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30대 그룹 여성 사내이사 증가에 인색… 사외이사만 여성 수 늘려

리더스인덱스는 "법의 취지와 별개로 이사회 내 사외이사에 여성을 앉혀 구색을 갖추고 사내이사는 여전히 남성 중심으로 운영되고 있다"고 밝혔다. 2021년 말에는 30대 그룹 중 이사회에 여성이 1명도 없는 그룹이 7개였으나, 현재는 모든 30대 그룹 이사회에 여성이 1명 이상 포진했다. 다만 사내이사로만 분리해서 보면 여성 사내이사가 1명도...

2024-05-08 09:44
OCI홀딩스, 작년 MSCI ESG 평가서 A등급 획득

상위 13% 수준으로 알고 있어 매우 자랑스럽게 생각한다”면서 “OCI홀딩스는 보다 장기적인 관점에서 회사의 지속 가능한 발전을 위해 다양한 방법을 고민하고 실천하겠다”고 밝혔다. 한편 OCI홀딩스는 최근 이사회를 열고 안미정 사외이사를 이사회 의장으로 선임했다. 안 의장은 OCI그룹 내 탄생한 첫 번째 여성 사외이사 출신 이사회 의장이다.

2024-04-08 09:34
"시작하면 믿고 맡겨" 뚝심의 최태원 SK 회장 [CEO 탐구생활]

지난해와 올해에는 우수한 이사 확보를 위한 사외이사 후보군 제도 등을 도입하고 전문경영인, 여성 사외이사를 대폭 확대하는 등 다양성 측면도 강조하고 있다. SK가 이사회 중심의 독립경영으로 투명성, 전문성을 높이는 지배구조 혁신을 갖출 수 있었던 것은 토론, 합의를 중시하는 최 회장의 철학이 반영된 결과라는 평가다. 최 회장은 뚝심과 집념의...

2024-04-07 17:00
이사회 전문성·다양성 보장 ‘숙제’지만…희망을 넘어 현실로[K-사외이사 보고서]③

2010년 전성빈 서강대 경영대학 교수가 국내 금융권 최초 여성 이사회 의장을 맡은 지 14년 만이다. 여성 이사 선임은 게임업계에서도 이어지고 있다. 특히 크래프톤은 이사회 5명 중 3명이 여성으로, 이들 모두 이번 주총에서 재선임됐다. 실제 국내 기업들은 글로벌 진출을 위해 글로벌 인재거나 외국인 사외이사를 영입하는 사례도 늘고 있다. 이번 주총에서...

2024-04-03 07:39
포스코그룹 장인화 회장 취임 후 첫 조직개편 및 정기 임원인사 단행

임직원의 윤리의식 제고, 컴플라이언스 기능 강화를 위해 ESG(환경·사회·지배구조)팀과 법무팀을 '기업윤리팀'으로 통합했으며, 이사회의 전략적 의사 결정을 지원하기 위한 ‘이사회 사무국’도 신설한다. 한편, 이번 포스코홀딩스 정기인사에서는 전문성과 역량을 두루 갖춘 여성 임원들이 약진했다. 포스코홀딩스 경영지원팀장으로는 포스코그룹 역사상 첫 여성...

2024-04-02 16:11
딜로이트 “글로벌 이사회 여성 비율 23.3% 불과...2038년 내 성평등 달성 어려워”

전 세계적으로 여성이 이사회 의장을 맡는 비율은 여성이사 비율에 비해 3배 가까이 낮으며, 글로벌 이사회 중 여성이 의장을 맡고 있는 비율은 8.4%에 불과한 것으로 조사됐다. 현재의 변화 속도라면 90년 후인 2111년이 되어서야 전 세계 CEO 성비가 동등해질 것으로 예상됐다. 한편, 한국의 경우 지난해 기준 이사회 내 여성비율은 8.8%로 2021년 대비 2배 이상...

2024-04-02 15:00
선진국은 다양성 넘치는 ‘멜팅팟’ 이사회…무엇이 같고 다를까[K-사외이사 보고서]②

노르웨이는 2003년 세계 최초로 공기업 이사회의 여성 이사 비율을 40% 이상으로 하는 법안을 통과시켰고, 현재 민간기업으로 확대 중이다. 이 규정을 지키지 않으면 기업 해산도 가능하다. 이후 독일과 이탈리아, 프랑스 등 유럽 국가들도 여성 이사 할당제를 도입했다. ‘다양성’은 ‘코리아 디스카운트’ 해소 밑거름 주요 연기금들과 세계최대자산운용사인 블랙록...

2024-04-02 12:53
국적·성별·나이 다 똑같은 사외이사, 괜찮을까[K-사외이사 보고서]①

2022년 자본시장법이 개정되면서 자산총액이 2조 원을 넘는 상장사는 이사회 이사 전원을 특정 성(性)으로 구성하지 않도록 규정했다. 이에 기업마다 여성 임원을 영입하며 화제가 되기도 했으나, 선진국에 비하면 갈 길이 멀다. 실제 유럽 국가 중에서는 상장사 당 여성 사외이사 비율이 평균 40%를 넘는 곳도 있다. 성별·연령·직업·국적 등…다양성의...

2024-04-01 17:45
카카오뱅크, 주총서 배당 규모 715억원 결의... 전년비 87%↑

부교수를 여성 사외이사로 선임했다. 김 부교수는 카카오뱅크가 혁신 금융 서비스로 시장을 선도하는 과정에서 기술과 경영의 융합적인 관점에서 유용한 조언을 제시할 수 있을 것으로 기대된다. 이와 함께, 김부은 서울보증보험 운영지원총괄 전무가 사외이사로, 권대열 카카오 CA협의체 ESG위원장이 기타비상무이사로 이사회에 합류한다. 사내이사인 김광옥...

2024-03-28 12:47
SK㈜, 정기 주주총회 개최…장용호 사장 사내이사 선임

SK㈜ 이사회는 사내이사가 4인에서 3인으로 줄고 사외이사 수가 5명으로 유지되면서 9인 체제에서 8인 체제로 재편됐다. 이로 인해 사외이사 비율은 62.5%로 약 7%포인트(p) 높아졌다. 여성 사외이사는 비율은 40%(2명)다. SK㈜는 전체 이사 수 감소와 그간의 이사 보수 실제 집행률 등을 고려해 이사 보수한도를 220억 원에서 180억 원으로 줄이고, 임원 퇴직금 규정도...

2024-03-27 10:12
신한금융, 이사회 의장에 윤재원 홍익대 교수…14년 만의 여성 의장

신한금융지주는 26일 임시 이사회에서 윤재원 사외이사를 이사회 의장으로 선임했다. 윤 의장은 역대 신한금융 이사회의 두 번째 여성 의장이다. 윤 의장은 홍익대 경영학부 교수로, 한국회계기준원 회계기준위원회 비상임위원과 한국세무학회 부회장 등을 지냈다. 신한금융이 여성 이사회 의장을 배출한 것은 2010년 이후 두 번째다. 앞서 전성빈(71) 서강대...

2024-03-26 13:26
SKC 정기 주총 개최…“신규사업 조기 안정화 추진”

SKC는 이번 선임으로 이사회의 재무ㆍ투자 분야 전문성을 높이고 경영진에 대한 관리ㆍ감독 등 이사회 본연의 기능을 더욱 강화할 방침이다. 박시원 이사의 재선임으로 사외이사 중 여성 이사의 비율도 50%를 유지하게 됐다. 재무제표 승인, 이사 보수한도 승인 등의 안건도 원안대로 통과했다. SKC 관계자는 “올해도 경영환경 불확실성은 여전하지만, 이를 극복하고...

2024-03-26 11:17
포스코퓨처엠, 정기 주총 개최…유병옥 사장 대표이사 선임

유병옥 사장은 주총에서 신규 사내이사에 선임된 후 이어 열린 이사회에서 대표이사 사장에 선임됐다. 신규 사외이사로는 이복실 전 여성가족부 차관과 윤태화 가천대학교 경영학과 교수가 선임됐고, 권오철 사외이사는 재선임됐다. 이복실, 윤태화 사외이사는 감사위원회 위원으로도 선임됐다. 관련 분야 직무 전문성을 바탕으로 의사결정의 투명성과 경영의...

2024-03-25 15:50
‘창사 40주년’ 풀무원, 이사회 중심 경영 체제 확립

사외이사 7명 중 여성이 3명으로, 이사회 내 비율이 43%다. 이는 비금융권 상장사 평균(21%)을 웃돈다. 풀무원은 또 이사회에 상법상 의무 설치 위원회인 감사위원회와 사외이사후보추천위원회 외에 6개 위원회를 추가로 설치했다고 밝혔다. 6개 위원회는 △총괄CEO후보추천위원회 △보상위원회 △사외이사평가위원회 △전략위원회 △ESG위원회 △경영위원회다....

2024-03-25 08:54
KB금융지주, 이사회 의장에 권선주…설립 후 첫 여성 의장

KB금융은 지난해부터 국내 금융지주사 최초로 3명의 여성 사외이사가 이사회에 합류하고 있다. 사외이사 7명 중 여성 사외이사 비율이 42.8%(3명)로 이사회의 성별 다양성을 선도적으로 확보해 왔다. 이번 여성 이사회 의장 탄생은 KB금융의 지배구조 선진화와 이사회의 다양성 확대에 크게 기여할 것으로 예상된다. KB금융이 추진하고 있는 중장기 전략인 'KB...

2024-03-22 19:58
장덕현 삼성전기 사장 "AIㆍ전장용 등 고성장ㆍ고수익 사업 집중"

한편, 삼성전기는 이사회 다양성 확대를 위해 2014년부터 여성 사외이사를 선임하고 있으며, 여성 사외이사 비중을 50%로 유지하고 있다. 또 이사회의 독립성 강화와 책임 경영을 위해 2016년 비금융 삼성 계열사 중 처음으로 사외이사를 이사회 의장으로 선임했고, 현재는 김용균 사외이사가 의장을 맡고 있다. 이사회의 객관성과 투명성을 강화하기 위해...

2024-03-20 13:50
사외이사를 이사회 의장으로…롯데 '거버넌스 혁신' 시동

이외에도 롯데는 이사회의 다양성과 전문성 강화에도 지속적으로 힘쓰고 있다. 롯데는 여성 사외이사 비중과 사업전문성을 보유한 기업 출신 사외이사 비중을 2021년 대비 각 15%p 가량 늘렸다. 롯데 관계자는 “거버넌스 체제 혁신을 위해 사외이사 의장 제도 및 선임사외이사 제도를 도입했다”며 “해당 제도를 지속적으로 계열사에 확대 적용해, 롯데그룹의 경영...

2024-03-20 08:46
JB금융, ‘이사진 구성’ 놓고 2대 주주 얼라인과 재대결

이사회의 자본시장 전문가 확보, 여성 사외이사 비율 상승에 따른 젠더 다양성 강화 취지에서 수용할 만하다고 본 것이다. 다만, JB금융은 얼라인이 추천한 신임 사외이사 후보자 1인 수용을 넘어선 다수의 이사 선임 요구는 과도하다고 선을 그었다. 얼라인이 추천한 사외이사를 모두 선임하는 경우, 이사회 구성원 다수가 특정 주주의 이익을 대변하는 이사로...

2024-03-15 14:13
[논현로] 기업 밸류업의 첫 단추 ‘사외이사制’

여성 사외이사가 늘어나는 것은 긍정적이지만 그렇다고 지배구조가 개선되고 기업가치가 올라가지 않는다. 코리아 디스카운트가 사외이사진의 경력이나 구성이 미흡해 발생하는 것이 아니기 때문이다. 사외이사 제도의 문제는 누가 사외이사를 선임하느냐에 달려 있다. 지금은 대부분 대주주나 경영진이 사외이사 후보를 고르고 선정하다. 그러니 경영진의 관점에서...

2024-03-13 05:00
최초가 아닌 최고를 향해…편견 깨는 ‘우먼파워’ [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

주요 금융지주는 여성 사외이사 비중을 높이는 방향으로 이사회 구조를 개편했고, 남성들이 주로 차지했던 성과가 높았던 주요 보직들도 여성 인재들에게 기회가 주어졌다. 하지만 갈 길은 여전히 멀다. 금융권 여성 임원 비중이 10%에도 못 미치고 있고 연봉도 남자 직원에 비해 현격히 적기 때문이다. 11일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 지난해...

2024-03-12 05:00

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