일가정 검색결과 - 이투데이

검색결과 총1,340건

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호반그룹, 한반도미래인구연구원에 5억원 후원⋯누적 20억원 지원

“저출생과 고령화는 국가 경쟁력과 미래 성장 기반에 직결되는 과제입니다. 이번 후원이 인구위기 극복을 위한 사회적 논의를 활성화하고 지속가능한 지역사회와 미래 세대를 위한 해법을 찾는 데 도움이 되길 바랍니다.” 김대헌 호반그룹 기획총괄사장이 22일 인구위기 대응과 지속가능한 미래사회 조성을 위해 한반도미래인구연구원에 후원금 5억원을 전달하며 이같이

2026-07-22 14:39
성평등부, 고용평등공시제 도입 속도⋯교제폭력·돌봄 지원도 확대 [업무보고]

성평등가족부가 기업별 성별 고용·임금 현황을 공개하는 '고용평등공시제' 도입에 속도를 낸다. 디지털성범죄와 교제폭력 대응을 강화하고 인공지능(AI) 기반 위기청소년 발굴, 아이돌봄과 한부모 지원 확대 등 국민이 체감할 수 있는 성평등·안전·돌봄 정책도 속도감 있게 추진한다. 원민경 성평등가족부 장관은 16일 청와대 영빈관에서 열린 이재명 대통령 주재

2026-07-16 17:40
15년 앞서간 가족친화가 표창으로…경과원, '인구정책 유공' 도지사 표창

한쪽에서는 아이를 함께 키우고, 다른 한쪽에서는 미래 인재를 키운다. 경기도경제과학진흥원(경과원)이 15년간 쌓아온 가족친화 행정으로 '인구정책 유공' 경기도지사 표창을 받은데 이어, 도내 고등학생을 위한 AI 인재양성 경진대회의 문을 열었다. 저출생 대응과 인재 육성이라는 두 국가적 과제에 동시에 답을 내놓은 것이다. 13일 이투데이 취재를 종합하면

2026-07-13 08:38
[노무, 톡!] 30분의 변화가 바꾸는 노동현장

앞으로는 하루 4시간 근무자나 반차를 쓴 근로자가 사업장에서 30분을 더 기다릴 필요 없이 곧바로 퇴근할 수 있게 된다. 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 부여하도록 한 근로기준법이, 근로자가 명시적으로 원할 경우 휴게시간을 이용하지 않을 수 있도록 개정되었기 때문이다. 이렇듯 생활밀착형 정책으로 문을 연 2026년 하반기 고용노동부의

2026-07-13 06:00
'가족친화경영' 김종훈 한미글로벌 회장, 국민훈장 모란장 수훈

출산 장려 제도 운영ㆍ'한반도미래인구연구원' 설립 등 공로 건설사업관리(PM) 전문기업 한미글로벌은 김종훈 회장이 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 '제15회 인구의 날' 기념식에서 정부로부터 국민훈장 모란장을 받았다고 12일 밝혔다. 국민훈장은 국가와 사회 발전에 뚜렷한 공적을 세운 인물에게 수여하는 정부 훈장으로, 모란

2026-07-12 10:25
있어도 못 쓰는 '유연근무제'…기업 35%는 이용자 '0명' [데이터클립]

국내 기업들이 유연근무와 육아휴직 제도를 도입하고도 실제 활용은 저조한 것으로 나타났다. 한반도미래인구연구원이 사업보고서(2026년 4월 기준)를 제출한 기업을 대상으로 분석한 결과, 유연근무제를 도입한 1877개 기업 가운데 657곳(35.0%)은 실제 이용자가 한 명도 없었다. 육아휴직을 시행하는 2000개 기업을 조사한 결과에서도 휴직 대상자가

2026-07-10 16:31
중진공, 진주 이전 12주년…“가족 친화 경영으로 지역사회와 성장”

중소벤처기업진흥공단은 2014년 경남 진주로 이전한 이후 올해 7월 지방이전 12주년을 맞았다고 9일 밝혔다. 중진공은 가족 친화 경영을 바탕으로 지역 정착 직원의 일·가정 양립을 지원하며 지방이전 공공기관의 정착 사례를 만들어가고 있다. 중진공은 이전 초기부터 직원들의 육아 부담을 줄이기 위해 직장어린이집을 운영해왔다. 2014년 개원 당시 20명

2026-07-09 10:13
현대차로 벌고 스톰테크서 까먹고…한솔케미칼 오너가 법인, ‘YHH홀딩스’ 재테크 성적표는

지분 90% 총수 일가 특수관계인 소유…현대차 매매로 1573만원 차익 확정코스닥 스톰테크는 손실 청산…최근 SK하이닉스 매입하며 포트폴리오 재배치 한솔그룹 오너 일가 특수관계인들이 주주로 참여해 설립한 개인 자산 운용 법인 와이에이치에이치홀딩스(YHH홀딩스)의 구체적인 유가증권 매매 현황과 투자 성적표가 확인됐다. 본격 투자에 나선 지 1년여가 된

2026-06-30 08:15
"엄마, 여기서 일해"…GH 신입직원, 처음으로 부모님 손잡고 회사 문 열었다

아들이 매일 나가는 곳이 어딘지 엄마는 몰랐다. 딸이 처음으로 직장인이 됐다는 말만 들었지, 그 공간이 어떻게 생겼는지 아빠는 본 적이 없었다. 그날, 부모가 처음으로 자녀의 일터 문을 열었다. 29일 이투데이 취재를 종합하면 경기주택도시공사(GH)는 수원 광교 본사 사옥에서 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여명을 초청해 'GH 패밀리데

2026-06-29 09:22
전북지사직 인수위, 여성·돌봄 공약 구체화…현장 의견 반영

우먼업 3종세트·경력이음기여금 등 여성고용 지원 논의가사서비스·긴급 틈새돌봄 확대…도민 체감형 정책 마련 전북특별자치도지사직 인수위원회가 여성의 일·가정 양립과 돌봄 공백 해소를 위한 공약 구체화에 속도를 내고 있다. 인수위원회 도민행복분과가 23일 전북여성가족재단에서 간담회를 열고 여성·돌봄 정책의 실행방안을 논의했다고 24일 밝혔다. 주요 의제는

2026-06-24 08:02
성평등부, 기업 조직문화 개선 지원…찾아가는 다양성 교육 실시

성평등가족부가 기업을 대상으로 다양성과 포용 가치를 반영한 조직문화 확산에 나선다. 성평등부는 23일 인천 홀리데이 인 송도 호텔에서 인천 지역 기업 100여 곳의 인사·조직관리 담당자를 대상으로 '2026년 제2차 기업 조직문화 개선 교육'을 실시한다고 22일 밝혔다. 이번 교육은 기업 현장의 성평등한 일터문화 조성을 지원하기 위한 사업으로, 인천광

2026-06-22 12:00
동서식품, 현충원 찾아 참전용사 숭고한 희생 기려

호국보훈의 달 맞아 묘역 정화·100인 참전용사 초청 오찬 봉사 진행아동단체 5000만원·취약계층 혹서기 대비 8만원 등 잇단 상생나눔 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 국가유공자를 예우하고 지역사회 취약계층을 보듬는 온정의 손길이 이어지고 있다. 단순한 물질적 기부를 넘어 임직원들이 직접 발로 뛰며 호국영령의 숭고한 희생정신을 기리는 자리가 마련됐다.

2026-06-19 10:30
서울시교육청, 공무원노조와 단체협약…근무여건 개선 협력

서울시교육청이 지방공무원 노동조합과 4년 만에 단체협약을 체결하고 복지 확대와 근무여건 개선에 나선다. 서울시교육청은 서울시교육청지방공무원노동조합연대와 ‘2026년 공무원 단체협약’에 최종 합의하고 16일 단체협약 체결식을 개최한다고 15일 밝혔다. 이번 협약은 2022년 이후 4년 만에 체결되는 것으로, 지방공무원의 근무여건 개선과 복리후생 증진,

2026-06-15 06:00
현대이지웰, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리상 수상

모성보호 및 평등한 일터 조성 공로 인정임신기 근로단축·육아휴직 복직률 100% 현대백화점그룹 계열의 국내 1위 복지솔루션 전문 기업 현대이지웰이 일·가정 양립 정착과 남녀고용평등 실현에 앞장선 공로로 국무총리상을 받았다. 현대이지웰은 고용노동부가 주관하는 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 우수기업으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이번 수상은 형식

2026-06-14 13:45
비혼동거·미혼부도 품는다…새 가족정책 5년 로드맵 공개

제5차 건강가정기본계획 확정…위기가구 지원 확대AI 활용 위기가족 발굴·가족돌봄청년 지원 강화미혼부 출생신고 법제화 추진…고용평등공시제도 도입 AI가 복지 사각지대에 놓인 위기가족을 찾아내고, 고립·은둔 청년 지원은 전국으로 확대된다. 미혼부의 출생신고를 허용하고 1인 가구 지원을 강화하는 등 변화하는 가족 형태에 맞춰 촘촘한 가족 안전망을 구축하겠다

2026-06-09 15:58
부모와 자녀가 함께 배우는 금융교육…투교협 경제캠프 성료

투자자교육협의회는 1일 가정의 달을 맞아 초등학생과 부모가 함께 참여하는 ‘온 가족이 함께하는 경제캠프’를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 지난달 30일 진행된 캠프는 경제금융교육연구회 소속 초등학교 교사들과 공동 기획해 현장성과 교육 효과를 높였다. 방학 프로그램에서 높은 호응을 얻은 것을 바탕으로 학기 중 운영으로 범위를 확대했으며, 이날 행사에는 초등

2026-06-01 09:52
다이슨코리아, '남녀고용평등 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상

여성 리더 육성 프로그램 등공정하고 포용적인 조직문화 조성 노력 다이슨코리아가 고용노동부 주관 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 1일 밝혔다. 생애주기 맞춤 복지·유연근무제 등 다각적 제도 운영 공로를 인정받은 것이다. 고용노동부는 매년 남녀고용평등 실현과 일·가정 양립 문화 정착

2026-06-01 09:11
LS엠트론, 임직원 자녀 초청…"자녀들과 함께하는 특별한 하루“

전주공장 홍보관 및 트랙터 전시관 투어·체험아빠, 엄마 회사 이해도 및 공감대 강화 LS그룹의 산업기계 및 첨단부품 전문기업 LS엠트론이 임직원들의 노고를 격려하고 가족들에게 감사의 마음을 전하기 위해 전북 완주에 위치한 전주공장에서 ‘임직원 자녀 초청 행사’를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 임직원 자녀들이 직접 회사를 방문해 아빠와 엄마가

2026-06-01 09:06
롯데물산, 남녀고용평등 우수기업 선정⋯대통령표창 수상

롯데물산이 공정한 인사 제도와 일·가정 양립 지원 성과를 인정받아 남녀고용평등 우수기업 대통령표창을 받았다. 여성 인재 육성과 모성보호 제도를 강화하고, 육아휴직 부담을 줄이기 위한 지원책도 확대하고 있다. 29일 롯데물산에 따르면 전날 서울 용산 전쟁기념관 피스앤파크 컨벤션센터에서 열린 ‘2026년 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 ‘2026년 남녀

2026-05-29 10:51
“임원 향한 길, 좁고 높은 문턱 여전...커리어 성장 보장 체계 필요”(현직 인터뷰)[소비재 기업 유리천장 리포트]

남녀차별 줄고 일‧가정 양립 제도 늘었지만...제도의 활용도는 천차만별”“자유로운 제도 활용과 복직 이후의 성장 커리어 지원 필요” 소비재 기업에서 여성 직원들의 존재감은 커졌지만, 임원으로 승진하는 길목은 여전히 좁고 문턱 역시 높다는 현장 목소리가 나온다. 채용과 실무단계에서 성별에 따른 차별은 현저히 줄어든 반면 관리자나 임원급으로 승진하는 시점이

2026-05-29 05:30

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브라보 마이 라이프

저출산·고령화 머리 맞댄 국민연금-저고위 “노후소득보장 강화 협력”

국민연금공단과 대통령 직속 저출산·고령사회위원회가 초고령사회에 대응하기 위한 노후소득보장 강화 방안을 논의했다. 4일 국민연금공단에 따르면 전북 전주 본부에서 김성주 이사장과 김진오 저출산·고령사회위원회(이하 저고위) 부위원장이 만나 고령화 사회 대응과 연금제도 발전 방향을 주제로 간담회를 가졌다. 이번 간담회는 저고위가 일·가정 양립, 돌봄,

2026-06-04 13:34
‘자격증·노인 일자리’ 손주 키운 경험, 일로 연결하다

황혼육아 시간은 소진으로만 끝나지 않는다. 손주를 돌보며 쌓은 경험은 다시 사회로 나아갈 수 있는 실질적인 자산이 된다. 아이의 생활 리듬을 읽고, 감정을 다루며, 안전을 책임졌던 시간은 돌봄 노동의 핵심 역량이다. 이 경험을 바탕으로 꽃중년은 다시 일어설 수 있고, 의미 있는 방식으로 일하며 소득을 창출할 수도 있다. 자격과 직업으로 잇다

2026-02-09 07:00
주형환 “통합돌봄부터 외국인 돌봄인력 도입까지, 한·일 협력 끌어올릴 때”

주형환 저출산고령사회위원회 부위원장이 고령화 대응과 관련해 한국과 일본의 협력을 강조했다. 주 부위원장은 15일 “(한국과 일본은) 통합돌봄이나 지속가능한 연금체계 마련, 외국인 돌봄인력 도입·활용 등 정부 정책적 측면을 넘어, 직장 문화가 유사한 점을 고려해 일·가정양립의 우수기업 모델을 공유하는 기업적 측면, AI기술 기반의 에이지테크에 대한 공

2025-12-16 10:55