인적자원관리 검색결과

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"이주노동 취업비자 개편, 도입·정착까지 통합 설계해야"

체류자격(비자) 관리에 집중된 외국인력 정책을 외국인력 도입·선발부터 귀국·정착까지 아우르는 통합형 관리체계로 개편해야 한다는 의견이 제시됐다. 고용노동부는 3일 서울 중구 로얄호텔에서 ‘이주노동정책의 미래, 통합적 정책지원방안’ 토론회를 개최했다. 노동부는 “국내 이주노동자 수가 110만 명을 넘어서며 산업현장에서의 역할이 커지고 있다”며 “여러 부처

2026-04-03 14:00
워크데이, 구독 성장에 매출 14%↑…AI 투자 확대

구독 매출 15% 증가…실적 성장 견인영업이익률 개선·현금흐름 확대“내년 구독 매출 최대 99억달러 전망” 기업용 인사·재무 관리 플랫폼 기업 워크데이가 구독 사업 성장에 힘입어 두 자릿수 매출 증가를 기록했다. 현금흐름도 크게 늘어나며 수익성과 재무 안정성이 동시에 개선됐다. 워크데이는 2026 회계연도 4분기 매출이 25억3200만달러로 전년 동기

2026-03-05 18:17
한전KDN, 서스틴베스트 ESG 평가서 최고 등급 'AA' 획득

한전KDN은 국내 주요 ESG 평가기관인 서스틴베스트가 주관한 하반기 평가에서 최고 등급인 ‘AA’를 획득하며 ESG 경영의 우수성을 입증했다고 26일 밝혔다. 한전KDN은 이번 평가에서 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 3대 영역의 447개 세부 지표를 분석한 결과, 총점 98.41점이라는 높은 점수를 기록했다. 이는 전체 평가 대상 기업 중 상

2025-11-26 13:38
부광약품, 서스틴베스트 하반기 ESG 종합평가 ‘AA’ 획득

부광약품은 최근 환경·사회·지배구조(ESG) 전문 평가기관 ‘서스틴베스트(Sustinvest)’가 발표한 2025년 하반기 ESG 평가에서 ‘AA’ 등급을 받았다고 24일 밝혔다. 부광약품은 ESG종합평가에서 총 100점 만점 중 98.02점을 기록해 제약, 생명공학 및 생명과학 분야 100개사 중 4위를 차지했다. 부광약품은 올해 상반기 6위를 기록

2025-11-24 10:32
KB손보·한화손보, 올해 ESG 평가서 최고 수준 등급 유지

KB손보는 서스틴베스트 ‘AA’, 한화손보는 KCGS ‘통합 A’ 획득 KB손해보험과 한화손해보험이 올해 주요 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 모두 상위 등급을 받았다고 20일 밝혔다. KB손보는 서스틴베스트의 2025년 하반기 평가에서 최고등급인 AA를 기록했고, 한화손보는 한국ESG기준원(KCGS) ESG 평가에서 5년 연속 통합 A등급을 유

2025-11-20 13:34
대원제약, 2025년 하반기 ‘ESG 베스트 100대 기업’ 선정

대원제약은 환경·사회·지배구조(ESG) 전문 평가기관 서스틴베스트가 발표한 2025년 하반기 ESG 평가에서 ‘ESG 베스트 100대 기업’으로 선정됐다고 18일 밝혔다. 특히 연결재무제표 기준 5000억 원 이상 2조 원 미만 기업 부문에서 우수 기업으로 인정받아 이번 하반기 베스트 기업 목록에 새롭게 편입되는 영예를 안았다. 서스틴베스트는 20

2025-11-18 11:06
금호타이어 북미연구소, 일하기 좋은 기업 3년 연속 선정

금호타이어는 북미기술연구소(KATC)가 러버뉴스(Rubber News)에서 선정한 ‘2025 일하기 좋은 기업에 3년 연속 이름을 올렸다고 21일 밝혔다. ‘일하기 좋은 기업’ 조사는 인적 자원 관리 기관인 ‘워크포스 리소스 그룹’을 통해 북미에 위치한 고무 생산 및 가공 등 관련 업체 중 9개의 기업을 선정했다. 해당 평가는 참여 기업의 직장 내 문

2025-08-21 09:28
"AI비서 기업 집중 투자"…한화운용, 'PLUS 미국AI에이전트' 상장

한화자산운용은 미국의 대표 인공지능(AI)에이전트 기업 10개 종목에 투자하는 'PLUS 미국AI에이전트' 상장지수펀드(ETF)를 상장한다고 20일 밝혔다. PLUS 미국AI에이전트는 생산성과 효율성을 혁신적으로 향상시키는 미국 내 주요 AI에이전트 기업에 집중 투자하는 상품이다. 글로벌 고객관리(CRM) 시장 점유율 1위인 '세일즈포스'를 비롯해 전

2025-05-20 08:47
워크데이, 푸마에 인적자원관리 솔루션 공급

워크데이는 글로벌 스포츠 브랜드 푸마(PUMA)가 인사 관리 디지털화를 위해 자사 인적자원관리(HCM) 솔루션을 도입했다고 14일 밝혔다. 푸마는 워크데이 HCM 도입으로 전 세계 모든 지역에서 일관된 인사 프로세스를 적용하게 됐다. 자동화를 통해 인사업무의 효율성을 높이는 게 목표다. 푸마는 전 세계 50여개국에 2만명 이상의 직원을 두고 있다.

2025-05-15 09:14
동원F&B, 직원 평균 연봉 4300만원…성장하는 실적 대비 제자리걸음[유통업 지속가능 보고서⑨]

동원그룹 식음계열사인 동원F&B 임직원 평균 연봉이 수년째 제자리걸음을 이어간 것으로 나타났다. 같은 기간 동원F&B 대표이사의 연봉이 처음으로 5억 원대를 넘어선 것과 다소 상반된 모습이다. 현재 동원F&B는 인재 관리와 탄소배출 감축, 공정정의 실현을 기업 ESG 경영체계 핵심 아젠다로 삼고 적극 추진 중이다. ◇2023년 1인당 평균 연봉 430

2025-05-04 08:00
스마트공장 도입한 중소·중견기업 19.5%…제조AI 도입률은 0.1%

중소벤처기업부와 스마트제조혁신추진단이 28일 '제1차 스마트제조혁신 실태조사'결과를 발표했다. 스마트공장 보급 등 스마트제조혁신 정책 대상을 명확히 하기 위해 ‘23년 기준 제조업을 영위하고 있는 63만3182개 사 중 공장 보유 중소·중견 제조기업 16만3273개 사를 모집단으로 설정했으며 그 중 5000개 사를 표본으로 해 지난해 10월부터 25년

2025-04-28 12:00
생채기 남은 경영권분쟁…고려아연 자사주 공개매수에만 1.8조 [뉴노멀 경영권 분쟁上]

당기순익 전년보다 60% 줄어 신용등급 전망도 '부정적' 하향 15년 만에 회사채 발행도 나서 고려아연와 MBK파트너스·영풍 연합군 간 경영권을 놓고 벌이는 치열한 공방전이 어느새 6개월째에 이르렀다. 갈수록 복잡하게 꼬여가고 있는 사태는 서로 치고받는 소송전의 판결에 따라 장기화 가능성도 점쳐진다. 경영권 및 주주 간 분쟁은 재계의 ‘뉴 노멀’이 됐다

2025-03-11 05:00
김소영 부위원장 "금융산업 고도화, 지금이 골든타임"

한국금융연구원 '미래금융 세미나' 참석'미래 변화와 금융의 대응 전략' 기조연설"완화‧적응‧혁신 전략으로 미래 대응해야" 김소영 금융위원회 부위원장은 금융당국과 금융시장 참여자가 '완화‧적응‧혁신' 전략을 추진하면 다가오는 변화를 금융산업 고도화의 기회로 활용할 수 있다고 강조했다. 김 부위원장은 27일 서울 중구 은행회관에서 열린 '미래금융세미나'

2025-02-27 14:31
한화, 협력사와 지속 가능한 성장 도모 [상생경영]

한화는 그룹의 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’를 바탕으로 사회적 약자에 대한 배려와 미래세대에 대한 아낌없는 지원을 계속하고 있다. 사회공헌활동 외에도 한화와 ‘함께’ 그리고 ‘멀리’하는 협력사와의 상생 경영도 강조하며 사회적 가치창출을 위한 비전을 제시하고 있다. ㈜한화는 ‘함께 멀리’의 정신을 바탕으로 책임감 있는 협력사 관리 및 동반성장 프로그램을

2024-12-23 04:00
LX세미콘, 서스틴베스트 ESG 평가 최고등급 ‘AA’ 획득

LX세미콘이 서스틴베스트의 ESG 평가에서 최고등급인 'AA등급'을 획득했다고 3일 밝혔다. LX세미콘은 이번 평가에서 환경, 사회, 지배구조 전 영역에서의 개선 노력을 인정받아 전년 대비 상승한 90.96점을 획득했다. 인적자원 관리와 전문성을 높이기 위한 교육과 투자를 확대하고, 협력사 ESG 관리 지원을 위한 컨설팅과 교육활동을 시행한 점을 높게

2024-12-03 10:00
중진공, 베트남서 청년창업사관학교 글로벌 컨퍼런스 성료

중소벤처기업진흥공단(중진공) 청년창업사관학교는 28일 베트남 호치민에서 '청년창업사관학교 글로벌 컨퍼런스'를 성공리에 마쳤다고 밝혔다. 이날 행사는 한·베 양국 간 스타트업 생태계 교류 활성화를 위한 △한·베 스타트업 생태계 관련 컨퍼런스 △현지 소프트웨어(SW) 인력과 국내 스타트업 간 채용박람회 △국내 스타트업과 현지 바이어 간 상담회 등 3가지 프

2024-11-29 09:32
DL이앤씨, 2024 서스틴베스트 ESG평가 A등급 획득…“ESG경영 선도”

DL이앤씨가 서스틴베스트의 2024년 ESG 평가에서 A등급을 획득했다고 28일 밝혔다. 이는 건설사 중 최고 등급이며 지난해 BB등급 대비 한 단계 상승했다. 서스틴베스트는 2006년 설립된 ESG 전문 평가 기관으로 매년 국내 기업의 ESG 관리 수준을 종합적으로 평가해 총 7단계 등급을 발표하고 있다. 이번 평가는 국내 상장사 및 비상장사 128

2024-11-28 09:22
국민통합위, ‘기업성장 특위’ 출범식…“중소기업 성장 환경 만들겠다”

대통령 직속 국민통합위원회는 정부서울청사에서 ‘기업 성장을 돕는 특별위원회’ 출범식을 갖고 첫 회의를 개최했다. 앞서 통합위는 민간에 활력을 불어넣고 중소기업이 실질적으로 체감할 수 있는 현장 밀착형 성장 방안 마련을 위해 특위를 출범한 바 있다. 특위는 서정모 위원장을 포함한 기업 성장 분야 학계･연구계 인사, 현장 전문가 등 총 11인으로 구성해

2024-11-22 11:37
SH공사, '공공부문 인적자원개발 우수기관' 인증

서울주택도시공사(SH공사)는 교육부·인사혁신처가 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 '공공부문 인적자원개발 우수기관 인증'을 획득했다고 25일 밝혔다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증은 인적자원개발 투자와 경쟁력 강화를 촉진하기 위해 인적자원 관리·개발의 모범적인 기준을 정하고 이를 달성한 우수 공공기관에 인증을 부여하는 제도다. SH공사는 올

2024-09-25 10:03
경과원, '2024년 인적자원개발 최우수기관'선정

경기도경제과학진흥원(경과원)이 경기도 공공기관에서 유일하게 '2024년 인적자원개발 우수기관 인증'(Best-HRD) 최우수기관으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 이는 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력연구원이 지속적인 임직원 교육 제공, 객관적 채용관리 등 인적자원 개발과 관리가 우수한 기관을 인증하는 제도다. 특히 국내 최고 수준의 공신력을 가진

2024-09-24 16:40

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브라보 마이 라이프

“현명한 은퇴? 5가지 축의 전환을 미리 준비하세요”

나이 들어 어떻게 살까라는 질문은 중장년에게는 평생 안고 살아가야 하는 숙제다. 함께 태어난 동년배들이 많은 탓에, 일자리나 노후에 지낼 시설 등을 놓고 계속 경쟁해야 하는 신세다. 이들에게 최근 주목받는 작가가 있다. 바로 ‘늦은 나이는 없다’에 이어, 신간 ‘현명한 은퇴자들’을 선보인 최익성 플랜비그룹 대표다. 그는 인생의 시간을 어떻게 설계할 것인

2025-09-02 09:09
평생 현역 시대의 도래, “두렵지 않은 노후 비결은 균형”

금융업에 몸담은 지 50년. 투자자들에게 장기투자와 분산투자의 원칙을 전하고 노후 설계의 필요성을 전파하는 일이 중요하다는 걸 깨달았다. 76세인 지금도 현장에서 1년에 170번 이상의 강연을 통해 사람들에게 자산관리 방법을 전하는 현역으로 활동하고 있다. 강창희 트러스톤자산운용 연금포럼 대표의 이야기다. 강창희 대표는 한국거래소에서 시작해 대우증

2023-09-06 08:19
임태상 경영 컨설턴트 “윈윈하는 컨설팅으로 일하는 보람 느껴요”

대기업에서 30년간 영업관리, 제품개발, 마케팅 등의 업무를 해온 임태상(61) 씨는 퇴직 후 3~4년을 쉬며 제2직업을 모색했다. 별다른 준비 없이 퇴직하면서도 막연히 ‘뭔가는 하겠지’ 했는데, 그렇게 공백기가 길어지고 말았단다. 사업을 벌이자니 위험부담이 클 것 같았고, 최대한 직장생활의 경험을 살리고 싶었다. 그러던 중 경영 컨설턴트라는 직업에 관

2019-10-29 10:17