여성고위직 검색결과

검색결과 총63건

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나디아 모하마드 “다양성은 경쟁력⋯책임·목표·보상 연결해야” [2026 여성금융인 국제 콘퍼런스]

“좋은 의도만으로는 충분하지 않습니다. 실질적인 변화를 만들려면 제도와 구조가 뒷받침돼야 합니다.” 나디아 모하마드 스탠다드차타드(SC)은행 글로벌 인사 총괄은 22일 서울 여의도 콘래드 서울에서 열린 ‘2026 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 기조연설에서 이같이 역설했다. 지난해 7월부터 SC그룹 인사 전략을 총괄해온 그는 30년 경력의 글로벌

2026-09-22 11:15
AI가 바꾼 금융 경쟁력⋯여성 리더십 해법 찾는다 [2026 여성금융인 국제 콘퍼런스]

22일 ‘2026 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’ 개최국내외 금융 리더 200여 명 한자리⋯AI 시대 금융산업 미래 모색‘한국형 여성금융인 헌장’ 선언 넘어 실행으로⋯측정·책임체계 구체화 AI 시대 금융산업의 경쟁력과 리더십의 해법을 모색하는 자리가 열린다. 국내외 금융 전문가들이 한자리에 모여 AI가 바꿀 금융의 미래를 진단하고 여성 인재를 핵심 리

2026-09-22 05:00
'여풍당당' 해수부, 국장급 5명 역대 최대…인사 변화ㆍ조직 혁신 신호탄

국장 승진 7명 중 4명 여성…핵심 보직 전면 배치남성 중심 조직 이미지 탈피, 다양성·소통 강화 기대 해양수산부가 여성 고위공무원을 기존 1명에서 5명으로 늘리고 핵심 정책·감사 보직에 전면 배치하는 인사를 단행했다. 남성 중심 이미지가 강했던 조직 특성을 넘어 다양성과 소통 역량을 강화하겠다는 변화 신호로 해석된다. 해수부는 최근 승진 인사를 통해

2026-04-06 11:00
[마감 후] 자리는 있는데, 사람은 없다?!

이재명 정부 1기 내각 인선을 둘러싼 논란이 계속되고 있다. 교육부 장관으로 지명됐던 이진숙 후보자가 낙마한데 이어, 강선우 여성가족부 장관 후보자도 자진사퇴했다. 두 후보자에 대한 문제제기는 국민의 상식과 눈높이에서 당연히 제기돼야 했던 질문들이다. 이진숙 후보자의 제자 논문 표절 의혹과 인사청문회 과정에서 드러난 전문성 부족은 공직자로서의 자격을

2025-07-24 05:00
“韓 경제 역동적 성장 위해 여성 경제활동 참여 확대해야” [2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

이투데이ㆍ여성금융인네트워크 공동 주최‘제10회 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 성료"여성 경제활동 참여 중요" "우리 경제가 역동적인 성장을 이어가기 위해서는 여성의 경제활동 참여 확대가 반드시 필요하다." 김병환 금융위원장은 여성 인재 활용은 단순한 양성평등의 문제가 아니라 우리 경제의 미래가 달린 국가적인 과제라면서 여성의 경제활동 참여를 늘려

2024-09-20 17:59
크리스티나 온고마 "리더 헌신·DEI·협조적 생태계, 삼박자 갖춰야"[2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

“남녀평등을 달성하려면 리더들의 헌신과 다양성·형평성·포용성(DEI), 협조적 생태계가 필요하다.” 크리스티나 온고마(Christina Ongoma) 국제금융센터(IFC) 동북아시아와 태평양 총괄본부장은 20일 프리미엄 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 서울 여의도 한국거래소에서 열린 ‘2024 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스’에서 이같이 밝

2024-09-20 17:16
게오르기에바 IMF 총재 “韓, 여전히 성별 격차 커…노동시장 더 유연해야”

14일 세계여성이사협회 한국지부 특별포럼 기조연설 나서서영경 한은 금통위원 “여성 경제참여 확대, 잠재성장률 제고 도움”최수연 네이버 대표 “국내 1000대 기업 CEO중 여성은 단 2.4% 뿐” 크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF) 총재는 14일 “한국이 최근 여성의 경제활동 참여율을 높이는 데 있어 상당한 진전을 이루었지만 여전히 성별 격차

2023-12-14 14:40
"유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%

공공부문에서 의사 결정권을 지닌 고위직 여성 비율을 늘리기 위해 국방부, 경찰청, 과학기술원 등 12개 분야 소관 부처가 향후 5년간 달성 목표를 제시했다. 국방부는 여군 간부 비율을 기존 8.8%에서 2027년 15.3%까지 늘리기로 했다. 18일 여성가족부(이하 ‘여가부’)는 “고위공무원과 관리직의 성별 다양성은 여전히 낮은 수준”이라면서 이 같은

2023-07-18 12:00
[속보] 윤석열 대통령 "여성 고위직 진출 기회 적극적 보장할 것"

[속보] 윤석열 대통령 "여성 고위직 진출 기회 적극적 보장할 것"

2022-05-21 16:50
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] 민형배 의원 "유리천장 타파 위해 입법적 노력"

국회 정무위원회 소속 민형배 더불어민주당 의원은 여성들의 유리천장을 타파할 수 있도록 입법 측면의 지원을 아끼지 않겠다고 강조했다. 민 의원은 3일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 ‘2021 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’에서 축사를 통해 여성의 고위직 확대를 장려할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다. 민 의원은 현재 국내에선 작지만 민관 모두

2021-11-03 15:59
LH, 고위직 물갈이…상임이사 5명 중 4명 교체

한국토지주택공사(LH)는 21일 고위직 인사를 단행했다. 신도시 예정지 투기 논란에 대한 문책성 인사가 이뤄졌다. 이번 인사는 김현준 LH 사장 취임 후 처음으로 이뤄진 임원급 인사다. LH는 "정부 주택 공급 정책의 차질 없는 추진을 위한 조직 분위기를 쇄신하기 위한 목적"이라고 인사 배경을 설명했다. 이번 인사로 상임이사 5명 중 부사장을 겸하게

2021-07-21 13:37
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] “임원의 다양성, 글로벌 시대 금융산업 발전에 필수”

“유리천장 깨뜨릴 방안을 마련하겠다.” 국내 금융지주 최고경영자(CEO)들이 한자리에 모여 여성이 겪는 차별과 어려움을 문제로 인식하고, 해결 방안을 모색하기 위해 머리를 맞댔다. 단순히 여성 인력을 늘리는 데 그치는 것이 아니라, 직원부터 팀장, 임원까지 전 분야에 걸쳐 여성 인력을 확대하는 경영전략에 공감했다. 금융산업 발전을 위해 성차별 대

2020-09-08 18:44
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] 윤종규 KB금융 회장 "여성임원 3분의 1 수준까지 확대할 것"

"여성인력을 체계적으로 키우면 그룹내 여성임원이 전체 3분의 1 수준까지 가야한다." 윤종규 KB금융 회장은 8일 이투데이미디어와 여성금융인네트워크가 주최한 '2020 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에서 이 같이 말하면서 "여성 임원 육성을 위해 전 부문에서 여성인력을 확대하면 여성 고위직도 점차적으로 늘어날 것으로 예상한다"고 강조했다.

2020-09-08 16:22
고위직 여성공무원 20.8%…"2022년 4명 중 1명 여성이 될 것"

문재인 정부 100대 국정과제 중 하나인 '공공부문 여성대표성 제고 5개년(2018~2022년) 계획' 중간점검 결과 12개 모든 분야의 여성참여율이 상승한 것으로 나타났다. 특히 6개 분야는 2020~2022년 목표까지 빠르게 달성하면서 목표치를 상향 조정하는 등 성과가 눈에 띄었다. 여성가족부는 이같은 내용이 담긴 '공공부문 여성대표성 제고계획

2020-03-17 12:32
[2020 업무보고] 이정옥 장관 "'코로나19'로 가정돌봄 불가피, 안심돌봄 체계 구축"

“가정돌봄이 불가능한 사각지대에 있는 맞벌이 부부가 안심할 수 있도록 범정부 차원에서 안심돌봄 체계를 구축하겠다.” 이정옥 여성가족부 장관은 5일 정부서울청사에서 열린 ‘2020년 업무보고’ 브리핑에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 아이돌봄 서비스 대책에 대해 이같이 밝혔다. 이 장관은 “정부가 그동안 포용사회를 지향하면서 사회돌봄으

2020-03-05 16:31
[기고] 여성이 임원 되기 가장 힘든 나라 대한민국

새해 초부터 좋은 소식이 날아왔다. 지금까지 대한민국은 전 세계 주요국 가운데 여성이 임원 되기 가장 어려운 나라였다. 그런데 이달 9일 국회 본회의에서 자산 2조 원 이상의 상장기업을 대상으로 2년 이내에 최소 1인 이상의 여성 이사를 포함시키는 ‘자본시장법 개정안’이 통과되었다. 애초에 이 법안은 자산 규모 2조 원 이상의 법인 이사회는 ‘특정

2020-01-23 05:00
공공기관, 민간기업보다 여성 고위직 진입 장벽 높아

공공기관의 여성 관리자 비율이 민간기업보다 저조한 것으로 나타났다. 여성 관리자 비율 우수 사업장으로는 한국IBM, 바이엘코리아, 건강보험심사평가원, 한국우편사업진흥원 등 4곳이 선정됐다. 고용노동부는 이 같은 내용의 '2019년도 적극적 고용개선조치(AA) 분석 결과'를 30일 발표했다. 적극적 고용개선조치는 전체 공공기관 및 50

2019-10-30 12:00
"금융권 여성 고위관리직 확대"…여가부-우리금융 협약 체결

여성가족부와 우리은행이 관리 직위의 여성비율이 낮은 금융권 기업에 성별 다양성 제고에 대한 인식을 확산하기 위해 손을 잡는다. 여가부와 우리은행·우리카드·우리FIS는 2일 서울 우리은행 본점에서 '기업 내 성별 다양성 제고를 위한 실천과제를 담은 자율 협약'을 각각 체결한다. 이날 협약식에는 손태승 우리금융그룹 회장과 정원재 우리카드 대표이사, 이동연

2019-08-02 06:00
여가부-메리츠자산운용, 내년까지 女임원 20% 이상 확대키로

여성가족부와 메리츠자산운용은 14일 메리츠자산운용 내 여성 고위직 확대, 국내 여성친화기업에 대한 투자 장려 등의 내용을 담은 자율협약을 맺는다. 진선미 여가부 장관과 이정복 메리츠자산운용 대표는 이날 오후 서울 삼청동에 위치한 메리츠자산운용 본사에서 자율협약식을 진행한다. 이번 협약식은 여가부와 경제단체의 '성별균형 포용성장 파트너십' 사업의

2019-05-14 11:03
롯데그룹 "2022년까지 여성 임원 60명까지 늘릴 것"...여가부와 협약 맺어

롯데그룹이 2022년까지 여성 임원을 60명까지 끌어올리겠다고 밝혔다. 현재 롯데그룹의 여성 임원은 36명이다. 롯데그룹과 여성가족부는 10일 잠실 롯데월드타워에 있는 롯데 시그니엘 서울에서 우수한 여성 인력을 고위직까지 성장시키기 위한 실천과제를 담은 자율협약을 체결한다. 이날 협약식에는 진선미 여성가족부 장관, 황각규 롯데지주 대표이사, 정부옥 롯

2019-04-10 09:21

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