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  • 내년 6월부터 DC형ㆍIRP형 퇴직연금에 ‘디폴트옵션’ 도입된다
    내년 6월부터 DC형ㆍIRP형 퇴직연금에 ‘디폴트옵션’ 도입된다
    DC형은 기업이 매년 근로자 연봉의 1/12 이상을 적립 시 근로자가 이를 운용 후 원리금 수령하는 상품을, IRP형은 근로자 등 퇴직연금 가입자가 개별가입하여 여유자금 적립 및 운용 후 원리금을 수령하는 상품이다. 개정안에 따르면 디폴트옵션 범위는 장기투자에 적합한 타깃데이트펀드(TDF) ㆍ장기 가치상승 추구펀드ㆍ머니마켓펀드(MMF)ㆍ인프라 펀드와...
    2021-12-09 17:37
  • 벤처투자액 역대 최대, 쿠팡 미국 상장…벤처 업계 10대 뉴스
    벤처투자액 역대 최대, 쿠팡 미국 상장…벤처 업계 10대 뉴스
    ‘로톡’은 대한변호사협회와 갈등을 겪었고, ‘닥터나우’는 대한약사회, ‘강남언니’는 대한의사협회, ‘다윈중개’는 공인중개사협회, ‘삼쩜삼’은 한국세무사회와 대치하고 있다. 아울러 업계에서는 정부와 여당이 추진하고 있는 ‘온라인 플랫폼 중개 거래의 공정화에 관한 법률안’이 새로운 규제로 작용할 것을 우려하고 있다. 글로벌 벤처투자...
    2021-12-07 11:08
  • [이슈크래커] 프랜차이즈 첫해…잡음 끊이지 않는 LCK 스토브리그
    [이슈크래커] 프랜차이즈 첫해…잡음 끊이지 않는 LCK 스토브리그
    이에 오지환 농심 레드포스 대표는 SNS를 통해 “제시 가능한 연봉 조건을 제안했으나 선수와 팀 측으로부터 거절의사를 전달받았다”며 “커뮤니케이션 상 오해가 있었던 것은 사실이나 3일 간 선수와 팀을 속였다는 표현에는 동의하기 어렵다”고 해명했다. 이어 “다른 선수 이적 건에 대한 하이재킹이 실패가 연결된 것으로 우려된다“며 담원 측이 하이재킹을...
    2021-11-25 17:38
  • 구직자ㆍ직장인 75.2% “스타트업에 취업할 의향 있다”
    구직자ㆍ직장인 75.2% “스타트업에 취업할 의향 있다”
    구직자ㆍ직장인 75.2% “스타트업에서 일할 의향 있다”자유로운 기업 문화, 사업 성공 시 큰 보상 기대 구직자와 직장인 10명 중 7명은 스타트업에 취업할 의사가 있는 것으로 나타났다. 이들은 스타트업의 자유로운 기업 문화와 사업 성공 시 기대되는 큰 보상 때문에 스타트업에서 일하고 싶다고 답했다. 취업 플랫폼 잡코리아는 구직자와 직장인 955명을...
    2021-11-05 10:15
  • “줄이고, 없애라” 생존 공식 새로 쓰는 유통업계
    “줄이고, 없애라” 생존 공식 새로 쓰는 유통업계
    △연봉의 1.5배(18개월 치) 지급 △학자금 지원(4000만 원 수준) 등이 희망퇴직 조건이다. 업계는 GS홈쇼핑과의 합병을 마무리한 GS리테일이 인력 적체 해소를 통해 온라인 중심의 패러다임 전환에 나선 것으로 해석했다. 실제 GS리테일은 희망퇴직과 별개로 신규 채용 계획도 밝혔다. GS리테일은 편의점 80여 명ㆍ수퍼 40여 명ㆍ디지털커머스 20여 명 등 140여 명에 대한...
    2021-10-25 17:00
  • [데스크칼럼] 금통위원의 편향 그리고 불통
    [데스크칼럼] 금통위원의 편향 그리고 불통
    ‘어질고 총명하여 성인에 다음가는 사람.’ 현인(賢人)의 사전적 의미다. 한국은행 금융통화위원회 위원들을 일컬어 이른바 ‘7인의 현인’이라 부른다. 한국 통화정책을 책임지고 있다는 점에서 그만큼의 역량이 있음을 인정해 주는 말이기도 하다. 당연직 금통위원인 한은 총재와 부총재를 제외한 5명은 기획재정부 장관, 한은 총재, 금융위원회 위원장...
    2021-10-20 18:00
  • [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 1편
    [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 1편
    뜻밖에 연봉 및 승진 등의 처우에 대한 불만을 해결할 수 있다. 이 불만은 절대적인 금액의 문제이기보다는 내가 만들어낸 결과 대비 처우가 적다는 상대적인 문제다. 단언컨대 스타트업만큼 개인에게 보상이 확실한 조직은 없다. 성장률이 높은 초기 회사일수록 퍼포먼스를 내는 한 명이 주는 임팩트가 워낙 커서 이들을 제대로 대우하지 않을 수 없기 때문이다. 또한...
    2021-10-06 19:00
  • [금융인사이트] 3선 국회의원 출신 정희수 생명보험협회장, 국감 증인대 서나
    [금융인사이트] 3선 국회의원 출신 정희수 생명보험협회장, 국감 증인대 서나
    여기에 디폴트옵션은 노동자들이 적립금 운용에 대해 명시적인 의사표시를 하지 않을 경우 펀드 등으로 자동투자 운용하는 방식이다. 저조한 퇴직연금 수익률을 개선하기 위한 대안으로 거론되고 있다. 장 의원은 은행, 보험업계의 DC형 이익구조에 문제가 있다는 입장을 취하고 있다. 사실상 노동자 착취제도이며, 운용 수익을 노동자에게 돌려줘야한다고...
    2021-10-05 19:40
  • '매년 500여명' 짐 싸는 서울시 공무원…"조직문화 개선 요원"
    '매년 500여명' 짐 싸는 서울시 공무원…"조직문화 개선 요원"
    연봉이나 복지 등 더 나은 처우를 쫓기도 하지만 공직을 떠난 이들은 '조직문화'를 가장 큰 문제점으로 꼽았다. 과도한 의전 문화는 물론 만연한 남성중심주의 문화가 비근한 사례다. 여기에 하향식 의사결정까지 더해지면서 업무 보람도 느끼기 어렵다고 지적했다. 서울 한 자치구에서 3년간 일했다는 A 씨는 "하루는 구의원이 구청에 온다고 이유로...
    2021-09-12 18:00
  • 유명순 씨티은행장 "9월 이후 출구 전략 방향 결정…직원 보호 노력할 것"
    유명순 씨티은행장 "9월 이후 출구 전략 방향 결정…직원 보호 노력할 것"
    24일 유 행장은 CEO 메시지를 통해 “보다 신중한 의사결정을 위해 9월 이후에 출구 전략 방향을 결정하기로 했다. 이사회와 출구 전략을 면밀하게 검토 및 논의하고 있다”며 이 같이 말했다. 유 행장은 “저와 경영진은 지난 몇 달 동안 소비자금융 사업 부문의 출구 전략과 관련해 가능한 모든 실행 방안을 신중하게 검토해왔다”며 “최근까지 인수의향을 보인 잠재적...
    2021-08-24 14:48
  • HMM, 해원노조와 4차 교섭 결렬…창사 첫 파업 가능성↑
    HMM, 해원노조와 4차 교섭 결렬…창사 첫 파업 가능성↑
    해원노조와 앞서 협상에 실패한 육상노조는 파업 의사를 밝히고 있어 HMM은 난처한 상황에 부닥쳤다. HMM 창사(1976년) 이래 첫 파업이 이뤄지면 우리나라 수출기업들이 받을 피해는 상당할 전망이다. HMM, 해원노조와 4차 교섭 결렬 11일 이투데이 취재 결과 HMM 해원노조와 사측이 이날 오후 3시 진행한 임단협 4차 교섭은 결렬됐다. 사측과 견해차를 좁히지...
    2021-08-11 16:10
  • '광주형 일자리' 완성차 양산 한 달 앞으로…남은 과제는?
    '광주형 일자리' 완성차 양산 한 달 앞으로…남은 과제는?
    광주시는 현대차와 △주 44시간 근무 △평균 초임 연봉 3500만 원 △35만대 생산까지 상생협의회 결정사항 유지(임금 유지) △투명경영ㆍ상생경영 등의 고용 내용을 담은 협약을 맺고 투자를 받아 2019년 9월 합작법인을 설립했다. 광주형 일자리 사업은 현 정부의 100대 국정과제로 선정될 만큼, 큰 관심을 모았다. 문재인 대통령이 2년 전 투자 협약식과 올해 4월 열린...
    2021-08-11 14:41
  • [랜선핫이슈] 올림픽 끝까지 사고 친 MBC·메시의 눈물·개인정보 털린 샤넬
    [랜선핫이슈] 올림픽 끝까지 사고 친 MBC·메시의 눈물·개인정보 털린 샤넬
    메시는 50%까지 연봉을 삭감하며 잔류 의사를 내비쳤지만 결국 협상이 결렬됐다고 해. 메시는 “언젠가 다시 돌아와 바르셀로나가 세계 최고가 되도록 돕고 싶다”며 고향팀에 대한 애정을 드러냈어. 바르셀로나를 떠나게 된 메시의 이적팀으로는 프랑스의 파리 생제르맹(PSG)이 유력해. 이미 각종 언론에서는 ‘계약을 거의 마친 상태’, 혹은 ‘등번호가 확정됐다’는...
    2021-08-09 10:05
  • 이정헌 넥슨 대표 “슈퍼 IP 10종 개발…내년까지 1000명 채용”
    이정헌 넥슨 대표 “슈퍼 IP 10종 개발…내년까지 1000명 채용”
    그러면서 연봉 인상 외에도 내부적으로는 좋은 성과를 낸 개인과 조직에게 성과급을 지급한다는 의사도 밝혔다. 이 대표는 “누구든 높은 성과를 내면 그만큼의 보상을 받게 되는 구조를 만들어야 한다고 생각한다”며 “좋은 성과를 낸다면 대표이사보다 높은 성과급을 받는 것은 당연하다”고 말했다. 이어 “이런 구조 자체가 회사의 지속적인 성장을...
    2021-08-05 12:44
  • "현대위아, 협력사 직원 직고용하라" 판결에…재계 "기업 존속 가능성 악화"
    "현대위아, 협력사 직원 직고용하라" 판결에…재계 "기업 존속 가능성 악화"
    대법원은 현대위아의 사내 협력업체 소속 정규직 A 씨 등 64명이 현대위아를 상대로 낸 고용 의사표시 등 청구 소송 상고심에서 “피고는 원고들에게 고용의 의사표시를 하라”고 판결한 원심을 8일 확정했다. 이들이 현대위아를 상대로 소송을 진행한 지 약 7년 만이다. 법원 판결에 따라 현대위아는 엔진조립 업무를 수행하는 협력업체 직원을 직고용 해야 한다. 이번...
    2021-07-08 13:04
  • 아케고스 여진 아직 안끝났다...CS 임원 줄줄이 퇴사
    아케고스 여진 아직 안끝났다...CS 임원 줄줄이 퇴사
    스타빈스키는 스카우트 제의에도 회사에 남겠다는 의사를 밝힌 것으로 전해졌다. 스타빈스키는 사내에서 최고연봉을 받는 직원 중 하나로 통하며 ‘미스터 스팩’이란 별명으로 불린다. 그는 올해에만 스팩 관련 수수료로 5억 달러를 벌어들였다고 WSJ는 전했다. 인력 유출이 이어지자 CS는 보너스와 인센티브를 통해 직원들 달래기에 총력을 기울이고 있는 것으로...
    2021-07-07 16:48
  • [전문] 송영길 민주당 대표 "반도체 지원조건, 1·2차 벤더와 연관 중소기업 상생하도록 정비"
    [전문] 송영길 민주당 대표 "반도체 지원조건, 1·2차 벤더와 연관 중소기업 상생하도록 정비"
    당내 민주주의를 강화하여 자유롭게 자기 의사를 표현하는 것이 무엇보다 중요합니다. 특정 세력에 주눅 들거나 자기검열에 빠지는 순간, 민주당은 민심과 유리되기 시작하는 것입니다. 저는 당대표에 취임하자마자 초선, 재선, 3선 의원은 물론 상임고문단 원로들, 청년들과 소통했습니다. ‘국민소통․민심경청’의 시간을 가졌습니다. 장관 인사청문회를...
    2021-06-16 13:27
  • [르포] 씨티銀 노조 "매각으로 실직 위기 2500명 직원, 고용 안정 보장하라"
    [르포] 씨티銀 노조 "매각으로 실직 위기 2500명 직원, 고용 안정 보장하라"
    인수의향서를 제출한 금융사들은 소비자 금융 사업 전체의 인수를 희망한 곳도 있지만 씨티은행의 전 직원 고용 승계에 대해서는 부정적인 의사를 표한 곳도 있는 것으로 알려졌다. 진 위원장은 “우리의 요구는 평생 일해 온 이곳에서 계속 일하겠다는 것 한 가지”라며 “우리에게는 주주가 삼성이든, 대우든, 칼라일이든, 씨티든 중요하지 않다”고 말했다. 씨티은행...
    2021-06-08 18:34
  • [정대영의 경제 바로 보기] 불공정에 기인한 불평등
    [정대영의 경제 바로 보기] 불공정에 기인한 불평등
    고액 연봉도 경영능력보다는 진입장벽을 통해 얻어진 독과점 이익에 기인하는 부분이 크다. 임대사업자의 경우 주택임대소득은 거의 세금을 내지 않고, 주택임대사업자로 등록하면 임대소득세뿐 아니라 재산세 종합부동산세 양도소득세도 감면받는다. 사무실 상가 등의 임대소득도 법인화를 통한 비용처리와 상속 및 증여 등에서 혜택을 보고 있다. 의사 등 전문직의...
    2021-06-01 05:00
  • 씨티은행, 내달 3일 주총…카드·WM 개별 매각·통매각 여전히 ‘난항’
    씨티은행, 내달 3일 주총…카드·WM 개별 매각·통매각 여전히 ‘난항’
    현재까지 카드, WM(자산관리)쪽으로 여러 회사로부터 인수 의사가 지속적으로 들어오고 있지만, 확정된 딜(거래)은 없다. 씨티은행은 지난달 9일 소매금융 통매각 방침을 밝히고 씨티그룹글로벌마켓증권 등을 통해 인수의향서(LOI)를 받는 절차를 진행하고 있다. 금융권 관계자는 “씨티은행 입장에서는 강점인 카드, WM 이외에 상대적으로 약한 신용대출, 주택담보대출...
    2021-05-31 18:16
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