롯데마트·슈퍼가 약 3년 만에 희망퇴직을 실시하며 인력 구조 재편에 나섰다. 실적 부진과 유통 환경 변화에 대응하기 위한 체질 개선 작업으로 풀이된다.
29일 유통업계에 따르면 롯데마트·롯데슈퍼는 이날 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다.
신청 대상은 동일 직급 기준 근속 8년 이상이면서 만 48세 이상 직원이다. 희망퇴직자에게는 근속
롯데건설이 장기 근속자와 임금피크 대상자를 중심으로 희망퇴직을 시행한다.
13일 건설업계에 따르면 롯데건설은 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다. 희망퇴직 신청자에게는 근속 연수에 따라 최대 기본급 30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 여기에 특별 위로금 3000만원이 추가로 지급된다. 대학교 재학 이하 자녀에게는 1인당 1000만원의 학
천안함 16주기 맞아 현충원 집결“안보는 정권 넘어선 최우선 가치”
국민의힘 지도부가 27일 서해수호의 날 기념식 참석과 대전 도심 화재 희생자 조문을 잇달아 소화하며 ‘안보·민생 행보’에 나섰다. 6·3 지방선거를 앞두고 안보 이슈를 전면에 내세우는 동시에 정부 대응을 비판하며 민심 접점을 넓히고 있다.
장동혁 대표와 송언석 원내대표, 정점식 정책
“월 49만원 수당 재점검…배우자 지원금 2배 인상 추진”“제대군인 전직지원 확대…제도·예산으로 예우하겠다”
장동혁 국민의힘 대표는 서해수호의 날인 27일 “국가유공자와 참전유공자, 제대군인에 대한 소득보장체계를 더욱 두텁게 강화하겠다”며 보훈 정책 확대 방침을 밝혔다.
장 대표는 이날 페이스북에 글을 통해 “나라와 국민을 지킨 서해 영웅들의 희생과
경남동부보훈지청이 전역을 앞둔 군인들의 ‘사회 진입’ 문턱을 낮추기 위한 현장 지원에 나섰다. 단순한 제도 안내를 넘어, 실제 취업에 바로 적용할 수 있는 실전형 프로그램을 전면에 내세웠다.
경남동부보훈지청 제대군인지원센터는 25일 진해 해군일자리도움센터에서 중·장기복무 전역 예정 군인을 대상으로 ‘찾아가는 취업 역량 강화 워크숍’을 개최했다.
"전역
정부가 노·사·정 합의를 반영해 모든 사업장을 대상으로 퇴직연금 사외적립을 단계적으로 의무화하고, 중소기업 퇴직연금기금 가입대상을 300인 이하 사업장으로 확대한다. 아울러 인공지능(AI)과 탄소중립 등 산업전환에 대응해 근로자들의 고용안정을 지원하는 기본계획을 6월까지 마련한다.
정부는 11일 정부서울청사에서 구윤철 경제부총리 겸 재정경제부 장관 주
청년 고용률 줄고 실업률 상승연간 총 취업자 수 상승 ‘착시’노동시장 이중구조 개선 필요
올해 들어 반도체 호조에 따른 증시 상승과 한국은행의 성장률 전망치 상향 등 거시 지표는 개선 흐름을 보였다. 하지만 중동 전쟁 발발로 경제 불확실성이 다시 고조되는 양상이다. 이러한 변동성 속에서 국민이 체감하는 진정한 경제 회복은 고용 창출에서 비롯된다. 고용이
본사 인력 35만 명 중 약 4.6% 감축AI 전면적 확산 준비에 비용 절감 혈안
세계 최대 전자상거래 업체 아마존이 인공지능(AI) 시대를 맞아 사상 최대 감원에 들어간다.
28일(현지시간) 블룸버그통신, 니혼게이자이신문(닛케이) 등에 따르면 베스 갈레티 아마존 인사·기술 담당 수석 부사장은 1만6000여명 규모의 추가 구조조정에 나설 계획을 밝
2026년 화학산업 신년인사회"과감한 사업재편 결단 내려준 회원사들에 감사"전기요금 합리화 등 정부 전폭적 지원 당부
신학철 한국화학산업협회장은 16일 "산업 체질 개선은 민간의 노력으로는 일정한 한계가 있다"며 "전기요금 합리화, 파격적인 세제 혜택, 새로운 사업 진출을 가로막는 규제의 과감한 철폐 등 정부에 실질적이고 전폭적인 지원을 당부드린다"
이날부터 5일까지 접수…준정년 특별퇴직자엔 학자금·의료비 추가 지원
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 특별퇴직(희망퇴직) 신청을 받는다. 고연령 직원에게 조기 전직 기회를 제공하고 급변하는 금융 환경에 맞춰 인력 구조를 효율화하기 위한 차원이다.
2일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 5일까지 '준정년 특별퇴직' 신청을 접수한다.
신청 대상
경력 전환 제도 첫 시행
이마트24가 부장급 이상 직원을 대상으로 새로운 경력 전환 제도인 ‘커리어 리뉴얼(Career Renewal) 프로그램’을 도입한다. 사실상 창사 이후 처음 시행되는 희망퇴직 성격의 프로그램으로 급변하는 유통 환경 속에서 인력 구조 재편과 직원 경력 전환 지원을 동시에 추진하려는 조치로 풀이된다.
9일 회사 공지에 따르면 부장급
경기도가 9일 수원 메쎄에서 ‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’를 연다고 8일 밝혔다.
이번 박람회를 시작으로 도는 하반기 중 도내 31개 시군을 순회하는 ‘경기 5070 그레잇 잡투어(Gray it-job tour)’를 본격 추진한다.
‘경기도 5070 일자리 박람회’는 50~70대 중장년층을 위한 맞춤형 취업 연계 행사로, 올해는 전직 지원
최대 28개월치 평균임금 지급
하나은행이 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원을 대상으로 '하반기 준정년 특별퇴직'을 실시한다.
하나은행은 "직원들의 조기 전직 기회 제공 및 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위한 것"이라고 말했다.
특별퇴직금은 연령에 따라 24~28개월 치 평균 임금을 받게 된다. 특히 1970년생~1973년생
2차 베이비부머는 더 오래 일하고 싶어 한다. 문제는 어떻게, 어떤 방식으로 일할 수 있느냐다.
17일 서울 중구에 있는 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 열린 '2025 그랜드 제너레이션 콘퍼런스' 오후 세션에서는 중장년층의 은퇴 후 재취업에 대한 여러 가지 방안 등을 논의하는 자리가 마련됐다. 발표 좌장은 주경미 고려대 약학대학 박사가 맡았다.
강민정
다모작 인생 시대⋯세대 융합이 새 성장 동력'2차 베이비부머' 재고용·정년 연장 논의 확대그랜드 제너레이션 브랜드 대상, '시몬스' 수상
초고령 사회로 진입한 한국 사회의 지속 가능성을 모색하는 '2025 그랜드 제너레이션 콘퍼런스(GGC)'가 17일 서울 중구 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 열렸다. 올해로 3회째를 맞은 이번 콘퍼런스는 '새로운 성장을
자산 형성을 꿈꾸는 초보 투자자부터 전문가 과정까지 5~6월까지 주목할 만한 교육 과정이 개설됐다.
먼저 한국투자증권은 개인투자자 대상 모바일트레이딩시스템(MTS)•홈트레이딩시스템(HTS) 주식투자 교육을 이달 동안 서울 충정로 교육센터에서 시행한다.
이 과정은 비대면 주식 거래를 위한 MTS·HTS 활용법을 체계적으로 익힐 수 있는 무료 입문 강의
한동훈 국민의힘 예비후보가 초고령 사회 종합 정책을 제시했다.
한 후보는 1일 정책비전 9탄 ‘노후 걱정 없는, 활력 백세 대한민국’을 주제로 정책비전을 발표했다.
한 후보는 “어르신은 우리 사회의 뿌리이자 지금의 대한민국을 만드신 주역”이라며 “모든 어르신이 편안하고 건강한 노후를 보내며 활력있는 삶을 영위할 수 있는 대한민국을 만들겠다”고 약속했
건설업 고용보험 가입자수가 17개월 연속 감소한 것으로 나타났다. 건설산업 전반의 침체가 장기화 한 영향이다. 전문가들은 이런 기조가 당분간 지속될 것으로 예상하고 있다.
18일 고용노동부가 최근 발표한 '2024년 12월 고용행정 통계로 보는 노동시장 동향'에 따르면 건설업 고용보험 가입자는 전월대비 1만7000명 감소해 17개월째 줄었다. 건설업
올해 2조7000억 원 투입해 일자리 41만 개 창출청년, 중‧장년, 취약계층 아우르는 전방위 대책시 “일하고 싶은 누구나 일할 수 있도록 할 것”
서울시가 2조7000억 원에 달하는 역대 최대규모 예산을 투입해 일자리 41만 개를 만든다.
서울시는 올해 직‧간접 일자리 제공에 예산 2조7000억 원을 투입해 청년, 중‧장년, 취약계층을 아우르는 전
하나은행이 상반기 희망퇴직을 시행한다. 대상자는 이달 31일 기준 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원이다.
하나은행이 '상반기 준정년 특별퇴직'을 신청받는다고 2일 밝혔다. 신청 기간은 이달 6일까지다.
은행 관계자는 "고연령 직원들의 조기 전직 기회를 제공하고 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위해 특별퇴직을 시행한다"고
일본에서 시니어 대상 구인 수요가 빠르게 늘고 있는 것으로 나타났다. 시니어 전직 지원 기업 시니어잡은 자사가 운영하는 시니어 전문 구인사이트 ‘시니어잡’의 게시 건수를 분석한 결과, 2023년 12월부터 2026년 3월까지 2년 3개월 동안 전체 구인 건수가 7배 이상 증가했다고 9일 밝혔다.
이들이 제공한 자료에 따르면 전체 구인 건수는 20
서울시가 급변하는 기술 환경 속에서 40대 시민의 생존전략을 지원하기 위해 미래 유망 산업과 기술 분야 중심의 재취업 프로그램 ‘40대직업캠프’ 8월~9월 과정 참가자 275명을 모집한다.
40대직업캠프는 서울시50플러스재단이 운영하는 직업전환 프로그램이다. 한국폴리텍대학 등 기술교육 전문기관과 채용 수요가 확정된 협력 기업들이 직접 참여해
고용노동부와 노사발전재단이 40세 이상 중장년 재직자를 위한 ‘커리어 플래닝 서비스’를 올해부터 본격적으로 운영한다. 고령화가 심화되면서 일의 지속 가능성과 재취업에 대한 고민은 더 이상 은퇴 직전의 문제가 아니다. 지금, 자신의 경력을 되돌아보고 향후 5년, 10년을 준비하는 것이 필요하다는 인식이 확산되면서 정부 차원의 지원도 강화되고 있다.