잡코리아(운영법인 웍스피어)가 창립 30주년을 맞아 AX 시대를 겨냥한 중장기 HR 전략과 플랫폼 전환 로드맵을 공개했다. 잡코리아는 지난달 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 기념 컨퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’를 열고, 새로운 사명과 차세대 인공지능(AI) 기반 채용·커리어 플랫폼 비전을 공유했다.
이번 컨퍼런
30주년 기념 콘퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’ 진행새 사명 ‘웍스피어’ 공개…새 AI 에이전트 서비스도 공개윤현준 대표 “정진하고 혁신하며 역할 해 나갈 것”
“웍스피어는 일의 모든 경험을 혁신해서 새로운 이상적인 하나의 세계를 만들겠다는 뜻을 담고 있습니다다.”
윤현준 잡코리아 대표는 29일 창립 30주년을 맞아 새 사명 ‘웍스피어
잡코리아가 창립 30주년을 맞아 인공지능(AI) 시대 채용 환경 변화와 향후 비전을 공유하는 콘퍼런스를 연다.
잡코리아는 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 창립 30주년 기념 콘퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 AI 기술 확산으로 빠르게 변화하는 채용 환경 속에서 채용 플랫폼의 역할
잡코리아는 브레인커머스가 운영해 온 커리어 플랫폼 ‘잡플래닛’의 영업 양수도 거래를 지난해 12월 31일부로 최종 완료하고, 1일부터 잡플래닛을 자회사로 편입했다고 5일 밝혔다.
이번 인수를 계기로 잡코리아는 기존 채용 공고 중심 플랫폼에서 나아가 기업 정보와 커리어 데이터를 결합한 인공지능(AI) 기반 커리어 플랫폼으로의 전환을 본격화한다. 이는 글
잡코리아는 브레인커머스가 운영하는 커리어 플랫폼 ‘잡플래닛’의 플랫폼 및 관련 사업을 영업 양수도 방식으로 인수하는 계약을 체결했다고 17일 밝혔다.
이번 거래는 지분 인수나 합병이 아닌, 잡플래닛 플랫폼과 이에 수반되는 인력 및 사업을 분리해 양수하는 구조다. 계약은 12월 중 체결됐으며 내년 1월 1일부터 잡플래닛은 잡코리아의 자회사로 편입될 예정
넷게임즈와 넥슨지티의 합병을 통해 통합 법인으로 탄생한 넥슨게임즈가 출범 3년을 맞았다. 넥슨게임즈는 그 동안 큰 폭으로 성장한 외형과 강화된 내실을 바탕으로 글로벌 게임 개발사로 도약한다는 목표다.
넥슨게임즈는 지난 3년간 라이브 게임과 신작 등 라인업을 크게 확장했다. 합병 이전 넥슨게임즈는(넷게임즈 기준) 라이브 게임으로 ‘블루 아카이브’와 ‘V4’
갑질 논란이 불거진 강형욱 훈련사(보듬컴퍼니 대표)가 약 1시간 분량의 해명 방송을 내놓은 가운데 전 직원들이 이를 반박하는 PPT 문서를 작성했다.
26일 중앙일보에 따르면 보듬컴퍼니 전 직원들은 강형욱·수잔 엘더 부부의 유튜브 영상 해명 관련 프리젠테이션(PPT) 문서를 작성하며, CCTV 감시를 비롯해 폭언, 메신저 감시 등은 모두 사실이라고 재
'개통령'으로 불린 강형욱 훈련사의 침묵이 길어지고 있다.
22일 한 매체는 이날 강형욱은 유튜브 채널을 통해 직장 내 괴롭힘, 갑질 등의 논란에 대한 공식 입장을 밝힐 예정이라고 전했지만, 다음날인 23일 6시 현재 어떤 입장도 올라오지 않았다.
이런 가운데 강형욱이 운영해온 보듬 컴퍼니가 곧 폐업 절차에 돌입했다는 보도가 나왔다. 이날 파이낸셜뉴
전 직원들을 중심으로 불거진 갑질 논란에 침묵하던 강형욱 훈련사가 드디어 입장을 밝힐 예정이다.
22일 스타뉴스에 따르면 강형욱은 이날 오후 유튜브 채널을 통해 직장 내 괴롭힘, 갑질 등의 논란에 관한 공식 입장을 전달할 계획이다. 강형욱은 현재 구독자 209만 명을 보유한 '강형욱의 보듬TV'를 운영 중이다.
강형욱은 출연 중인 KBS2 예능프로그
'개통령' 강형욱 훈련사가 설립한 '보듬컴퍼니'에 대한 부정적인 리뷰가 퍼진 가운데 강형욱에 대한 추가 폭로가 나왔다.
20일 보듬컴퍼니 전 직원 A 씨는 강형욱 유튜브 채널의 가장 최근 영상에 장문의 댓글을 남겼다. A 씨는 국민건강보험 자격득실내역으로 보듬컴퍼니에 재직했던 사실을 인증했다.
A 씨는 보듬컴퍼니 재직 중 자신이 경험했던 불합리한 일
MZ세대(1980년대~2000년대 출생)가 국내 대표 인공지능(AI) 기업으로 삼성전자, SK텔레콤, 네이버를 꼽은 것으로 나타났다.
6일 잡플래닛은 MZ세대 947명을 대상으로 국내 대표 AI 기업을 조사한 결과 삼성전자, SK텔레콤, 네이버 순으로 집계됐다고 밝혔다. 카카오, 현대차, LG전자, 두산로보틱스, KT, 포스코, 한화시스템 등이 뒤를 이
중소기업 직장인의 직장 만족도가 낮으면, 구직자의 선호도가 떨어진다. 청년들이 중소기업을 꺼리는 문화가 퍼지면서 젊은 직원을 구하지 못한 중소기업의 실태는 심각한 수준이다.
◇중기 인력난은 ‘심각’ 넘어 ‘한계’
39세 이하의 청년층은 진취적인 아이디어와 패기로 기업에서 가장 활동적으로 일할 시기다. 그런데 중소기업들은 청년층을 구하기 힘들다고 한다
올림푸스한국은 최근 기업정보 플랫폼 ‘잡플래닛’에서 2023년 상반기 일하기 좋은 기업 중 일과 삶의 균형(work-life balance, 이하 워라밸)이 가장 좋은 기업으로 선정됐다고 17일 밝혔다.
잡플래닛은 올해 상반기 국내 직장인들이 남긴 리뷰를 분석했으며, 객관성 확보를 위해 일정 규모 이상의 리뷰가 남겨진 기업들을 대상으로 △총만족도 △급
올해 상반기 가장 일하기 좋은 기업으로 구글코리아가 선정됐다.
잡플래닛이 2023년 1월부터 6월까지의 상반기 잡플래닛 내 기업 평가를 토대로 10점 만점으로 환산해 ‘2023 상반기 결산’ 일하기 좋은 기업을 선정했다.
구글코리아가 총 8.75점으로 2023년 상반기 일하기 좋은 기업 1위에 올랐으며 두나무가 8.74점으로 2위에 뽑혔다. 3위는 8
경력 간편 인증 기능 통해 빠른 이력서 작성 지원건강보험공단과 연동된 이전 회사 기록 확인 가능본인 인증 거치면 자동으로 경력 사항 정보 기입돼구직자는 시간 절감되고 기업은 허위경력 부담 해소
잡플래닛은 지원 절차를 간소화한 ‘간편 지원’ 기능을 도입했다고 18일 밝혔다.
간편 지원 기능은 이력서 작성을 보다 빠르고 안전하게 할 수 있는 ‘경력 간
IT업게 대다수 기업 재택근무 종료…출근 전환했지만일부 기업선 출퇴근 비용 절감·업무 효율화 재택 유지집중도 향상되고 생산성 높아져 기업·직원 만족도 높아
코로나19로 인해 부상했던 재택근무가 지난해 하반기부터 시작된 엔데믹 기조 속에 사무실 복귀 추세로 돌아섰다. 지난해 가장 공격적으로 재택근무를 해왔던 IT 업계에서도 올해부터는 변화의 모습이 보이
이직 시 중요하게 생각하는 요소들 중 ‘합격 보상금’ 고려 원티드, 리멤버, 잡플래닛 등 다수 플랫폼들 보상금 내걸어채용 플랫폼마다 보상금 달라…채용 필수 앱 변신도 눈길
인재 채용 시장에 플랫폼 스타트업들이 뛰어들면서 이직자의 선택을 사로잡기 위한 합격 보상금 경쟁도 치열해지고 있다. 신입과 공채 중심이던 채용 시장에 경력 수시 채용으로 판도가
잡플래닛, 직장인 연봉 데이터 분석결과 공개
잡플래닛은 연말 연초 인사 시즌을 앞두고 직장인 연봉 데이터를 분석해 공개했다고 9일 밝혔다. 연봉 데이터는 올해 3분기까지 들어온 연봉 데이터를 분석해 연차와 직무에 따라 분석했다.
데이터에 따르면 사회 초년생(1년차)의 평균 연봉은 3396만 원으로 집계됐다. 이 중 하위 25%의 평균 연봉은 2800
잡플래닛은 구직자가 관심 있는 기업을 3개까지 골라서 한 눈에 비교 분석할 수 있는 ‘기업 비교 분석 서비스’를 출시했다고 25일 밝혔다.
이번에 선보인 서비스는 여러 회사를 두고 고민해본 경험이 있는 구직자들을 위한 기업 비교 서비스다. 회사마다 장단점, 워라밸, 연봉, 개인의 성장 등 각종 정보들을 한 번에 비교해 분석할 수 있는 장점이 있다.
취업 준비생들이 가장 다니고 싶은 기업으로 삼성전자가 꼽혔다.
잡플래닛은 ‘2022년 다니고 싶은 기업 TOP 10’에 이같이 선정됐다고 16일 밝혔다. 이번 설문조사는 잡플래닛에서 자신의 상태를 취업 준비생으로 설정한 회원 1013명을 대상으로 주요 50개 기업 목록을 제시해 최대 3곳을 선택하거나 목록에 없는 기업은 주관식으로 기재하도록 했다.