입사의지 검색결과

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대웅제약, 3년 만에 공채 부활…2023년 상반기 영업부문 신입사원 모집

대웅제약이 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용에 나선다. 대웅제약은 다음 달 2일까지 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용을 시행한다고 22일 밝혔다. 채용 절차는 서류 및 영상 전형을 시작으로 △인적성 검사 △원데이(1-Day) 면접 △인턴십 순으로 진행된다. 3개월간의 인턴십 과정에서 일정 평가를 거쳐 채용으로 연계될 예정이다. 지원자격은 4년제

2023-03-22 09:21
“떨어져도 다시 한 번” 구직자 10명 중 7명 탈락 기업에 재지원

구직자 10명 중 7명이 전에 탈락했던 기업에 다시 지원하겠다고 밝혔다. 18일 사람인이 구직자 1679명을 대상으로 ‘탈락한 기업에 재 지원할 의사가 있는지 여부’를 조사한 결과, 65.5%가 ‘의사가 있다’고 답했다. 이유로는 ‘꼭 입사하고 싶은 기업이라서’가 절반에 가까운 49%(복수응답)로 가장 많이 꼽혔다. 이어 ‘밑져야 본전이라서’(28.

2020-05-18 08:28
인사담당자 10명 중 9명 '맞춤법 틀리면 평가 불이익'

자기소개서에 들어가는 맞춤법을 대수롭게 여기지 않거나, 심지어 신조어나 줄임말을 사용하는 구직자들도 있다. 그러나 맞춤법 실수나 신조어 사용은 평가에 치명적인 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 10월 9일 한글날을 맞아 기업 인사담당자 225명을 대상으로 ‘자기소개서 맞춤법 실수에 대한 평가’를 조사한 결과, 10명 중 9명

2019-10-08 08:56
'밀레니얼 신입' 중 가장 뽑고 싶은 유형 1위는?

남다른 개성이 돋보이고, 자신의 의견을 당당하게 표현하는 밀레니얼 세대 신입사원 지원자 중에서 기업이 가장 뽑고 싶어하는 유형은 무엇일까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 390명을 대상으로 ‘가장 뽑고 싶은 신입사원 유형’을 조사한 결과, 태도가 좋고 예의가 바른 ‘바른생활형’(50.3%)이 압도적인 1위를 차지했다. 11일 설문

2019-09-11 09:02
하반기 신입 공채 가장 중요한 합격 요소 '면접'

올 하반기 신입 공채에서 당락을 결정하는 채용 전형으로 '면접'이 가장 큰 비중을 차지하는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 263개사를 대상으로 ‘하반기 전형별 채용평가 비중’에 대해 조사, 결과를 9일 공개했다. 올 하반기 신입사원을 채용하는 기업들은 평균 2.3단계의 채용전형을 거치는 것으로 나타났다. 채용단계는 기업규모별로

2019-09-09 08:57
합격률 높아지는 입사지원 타이밍은 언제?

하반기 공채시즌이 본격화되면서 기업들의 입사지원 서류접수가 시작되고 있다. 올 하반기 공채시장에서 기업 인사담당자 10명 중 6명은 선호하는 서류접수 시기가 있었으며, 이들이 선호하는 서류접수 시기는 시작 후 2~3일 이내에 지원을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 또한 지원자 한 명의 입사지원서를 검토하는 데 걸리는 시간은 평균 11.7분으로 예년에 비

2019-09-03 09:19
인사담당자 선호하는 입사지원 타이밍, ‘접수시작 2~3일 이내’

인사담당자들이 가장 선호하는 입사지원 시기는 접수를 시작한 지 2~3일 이내로 꼽혔다. 또 인사담당자 5명 중 4명은 입사지원이 마감되기 전에 미리 접수된 지원서를 검토하기 시작하는 것으로 나타났다. 취업 준비의 시작, 잡코리아는 최근 인사담당자 551명을 대상으로 ‘입사서류 검토시기’를 조사한 결과 이같이 나타났다고 16일 밝혔다. 기업 인사담당자

2019-04-16 09:43
인사담당자, 면접광탈 부르는 꼴불견 지원자 1위 ‘면접 지각러’

인사담당자들이 면접에서 광탈하는 최악의 꼴불견 지원자로 ‘면접 지각러’를 꼽았다. 반면 면접에서 호감을 얻는 에티켓 1위에는 ‘회사 정보를 미리 파악하고 질문하기’가 꼽혔다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 최근 인사담당자 479명을 대상으로 ‘면접 에티켓’을 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 5일 밝혔다. 잡코리아가 설문조사를 통해 인

2019-04-05 09:28
인사담당자, "면접 보는 10명 중 3명은 비호감 지원자"

상반기 채용 시즌이 무르익으며 많은 구직자들이 면접 전형을 준비하고 있다. 그러나 역량 평가에 대한 대비에만 몰두한 나머지 시간 엄수나 기본적인 면접 태도 면에서 소홀해 낙방할 수 있어 주의가 필요하다. 실제로 지원자 10명 중 3명은 태도나 인성면에서 준비가 안된 비호감 지원자인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 인사담당자 487명을

2019-03-27 08:23
인사담당자 10명 중 6명, 재지원자 '긍정적'…"입사 의지 강해서"

2019년 상반기 채용이 본격적으로 시작됐다. 원하는 기업에 취업을 못해 절치부심 다시 준비해 도전하는 ‘취업 재수생’들도 있는 반면, 재지원에 대한 패널티를 걱정해 재도전을 포기하는 구직자도 많다. 그러나 재도전을 걱정할 필요는 없을 것으로 보인다. 기업 인사담당자 10명 중 6명 이상은 탈락했다가 다시 지원한 ‘재지원자’에 대해 긍정적으로 생각하

2019-03-19 08:50
한화갤러리아, 2019년 채용 전제 하계 인턴 채용...내달 9일까지 접수

한화갤러리아가 2019년 하계 인턴사원 채용을 시작한다. 18일 갤러리아는 그룹 채용사이트인 ‘한화인’을 통해 3월 25일부터 서류접수를 진행한다고 밝혔다. 서류접수 마감일은 4월 9일이다. 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 2020년 2월 이내 졸업 예정자이다. 한화갤러리아는 인턴사원 채용과정을 통해서만 신입사원 입사가 가능하다. 한화갤

2019-03-18 09:32
취준생 10명 중 8명, 면접도 못보고 탈락하는 '서류실수' 해봤다

2019년 상반기 채용의 막이 올랐다. 국내 굴지 대기업들을 필두로 많은 기업들의 서류 전형이 시작되는 가운데, 이력서나 자기소개서 등 서류 작성 상의 사소한 실수가 감점을 넘어 심하면 탈락으로까지 이어질 수 있어 구직자들의 주의가 필요하다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 262명을 대상으로 ‘탈락에 이르는 치명적인 서류 실수’에 대해

2019-03-14 09:00
상반기 공채시즌 시작, 채용 전형별 주요 평가 요소는?

2019년 상반기 공채시즌 막이 올랐다. SK, CJ, LG 등 주요 기업들의 공채 소식이 연이어 전해지면서 상반기 공채 전형과 평가요소에 대한 구직자들의 관심이 높아지고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 255개사를 대상으로 ‘2019 상반기 전형별 평가요소’에 대해 조사한 결과를 11일 정리했다. ◇상반기 채용평가 2.3단계, 면접

2019-03-11 08:47
인사담당자, 면접 거짓말 1위 ‘연락 드릴게요’…"지원자 66%도 거짓말"

인사담당자가 면접에서 하는 거짓말 1위는 ‘연락 드리겠습니다’인 것으로 나타났다. 취업포털 커리어가 인사담당자 404명에게 ‘면접 거짓말 경험’이라는 주제로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 45.1%가 ‘면접 진행 시 거짓말을 한 적이 있다’고 답했다. 8일 커리어 설문에 따르면 ‘주로 어떤 거짓말을 했나(복수 응답 가능)’를 묻자 응답자 10명 중

2019-02-08 09:05
인사담당자들이 꼽은 실전 취업 전략 노하우는

하반기 채용 시즌이 어느덧 중기에 다가서고 있다. 입사지원을 위해 자기소개서를 작성하는 이들, 채용의 마지막 관문인 면접을 준비하는 구직자들도 있을 것이다. 하지만 어떠한 방향이 올바른 것인지 아직도 그저 막막하기만 한 취준생들도 많다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 10월31일 그 동안 기업 인사담당자들을 대상으로 채용에 관해 조사한 내

2018-10-31 08:21
채용 시 면접이 차지하는 비중 71%

채용 평가 시 가장 중요하다는 면접, 합격에 있어 면접이 차지하는 비중은 얼마나 될까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 600명을 대상으로 ‘채용 시 면접 평가 비중’에 대해 조사한 결과를 25일 밝혔다. 이번 조사에 따르면, 전체 채용 평가에서 면접이 차지하는 비중이 평균 71%인 것으로 집계됐다. 구체적으로 살펴보면,

2018-10-25 08:08
기업 10곳 중 8곳 "면접 중 합격 여부 결정된다…당락에 평균 18분 소요"

기업 10곳 중 8곳은 면접 중에 합격 여부를 결정하는 것으로 조사됐다. 18일 채용포털 사람인이 기업 194개사를 대상으로 ‘면접 중 당락 결정’에 대한 조사 결과에 따르면 기업의 77.3%가 면접이 끝나기 전에 당락을 결정하는 것으로 나타났다. 지원자들의 당락을 결정하는데 걸리는 시간은 평균 18분이었으며, 한 명당 소요되는 면접시간은 평균

2017-10-18 10:39
중소기업 3곳 중 1곳만 하반기 신입사원 채용 계획

대기업이 이달말부터 공개채용에 나서는 가운데 채용계획을 확정한 중소기업은 10개사 중 3개사 수준인 것으로 조사됐다. 취업포털 잡코리아는 최근 종업원 300인 미만의 중소기업 416개사를 대상으로 설문한 결과 하반기에 대졸 신입직을 채용하겠다는 기업은 34.1%에 그쳤다고 17일 밝혔다. 26.7%는 '채용계획이 없다', 39.1%는 '하반기 채용계획

2016-08-17 19:52
하반기 은행 입사하려면…“열정ㆍ윤리성 보이고 기본적인 역량 갖춰야”

하반기 금융권 채용이 다음 달 부터 시작되지만, 지난해보다 채용 규모가 줄어 은행권 취업문이 ‘바늘구멍’이 될 전망이다. 이에 시중은행 인사 담당자들은 취업준비생들에게 서류전형에 열정과 윤리성을 보이고, 필기ㆍ면접 전형에서 은행원이 기본적으로 갖춰야할 역량을 보이라고 조언했다. 10일 은행권에 따르면 대부분의 은행은 서류심사와 필기시험, 면접 과정을 거

2016-07-10 16:15
대기업 인사담당자 '재지원자 긍정적' 평가

대기업 인사담당자 10개 기업중 7곳은 재지원자에 대해 긍정적으로 평가하고 있는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)은 2일 기업 인사담당자 379명을 대상으로 ‘탈락 경험자가 다시 지원하는 것에 대한 생각’을 조사한 결과, 38.8%가 ‘긍정적’이라고 답했다고 밝혔다. 또 ‘상관 없다’는 답변도 26.4%로 집계됐다. 반면 부정적으로

2016-03-02 07:36

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