조기퇴근제 검색결과

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내년 4월부터 은행 9시 30분에 연다⋯금융노사 5개월 만에 잠정 합의 [종합]

내년 4월부터 은행 영업점 문이 오전 9시 30분에 열린다. 금융권 노사가 산별중앙교섭을 통해 은행 영업시간 단축과 임금 3.0% 인상 등에 합의했다. 비상 상황이 아니라 노사 합의를 통해 상시 영업시간을 단축 합의에 이른 것은 처음이다. 28일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융권 사용자 측은 이날 2026년 산별중앙교섭을 잠정 타

2026-09-28 18:41
우리은행, 금요일 1시간 일찍 퇴근…은행권 '주 4.9일제' 확산

8일부터 오후 4시40분 퇴근 권고 우리은행이 매주 금요일 퇴근 시간을 1시간 앞당긴다. 6일 금융권에 따르면 우리은행은 8일부터 금요일 조기퇴근제를 적용한다. 평소 우리은행 직원들의 근무시간은 오전 8시 40분부터 오후 5시 40분까지지만 금요일에는 1시간 앞당긴 오후 4시 40분을 퇴근 권고 시간으로 운영한다. 이번 제도는 지난해 10월 전국금융산

2026-05-06 14:37
Sh수협은행, 주요 시중은행 이어 금요일 1시간 조기퇴근

농협과 같은 27일부터 시행…은행권 ‘주4.9일제’ 확산 Sh수협은행이 금요일 1시간 조기퇴근제를 도입한다. 주요 시중은행에 이어 NH농협은행도 같은 날 제도 시행에 나서면서 은행권 전반으로 이른바 ‘주4.9일제’가 확산하는 모습이다. 24일 금융권에 따르면 Sh수협은행은 오는 27일부터 매주 금요일 1시간 조기퇴근제를 시행할 예정이다. 기존 오후 6시

2026-03-24 10:07
은행권 ‘주 4.9일제’ 도입 확산⋯농협은행도 다음주부터 시행

NH농협은행이 금요일 근무시간을 1시간 단축하는 조기 퇴근제를 도입하면서 은행권 전반으로 ‘주 4.9일제’ 확산이 본격화되고 있다. 농협은행은 27일부터 금요일 1시간 조기퇴근제를 시행한다고 19일 밝혔다. 금요일 1시간 조기 퇴근제는 정부의 실노동시간 단축 기조에 맞춰 직원들의 일과 삶의 균형을 높이고 업무 효율성을 제고하기 위해 도입됐다. 특히

2026-03-19 14:38
KB국민은행, 금요일 1시간 조기 퇴근제 도입…영업시간은 그대로

육아·돌봄 병행 직원 부담 완화…3월 6일부터 정식 운영영업시간 오전 9시~오후 4시 유지…고객 이용 불편 최소화 KB국민은행이 직원들의 일·생활 균형(워라밸) 강화를 위해 매주 금요일 근무시간을 1시간 줄이는 제도를 도입한다고 25일 밝혔다 제도는 27일 자율 시행을 거쳐 3월 6일부터 정식 시행된다. 육아·돌봄 등 가정과 일을 병행하는 직원들의 부

2026-02-25 11:21
NH농협중앙회·8개 계열사, 내년 1분기 ‘금요일 조기 퇴근’ 도입

은행·생명·손보 등 일괄 적용…기업은행 이어 ‘단축 근무’ 확산 NH농협중앙회와 산하 8개 계열사가 매주 금요일 퇴근 시간을 1시간 앞당기는 방안을 추진한다. 사실상 주 4.5일제 안착을 위한 사전 단계로 은행권의 단축 근무 움직임이 범농협 차원으로 확대되는 모양새다. 22일 금융권에 따르면 농협은행은 노사 협의를 통해 내년 1분기 중 ‘매주 금요일 1

2025-12-22 17:47
'억대 연봉' 은행원들, 금요일 1시간 조기퇴근…영업시간은 그대로

금융노사, 임금협약 등 합의…총액임금 3.1% 인상 기준정년·임금피크제 등은 내년 단체교섭서 계속 논의 금융노사가 영업시간 유지를 전제로 '금요일 1시간 조기 퇴근제'에 합의했다. 22일 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합은 '5차 산별교섭'을 열고 임금협약 등에 합의했다. 우선 총액임금 3.1% 인상을 기준으로 기관별 노사가 상황에 맞게 별

2025-10-22 15:12
aT 가족친화경영, 일과 가정 둘 다 잡았다

한국농수산식품유통공사(aT)의 가족친화경영이 사내 출산율을 증가시키는 실질적인 성과로 이어지고 있어 성공사례로 주목된다. aT는 최근 저출생 문제 해결과 일·생활 균형 보장이 국가적 과제로 떠오르며 공공기관의 관련 정책 이행 수준에 관한 관심도 높아지고 있는 가운데 올해로 16년 연속 가족친화인증을 유지하며 저출생 문제 해결과 일·생활 균형 보장에 앞장

2025-04-11 05:00
오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”

오스템임플란트가 1일 직장 어린이집인 ‘아이튼튼 어린이집’ 개원식을 진행했다고 7일 밝혔다. 서울 강서구에 있는 오스템임플란트 마곡 중앙연구소 사옥에 임직원들의 육아 및 보육 부담을 덜어주기 위한 ‘아이튼튼 어린이집’이 가을 학기에 맞춰 개원했다. 어린이집은 연 면적 373m²(약 115평) 규모로 정원은 42명이다. 아이들 나이에 따라 구분한 4개의

2023-09-07 08:36
[내수활성화] 中企 근로자 등 19만 명에 휴가비 10만 원 쏜다

정부가 최대 600억 원의 재정을 투입해 약 153만 명에게 숙박ㆍ레저 등 필수 여행비 및 휴가비를 지원한다. 정부가 29일 발표한 내수 활성화 대책에 따르면 필수 여행비 할인 및 근로자 등에 대한 국내휴가비 지원이 추진된다. 이를 위해 최대 총 600억 원의 재정이 투입된다. 필수 여행비의 경우 400억 원을 투입해 숙박 예약 시 3만 원 할인, 유

2023-03-29 11:15
여가부, 한화손해사정·관악구 등 4곳 가족친화기업ㆍ기관 대통령 표창 수여

여성가족부가 가족친화 제도 및 프로그램 운영 우수사례를 확산하기 위해 가족친화 우수 기업·기관 19개를 선정해 포상한다. 여가부는 16일 오후 3시 대한상공회의소 국제회의실에서 '2021년 가족친화 우수 기업·기관 포상 및 인증 수여식'을 개최한다. 대통령 표창은 한화손해사정주식회사, (합)동양아이텍, 한국우편사업진흥원, 서울시 관악구 등 네 곳이

2021-12-16 06:00
토스, 포괄임금제 폐지… '주 4.5일제' 정식 도입

토스는 포괄임금제를 폐지하고 '주 4.5일 근무제'와 '겨울방학' 제도를 정식으로 도입하는 등 인사 부문 혁신을 단행한다고 19일 밝혔다. 토스는 현재 포괄임금제를 시행하고 있으나 내년 초 이를 비포괄임금제로 전환한다. 이에 따라 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무시간은 연봉 외에 별도 수당을 직원들에게 지급하게 된다. 토스는 또 지난 4개

2021-10-19 13:47
'쿠팡 소셜커머스 동기' 티몬ㆍ위메프, 수장 바꾸고 반격

쿠팡과 함께 과거 소셜 커머스 3형제로 시작한 티몬과 위메프가 수장을 바꾸고 반격에 나선다. 이들 회사는 2010년 나란히 업계에 등장했다. 2일 업계에 따르면 티몬을 이끌던 유한익 의장은 지난 1일 티몬에서 공식 사임했다. 2012년 티몬에 합류한 지 약 10여년 만이다. 유 의장은 글로벌 컨설팅 기업 베인앤컴퍼니 출신으로 쿠팡 창업 멤버다. 티몬에서

2021-06-02 15:06
[취린이 입사가이드] ‘한국법무보호복지공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’

범죄 없는 사회로 나아가는 한 가지 방향은 출소자의 재범방지입니다. 법무부 교정본부 통계에 따르면 범죄자 4명 중 1명(26.6%, 2019년 기준)은 출소 후 3년 내에 재복역하는 것으로 나타났는데요. 특히 생계형 범죄인 절도죄의 재복역률은 50.1%에 달했습니다. 대다수 출소자는 생계자금이 부족한 데다 구직에 실패하는 경우가 많아 ‘생계형 범죄’의

2020-12-17 15:24
민주당 ‘코리아 콘텐츠밸리’ 조성 추진…R&D예산 대폭 확대

더불어민주당이 ‘한국판 실리콘밸리’인 ‘코리아 콘텐츠밸리’ 조성을 추진한다. 또 콘텐츠ㆍ영화 산업 발전을 이끌어 내기 위해 콘텐츠 정책금융과 콘텐츠 R&D(연구개발) 예산을 대폭 확대하는 한편 국내 영화제작 환경 개선을 위해 제작비 세액공제를 확대하겠다고 약속했다. 아울러 매달 마지막 주 금요일 조기퇴근을 장려해 국민의 문화생활을 지원하기로 했다. 민

2020-02-12 15:17
서울 소재 중소기업, 출산휴가ㆍ육아휴직 알고도 못 쓴다…시행률 저조

서울 소재 중소기업에서 임신출산ㆍ자녀양육 제도에 대한 인지도는 높은 반면 실제 시행률은 저조한 것으로 나타났다. 많이 시행하는 제도는 ‘출산휴가(74.%)’와 ‘육아휴직(64.4%)’이었다. 서울시여성능력개발원과 서울광역여성새로일하기센터는 서울 소재 기업 233곳을 대상으로 실시한 ‘경력단절예방을 위한 제도활용 실태조사’ 결과를 6일 발표했다. 대

2020-02-06 11:34
한국필립모리스, 금요일 조기 퇴근제 도입

한국필립모리스가 ‘금요일 조기 퇴근’ 제도를 내달 1일부터 시행한다고 31일 밝혔다. 매주 금요일 오후에 일찍 퇴근하는 새 제도의 도입으로 직원들은 금요일 오후부터 주말까지 충분한 휴식을 취하고 가정에 좀 더 많은 시간을 할애할 수 있게 됐다. ‘금요일 조기 퇴근’ 제도는 주52시간 근무 시대를 맞아 한국필립모리스가 선제적으로 도입하는 제도

2019-01-31 10:56
52시간 근무제 앞둔 증권가…1년 유예 ‘No’ 조기실시 ‘OK’

“이왕 할 것이라면 매도 일찍 맞는 게 낫지 않겠어요?” 주 52시간 근무제 시행을 1년간 유예 받았지만, 조기 시행을 결정한 증권사들이 늘고 있다. 근로시간 단축이 의무 사항이 된 만큼, 이른 시일 내 정착시켜야 한다는 취지이다. 이미 정식 시행일보다도 앞당겨 유연근무제를 시행하는 증권사도 등장했다. 12일 금융투자업계에 따르면, KB증권과 메

2018-06-12 10:47
[니톡내톡] 공무원 4시 퇴근 첫 시행…“공시족 100만 넘기겠네”, “대민 서비스해야 하는 공무원도?”

공무원들이 한 달에 한 번 오후 4시에 조기 퇴근하는 유연근무제가 오늘(14일) 처음 시행됩니다. 이른바 한국판 '프리미엄 프라이데이' 제도가 시행되는 것입니다. 기재부·인사처·법제처·기상청 등 중앙부처에서 시행되는 조기 퇴근제는 이날 인사처에서 첫 시행되며 오는 21일에는 법제처, 28일에는 기재부에서 시행, 다음 달부터는 전 부처가 시행할 예정입니다.

2017-04-14 08:38
롯데하이마트, 고용노동부와 ‘노ㆍ사ㆍ정 사회적 책임 실천 협약’ 체결

롯데하이마트가 고용노동부와 함께 ‘노ㆍ사ㆍ정 사회적 책임 실천’을 선언했다. 일자리 창출, 기간제근로자들의 근로조건 개선을 위한 지속적인 노력도 약속했다. 롯데하이마트는 19일 서울 대치동 본사에서 고용노동부 서울강남지청, 롯데하이마트 노동조합과 함께 ‘노·사·정 사회적 책임 실천’, ‘기간제근로자 고용안정 가이드라인 준수’ 협약식을 가졌다. 협약식에는

2016-10-19 10:20

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