세계 최대 글로벌 연구단체로, 80여 개국의 학자와 기업가들이 참여해 글로벌
변혁의 시대 ‘전략경영’ 한계 맞아안정과 도전속에 내적혁신 이루고외부에선 이업종협력 동시 추구를
우리나라는 늘 위기가 아닌 적이 없었고, 그 위기를 극복하고 이를 기회로 활용하여 오늘에 이르렀다. 한국의 산업화 초기 ‘한강의 기적’을 이룬 급속한 경제성장의 원천은 어쩌면 극심한 빈곤을 탈피하려는 절실함이었고, 산업화 후기 일부 분야에서 ‘글로벌 혁신강국의
국가개조 프로젝트가 필요하다
1575년, 조선은 사림파가 성리학적 명분과 인사정책을 둘러싼 갈등으로 동인(東人)과 서인(西人)으로 분열되면서 붕당시대를 열었다. 올해는 이로부터 450주년이 되는 해이다. '붕당(朋黨)'은 본래 '같은 뜻을 가진 벗들의 결사'를 의미했으나, 시간이 지나면서 말싸움이 칼싸움이 되고, 논쟁이 숙청으로 번졌다. 그러나 불행히도
"세상은 넓고 할 일은 많다. 기회를 만드는 ESG 하라."
얼마 전, 미래 세대 청년들에게 도전과 성찰의 메시지를 주며, 청년모임과 멘토링 활동을 이끌어 오시는 정신과 의사 선생님으로부터 강의 부탁을 받았다. 나의 ‘인도네시아와 기업가정신’의 강의를 들으신 후 막 대학을 졸업한 20여명의 청년들에게 인도네시아에 대해 강의를 해달라는 것이었다. 힘들어하는
소상공인 위한 정책보강 바람직중소벤처들 해외 진출 지원하고주 52시간제 탄력적용 허용해야
글로벌 경제 환경 변화와 인공지능(AI) 등 급속한 기술발전, 인구문제와 양극화, 사회 갈등 등 국내외 현안 속에서 한국은 지금 새로운 변화의 갈림길에 서 있다. 1960년대부터 2010년께까지의 급속한 고성장, 그 이후의 장기 저성장 시대를 거쳐, 이제 새로운 환경
로마는 전투에 진 장군에게 무조건 책임을 묻지 않았다. 패배했더라도 진심으로 싸웠다면 다시 기회를 주었다. 전투에서 지고도 용서받은 장군은 다음 전투에 스스로 자원했다. 조직은 실패를 통해 경험을 쌓을 수 있지만, 기회를 놓치면 모든 것이 사라진다. “전투에서 진 장군은 용서할 수 있어도, 기회를 놓친 장군은 용서할 수 없다”라는 정신이 로마를 지탱했다.
역량기반 중소기업 신남방정책 2.0을 기대한다
2024년 한국 경제성장률은 2%였다. 경제성장에 대한 수출 기여도는 95%에 달했고 내수 기여도는 5%에 불과했다. 내수만으로는 성장 동력을 만들 수 없다는 점이 수치로 증명된 셈이다. 그런데 중소기업과 스타트업들의 해외 진출은 지속적으로 감소하고 있다.
한국경제를 옥죄고 중소기업을 힘들게 하는 핵심은 ‘
콩코르드 광장은 분열의 시대를 건너는 다리이자, 화합의 공간이 되었다
지금 세계 관광객이 가장 많이 몰려드는 파리의 콩코르드 광장은 1789년 프랑스 대혁명의 중심무대였다. 프랑스 대혁명의 출발은 파괴였다. 권위주의의 상징이었던 바스티유 감옥은 민중의 분노 속에 무너졌고, 왕정은 해체됐다. 애초 이곳은 루이 15세 광장으로 불렸지만, 혁명 직후 '혁명 광장
사람중심 기업가정신 ISO 추진 움직임휴먼 앙트레프레너십 표준화에 공감대샨 무르티 박사 “구성원 중심의 변혁 필요”
“진짜 중요한 건 기술보다 사람입니다. ‘휴먼 앙트레프레너십(Human entrepreneurship, 기업가정신)’ 정신을 가진 기업들은 성장할 뿐 아니라 성공할 것입니다. 인간에 대한 이해와 공감 없이는 지속 가능한 조직도, 혁신도
“혁신은 사람으로부터 시작된다. 그 사람이 존중받을 때 헌신은 자발적이 되며, 헌신은 혁신을 낳는다.”
‘사람중심 기업가정신(Humane Entrepreneurship)’의 글로벌 표준 정립을 위한 첫 공식 논의가 열렸다. 이번 국제 가이드라인 포럼에서 논의된 내용을 바탕으로 국제표준화기구(ISO) 국제표준 제안이 추진될 전망이다. '사람중심 기업가정
‘사람중심 기업가정신’의 글로벌 가이드라인 정립을 위한 국제토론회가 이달 31일 열린다. '사람중심 기업가정신'은 기업의 가장 중요한 자산인 사람을 중심으로 구성원들의 공감, 창의성, 몰입을 통해 혁신과 성장을 이루는 경영 철학을 말한다.
24일 세계중소기업학회(ICSB)에 따르면 이달 31일 국회 및 KIMA 기업가정신센터에서 '사람중심 기업가정신(
한국마사회는 8일 중소기업중앙회 서울 여의도회관에서 열린 한국중소기업학회 추계학술대회에서 '동반성장 혁신대상'을 수상했다고 13일 밝혔다.
한국중소기업학회와 중소기업중앙회는 상생·협력을 통해 대한민국 동반성장을 선도한 기업과 기관을 선정해 동반성장 혁신대상을 수여하고 있다.
마사회는 민간지원 성과에서 높이 평가를 받아 혁신대상을 수상했다.
마사회는
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 "단순히 법과 질서를 잘 지키는 소극적 윤리경영을 넘어 모든 이해관계자에 도움을 주는 적극적 윤리경영을 펼치는 것이 기업이 더 크게 성공하는 길임을 확신한다"고 강조했다.
교보생명은 신 의장이 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 '글로벌 윤리경영과 이해관계
DGB생명은 김성한 최고경영자(CEO)가 세계중소기업학회(ICSB) 주관 ‘Top 10 Trends for 2024 글로벌 컨퍼런스’에서 한국의 대표 트렌드로 선정된 ‘사람중심기업가정신(Humane Entrepreneurship)’에 대해 주제 발표를 했다고 31일 밝혔다.
ICSB는 지난 1955년 미국에서 설립된 단체로, 중소기업과 기업가정신 분야에
EY한영은 ESG 특화 조직인 ‘ESG 임팩트 허브(ESG Impact Hub)’의 석좌연구교수로 옥용식 고려대학교 환경생태공학부 교수, 이수열 전남대학교 경영학부 교수, 정동일 숙명여자대학교 경영학부 교수를 위촉했다고 20일 밝혔다.
새롭게 위촉된 옥용식, 이수열, 정동일 교수는 ESG 경영 영역인 환경(Environmental), 사회(Social
중소기업 연구·제언 전문가 3인 진단신 3고 위기 단기 지원보단 장기책으로“고용 정책 강화로 중기 내실 다져야”고환율 위기에는 ‘수입선 다변화’ 필요
한국은행의 ‘빅스텝’(기준금리 0.5%포인트 인상)으로 중소기업들의 부담이 가중될 것이라는 우려가 나오고 있지만, 정부는 뚜렷한 해결책을 찾지 못하고 있다. 중소기업계는 고물가·고금리·고환율 등 ‘신(新