잡플래닛이 지난해 상반기 기업 평가를 토대로 ‘2023년 상반기 일하기 좋은 기업’을 선정한 결과 인공지능(AI) 서빙로봇 전문업체 브이디컴퍼니가 1위에 올랐다. 이번 조사는 기업별 전·현직자가 잡플래닛에 남긴 총 만족도 점수와 △급여·복지 △워라밸 △사내문화 △승진 기회·가능성 △경영진 평가, 6개 항목을 종합적으로 반영해 10점 만점으로 환산했다....
올림푸스한국은 최근 기업정보 플랫폼 ‘잡플래닛’에서 2023년 상반기 일하기 좋은 기업 중 일과 삶의 균형(work-life balance, 이하 워라밸)이 가장 좋은 기업으로 선정됐다고 17일 밝혔다.
잡플래닛은 올해 상반기 국내 직장인들이 남긴 리뷰를 분석했으며, 객관성 확보를 위해 일정 규모 이상의 리뷰가 남겨진 기업들을 대상으로 △총만족도 △급여·복지 △워라밸...
잡플래닛이 2023년 1월부터 6월까지의 상반기 잡플래닛 내 기업 평가를 토대로 10점 만점으로 환산해 ‘2023 상반기 결산’ 일하기 좋은 기업을 선정했다.
구글코리아가 총 8.75점으로 2023년 상반기 일하기 좋은 기업 1위에 올랐으며 두나무가 8.74점으로 2위에 뽑혔다. 3위는 8.7점으로 네이버 웹툰이 차지했다.
대기업 부문 1위는 두나무가 8.74점으로 1위에...
경력 간편 인증 기능 통해 빠른 이력서 작성 지원건강보험공단과 연동된 이전 회사 기록 확인 가능본인 인증 거치면 자동으로 경력 사항 정보 기입돼구직자는 시간 절감되고 기업은 허위경력 부담 해소
잡플래닛은 지원 절차를 간소화한 ‘간편 지원’ 기능을 도입했다고 18일 밝혔다.
간편 지원 기능은 이력서 작성을 보다 빠르고 안전하게 할 수 있는 ‘경력 간편...
잡플래닛은 재택근무와 사무실 출근을 혼합한 하이브리드 근무 형태를 도입해 유지하고 있다. 각 팀 별 업무 성격에 따라 출근하는 날을 따로 지정하고, 그 외엔 자유롭게 어디에서나 원격 근무를 할 수 있다. 또 7-10시 자율 출퇴근제를 비롯해 각자 원하는 자리를 선택하는 자율좌석제를 도입해 유연한 조직문화를 갖추는 등 워라밸 좋은 기업으로 손꼽히고 있다....
이직 시 중요하게 생각하는 요소들 중 ‘합격 보상금’ 고려 원티드, 리멤버, 잡플래닛 등 다수 플랫폼들 보상금 내걸어채용 플랫폼마다 보상금 달라…채용 필수 앱 변신도 눈길
인재 채용 시장에 플랫폼 스타트업들이 뛰어들면서 이직자의 선택을 사로잡기 위한 합격 보상금 경쟁도 치열해지고 있다. 신입과 공채 중심이던 채용 시장에 경력 수시 채용으로 판도가...
잡플래닛, 직장인 연봉 데이터 분석결과 공개
잡플래닛은 연말 연초 인사 시즌을 앞두고 직장인 연봉 데이터를 분석해 공개했다고 9일 밝혔다. 연봉 데이터는 올해 3분기까지 들어온 연봉 데이터를 분석해 연차와 직무에 따라 분석했다.
데이터에 따르면 사회 초년생(1년차)의 평균 연봉은 3396만 원으로 집계됐다. 이 중 하위 25%의 평균 연봉은 2800만 원, 상위 10...
잡플래닛은 구직자가 관심 있는 기업을 3개까지 골라서 한 눈에 비교 분석할 수 있는 ‘기업 비교 분석 서비스’를 출시했다고 25일 밝혔다.
이번에 선보인 서비스는 여러 회사를 두고 고민해본 경험이 있는 구직자들을 위한 기업 비교 서비스다. 회사마다 장단점, 워라밸, 연봉, 개인의 성장 등 각종 정보들을 한 번에 비교해 분석할 수 있는 장점이 있다.
이 서비스는...
잡플래닛은 ‘2022년 다니고 싶은 기업 TOP 10’에 이같이 선정됐다고 16일 밝혔다. 이번 설문조사는 잡플래닛에서 자신의 상태를 취업 준비생으로 설정한 회원 1013명을 대상으로 주요 50개 기업 목록을 제시해 최대 3곳을 선택하거나 목록에 없는 기업은 주관식으로 기재하도록 했다.
올해 가장 다니고 싶은 기업에는 삼성전자(35.24%)와 SK텔레콤(30.50%)이 각각 1...
취업·이직 후 회원정보 입력하면 추첨통해 지원급 지급
잡플래닛 광고 캠페인 영상 공개를 기념해 취업지원금 총 1000만 원을 지급하는 이벤트를 진행한다고 6일 밝혔다. 이번 이벤트는 오는 28일까지 이어진다.
잡플래닛은 취업이나 이직을 준비하는 구직자들에게 힘든 시기를 극복할 수 있는 힘을 주기 위해 이번 이벤트를 기획했다. 잡플래닛 채용 공고를 통해...
잡플래닛은 기업 HR담당자 대상 ‘기업 성장을 위한 스케일업 사례’를 주제로 한 웨비나를 개최한다고 19일 밝혔다.
오는 21일 온라인으로 공개되는 이번 HR웨비나는 그동안 쌓아온 기술력과 데이터를 바탕으로 HR과 관련한 수많은 인사이트를 제공하는 것이 특징이다. 그동안 네이버, 토스, 배달의민족, 당근마켓 출신의 기업 HR 리더들이 연사로 참여해 ‘직원 경험...
기업 정보 플랫폼 잡플래닛은 지난 2년간 코로나19 상황에서 전사 재택근무를 실시해왔다. 지난 5월부터는 코로나19 상황과 관계없이 일을 더 잘할 수 있는 환경을 만들기 위해 하이브리드 근무제를 도입했다. 개인의 업무 특성을 반영해 사무실 출근일자를 정하고, 그 외 재택근무를 할 수 있다. 또 직원들의 의견에 따라 사무실 근무 시, 자율좌석제를 도입해 맞춰...
신 의원은 “블라인드·잡플래닛 보면 체계적이지 않은 프로세스, 주먹구구식 경영. 회사 비전도 없고 경영자들이 권위적이고 불합리적인 인사평가란 얘기 나온다”면서 “경영자로서 상당한 우려가 된다”고 지적했다.
이에 대해 이 후보자는 “제가 무능하거나 부족했을 수 있다”며 눈물을 글썽였다. 그러면서 “제가 분명하거나 부족했을 수는 있지만, 정치를 하기...
신영대 의원은 “블라인드 잡플래닛을 보면 체계적이지 않은 프로세스, 주먹구구식 경영, 회사 비전도 없고 경영자들의 권위적이고 불합리적인 인사평가란 얘기가 나온다”면서 “경영자로서 상당히 우려된다”고 지적했다.
이에 이 후보자는 “제가 무능하거나 부족했을 수 있다”며 눈물을 글썽였다. 그러면서 “부족했을 수는 있지만, 정치를 하기 위해 사업이나...
잡플래닛이 지난해 동안 남겨진 기업들의 리뷰·평점을 토대로 ‘2022 주목할 기업 종합 부문’을 발표했다. 여기서 1, 2위를 차지한 기업은 모두 IT 중소·중견기업이었다. 조금 넓혀 20위 권을 살펴봐도 공기업을 제외하면 대부분이 IT 기업이다. 이들 기업의 리뷰에서 공통으로 발견되는 키워드는 ‘자유로운 업무 환경’이다. 많은 구직·이직자들이 코로나19...
최근 기업 정보 플랫폼 잡플래닛은 지난해 남겨진 리뷰·평점을 분석해 이같은 내용의 ‘2022 주목할 기업’을 발표했다. 잡플래닛은 자신의 직무를 'IT·인터넷' 업무 분야 중 '게임개발'로 선택한 이들의 리뷰·평점을 분석해 ‘게임 개발자가 일하기 좋은 회사 BEST 10’을 선정했다.
기업별 총점은 총만족도(5점 만점)에 △복지·급여, △워라밸, △사내문화...
기업정보 플랫폼 잡플래닛에 따르면 복지가 활성화 돼있는 기업들은 평점 3.0 이상의 우수한 점수를 형성하고 있다. 코나투스의 경우 잡플래닛 평점 4.6점으로 책정돼 있다.
MZ세대 직원들은 다양한 이색 복지를 바탕으로 한 근무 환경에 대해 만족감을 나타냈다. 서울 역삼동에 위치한 한 스타트업 개발자는 “최근 탄력근무제를 넘어 주4일 근무제 도입도 논의되고...
잡플래닛은 기업 인사담당자를 대상으로 9번째 웨비나를 개최한다고 21일 밝혔다.
22일 열리는 웨비나는 ‘2021 연봉 데이터 리뷰, 연봉 협상 프로세스 및 페이밴드 사례와 트렌드’를 주제 진행한다. 연차별ㆍ지역별ㆍ회사 유형별ㆍ특정 직무별 연봉 데이터 리뷰를 통해 연봉 관련 주요 이슈에 대해 다룰 예정이다.
행사는 윤훈상 KPMG 상무가 연사로 나서 △연봉 협상...
대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛과 공동으로 ‘일하기 좋은 중소기업’ 633개사를 선정했다고 9일 밝혔다.
8개 분야별 최우수 중소기업에는 ㈜빅텍, 센드버드코리아, 쎄트렉아이, ㈜에이알티플러스, 엠포플러스, 이씨에스텔레콤, ㈜코리아스타텍, ㈜코맥스가 꼽혔다.
일하기 좋은 중소기업은 중소기업과 청년...
기업 정보 플랫폼 ‘2021 연봉 분석 보고서’ 잡플래닛이 작년 한 해 동안 제출된 연봉 정보를 정리해 발표한 ‘2021 연봉 분석 보고서’를 1일 발간했다.
보고서에 따르면 연차 별 연봉을 비교했을 때, 전반적으로 2019년 수준을 유지하거나 그보다 높았은 반면 회사에서 주니어 레벨인 1~3년 차까지는 2021년의 모든 숫자가 2019년보다 낮은 것으로 나타났다.
또...