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르노코리아 노사, 임단협 잠정협의…31일 사원총회서 결정

르노코리아자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약에 대해 잠정 합의한을 이끌어냈다. 이 합의안은 31일 사원총회서 최종 결정된다. 27일 연합뉴스 보도에 따르면 르노코리아자동차 노사는 이날 오전 임단협 7차 본교섭에서 기본급 6만 원 인상, 격려금 300만 원, 비즈 포인트 20만 원 지급, 휴가비 인상 등의 내용이 담긴 협의안을 만들었다. 5월 임단협 교

2022-08-27 15:06
"이재현의 인재 등용 철학 반영” CJ 여성임원 비중 15%…상장사 평균보다 3배↑

CJ제일제당 여성 임원 비중은 25%능력 위주로 인재 발탁하는 이재현 회장 소신 반영패스트 트랙 등 공정한 경쟁 기반으로 한 인사제도 도입경력 단절 문제 해결하고자 다양한 제도 시행 “CJ의 미래혁신성장을 가능케 하는 핵심은 바로 인재입니다.”(이재현 CJ그룹 회장, 지난해 11월 CJ 중기비전 발표에서) CJ그룹이 다른 대기업들보다 여성 인재를 적극적으

2022-08-15 14:52
尹 “인사불공정 해소하라”…경찰 ‘불공정’ 지탄

정부는 26일 경찰을 향해 ‘불공정’ 비판을 쏟아내며 인사제도 개선을 추진하겠다 밝혔다. 경찰대를 졸업하면 7급 공무원으로 임용되는 것부터 지적했다. 용산 대통령실에 따르면 윤석열 대통령은 이날 청사에서 이상민 행정안전부 장관의 업무보고를 받은 뒤 “행안부에 신설된 경찰국에서 인사와 제도를 합리적으로 개선하길 바란다”며 “공정한 승진 인사와 보직 배치가

2022-07-26 19:02
이원덕 우리은행장 “올바른 윤리의식 정립할 강한 제도 확립해야”

22일 ‘2022년 하반기 경영전략회의’ 개최…이 행장 “인사제도 혁신 등 필요” 이원덕 우리은행장이 조직 내 윤리의식을 정립할 제도를 확립해야 한다고 강조했다. 이 행장은 지난 22일 서울시 중구에 있는 우리은행 본점 비전홀에서 전 임직원이 대면 및 비대면으로 참석한 ‘2022년 하반기 경영전략회의’에서 “고객의, 고객에 의한, 고객을 위한 은행이

2022-07-24 09:14
신한카드, 신 인사 제도 발표… 사원급도 팀장 발탁

‘창의성’과 ‘주도성’ 강한 인재 육성하기 위한 HR 혁신 추진신한금융그룹 핵심가치 ‘바르게, 빠르게, 다르게’ 실천 위한 행동약속 선정 신한카드가 창의성과 주도성을 겸비한 디지털 시대 인재 육성을 위해 인사 혁신을 추진한다. 신한카드는 지난 15일 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 열고 하반기부터 적용할 새로운 인사

2022-07-17 14:03
한독, 2022년 신입·경력 공개 채용…이달 12일까지 접수

한독은 2022년 신입 및 경력 직원 공개 채용을 진행한다. 회사 홈페이지 공고에서 확인과 지원이 가능하며, 오는 7월12일까지 접수하면 된다. 한독은 병의원 전문의약품 영업(MR) 공채뿐 아니라 진단사업실 영업, 이커머스(E-commerce) 온라인 영업, 경영기획/전략, 재무, Business Development, Market Researcher,

2022-07-03 09:45
신한은행, ESG본부 및 애자일 조직 4개 추가 신설…자기승진추천제도 도입

하반기 정기 인사 시행…ICT 개발 직무 시프트 제도 신설 본점 기준 '19그룹 8트라이브 9본부' 운영 신한은행은 ESG본부와 애자일 조직을 신설하는 하반기 정기 인사 및 조직개편을 시행했다고 1일 밝혔다. 이번에 신설한 ESG본부는 신한금융지주와 신한은행의 ESG를 함께 담당하며 지주-은행의 전략적 연계를 강화하고 일체감 있는 ESG 실행 체계를

2022-07-01 15:26
이복현 금감원장 “금리·물가 상승 장기화 가능성 대비…기업·가계부채 등 잠재위험 점검”

14일 임원회의 실시…이 원장 “관계기관 긴밀한 공조체제, 금융시장 안정화 조치 준비”예대금리차 공시 강화 및 가상자산 불안정성 피해자 확산 방지도 당부 이복현 금융감독원장이 금리와 물가 상승 장기화를 우려하며 잠재 위험 점검을 당부했다. 이 원장은 14일 임원회의를 열고 “금리 및 물가 상승 장기화 가능성 등에 대비해 가계·기업부채, 유동성리스크

2022-06-14 11:48
인사 종합 / 6월 13일

　◆국무조정실 △국무조정실장 비서관 최진영 　◆행정안전부 △운영지원과장 전인철 △사회조직과장 박성민 △디지털서비스정책과장 조진상 △지방인사 제도과장 박경태 △교부세 과장 서정훈 △회계제도과장 김수경 △지방세특례제도과장 권순태 △재정정보화사업과장 김종범 △상황담당관 박정호 △재난영향분석과장 차을준 △비상대비기획과장 윤동진 △지방의정연수센터장 임병철 △부동산세

2022-06-13 18:22
이복현 금감원장, 첫 일정은 노조와 만남...조직정비 우선

이복현 금융감독원장이 취임과 동시에 금감원 노동조합과 만나는 등 조직정비를 최우선 과제로 삼았다. 금감원 설립 이래 최초의 검찰 출신인 데다 최연소 원장인 만큼 금감원 내 일부 직원들의 우려를 해소하기 위한 행보로 풀이된다. 10일 금융권에 따르면 이 원장은 지난 7일 취임한 뒤 다음날인 8일 금감원 노조 사무실을 찾아 노조 집행부와 면담을 했다.

2022-06-10 09:35
이창용 한국은행 총재 "수요자 중심 정책 설계해야…전문성 제고 위해 인사제도 손질할 것"

이창용 한국은행 총재가 인플레이션 파이터(inflation fighter)로서 중앙은행의 역할에 대해 각별히 당부했다. 이 총재는 10일 '한국은행 창립 제72주년 기념사'를 통해 "우리 경제는 방역조치 완화와 경제활동 재개에 힘입어 회복세를 보이고 있지만 대외여건의 불확실성은 그 어느 때보다 높은 상황"이라며 "다른 한편으로는 중국의 경기둔화, 주요국

2022-06-10 08:00
자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]

제약사들이 달라졌다. 정장과 넥타이가 아닌 청바지에 티셔츠 차림의 복장 자율화는 기본에 메타버스 등 가상현실을 통한 교육과 인공지능(AI) 면접으로 직원을 뽑는다. 스마트오피스 운영에 자율 출퇴근제, 재택근무 활성화 등 탄력적인 근무형태를 도입하고, 수평적 조직문화 구축을 위해 직급 호칭도 없앴다. [달라진 제약업계] 시리즈로 조직문화 혁신과 경쟁력 강화에

2022-06-05 11:00
KB손보, 임금교섭 조인식ㆍ노사 한마음 협약식 진행

KB손해보험은 지난 2일 서울 강남구에 위치한 본사 사옥에서 ‘2021년 임금교섭 조인식’과 함께 ‘노사 한마음 공동선언문 협약식’을 가졌다고 3일 밝혔다. 이 자리에는 KB손해보험 대표이사 김기환 사장과 김선도 노조위원장이 참석해 2021년 임금교섭 타결을 위한 노사합의서에 서명했으며, 노사 한마음 공동선언문 협약을 통해 회사와 노동조합이 한마음으로

2022-06-03 08:56
유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상

유한양행은 2022년 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 지난 27일 고용노동부가 주최한 ‘제22회 고용평등 공헌포상 시상식’에서 국무총리 표창을 수상했다고 30일 밝혔다. 유한양행은 매년 여성근로자와 여성관리자 비율이 증가하고, 출산 전·후 휴가 후 고용유지율 및 육아휴직후 복귀율이 대기업, 중소기업, 공공기관 평균을 모두 상회하는 등 여성근로자의 장기근속

2022-05-30 17:06
세라젬, 기업문화 혁신 강화...신인사제도·조직문화팀 신설

세라젬은 신인사제도 도입과 조직문화팀 신설 등을 통해 기업 문화 혁신에 나선다고 24일 밝혔다. 세라젬 신인사제도는 고객을 최우선 가치로 보고 업무를 수행하는 임직원들의 행동 방식인 ‘세라제머십’을 인사고과에 비중있게 적용한 것이 특징이다. 업무수행 시 고객 중심 가치를 실천하고 있는지 다면평가를 통해 파악하고 충실히 수행한 직원들에게 혜택을 주는 방식

2022-05-24 15:02
티몬, '레벨업'하면 월급 오르는 '게임형 인사제도' 도입

티몬은 ‘경험치’를 얻어 레벨(level)이 올라가면 이에 따라 즉각 연봉이 올라가는 완전히 새로운 인사제도, 가칭 ‘게이미피케이션(gamification) 레벨 제도’를 7월부터 시행한다고 18일 밝혔다. 개개인의 성과에 기반해 레벨을 부여하는 완전히 새로운 인사제도로 게이미피케이션, 즉 ‘게임화 요소’가 적용됐다. 티몬 직원들은 매달 ‘레벨 업(lev

2022-05-18 09:14
삼성전자, ‘시니어 트랙’ 등 새 인사제도 이달부터 실시

시니어 트랙 대상자 이달 중 선발연봉 상한 인센티브 매년 3ㆍ9월 지급임직원 업적평가 연 1회→분기별 1회 삼성전자가 지난해 예고했던 ‘시니어 트랙’과 ‘샐러리 캡(연봉 총액 상한선) 이상 성과급 지급’ 등 새 인사제도를 이달부터 본격 시행한다. 10일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판을 통해 새 인사제도가 이달부터 시행된다고 공지했다. 새

2022-05-10 16:59
민주당 “尹 대통령실, 대검 부속실·선택적 슬림화” 연일 맹공

더불어민주당이 윤석열 대통령 당선인의 대통령실 비서관급 인사에 대해 ‘선택적 슬림화’, ‘대검 부속실’이라며 연일 맹공에 나섰다. 7일 홍서윤 더불어민주당 대변인은 서면브리핑을 통해 전일 발표된 대통령실 비서관급 2차 인선 명단에 여성은 단 1명에 불과하고 검출 관련 출신 발탁, 서오남(서울대·50대·남성) 쏠림 현상이 두드러져 ‘대통령 슬림화’ 조차

2022-05-07 13:37
윤석열 당선인, 비서관급 추가 인선 발표…20명 규모

국가안보실 1차장실에는 외교 분야 경험 있는 인물로 채워국민소통관장에는 김영태 전 쿠팡 부사장 선임 윤석열 대통령 당선인은 6일 대통령 비서실 비서관 2차 인선과 국가안보실 1ㆍ2차장실 비서관 등 총 20명의 비서관을 발표했다. 오늘 발표한 인선에는 △국가안보실 1차장실 산하 4개 비서관 △국가안보실 2차장실 산하 3개 비서관 △사회수석실 산하 4개

2022-05-06 15:40
KB자산 ‘2030년 1위 운용사’비전 선포 "M&A로 해외 영토 확장"

KB자산운용이 창립 34주년을 맞아 ‘2030년 1위 자산운용사 도약’이라는 장기비전을 선포했다. 슬로건으로는 ‘당신의 리얼(REAL) 투자솔루션, KB자산운용’을 내걸었다. 고객의 니즈와 시장변화에 빠르게 대응하고(당신의), 다른 운용사에서 찾기 힘든 진정한(REAL), 최적의 투자상품(투자솔루션)을 제공하겠다는 의지가 담겼다. KB자산은 운용자산

2022-05-03 08:45

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