한국 딜로이트 그룹이 2024년 정기 임원 승진 인사를 단행한 가운데 승진자의 60% 이상이 80년대 생으로, 젊은피를 수혈했으며 여성 승진자가 4명으로 지난해 대비 2배 늘어났다고 3일 밝혔다.
한국 딜로이트 그룹은 이날 “지난 1일 자로 파트너 17명 및 수석위원(Executive Director, ED) 7명에 대한 2024년 정기 임원 승진 인사를 단행했다”며 “2025년 회계연 시작과 함께...
17일 연세하나병원에서 열린 개원 4주년 기념식에서는 의료진과 전 직원이 참석했으며, 승진자 임명, 장기근속포상, 기념 케이크 커팅식 등이 진행됐다.
지규열 병원장은 “4년 동안 많은 일이 있었고, 힘든 순간도 있었지만, 그때마다 직원들과 환자들이 있어 버틸 수 있었다”라며 “지금도 퇴원하고 가시는 환자들이 써준 편지와 말 한마디가 처음 의사가 됐을 때의...
수원시는 ‘2023 적극 행정 종합평가 최우수기관’, ‘그림자‧행태 규제 개선 적극행정 우수사례’, ‘2023 대한민국 신뢰받는 공공혁신대상’을 받는 등 시민 중심 행정에 크게 기여한 새빛민원실 베테랑 팀장과 새빛톡톡 사업 담당자를 특별승진 대상자로 추천받았다.
공적 사실 조사와 심사·인사위원회 등의 철저한 검증을 거쳐 승진자를 선정할 예정이다.
수원시는...
특히 타 은행 대비 상대적으로 여성 임원 배출이 늦었던 국민은행에서의 첫 내부 출신 승진자라 더욱 주목을 받았다. 올해부터 디지털사업그룹 대표를 맡아 KB스타뱅킹과 KB부동산 등 디지털 플랫폼 사업을 총괄하고 있는 곽 부행장은 최근 본지와 만나 은행에서 직무에 대한 전문성을 바탕으로 성과를 낸다면 성별에 상관없이 평가를 제대로 받을 수 있다는 소신을...
특별승진자는 승진 배수 범위에 포함되지 않더라도 승진할 수 있고, 특별승급자는 통보를 받은 날의 다음 달 1일 자로 1호봉 승급한다.
또 2025년 상반기부터 주요 직위 복수 직렬을 확대한다. 관리자급 이상 직위의 직렬을 다양화해 성역 없는 업무를 책정하고, 적재적소에 인재를 배치할 예정이다.
우수공무원 특별성과급도 도입한다. 성과연봉·성과상여금 최상위...
이날 활동에 참가한 승진자는 “승진의 기쁨과 함께 지역사회 취약계층을 위한 사회공헌 활동에 참여하게 되어 더 보람 있었다”고 밝히며 “모두가 함께 행복한 세상을 만들어 가기 위해 회사에서 진행하는 다양한 사회공헌 활동에 앞으로도 꾸준히 참여하겠다”라고 소감을 전했다.
SK증권 관계자는 “매년 진행되는 승진자 과정에 올해 처음 접목한 ‘ESG Day’의...
이번 승진자에 포함됐다. 은행별로는 우리은행이 2명의 여성 부행장을 두면서 가장 많은 비중(9.1%)을 차지했고, 하나은행은 여성 부행장이 1명도 없었다.
보수적인 금융권에서 유리천장의 벽을 허물기란 쉽지 않다. 역대 여성 은행장도 권선주 전 IBK기업은행장, 유명순 한국씨티은행장, 강신숙 Sh수협은행장 등 3명에 불과하다.
여성 부행장들은 승진하기까지 높은...
◇부행장 승진자 평균 나이 56세, 영업통 약진= 4대 시중은행의 지난해 말 부행장 승진자 36명(2024년 1월 부행장 신규 선임)을 분석한 결과 평균 나이는 56세로 집계됐다. 1967년생과 1968년생이 각각 12명으로 가장 많았다. 전년 부행장 승진자 평균 나이(54세)보다는 다소 높아졌다. 은행별로는 KB국민은행과 우리은행이 평균 57세로 가장 높았으며 하나은행이 55세로 가장...
반면 실적이 부진했던 CJ제일제당에서는 임원 승진자가 3명에 그쳤다.
CJ는 이번 인사에서도 ‘하고잡이’ 젊은 인재들을 리더로 과감하게 발탁했다. 1980년대생 6명, 1990년생 1명을 포함해, 나이나 연차에 관계없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있는 CJ그룹의 철학을 반영했다.
16일 발표된 CJ그룹의 정기 임원 인사는 '실적 있는 곳에 승진 있다'는 철저한 성과주의 원칙에 따라 19명이 승진자 명단에 이름을 올렸다.
올 1월 이 회장이 직접 현장을 방문한 CJ올리브영에서 4명의 신임 임원이 나왔다. 이 중 3명이 1980년대생으로 '젊은 리더'로 두각을 드러냈다.
손모아 CJ올리브영 신임 경영리더는 1987년생으로 스킨케어 트렌드 및 차세대...
조사국·금융안정국·통화정책국장 포함 부서장 11명 이동 정책부서장에 70년대생 배치…“점진적인 세대교체 준비”
한국은행이 승진자 108명을 선정하는 등 2024년 상반기 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 이창용 총재 직속으로 ‘지속가능성장실’을 신설했다.
부서장 중에서는 조사국장, 금융안정국장, 통화정책국장 등 주요 정책 부서장을 교체했다....
이후 서울시는 이처럼 결원범위를 초과해 승진 의결한 4급 이상 승진예정자 중 214명에 대해 사고 등의 불가피한 사유가 발생하지 않았는데도 승진예정직급의 직위에서 최소 34일에서 최대 430일간 직무대리를 수행하게 하면서 직책업무 수행경비 등 총 12억여 원을 지급하는 등 실제 승진자와 동일하게 대우한 것으로 드러났다.
감사원은 서울시에 4급 이상 승진대상...
신임 부서장과 승진자에게 임명장을 수여하는 시간도 가졌다.
강석진 중진공 이사장은 신년사를 통해 “올해도 세계적인 저성장이 계속될 전망으로 중소벤처기업 경영환경이 녹록지 않을 것”이라며 “중소벤처기업 위기극복과 역동성 회복을 위해 각자의 위치에서 맡은 바 임무를 다할 것”이라고 당부했다.
구체적으로 △유망기업 발굴·지원 및 리스크 관리...
26명의 은행 승진자 중 현장에서 우수한 성과를 보인 이동열 대전세종영업본부 지역대표(본부장)는 충청영업그룹 대표(부행장)로, 이은배 중앙영업본부 지역대표는 본부장에서 부행장으로 각각 승진했다.
하나은행 관계자는 "이번 조직개편 및 임원 인사를 통해 현장과 전문성, 고객 중심의 경영 체제를 더욱 공고히 하고, 직위, 나이와 상관없이 성과 중심의...
삼성전자는 내년도 정기 임원인사에서 부사장 51명, 상무 77명, 펠로우 1명, 마스터 14명 등 총 143명을 승진시켰다. 지난해 승진자(187명)보다 23.5% 감소한 규모로 부사장은 8명, 상무가 30명, 마스터는 5명 줄었다.
글로벌 경기 둔화로 주력 사업이 어려움을 겪으면서 장기적으로 수익을 창출할 수 있는 새 먹거리 발굴에 집중한다.
삼성전자는 디바이스경험(DX)...
품질전문가 라토프 사장, 노무관계 전문가 이동석 사장 승진현대오토에버, 현대차증권도 수장 교체
20일 단행된 현대차그룹의 2023년 하반기 정기 임원 승진 인사에서 현대차 브라이언 라토프·이동석, 현대카드 전병구, 현대오토에버 김윤구, 현대차증권 배형근 등이 사장 승진자로 이름을 올렸다.
이번 인사는 역대 최대 실적과 브랜드 이미지 제고를 이끈...
또 전체 승진 임원의 30%가 연구개발(R&D), 신사업, 제조 등 기술 관련 분야에서 나왔다는 점에서 '스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더'라는 현대차그룹의 궁극적 목표를 위한 인사라는 분석도 나온다.
미래 CEO 역할을 수행할 후보군으로 볼 수 있는 부사장·전무 승진자는 총 48명으로, 중량감 있는 핵심 리더 확보에 중점을 둔 최근 몇년간의 인사 기조를...
세대교체 및 기술인재 등용 기조 유지현대오토에버ㆍ현대차증권 대표이사에 각각 김윤구ㆍ배형근 사장 승진 내정
현대차그룹이 사상 최대 실적 경신에 따른 성과주의 인사를 단행했다. 승진자 규모는 역대 최대인 총 252명이다. 세대 교체를 강화하고 기술 인재 등용 기조를 유지했다. 미래 최고경영자(CEO) 후보군 확대도 지속했다.
현대오토에버와...
임원 승진 인사가 이뤄졌다.
현대차그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 2025 ‘스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더’ 전략의 달성과 더불어 2030년을 준비하기 위한 리더십 강화를 위한 것”이라며, “그룹의 미래 사업 전환을 위해 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재에 과감한 투자 및 인사를 지속 이어 나갈 것”이라고 말했다.
다음은 주요 승진자...
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