주인의식 검색결과

검색결과 총514건

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김승연 한화 회장, 창립 74주년 맞아 “미래 창조하는 리더 되자”

창립 74주년 기념사서 주인의식·선택과 집중·도전정신 강조 “AI 기반 기술 경쟁력 확보…성과는 안전에서 출발” 김승연 한화그룹 회장이 창립 74주년을 맞아 임직원들에게 “낙관주의는 결코 설 자리가 없다”고 강조했다. 지정학적 분쟁과 산업 환경 변화가 이어지는 상황에서 주인의식과 선택과 집중, 도전정신을 바탕으로 미래 성장 기반을 다져야 한다는 주문이다

2026-10-11 09:27
[특별기고] AI 시대, 경영의 해답은 ‘사람의 강점’에 있다

이상문 이투데이 사람중심경험연구소(HXI) 고문, 미국 네브래스카주립대학교 석좌교수 이투데이 사람중심경험연구소(HXI) 출범을 맞아 고문을 맡은 세계적 강점기반 경영 석학 이상문 네브래스카주립대 석좌교수의 특별기고 'AI 시대 강점기반 경영'을 4회에 걸쳐 연재합니다. 이 칼럼은 HXI가 지향하는 사람중심경영의 이론적 토대를 제시하며 매주 수요일 게재됩니

2026-10-07 11:30
최재민 서울중수청장 “과거 잘못 되풀이 안돼, 수사권 행사 방식 달라져야”

최재민 서울중수청장이 취임하는 가운데 “과거의 잘못을 이름만 바꿔 되풀이해서는 안된다”고 강조했다. 2일 오전 중구 서울중수청에서 열린 취임식에 참석한 최 청장은 “서울지방중대범죄수사청의 초대 청장으로서 이 조직의 성공적인 안착을 위해 전력을 다하다는 말씀을 드리며 몇가지 당부를 드리고자 한다”며 이같이 말했다. 최 청장은 “법과 원칙에 따라 공정하게

2026-10-07 10:18
"다시 찾고 싶은 울릉도로"… 울릉군, 'SMILE for Ulleung' 친절 서약 선포

"정직한 가격·따뜻한 미소로 신뢰 회복… 지역 관광 체질 개선 총력""남한권 군수 “작은 미소가 울릉 바꿀 파도 될 것”… 민관 합동 친절 캠페인 돌입 울릉군이 최근 실추된 지역 관광 이미지를 회복하고, 공정하고 친절한 글로벌 관광지로 거듭나기 위한 총력전에 나섰다. 울릉군(군수 남한권)은 지난달 30일 태하 공설운동장에서 민관 합동으로 ‘SMILE f

2026-10-02 06:37
대한항공·아시아나, 첫 통합 보안 워크숍…'하나의 항공보안문화' 구축 나서

대한항공과 아시아나항공이 통합 항공사 출범을 앞두고 양사 항공보안 담당자들이 처음으로 한자리에 모여 통합 보안문화 구축에 나섰다. 대한항공은 최근 서울 강서구 본사에서 '제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍'을 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 행사는 12월 17일 통합 대한항공 출범을 앞두고 양사 항공보안 담당자 40여 명이 처음으로 함께한 공식 행사다

2026-06-30 09:09
[논현논단_김영용 칼럼] 견제장치 없는 민주정, ‘작은 정부’로 살려야

퍼주기 복지 등 국가부채 급증 초래국가 의존성 심화로 국민 퇴보시켜삼권분립의 실패…자유가치 지켜야 ‘2025회계연도 국가결산보고서’에 따르면 작년도 관리재정 수지가 104조 2000억원 적자다. 2020년, 2022년, 2024년에 이어 네 번째로 적자가 100조원을 넘었다. 또 작년 말 국가부채(적자 누적액)는 1304조 5000억원으로 집계됐다. 2

2026-06-09 06:00
'전참시' 윤남노, 압구정 식당 오픈에 6억 빚⋯"그릇만 3000만원"

윤남노 셰프가 억대의 빚을 고백했다. 6일 방송된 MBC ‘전지적 참견 시점’에서는 셰프에서 식당 대표로 돌아온 윤남노의 일상이 공개됐다. 이날 윤남노는 친한 셰프의 가게를 방문해 “나 너무 힘들다. 와인샐러를 채웠는데 이러니 돈이 없구나 싶었다”라며 “지금 빚만 6억”이라고 밝혔다. 함께 등장한 김태엽 셰프는 “원래 윤남노 셰프가 있던 식당에서는

2026-06-06 23:46
김한모 디벨로퍼협회 신임 회장 “역할 재정립⋯산업 버팀목 될 것”

“업계, 거대한 전환 변곡점”⋯5대 실천과제 제시김승배 6년 임기 마무리⋯“위기 속 역할 증명” 김한모 한국디벨로퍼협회 신임 회장이 미래 비전을 제시하며 미래형 부동산 발굴, 정책 조력자 역할 강화 등을 통해 성과를 내겠다고 다짐했다. 한국디벨로퍼협회는 31일 서울 여의도 루나미엘레 컨벤션홀에서 제7대 회장단 출범 기념식(회장 이·취임식)을 개최했다

2026-03-31 18:04
[논현광장_임채운의 경영직설] ‘양극화의 씨앗’ ⋯ 성과급의 역설

효과 좋지만 대·중기 임금차 키워부서 협력저하 등 갈등 부작용도‘합리적 기준’ 마련이 지난한 과제 잘나가는 기업들이 성과급으로 인해 몸살을 앓고 있다. 반도체 슈퍼사이클에 올라타 사상 최고의 실적을 구가하는 삼성전자가 성과급 때문에 총파업의 위기에 내몰렸다. 삼성전자 노동조합은 올해 임금교섭에서 반도체 사업부의 초과이익성과급(OPI) 상한선을 폐지해 성과

2026-03-23 06:00
[논현논단] 성과급이 ‘근로의 대가’ 아닌 이유

법원은 초과이윤 임금성 부정 추세확정적·안정적 보상과는 거리 멀어제도설계 때 구체화해 다툼 줄여야 연초만 되면 직장인들 사이에서 빠지지 않는 화제가 있다. 경영성과급, 그중에서도 초과이익분배금(Profit Sharing)이다. “올해 ○○는 연봉의 몇 퍼센트를 받았대”, “××는 내 연봉만큼이 경영성과급으로 나온다더라”는 이야기는 단골주제이다. 근로

2026-03-06 06:00
김진애 국건위원장 “‘공간 민주주의’로 건축정책 전환”

“좋은 건축·좋은 도시·시민 행복을 위해 ‘공간 민주주의’를 높이겠다.” 김진애 대통령 소속 국가건축정책위원회(국건위) 위원장은 13일 서울 중구 정동에서 열린 신년 기자간담회에서 이같이 밝혔다. 국건위는 2007년 제정된 ‘건축기본법’을 근거로 2008년 출범한 대통령 소속 위원회다. 국가 건축정책의 비전과 목표를 제시하고 관계 부처 건축정책을 심의

2026-02-13 13:54
윤홍근 BBQ 회장, 신입사원 사령식서 “올해, 성과로 증명해야”

윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장이 “2026년은 자강불식의 자세로 지금까지 준비해 온 역량을 실행으로 옮기고, 성과로 증명해야 하는 해”라고 강조했다. 윤 회장은 2일 서울 송파구 본사 국제회의장에서 공채 37기 신입사원 사령식에서 “BBQ는 지난 31년간 수많은 위기 속에서도 원칙과 실행으로 성장해 왔다”며 이같이 밝혔다. 이어 “회사를 살리고 성

2026-02-03 09:31
누보, 임직원에 자사주 인센티브 지급…"책임 경영ㆍ동반 성장 가치 제고"

글로벌 농업기업 누보가 임직원을 대상으로 자사주를 지급하며 '인재 중심 경영'과 '주주 가치 극대화'를 위한 행보에 나선다. 누보는 2일 임직원들의 동기 부여와 로열티 향상을 위해 자사주를 인센티브 형태로 지급하기로 결정했다고 밝혔다. 지급 금액은 약 3억 원(27만 주)으로 이번 자사주 지급은 회사의 성장을 견인해 온 임직원들과 성과를 공유하고, 향

2026-02-02 15:11
호반그룹, 2026 신년 전략회의 개최…미래 성장 동력 모색

호반그룹은 14일부터 이틀 동안 충북 제천 레스트리 리솜에서 ‘2026 신년 전략회의’를 열어 지난해 사업 성과 점검과 성장 전략을 논의했다고 15일 밝혔다. 이번 회의에는 김선규 호반그룹 회장, 이정호 호반호텔앤리조트 부회장, 박철희 호반건설 사장, 김대헌 호반그룹 기획총괄사장, 김민성 호반그룹 부사장 등 호반그룹 경영진과 임직원 260여 명이 참석했

2026-01-15 10:23
에코프로 2026년 시무식…이동채 “기술 경쟁력 확보로 외부환경 극복” [신년사]

4대 경영방침 발표…기술력 강화, 해외사업장 고도화, 고객 다변화, 손익경영 강화“수처행주(隨處行主) 자세로 임직원 모두 주인의식 갖자” 에코프로가 시무식을 갖고, 기술력 없이는 미래가 없다는 각오로 압도적 기술 리더십을 확보해 나가기로 했다. 이동채 에코프로 창업주는 지난 2일 청주 본사에서 열린 시무식에서 “이차전지 시장 침체 등 어려운 외부환경을

2026-01-04 09:23
박상진 산은 회장 “지금이 ‘성장 골든타임’... 수익성 확보 총력” [신년사]

“첨단·전통산업 동반 육성”…국민성장펀드 협업·석유화학 재편 강조“쉬운 목표 안주 말라”… 자산 리밸런싱·글로벌 역량 강화 ‘특명’ 박상진 한국산업은행 회장이 2일 신년사를 통해 “올해는 대한민국 경제와 산은이 ‘진짜 성장’을 위한 전략을 제시해야 할 골든타임”이라고 강조했다. 작년에 거둔 정책금융 성과에 안주하지 말고 근본적인 체질 개선과 수익성 확보에

2026-01-02 11:27
윤철민 파라타항공 대표 “2026년 가능성을 현실로 증명하는 출발점” [신년사]

윤철민 파라타항공 대표가 2026년을 ‘정상 궤도 안착’과 ‘경쟁력 증명’의 해로 규정했다. 윤 대표는 31일 신년사를 통해 “우리는 더 이상 준비 중인 회사가 아니라 이미 하늘을 날고 있는 항공사”라며 운영 안정성과 서비스 경쟁력 강화를 동시에 주문했다. 그는 지난 한 해를 두고 “국내선과 국제선 취항이라는 성과를 통해 정상적인 항공사로 다시 태어나

2025-12-31 16:18
삼일PwC "위계 없는 이사회…동료간 상호감독 통해 책임 확실히 해야"

전 세계적으로 기업 이사의 역할이 중요해지는 가운데 책임의 복잡성도 함께 증가하고 있다. 이와 동시에 이사회 경험에 대한 이사의 불만도 커지고 있다. 미국 상장사 이사의 절반 이상이 이사회 내 누군가가 교체돼야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 삼일PwC 거버넌스센터는 최근 발간한 '거버넌스 포커스 제32호'를 통해 이같은 내용의 설문조사 내용을 공개하

2025-12-15 08:52
‘윤리’ 갖춘 스톤브릿지캐피탈…보수적이되 단단한 투자 지향 [PE의 젊은 피⑧]

업력 17년 스톤브릿지캐피탈의 젊은 운용역 인터뷰돌다리 두들겨보고 건너는 것처럼 투자 과정 엄격 관리투자 윤리 강조하는 조직 문화…모럴해저드도 유의스톤브릿지벤처스와 협업…소수지분 투자 통한 성장 지원 [편집자주] 2025년은 사모펀드(PE)에 대한 부정적 인식을 더욱 키운 해였다. 홈플러스 사태를 비롯한 굵직한 이슈들이 연이어 불거지면서 ‘먹튀(먹고 튄다

2025-12-03 08:08
KB국민카드, 2025년 신입사원 공개 채용

KB국민카드가 2025년 신입사원 공개 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 신입사원 공채는 일반, 정보기술(IT) 직무를 대상으로 실시하며 성별, 연령, 학력 등 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 일반 직무의 경우 선발 인원 중 일부를 보훈·장애 등 취업보호대상자에 대한 채용으로 별도 운영한다. 입사 지원자를 대상으로 서류전형을 실시하며 12월 초에 발

2025-11-05 15:59

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브라보 마이 라이프

손녀딸에게 보내는 백 년의 편지

북인북은 브라보 독자들께 영감이 될 만한 도서를 매달 한 권씩 선별해 소개하는 코너입니다. 해당 작가가 추천하는 책들도 함께 즐겨보세요. 너희 세대는 재앙의 가능성을 모두 알고 사는 시대에 사는 거야. 너희 세대의 운명이야. 생존 자체가 번영 이상으로 중요해. 부디 생존해. 생존 기술을 만들고 실현하는 미래 세대가 되기를 바라. (…) 부디 안전하게

2025-11-20 06:00
MZ세대를 이해하는 진짜 ‘코드’

일반적으로 MZ의 밀레니얼 세대는 1981~1995년생, Z세대는 1996년 이후 출생자들을 일컫는다. MZ세대에 대한 분석과 견해는 넘쳐나는데 모두 남의 이야기였다. MZ세대를 이해하고 싶다면서, 정작 MZ세대의 이야기는 없었다. 1992년생 고광열은 그래서 자료를 수집하기 시작했다. 기성 언론의 기사, 연구기관 보고서, 국내외 논문, MZ세대를 다룬 책

2021-12-13 09:45
사람과 노화과정 비슷한 반려견, 시니어 몸ㆍ정신 건강에 이로워

인류와 함께 오랜 시간을 보내온 개는 가축이 아닌 반려동물로 사람과 함께하고 있다. 반려견은 주인과 깊은 교감을 나누며 가장 친밀한 파트너 역할을 한다. 실제로 반려견을 키우는 것이 삶의 활력소가 되고, 스트레스 감소, 운동량 증가 같은 긍정적 영향을 미친다는 다양한 연구 결과도 있다. 최근 수의학 저널인 수의학프론티어(Frontiers in V

2021-07-20 17:19