페이스북이 가짜뉴스 논란과 개인정보 유출 등 위기를 극복하기 위해 8일(현지시간) 조직개편과 인사이동을 시행했다. 그러나 백인 남성 중심인 임원 구조는 변하지 않았다고 쿼츠가 지적했다.
이날 이뤄진 페이스북의 인사 개편은 창사 이래 최대 규모이다. 페이스북은 케임브리지애널리티카(CA)에 사용자 정보가 유출된 사건과 2016년 미 대선 당시 러시아에 의한
미국 애틀랜타 연방준비은행(연은)이 연방준비제도(Fed·연준) 산하 12개 지역 연은 가운데 역사상 처음으로 흑인(African-American) 총재를 뽑았다.
애틀랜타 연은은 지난달 말 퇴임한 데니스 록하트 총재의 후임으로 라파엘 보스틱 남부캘리포니아대(USC) 공공정책대학원 교수를 임명했다고 13일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
"내년 중반까지 호주에서 타니비루맵(Tanibirumab) 2a상을 완료한 후 2b상은 한국·미국·유럽·일본·호주에서 진행할 계획입니다."
유진산 파멥신 대표이사는 20일 서울 영등포구 여의도동 미래에셋대우 본사에서 열린 바이오투자포럼에서 "호주에서 진행중인 타니비루맵 2a상이 순조롭게 진행되고 있다"면서 이같은 계획을 밝혔다.
파멥신은 완전인간 항체신약
“전 세계 IBM 직원들은 언제, 어디서, 어떻게 일할지 정할 권리가 있다.”
강혜진 한국 IBM 상무는 ‘가정, 일, 그리고 행복’ 주제발표에서 이같이 말하고 일하는 방식을 바꿔야 한다고 주장했다.
강 상무에 따르면 저출산 문제에 대응하기 위한 선결과제는 일과 가정의 양립이다. 국내에서는 2007년 12월 남녀고용평등법의 법제명이 ‘남녀고용평등과 일
나는 교복 세대가 아니다. 1983년 교복 자율화가 시행됐다. 이후 학교장 재량에 따라 교복을 채택하는 학교들이 늘어났고 내가 다니던 고등학교도 1989년 느닷없이 “내년부터 교복을 입도록 하겠지만 이전 입학생들은 자유 의사에 따른다”고 하였기 때문이다. 아슬아슬한 행운이었다.
행운이라 하는 가장 큰 이유는 다양성(diversity) 말살에 대한 반감
◆ 미친 전셋값에 "차라리 보증금 낮추고 월세 낼게요"
연초부터 전세난이 심화되면서 주택 임대시장에 '자발적 월세' 수요가 생겨나고 있습니다. 최근 전셋값 급등으로 보증금 올려줄 돈이 부족해 월세를 구하는 것이 아니라, 전셋값이나 집값 하락 등으로 발생할 수 있는 '역전세난'에 대비해 월세로 돌아서는 것입니다.
◆ 감기약 등 일반약값 지역·약국
세계 영향력 있는 도시 1위
영국의 런던이 세계 영향력 있는 도시 1위로 뽑히며 도시 평가의 기준에 궁금증이 몰리고 있다.
미국 경제 전문지 포브스는 도시 평가에 적용한 기준으로 외국인 직접투자(FDI), 기업 본사 집중도, 지배적인 사업 유형의 수, 다른 주요 도시로 이동하기 쉬운 항공 연결성, 생산자 서비스의 강점, 투자 서비스, 기술과 미디어의 영
‘꿈의 직장’으로 불리는 구글에서 일하려면 백인 남성이 유리하다?
구글의 직원들은 대부분 백인 남성으로 구성됐다고 CNN머니가 29일(현지시간) 보도했다.
구글 직원 중 70%는 남성이며 61%는 백인이다. 구글의 직원 중 아시아계가 30%로 뒤를 이었고 히스패닉이 3%를 차지했다. 흑인은 전체 직원의 2%에 불과했다.
기술 스탭의 83%는 백인이