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  • KGC인삼공사, 가족친화·여가친화인증 모두 재획득 ‘일·가정 균형 앞장’
    KGC인삼공사, 가족친화·여가친화인증 모두 재획득 ‘일·가정 균형 앞장’
    KGC인삼공사는 여성가족부와 문화체육관광부로부터 각각 가족친화인증과 여가친화인증을 재획득했다고 15일 밝혔다. 가족친화인증제도는 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀 출산∙양육 지원 및 유연근무제 등 가족 친화적인 기업 문화를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도다. 인삼공사는 2017년 최초 인증을 획득했고 2022년과 올해
    2025-12-15 09:46
  • [노무, 톡!] 연차 촉진, 절차가 중요하다
    [노무, 톡!] 연차 촉진, 절차가 중요하다
    연차촉진제도는 근로자가 연차를 사용하지 않았을 때 수당을 지급하지 않을 수 있도록, 사용자가 법정 절차에 따라 휴가 사용을 ‘촉진’했는지를 따지는 장치다. 연말이면 근로자는 남은 연차를 수당으로 받고 싶어 하고, 회사는 인건비 부담을 줄이려 연차 소진을 유도한다. 근로기준법 제61조는 이런 갈등을 조정하기 위해, 회사가 정해진 방식으로 연차 사용을 권유했는
    2025-12-15 06:00
  • KR, 고용노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    KR, 고용노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    KR이 고용노동부가 주관하는 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다. 지난해 '2024 부산시 워라밸 우수기업'에 이어 연이어 수상한 것으로, KR의 근무 문화 혁신과 가족 친화 경영이 꾸준히 인정받고 있음을 보여준다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 고용노동부가 ▲유연근무 활용 ▲근로시간 단축 ▲휴가 사용 활성화 ▲일·육아 병행 지원 ▲
    2025-11-28 09:07
  • 10월 10일 연차 눈치? 대기업은 쉽니다
    10월 10일 연차 눈치? 대기업은 쉽니다
    다가오는 추석 연휴(10월 3~12일)를 맞아 대기업들이 ‘샌드위치 데이’인 10월 10일을 휴무일로 지정하거나 연차 사용을 권장하고 있다. 업계에 따르면 삼성은 별도 지침 없이 직원 자율에 맡겨 다수 직원이 이미 연차를 신청해 쉴 전망이다. SK 역시 계열사별로 차이는 있지만 연차 촉진을 통해 개인 휴가 사용을 유도한다. LG전자·LG에너지솔루션·LG
    2025-09-24 07:29
  • 워라밸ㆍ인건비 부담에…기업 절반 이상 "연차 촉진제 시행"
    워라밸ㆍ인건비 부담에…기업 절반 이상 "연차 촉진제 시행"
    기업 절반 이상 “연차 촉진제 시행”시행 기업 대부분 “제도 시행 만족” 워라밸 문화 확산과 함께 기업의 절반 이상이 연차 촉진 제도 시행하는 것으로 조사됐다. 구인구직 플랫폼 사람인이 기업 606개사를 대상으로 ‘연차 촉진제도 시행 현황’을 조사한 결과, 56.6%가 연차 촉진제도를 ‘시행하고 있다’고 3일 밝혔다. 연차 촉진제도를 시행하는 이유
    2021-11-03 10:21
  • 휴가비 주는 기업 줄고, 연차사용 독려 늘었다
    휴가비 주는 기업 줄고, 연차사용 독려 늘었다
    올해 여름 휴가비를 지급하는 기업 비중이 작년보다 줄었다. 대신 휴가 사용을 독려하는 기업은 늘었다. 한국경영자총협회(경총)가 11일 발표한 '2021년 하계휴가 실태조사' 결과에 따르면 조사기업 가운데 91.2%가 올해 하계휴가를 계획 중이다. 전체 조사대상 기업 720곳 가운데 91.2%에 달한다. 하계휴가 실시 기업 중 휴가비를 지급할 계획이라
    2021-07-11 13:26
  • SR, 코로나19로 영업이익 첫 적자…권태명 대표 "비용절감ㆍ지출 구조조정"
    수서고속철도(이하 SRT)를 운영하는 공공기관인 SR이 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 개통 이후 첫 영업이익 적자를 기록할 것으로 전망됐다. 이에 강력한 비용절감과 지출구조 조정으로 추가재정을 마련한다는 계획이다. 권태명 SR 대표이사는 11일 취임 2주년을 맞아 기자간담회를 했다. 이날 배포된 'CEO 취임 이후 성과와 과제'에 따
    2020-08-11 16:00
  • [단독] '비상경영' 포스코인터, 무급휴직 대신 '무급 육아휴직' 카드 꺼냈다
    [단독] '비상경영' 포스코인터, 무급휴직 대신 '무급 육아휴직' 카드 꺼냈다
    비상경영체제에 돌입한 포스코인터내셔널이 ‘무급 육아휴직 확대’와 ‘월 1회 이상 주4일 근무’라는 카드를 꺼냈다. 강제성은 없지만 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 대내외 경기 침체의 위기 속에서 인건비 등 비용 절감을 위해 이 같은 제도 시행에 나선 것으로 풀이된다. 특히 인건비 절감을 위해 무급 휴직을 활발히 시행하고 있는
    2020-05-21 05:00
  • 코레일, 500명 인턴 중 100명 정규직 채용
    한국철도공사(코레일)는 오는 5월 공개채용을 통해 500명의 인턴사원을 선발하고 이들 가운데 근무성적이 우수한 100명을 정규직으로 뽑는 2010년 신규채용방안을 확정했다고 8일 밝혔다. 코레일이 신입사원을 채용키로 한 것은 지난 2007년 이후 3년 만이다. 특히 정규직 채용을 전제로 500명이라는 대규모 인턴사원을 선발하는 것은 공기업은 물론이고
    2010-03-08 10:19
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