실제임금 검색결과

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삼성바이오, 파업 중 불법행위 형사고발…“법과 원칙 따라 엄정 대응”

삼성바이오로직스가 노조 파업 과정에서 발생한 업무방해 등 불법행위에 대해 고소‧고발을 포함한 법적 대응에 나섰다. 6일 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 이달 4일 파업 기간 중 생산 현장에 출입해 공정을 감시하며 조업을 방해한 노조원을 업무방해 혐의로 형사고발했다. 해당 노조원은 품질 담당자가 아님에도 타 부서 공정 구역에 출입해 임의로 감시 활동을

2026-05-06 10:27
[논현로] 기업 경쟁력 좀먹는 ‘워라밸 타령’

한국 실근로시간 OECD 평균 근접생산성 낮은데도 주52시간제 고집‘근로시간 유연화’에 노동계 각성을 어느덧 우리나라 연간 근로시간이 1800시간대에 진입했다. 2023년 1인당 평균 근로시간이 1872시간을 기록, 문재인 전 대통령이 2017년 대선 때 공약한 ‘1800시간대 진입’이 임기 다음해에 달성됐다. 2017년 1996시간이었던 근로시간이 6년

2025-04-15 18:51
[종합] 일본 실질임금 2개월 연속 상승…일본은행 추가 금리인상 힘받나

작년 12월 실질임금 0.6%↑명목임금 4.8%…28년래 최대일본은행, 7ㆍ12월 추가 인상 관측 일본의 실질임금이 작년 12월까지 두 달 연속 상승했다. 안정적인 물가상승과 급여 인상이 유지될 경우 기준금리를 추가로 올리겠다던 일본은행(BOJ)이 인상 명분과 당위성을 확보하게 된다. 블룸버그통신에 따르면 일본 후생노동성이 5일 발표한 지난해 12월 실질

2025-02-05 15:24
서울 시내버스 노조 파업 수순...‘12.7%’ 임금인상 요구 근거 있나

서울 시내버스 노조와 사측인 버스운송사업조합이 임금인상 폭을 두고 팽팽히 맞서고 있다. 막판 협상에 돌입했지만, 지난 9차례의 임금협상에서 간극을 좁히지 못한 만큼 노조가 파업에 나설 확률이 높다. 2012년 이후 12년 만에 버스운행이 중단되는 것이다. 노조가 주장하는 임금인상률 12.7%는 근거가 있을까. 27일 서울지방노동위원회에서 노사가 막판

2024-03-27 16:08
사업체 종사자 증가세 6개월째 둔화…실질임금 증가도 끝물

사업체 종사자 증가세 둔화가 6개월째 이어졌다. 실질임금은 3개월 연속 증가했으나, 연간 누계로는 여전히 ‘마이너스’다. 고용노동부는 30일 발표한 ‘2023년 12월 사업체노동력조사(11월 근로실태조사)’ 결과에서 지난해 12월 종사자 1인 이상 사업체의 종사자가 1983만3000명으로 전년 동월보다 26만1000명(1.3%) 증가했다고 밝혔다. 종

2024-01-30 14:19
일본, 춘계 노사 협상 시작…‘물가·임금·금리 선순환’ 펼쳐질까

일본 대기업 다수, 올해 5% 이상 임금 인상률 검토구직자 희망 시급 평균, 4년 전보다 15.9%↑물가 상승·인력난에 희망 임금 올라마이너스 금리 정상화 위한 마지막 단계 올해 일본의 춘계 노사 협상이 사실상 시작됐다. 경제 정상화를 위해 지속적인 임금 인상 여부가 관건인 가운데 일본이 물가·임금·금리 선순환을 달성할 수 있을지 주목된다. 29일 일본

2024-01-29 16:24
광고음악 1500편 만든 음악감독 "부당해고" 주장에…법원 "청구 기각"

광고음악 1500편을 만든 유명 음악감독 A 씨가 회사로부터 부당해고를 당했다며 소송을 제기했지만 법원은 청구를 기각했다. 서울행정법원 제11부(재판장 강우찬 부장판사)는 30일 “A 씨는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않아 구제신청의 당사자가 아니다”라며 이같이 판시했다. A 씨는 2013년부터 1500편의 광고음악 작업에 참여하고 다수 잡지와 인

2023-10-30 07:00
허리띠 졸라맨 삼성전자, 올해 임금인상률 1%대 제시

삼성전자가 올해 임금 기본 인상률을 1%대로 제시했다. 이는 글로벌 경기침체에 따른 경영환경의 어려움을 반영하면서 삼성전자도 임금 인상을 최소화하는 등 허리띠를 졸라매는 모습이다. 13일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 노조와의 임금 교섭에서 1%대의 기본 인상률을 제시한 것으로 알려졌다. 기본 인상률은 전 직원에게 공통으로 적용되는 것으로 실제 임금

2023-03-13 19:13
임금 상승분 깎아 먹는 高물가...임금 가치 더 떨어지나

올해 1분기 근로자 1인당 월평균 명목임금이 1년 전보다 7.2% 늘었지만 물가상승률을 반영한 실질임금은 3.2% 오르는데 그친 것으로 나타났다. 연일 치솟고 있는 물가를 고려할 때 근로자의 실제 임금 상승분이 크지 않다는 것이다. 여기에 지난달 소비자물가 상승률이 5%대를 넘어서면서 임금 가치 하락이 더 확대될 것으로 전망된다. 4일 고용노동부와 통

2022-06-04 07:00
헌재 "'상여금'ㆍ'복리후생비' 최저임금 산입 '합헌'"

기본급 외에 상여금과 정기 지급 복리후생비까지 포함하도록 최저임금 산입 범위를 확대한 개정 최저임금법 조항이 헌법에 어긋나지 않는다는 헌법재판소 판단이 나왔다. 헌재는 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금 등을 최저임금에 산입하도록 한 최저임금법 6조 등에 대해 양대 노총이 제기한 헌법소원심판청구 사건에서 재판관 전원일치 의견으로 합헌 결정했다고

2021-12-29 14:14
샤넬ㆍ로레알ㆍ시세이도 화장품 백화점 판매직, 쟁의 돌입

해외 명품 화장품 판매 직원들이 노동 쟁의에 돌입했다. 외국계 본사와 임금 협상이 결렬된 데 따른 결과다. 15일 이투데이 취재를 종합하면 로레알코리아, 샤넬코리아, 한국시세이도의 백화점면세판매서비스 노동조합은 전날 쟁의에 돌입했다. 이들은 전국 백화점에 유니폼이 아닌 파업 티셔츠를 입고 출근한다. 외국계 명품 화장품 기업 3사가 함께 쟁의에 돌입한 것은

2021-09-15 10:56
반복되는 통상임금 갈등…근본 해결책은 '신의칙 구체화ㆍ임금구조 개편'

법원이 노동조합의 손을 들어주며 기아자동차 통상임금 소송이 일단락났지만, 산업계에서는 여전히 많은 기업이 비슷한 재판을 진행 중이다. 소모적인 논쟁을 줄이기 위해 사건의 쟁점이 된 ‘신의성실의 원칙(신의칙)’과 관련한 구체적인 기준을 마련하고, 복잡한 임금구조를 손보는 등 보다 근본적인 대책이 필요하다는 지적이 나온다. 23일 산업계에 따

2020-08-23 11:00
'내년 최저임금' 노동계 "올해보다 16.4% 인상"vs경영계 "2.1% 삭감"

내년도 최저임금을 놓고 기싸움을 벌여온 노사 양측이 1일 각각 원하는 최저임금 수준을 구체적으로 제시함에 따라 두 주체의 본격적인 샅바 싸움이 시작됐다. 노동계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 어려움을 겪고 있는 저임금 노동자의 생계 유지를 위해 올해보다 16.4% 인상된 1만 원을 요구했다. 반면 경영계는 코로나19로 경영난에

2020-07-01 13:01
중기중앙회 “최저임금 규모별 구분 적용해야”…3월 입법 촉구

중소기업중앙회(중기중앙회)가 19일 ‘최저임금, 이대로는 안 된다! 토론회’를 열고 3월 국회에서 반드시 ‘최저임금 규모별 구분적용’을 위한 법적 기반을 마련해달라고 호소했다. 이번 토론회는 급격하게 인상된 최저임금으로 영세업종 소상공인을 위한 제도 개선이 필요하다는 현장의 목소리를 전달코자 개최됐다. 김기문 중기중앙회장은 "근로자 임금

2019-03-19 10:00
"30분 만에 끝"…SK이노 노사, 상견례와 동시에 임협 합의

SK이노베이션이 5일 SK빌딩에서 ‘1.5% 인상에 합의하는 2019년 임금협상’ 조인식을 가졌다. 이 자리에는 김준 SK이노베이션 총괄사장, 조경목 SK에너지 사장, 이정묵 노동조합위원장 등이 참석했다. 이번 임금협상 조인식은 조합원 설명회 및 찬반투표 등의 과정을 거쳐야 하기 때문에 지난달 18일 2019년 임금협상 상견례 후 15일 만

2019-03-05 14:00
“미국 고용지표 안정적…소득 계층간 불균형은 심화” – IBK투자증권

IBK투자증권은 미국 고용지표가 매우 안정적인 수준으로 나타났지만 실제 임금 상승은 소득 계층 간 불균형이 심화되고 있다고 분석했다. 31일 안소은 IBK투자증권 연구원은 “무역 이슈에 가려져 있지만 미국 통화정책 결정에서 고용 지표는 여전히 중요한 잣대”라며 “현재 겉으로 드러난 좋은 수치의 이면을 확인할 필요가 있다”고 말했다. 이달 초 미

2018-08-31 08:52
정부, 공공기관 직무급제 도입 강제 안 한다

정부가 공공기관의 임금 체계 개편 여부를 경영평가에 반영하지 않기로 했다. 2016년 경영평가 불이익을 무기로 성과연봉제 도입을 밀어붙였을 때 겪었던 혼란을 뒤풀이하지 않기 위함이다. 기획재정부 고위관계자는 27일 “호봉제 폐지, 직무급제 도입 등 임금 체계 개편 여부는 공공기관 경영평가에 반영되지 않는다”며 “기관별 노사 합의에 따라 자율적으로 결정

2018-06-27 10:52
세금 낮추니 임금인상은 자동이네!…월마트, 트럼프 감세에 임금인상 등 직원복지 확대

미국 도널드 트럼프 행정부의 대규모 세제 개혁이 낙수효과를 일으키고 있다. 법인세율 대폭 인하로 기업들이 자발적으로 최저임금 인상 등 직원복지 혜택을 늘리고 있다. 선봉이 유통공룡 월마트다. 월마트는 11일(현지시간) 자사 최저임금을 시간당 11달러(약 1만1800원)로 인상하고 일회성 보너스를 지급하겠다고 밝혔다고 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다

2018-01-12 08:45
[국민소득 3만불의 그늘] 국민소득 3만달러 시대…국민체감은 9만리

6·25 전쟁의 참화로 잿더미만 쌓였던 우리나라가 불과 65년 만에 1인당 국민소득(GNI) 3만 달러 시대를 눈앞에 두고 있다. 그러나 일반 서민들이 체감하는 살림살이는 팍팍해진 분위기가 역력하다. 이는 일자리 악화와 소득 양극화, 폭등하는 집값, 급증하는 빚 등 4중고(重苦)에 시름하는 서민들이 늘고 있어서다. 6일 기획재정부와 통계청 등에

2017-12-06 10:52
아세안 진출 中企, 임금 상승·인력난 ‘이중고’

아세안(ASEAN·동남아시아국가연합)으로 진출한 한국 중소기업들이 임금 상승과 인력난 등 노사 관리를 가장 큰 애로사항으로 느끼는 것으로 나타났다. 24일 대외경제정책연구원의 ‘한국 중소기업의 동남아 주요국 투자실태에 대한 평가와 정책 시사점’ 연구보고서에 따르면 올해 4∼5월 아세안 국가에 진출한 우리 중소기업 100곳에 대한 설문조사에서 현지 경

2017-11-24 10:52

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