여성인력 검색결과, 4페이지

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방윤선 우리은행 외환사업부장 “스페셜리스트 되려면 특기 갖춰라” [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑤]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과

2024-05-20 05:00
용산구 “일반경비원 등 취업연계 교육 받아보세요”

서울 용산구가 교육훈련부터 취업까지 원스톱으로 지원하는 취업훈련 4개 과정 교육생 모집을 진행하고 있다고 1일 밝혔다. 모집과정은 △일반 경비원 신임교육 1기 △뉴라이프, 시니어 모델 전문가 양성 △인공지능(AI) 기반 디지털 마케터 양성 △시스템에어컨 세척관리로 총 4개 과정이다. 구는 신중년 취업역량 강화를 위해 일반 경비원 신임교육을 마련했다.

2024-04-01 11:16
[인사] 여성가족부

◇과장급 △법무감사담당관 송영광 △성별영향평가과장 이금순 △여성인력개발과장 이수림 △청소년활동안전과장 김성벽 △청소년보호환경과장 장현경 △가족정책과장 박정애 △가족지원과장 이윤아 △가족문화과장 황우정 △성폭력방지과장 황별이 △아이돌봄통합지원플랫폼구축TF팀장 조선경 △가족친화TF팀장 정보희

2024-03-25 09:09
韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"

우리나라 중장년층 임금금로자의 고용 불안정성이 세계적으로 높은 수준이라는 국책연구기관의 분석이 나왔다. 이러한 근본적인 원인은 중장년층 근로자에 대한 정규직 노동수요 자체가 부족한 데 있으며 이를 야기하는 공공·민간기업의 과도한 연공서열형 임금구조를 대폭 손질해야 한다는 제언이다. 그래야 법적으로 정해진 정년(60세)까지 제대로 일을 할 수 있는 환경

2024-03-20 12:00
여성생명과학기술포럼-문숙과학지원재단, 새별여성과학자상 후원 협력 MOU

여성생명과학기술포럼(WBF)과 문숙과학지원재단이 여성 과학자를 위한 후원에 힘을 모은다. WBF는 13일 오후 2시 서울시 성북구 고려대학교 문숙의학관에서 문숙과학지원재단과 새별여성과학자상 후원 협력을 위한 양해 각서(MOU)를 체결했다. 이날 열린 양해각서 협약식에는 WBF 현 회장단과 문숙과학지원재단 임원진이 참석했다. 이들은 여성과학자 양성 및

2024-03-13 15:16
금융권 여성인력·장기근속 늘었지만…급여 차이 여전 [금융 유리천장 뚫은 여성리더①]

‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Pow er)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약

2024-03-12 05:00
장덕현 삼성전기 사장 "여성 직원이 능력 발휘하는 문화 만들어야"

장덕현 삼성전기 사장이 "여성 직원들이 능력을 충분히 발휘하고 성장할 수 있는 문화, 서로 존중하고 포용하는 조직문화를 함께 만들어가자"고 당부했다. 장 사장은 8일 여성 리더들과 소통 간담회를 갖고 "일과 가정을 양립하며 조직을 이끌고 있는 여러분들이 그 누구보다 힘들 것이다. 더 나은 사회를 만들기 위해 용기를 낸 여성들을 기억하자"며 이같이 밝혔

2024-03-08 14:53
민병주 KIAT 원장, IAEA 토론회서 첨단전략 산업 여성 인력 유입 강조

민병주 한국산업기술진흥원(KIAT) 원장이 국제회의에서 첨단전략 산업 전반에 여성 인력의 유입을 강조했다. 민 원장은 7일(현지시간) 오스트리아 비엔나에서 열린 국제원자력기구(IAEA) 초청 토론회에 참석해 여성 인재의 중요성에 대해 논의했다. IAEA가 '원자력 분야의 여성 인재 유입 확대'를 주제로 주최한 이날 행사에 민 원장은 고위급 토론자로 공

2024-03-08 13:27
신숙희 “법관 수 늘려 재판지연 해결…여성 대법관 많아져야”

대법관 후보자 국회 인사청문회…‘젠더법 분야’ 전문가대법관 14명 중 여성은 2명뿐…“절반 이상으로 늘려야”“성별 갈등 원인은 병역의무…설득력 있는 해소책 필요” 신숙희(54·사법연수원 25기) 신임 대법관 후보자가 법관을 늘려 재판 지연 문제를 해결해야 한다는 입장을 밝혔다. 젠더법 분야 전문가로서 향후 여성 대법관 비율 상향, 성별 갈등 해소방안

2024-02-27 16:08
신숙희 대법관 후보 “여성 대법관 비율 절반으로 늘어야”

대법관 후보자 인사청문회…“구성의 다양성이 판결에 영향”“병역의무가 성별 갈등 근본 이유…해소책 먼저 마련해야” 신숙희(54·사법연수원 25기) 신임 대법관 후보자가 향후 여성 대법관이 비율이 전체의 절반 이상으로 늘어나야 한다는 의견을 밝혔다. 신 후보자는 27일 국회 인사청문회에서 ‘성별, 나이, 경력 등 구성의 다양성을 고려했을 때 현재 여

2024-02-27 12:43
현대엘리베이터, UN 여성역량강화원칙 가입…여성 리더 양성 추진

현대엘리베이터는 국제연합(UN) 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입했다고 22일 밝혔다. UN글로벌 콤팩트(UNGC)와 UN여성기구가 2010년 공동 발족한 WEPs는 전 세계 9000여 개 기업 및 단체가 가입한 여성 관련 최대 이니셔티브다. 현대엘리베이터는 이번 가입과 함께 직장 내 양성평등문화 정착과 여성 직원 경쟁력 향상 프로그램을 확대해 나갈

2024-02-22 13:33
저출산·고령화로 잠재성장률 둔화…“혁신 통해 생산성 높여야”

대한상의, ‘생산성 향상 방안’ 보고서저출산·고령화로 생산가능인구 급감2040년 잠재성장률 0.7%대 전망여성 연구인력 공급·해외 전문인력 유입 필요 저출산·고령화로 인한 생산가능인구 급감을 극복하기 위해서는 혁신을 통해 생산성을 높이는 것이 시급하다는 주장이 제기됐다. 대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)는 15일 ‘저출산·고령화의 성장 제약 완

2024-02-15 12:00
[노무, 톡!] 어느 공업高 현장실습생의 꿈

“저의 꿈은 최연소 건설현장 소장이 되어, 행복한 가정을 꾸리는 것입니다.” 최근 서울의 모 공업고등학교 ‘현장실습 평가보고회’ 자리에서 건축회사 현장실습을 하고 곧바로 정규직 근로자가 된 고3 학생이 사례발표 때 한 말이다. 여느 회의처럼 국민의례, 주요 인사의 인사말과 학교소개, 지난 한 해 동안의 현장실습생과 취업실적 등의 식순으로 진행되고 있는데,

2024-01-29 05:00
기업 문화 바꾸는 K제약·바이오…일·가족 양립 지원 확대

전통적으로 남성 중심의 보수적인 문화가 강한 제약바이오업계가 체질 개선에 나섰다. 워라밸은 물론 일·가족 양립을 적극적으로 지원하며 기업 문화 바꾸기에 힘을 쏟고 있다. 25일 제약·바이오업계에 따르면, 휴젤은 최근 여성가족부와 고용노동부, 강원특별자치도 등 정부 기관으로부터 연이어 일하기 좋은 기업으로 인정받았다. 지난달 여성가족부는 휴젤을 가족친

2023-12-25 12:00
HD현대, 2030년 여성 채용 2배 늘린다…여성 인력 육성방안 발표

HD현대는 여성 채용 확대와 여성 직책자 육성, 출산·육아 지원 강화 등의 내용을 담은 여성 인력 육성 방안을 발표했다고 21일 밝혔다. 산업 특성상 여성 임직원 비율이 낮은 조선, 건설기계 등 핵심 계열사의 여성 인력 비율을 확대해 조직의 다양성을 확보함으로써 기업의 경쟁력을 높이겠다는 취지다. 우선 여성 채용 비율을 올해 16.8%에서 2030년

2023-12-21 13:50
코오롱글로벌, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 획득

코오롱글로벌이 여성가족부로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 받았다고 20일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 코오롱글로벌은 지난 6월부터 서류 심사를 시작으로 9월 현장 심사를 거쳐 가족친화기업 인증을 획득했다.

2023-12-20 10:31
윤 대통령, IMF 총재 접견...건전 재정 기조·물가 관리 정책 긍정적 평가

윤석열 대통령이 한국 정부와 국제통화기금(IMF)이 공동으로 개최하는 국제컨퍼런스에 참석하기 위해 15일 방한한 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재를 접견했다. 게오르기에바 총재는 윤석열 정부의 건전 재정 기조와 물가 관리 정책에 대해 긍정적으로 평가했다. 윤 대통령은 이날 서울 용산 대통령실에서 게오르기에바 총재를 만났다고 밝혔다.

2023-12-15 20:59
중기부, 희망리턴패키지 재취업 교육사업 간담회 개최

중소벤처기업는 소상공인시장진흥공단과 7일 서울 중구 LW컨벤션 센터에서 폐업 소상공인의 성공적인 취업과 재기 지원을 위한 현장 간담회를 개최했다고 밝혔다. 폐업 소상공인은 직장인으로서의 근로 경험이 부족해 상대적으로 취업이 어렵고, 취업 후 적응에도 애로를 겪는 경우가 많은 것으로 알려져 있다. 희망리턴패키지 재취업지원은 과밀·과다경쟁 등으로 인해 경영

2023-12-07 12:00
[정책발언대] 첨단산업 인재 정책, 다양성 확보부터

급격한 인구 절벽의 시대를 맞아 우수한 인재 양성은 국가 경제의 미래를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나가 됐다. 우리나라가 좁은 국토, 빈약한 보유 자원 등 어려운 환경에도 불구하고 세계 10위권의 경제 강국으로 성장할 수 있었던 것은 아마도 우수한 인재를 양성하고 소중하게 여긴 덕분일 것이다. 그러나 2023년 우리나라가 처한 인재 환경은 희망적이

2023-11-22 05:00
[논현로] ‘제로성장’ 한국 경제 구조개혁을

단기요법으로는 저성장 해결 못해반도체·중국 의존 줄일 산업재편 절실고령화 따른 생산성 하락 극복해야 지난달 26일 한국은행은 금년 3분기 경제성장률이 0.6%(전기대비)를 기록하였다고 발표했다. 1분기 0.3%, 2분기 0.6%에 이은 연속 3분기 0%대 성장으로 연간 성장률도 1.4% 정도로 예상하고 있다. OECD가 추정한 잠재성장률 또한 2001

2023-11-09 05:00

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