저성과자해고 검색결과

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이기권 장관 “저성과자 해고는 최후 수단…오남용 안 돼”

이기권 고용노동부 장관은 28일 대기업들에 저성과자 해고 지침을 오남용하지 말고 고소득 임직원 임금인상 자제와 청년채용에 힘써달라고 당부했다. 이 장관은 이날 서울 더플라자호텔에서 열린 30대 기업 인사노무담당임원(CHO) 간담회에서 ‘일반해고’ 및 ‘취업규칙 변경요건 완화’ 등 양대 지침을 설명하면서 “노사 모두 양대 지침을 토대로 자기 기업에 맞는

2016-01-28 15:05
정부, 양대지침 최종안 발표…25일부터 ‘저성과자 해고’ 가능

저성과자를 해고할 수 있게 하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 행정지침 최종안이 나왔다. 정부는 오는 25일부터 지침을 시달해 현장에 적용될 수 있도록 할 방침이다. 정부는 정년 60세 제도의 안착과 직무ㆍ성과 중심으로의 노동시장 변화를 위해 양대 지침이 필요하다는 입장이지만 노동계는 ‘쉬운 해고’만 가능케 할 것이라고 반발하고 있어 노정간 갈등

2016-01-22 16:15
전경련 “대학생 70%, 임금피크제·저성과자 해고 제도 도입 지지”

대학생 10명 중 7명 이상이 노동시장개혁 쟁점사안인 임금피크제 도입과 저성과자 해고 제도 도입을 지지하는 것으로 나타난 조사결과가 나왔다. 전국경제인연합회가 지난달 31일부터 이달 3일까지 개최한 ‘2015년 지역인재 채용설명회’에서 경북대와 충남대, 부산대, 전남대 학생 1746명을 대상으로 임금피크제와 저성과자 해고 등 노동현안에 대해 설문조사한

2015-09-09 11:00
정부, 노동계 반발 ‘저성과자 해고’ 가이드라인 용역 발주

정부가 노사정 대타협의 쟁점사항이었던 저(低)성과자 해고기준 도입과 관련된 가이드라인을 제시하는 연구용역 보고서가 나왔다. 노동계가 근로자들의 해고를 쉽게 하려는 것이라며 강하게 반대해온 저성과자 해고요건 완화에 대해 새정치민주연합 한정애, 장하나 의원실 등이 20일 고용노동부로부터 제출받은 ‘해고제도의 합리적 개선방안 마련을 위한 연구’ 보고서에서

2015-04-20 10:06