37개 폐점 점포 직원 대부분 전환 배치…일부는 아직 대기재개장 점포도 최소 인력…“회생 계획 인가 전까지 현 상태 유지”
홈플러스가 67개 점포 영업을 재개했지만 인력 운영은 여전히 임시체제에 머물러 있다. 37개 폐점 점포 직원 대부분이 다른 점포로 전환 배치됐으나, 아직 배치 받지 못한 소수 직원들이 있는가 하면 유급휴직 대상자들에 대한 뚜렷한
67개 핵심 점포 재가동 위한 빌드업...직원들 현장 배치PB·일반상품 순차 입고에도 신선식품 수급 정상화는 과제최소 인력·압축 매장으로 운영…회생 가능성 높일지 주목
홈플러스가 오늘(7일) 가오픈을 시작으로 13일 정식으로 재영업을 시작한다. 핵심 점포 67개에는 직원들이 현장 배치되고, PB 상품과 함께 일반 상품 납품도 순차적으로 진행되고 있다. 재
이르면 7일 67개 점포 영업 재개 추진상품 공급·입점업체 갈등 해결은 과제
홈플러스가 2000억 원 규모의 긴급운영자금(DIP) 확보를 눈앞에 두고 중단됐던 영업 재개 준비에 본격적으로 나선다. 자금이 투입되면 협력사 대금 지급과 상품 공급을 정상화하고, 이르면 7일부터 핵심 점포 67곳의 문을 다시 열 전망이다. 다만 영업 재개가 곧 경영 정상화를
협력사 대금·상품 공급 등에 우선 투입67곳 재가동…온라인몰도 순차 재개
홈플러스가 2000억원 규모의 긴급운영자금(DIP)을 확보하면서 멈춰 섰던 점포의 영업 재개에 속도를 낸다. 자금을 협력사 대금 지급과 상품 공급 정상화에 우선 투입해 이르면 이달 7일 핵심 점포 67곳의 문을 다시 열 계획이다.
3일 유통업계에 따르면 홈플러스는 이날 메리츠금융으
폐점 점포 직원 전환배치…67개점 재개 추진수도권 20개점 기반 온라인 영업 준비
홈플러스가 회생기업 긴급운영자금(DIP) 2000억원 집행을 전제로 오프라인 점포 영업과 온라인 사업을 함께 재개하기 위해 속도를 내고 있다. 67개 핵심 점포 재개장은 물론 온라인몰 영업 재가동을 목표로 하고 있으며 노사가 임금 지급을 두 달 미루는 등 고강도 자구책에
임시 해고 직원 850여명 순차 복직…4분기 생산 정상화 추진
LG에너지솔루션과 제너럴모터스(GM)의 합작법인 얼티엄셀즈가 미국 오하이오주 워런 배터리공장 재가동에 나선다. 이를 위해 임시 해고했던 직원들을 순차적으로 복귀시킬 예정이다.
21일 미국 오하이오 지역지 트리뷴 크로니클에 따르면 얼티엄셀즈는 오는 27일부터 임시 해고된 생산직 직원들을 단계
현대엔지니어링이 플랜트사업본부 직원 약 1000명을 대상으로 유급휴직 시행에 들어갔다. 가동률 관리 차원이란 게 현대엔지니어링의 설명이다. 하지만 업계에서는 중대재해 여파 등으로 악화한 경영 상황 극복을 위한 구조조정의 전조일 수 있다는 관측이 나온다.
3일 건설업계에 따르면 현대엔지니어링은 이달부터 플랜트본부 소속 직원의 유급휴직을 실시하고 있다.
복지 선진국 기준 도입, 상향 평준화中스웨덴 남성 육아휴직 91% 육박해일본도 지난해 처음으로 40% 넘어韓제도 선진국 수준⋯인식 변화는 절실
전 세계적으로 남성 육아휴직 제도가 확산되는 가운데 복지 선진국인 북유럽을 기준으로 주요 지원이 '상향 평준화' 되고 있다. 우리나라 역시 선진국 수준에 근접한 반면, 이를 활용하는 아이 아빠 비율은 이제 갓 3
NYT, 행정명령 초안 입수해 보도국무부 전면적 구조조정 일환국무장관 “가짜뉴스”라고 반박
도널드 트럼프 미국 행정부가 아프리카와의 외교 업무를 대대적으로 축소하는 안을 검토하고 있다고 뉴욕타임스(NYT)가 20일(현지시간) 보도했다.
NYT가 입수한 16페이지의 행정명령 초안에는 미 국무부의 전면적인 구조조정 추진의 일환으로 아프리카 관련 부서의
이동통신3사의 올해 1분기 합산 영업이익이 1조5000억 원을 돌파할 전망이다. 지난해 실적에 부정적 영향을 미쳤던 일회성 비용이 대부분 해소되면서, 통신 본연의 핵심 사업이 뚜렷한 실적 개선세를 보일 것으로 예상된다. 여기에 통신사들이 지속적으로 투자해온 인공지능(AI) 사업도 본격적인 수익 창출 단계에 접어들며 실적 개선에 힘을 보탤 것으로 분석된다.
대전 초등학교에서 초등생을 살해한 40대 교사 A 씨가 우울증을 앓았다는 사실이 알려지면서 교사의 우울증 문제에 대한 관심이 높아지고 있다. 다만 전문가들은 이번 사건을 A 씨의 우울증 문제로만 보긴 어렵다며, 우울증 환자에 대한 낙인으로 이어져선 안 된다고 지적한다.
13일 백종우 경희대 정신건강의학과 교수는 “이번 사건은 우울증만으로 설명하기 어렵
국민권익위원회는 29일 올해 3분기 부패‧공익신고자 78명에게 보상금 약 10억300만 원을 지급했다고 밝혔다. 부패·공익신고로 공공기관의 수입회복이 확정된 금액은 약 88억 원에 달한다.
권익위는 보상심의위원회의 심의·의결과 전원위원회의 결정을 통해서 보상금을 지급한다.
올해 3분기 권익위가 보상금을 지급하기로 한 77건의 신고에서 가장 많은 비중
2년간 유급 휴직, 퇴직 결정하면 위로금 3억 원 지급
SK텔레콤이 퇴직 프로그램의 위로금을 기존 5000만 원에서 3억 원으로 대폭 상향했다.
27일 통신 업계에 따르면 SKT 노사는 직원 1인당 최대 3억 원의 위로금을 주는 퇴직 프로그램 '넥스트 커리어' 프로그램 시행에 합의했다.
희망자는 2년간 유급 휴직에 들어간 뒤 퇴직을 결정하면 퇴직금
SGC이앤씨가 지난달 비상경영에 돌입한 것으로 확인됐다. 비상경영 조치에는 임원들 급여를 줄이고, 팀장 직책수당을 지급하지 않기로 하는 등 허리띠를 졸라매는 특단의 대책이 포함됐다.
4일 본지 취재를 종합하면 시공능력평가 34위의 중견 건설사 SGC이앤씨는 지난달 말 비상경영을 선포했다. 비상경영 기간은 연말까지 약 6개월간이다.
이번 조치에 따라
롯데쇼핑의 이커머스 사업 부문인 롯데온(롯데ON)이 출범 후 처음으로 희망퇴직을 단행한다. 회사는 출범이후 지속 적자를 기록하는 상황으로, 인적 구조조정을 통한 비용 효율화에 나선 것으로 보인다.
5일 관련 업계에 따르면, 롯데온은 이날 임직원들을 대상으로 희망퇴직을 공지했다. 신청 대상은 근속 3년 이상 직원이며 2021년 6월7일 이전 입사자 중
건설업계가 주택사업에서 고전하면서 중소형사는 물론 대형사도 침체 국면에서 벗어나지 못하고 있다. 공사비 폭등에 주택시장의 극심한 불황으로 돌파구를 찾기 어렵기 때문이다. 대형사는 유급휴가 실시 등 허리띠를 졸라매고, 중견·중소건설사들은 폐업 불안감에 휩싸여 있다.
14일 건설업계에 따르면 올해 1분기 국내 상위 10개 건설사 도시정비사업 수주총액은 3
대우건설이 본사 직원의 80%에 달하는 1200명에게 최장 2개월의 유급 휴직을 주기로 했다. 휴식을 통해 리프레시(재충전) 기회를 제공하겠다는 취지지만, 일각에선 건설 업황 악화로 경영 비용을 절감하려는 조치란 해석도 나온다.
10일 건설업계에 따르면 대우건설 노사는 ‘리프레시 휴직’ 제도를 향후 1년 동안 시행하기로 합의했다. 본사 직원 1500
7월부터 잇따라 객실 승무원 채용 중단거리 노선 시작으로 정상화 추진中 단체여행 본격화에 대한 기대감↑빠르게 현장투입 가능한 경력직 선호전형 간소화…입사후 직무 교육으로
국내 항공업계의 일자리가 최근 빠르게 증가 중이다.
코로나19 엔데믹과 함께 조직의 빠른 정상화를 추진하면서 휴직자 복직은 물론 신입ㆍ경력직 채용도 이어지고 있다.
15일 항공업계
충남 천안시에 거주하며 전자회사에 다니던 편모 씨(41·여)는 지난해 경추간판장애(목 디스크) 판정을 받았다. 한 차례 시술을 받았지만, 통증이 사라지지 않았다. 편 씨는 생산라인에서 조립업무를 담당했다. 즉시 치료가 필요했지만, 유급휴직이 보장되지 않아 고강도 업무를 이어갔다. 그러던 중 지인을 통해 상병수단 제도를 알게 돼 올해 3월 신청했다. 이후
LG디스플레이가 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 제도를 시행한다.
19일 업계에 따르면 LG디스플레이는 사무직 직원을 대상으로 희망 휴직 신청을 받을 예정이다.
고정급의 50%를 지급하는 유급 휴직이다. 사무직 인원 휴직 규모는 100여명 수준으로 예상된다.
유급 휴직은 신청자에 한해 시행된다. 휴직 기간은 부서 상황에 따라 최소 3개월에서 최대
글쓰기가 힘들다는 분들을 자주 만난다. 내 대답은 간명하다. ‘글쓰기는 누구에게나 어렵습니다.’ 글을 쓰고 있는 지금 이 시간에도, 30년 넘게 글 쓰고 책 써서 먹고산 내게도 글쓰기는 힘든 일이다.
글쓰기가 힘든 이유는 여럿이다. 우선, 글쓰기는 나의 민낯을 드러내는 일이다. 글은 내가 아는 지식과 정보의 수준, 내 생각의 깊이와 감정의 변