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  • 국세청, 60년 인사관행 깼다…직원이 직접 뽑은 특별성과자 56명 발탁
    국세청, 60년 인사관행 깼다…직원이 직접 뽑은 특별성과자 56명 발탁
    블라인드 평가 첫 도입…연차 아닌 성과로 수시 특별승진체납 징수·세무조사·조직기여 성과 반영…임광현 “인맥 아닌 실적 중심” 국세청이 개청 이후 60년간 이어진 인사 관행에 변화를 주며 직원이 직접 참여하는 블라인드 평가 방식으로 특별성과자 56명을 발탁했다. 근무연수와 정기 승진 흐름보다 실제 성과를 앞세운 수시 특별승진을 전면에 내세우면서 세정 조직
    2026-04-16 14:04
  • '여풍당당' 해수부, 국장급 5명 역대 최대…인사 변화ㆍ조직 혁신 신호탄
    '여풍당당' 해수부, 국장급 5명 역대 최대…인사 변화ㆍ조직 혁신 신호탄
    국장 승진 7명 중 4명 여성…핵심 보직 전면 배치남성 중심 조직 이미지 탈피, 다양성·소통 강화 기대 해양수산부가 여성 고위공무원을 기존 1명에서 5명으로 늘리고 핵심 정책·감사 보직에 전면 배치하는 인사를 단행했다. 남성 중심 이미지가 강했던 조직 특성을 넘어 다양성과 소통 역량을 강화하겠다는 변화 신호로 해석된다. 해수부는 최근 승진 인사를 통해
    2026-04-06 11:00
  • 농협 회장 출마 땐 조합장 사퇴…‘권한 집중’ 손댄 개혁안 나왔다
    농협 회장 출마 땐 조합장 사퇴…‘권한 집중’ 손댄 개혁안 나왔다
    농협개혁위, 5차 회의서 선거·인사·내부통제 13개 과제 확정정부 특별감사 후속 성격…법 개정 과제는 국회 논의로 이어질 듯 농협중앙회장 선거에 출마하는 현직 조합장은 직을 내려놓고, 중앙회와 계열사 퇴직자의 ‘회전문 인사’도 즉시 차단된다. 정부 특별감사로 드러난 권한 집중과 불투명한 인사·자금 운용 구조를 손보는 개혁 권고안이 나오면서, 농협 개혁이
    2026-03-25 13:00
  • 여성과학기술인력 신규채용 31.9%…재직 여성인력도 꾸준히 확대
    여성과학기술인력 신규채용 31.9%…재직 여성인력도 꾸준히 확대
    과학기술정보통신부와 한국여성과학기술인육성재단이 전국 5138개 과학기술분야 연구기관의 성별 R&D인력 활용 현황을 종합적으로 조사·분석한 '2024년도 여성과학기술인력 활용 실태조사' 보고서를 23일 발간했다. 조사 결과 2024년도 과학기술분야 재직 여성연구개발인력 비율은 전년 대비 0.6%포인트(p) 증가한 23.7%이며, 2020년(21.5%)
    2026-03-23 12:00
  • SK증권, 승진자 ESG DAY 운영…ESG 경영 내재화 프로그램 강화
    SK증권, 승진자 ESG DAY 운영…ESG 경영 내재화 프로그램 강화
    SK증권은 2026년도 승진자를 대상으로 ESG 교육과 사회공헌 활동을 연계한 ‘ESG DAY’ 프로그램을 운영했다고 12일 밝혔다. ‘ESG DAY’는 승진자 교육 과정에서 ESG 교육과 현장 실천 활동을 결합해 ESG 경영의 의미를 조직 문화 차원에서 체득하도록 설계된 프로그램이다. SK증권은 2024년부터 서울 송파구 장애인복지시설 신아원과 연계
    2026-03-12 11:34
  • 경기복지재단, 승진후보자 명부 '조작'…자격 갖춘 직원 빼고 특정인만 승진시켜
    경기복지재단, 승진후보자 명부 '조작'…자격 갖춘 직원 빼고 특정인만 승진시켜
    경기도 산하 경기복지재단이 승진 자격을 갖춘 직원을 임의로 배제한 채 특정인만 골라 승진후보자 명부를 작성하고, 평정점수가 높은 직원의 순위까지 뒤바꾸는 등 인사비리를 조직적으로 자행한 것으로 드러났다. 12일 경기도감사위원회가 경기복지재단에 대해 5년 만에 실시한 종합감사 결과에 따르면 부당한 승진후보자 명부 작성을 비롯해 제척 의무 위반, 계약추진 부
    2026-02-12 08:46
  • 유태호 태광산업 대표 “신사업 확대해 나갈 것…성장 동력 확보하는 한 해 만들자”
    유태호 태광산업 대표 “신사업 확대해 나갈 것…성장 동력 확보하는 한 해 만들자”
    유태호 대표 “근본적이고 과감한 변화 필요한 시점” 강조 CP 내재화, 미래성장동력 확보, 사업본부 책임경영 추진 유태호 태광산업 대표는 “글로벌 경쟁 심화와 수익성 악화라는 구조적 문제를 극복하기 위해서는 과감한 변화가 절실하다”고 강조하면서 “올해는 생존을 넘어 지속 가능한 성장 기반을 확보하는 전환의 해”라고 밝혔다. 30일 태광그룹은 유 대표가
    2026-01-30 09:28
  • 한은, 상반기 인사서 90명 승진⋯"전문성ㆍ인적구성 다양성 고려"
    한은, 상반기 인사서 90명 승진⋯"전문성ㆍ인적구성 다양성 고려"
    23일 1~5급 90명 승진자 발표 및 부서 인사이동 실시최영주ㆍ이석우ㆍ신재혁ㆍ김영환 등 19명 부서장 보임1970년대 후반 2급 승진자도 탄생⋯김은정ㆍ박충원 한국은행이 2026년도 상반기 정기인사를 단행했다. 이번 인사에서는 1급 9명을 포함해 총 90명을 승진자로 선정했고 부서장 19명을 승진 및 인사이동을 통해 신규 보임했다. 한은은 23일 "업
    2026-01-23 15:04
  • 현대로템, ‘9조’ 폴란드 K2 수출 공신 전격 교체…배경에 쏠린 눈
    현대로템, ‘9조’ 폴란드 K2 수출 공신 전격 교체…배경에 쏠린 눈
    13년 만의 내부 부사장 승진자폴란드 2차 계약 계약 성사…동탑산업훈장 수여도디펜스솔루션 부문 이끌며 실적 견인신규 리더로 세대교체 최근 단행된 현대로템 정기 임원 인사를 두고 이례적이라는 평가가 나온다. 폴란드 K2 전차 2차 수출 계약을 성사시키며 동탑산업훈장까지 받은 핵심 경영진이 취임 1년 만에 용퇴하면서 그 배경에 업계의 관심이 쏠리고 있다.
    2026-01-11 17:54
  • 전북은행, 승진 및 신임 부·지점장 사령장 수여식
    전북은행, 승진 및 신임 부·지점장 사령장 수여식
    전북은행은 본점 3층 대강당에서 승진 및 신임 부·지점장에 대한 사령장 수여식을 실시했다고 8일 밝혔다. 이번 사령장 수여 대상자는 1급 승진자 3명, 2급 승진자 16명, 3급 승진자 17명, 4급 승진자 14명, 신임 부점장 15명, 신임 영업점장 및 팀장 10명 등 총 75명으로, 각 부서 및 영업점에서 탁월한 업무 성과와 리더십을 인정받아 이번
    2026-01-08 14:31
  • 한국앤컴퍼니그룹, 임원 인사 단행…계열사 첫 40대 CEO 선임
    한국앤컴퍼니그룹, 임원 인사 단행…계열사 첫 40대 CEO 선임
    안정 도모·R&D 강화·젊은 인재 육성3축 기반 '미래 성장동력' 선제 확보 한국앤컴퍼니그룹이 2026년 임원 인사를 단행하고 중장기 성장과 안정적 경영 체제 구축에 나섰다. 계열사에 그룹 창사 이래 첫 40대 최고경영자(CEO)를 선임하며 미래 성장동력을 선제적으로 확보하겠다는 전략을 내세웠다. 29일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 이번 인사는 △조직 안정
    2025-12-29 13:28
  • 699명 인사, 방향은 ‘안정’… 부산교육청, 대규모 개편 대신 연속성 선택
    699명 인사, 방향은 ‘안정’… 부산교육청, 대규모 개편 대신 연속성 선택
    부산시교육청이 2026년 1월 1일자 지방공무원 정기인사를 단행했다. 이번 인사는 조직 안정에 방점을 두면서도, 결원 해소와 현안 대응 능력을 고려한 실무형 인사라는 평가다. 부산시교육청은 22일 정기인사 명단을 발표하고, 총 699명을 인사 발령했다고 밝혔다. 인사 규모는 승진 100명, 전보 292명, 휴·복직 75명, 신규 임용 99명 등이다.
    2025-12-22 16:57
  • 현대차그룹, R&D본부장에 만프레드 하러 사장…미래차 전환 ‘인적쇄신’
    현대차그룹, R&D본부장에 만프레드 하러 사장…미래차 전환 ‘인적쇄신’
    SDF 구축 가속화 위한 정준철 사장 승진AVP 본부 송창현 사장 후임 미정현대제철 신임 대표에 이보룡 사장“철저한 성과 중심 인사 기조” 현대자동차그룹이 미래 모빌리티 기업으로의 도약을 위해 연구개발(R&D) 및 핵심기술 경쟁력 강화 중심의 사장단·정기 임원임사를 단행했다. 올해 미국 관세 대응을 넘어 내년부터는 소프트웨어 중심 차량(SDV), 피지컬
    2025-12-18 10:29
  • 한컴, 2026년 정기 임원 인사…신임 사장에 송상엽 한컴위드 대표
    한컴, 2026년 정기 임원 인사…신임 사장에 송상엽 한컴위드 대표
    한컴그룹이 정기 임원 인사를 단행하고, 송상엽 한컴위드 대표이사를 사장으로 발령하는 등 총 12명의 임원 승진자를 발표했다. 한컴그룹은 17일 인사와 관련해 인공지능(AI)·데이터·디지털 금융 등 그룹의 미래 핵심 사업에서 보여준 성과를 기반으로, 그룹의 성장과 도약을 위한 실행 체계 강화에 중점을 뒀다고 밝혔다. 사장으로 승진한 송상엽 한컴위드 대표
    2025-12-17 09:35
  • 포스코, 2026 임원 인사⋯7080 전진 배치·女 임원 비율도↑
    포스코, 2026 임원 인사⋯7080 전진 배치·女 임원 비율도↑
    임원 16% 퇴임 ‘조직 슬림화’젊은 인재·여성 임원 늘리기도 포스코그룹이 내년도 조직개편과 임원 인사를 통해 경영 체질 개선과 세대교체에 속도를 낸다. 지난해 전사 임원 규모를 축소한 데 이어 올해도 임원의 16%가 퇴임하는 등 조직 슬림화를 추진하는 모양새다. 포스코그룹은 5일 2026년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 회사는 이번
    2025-12-05 18:03
  • 한미글로벌 임원인사…“에너지 인프라부문 강화 조직개편”
    한미글로벌 임원인사…“에너지 인프라부문 강화 조직개편”
    건설사업관리(PM) 전문 기업인 한미글로벌은 2026년 정기 임원인사 및 조직개편을 통해 에너지 인프라 부문을 강화했다고 5일 밝혔다. 한미글로벌은 이번 임원인사에서 리더십과 전문성을 보유한 4명의 전무 승진자를 발표했다. 또 김용식 사업총괄 사장의 역할을 확대하면서 조직 안정성을 위해 조직 변화를 최소화했다. 이와 함께 에너지인프라 사업팀을 사업부로
    2025-12-05 12:56
  • 한화투자증권, ‘가족친화기업’ 인증 2년 연장…일ㆍ가정 지원 강화
    한화투자증권, ‘가족친화기업’ 인증 2년 연장…일ㆍ가정 지원 강화
    한화투자증권은 성평등가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 2년 연장했다고 3일 밝혔다. ‘가족친화기업’ 인증은 성평등가족부가 출산·양육 지원 제도와 유연근무제 등 가족친화 정책을 모범적으로 운영하는 기업에 부여하는 제도다. 한화투자증권은 2022년 최초 인증 이후 출산·육아 지원 제도 확대와 일·가정 양립 복지 운영 성과를 인정받아 자격을 연장했다. 한
    2025-12-03 15:04
  • 호텔신라, 정기 임원인사...박민·조병준 부사장 등 5명 승진
    호텔신라, 정기 임원인사...박민·조병준 부사장 등 5명 승진
    호텔신라가 27일 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 호텔신라는 이번 인사를 통해 박민ㆍ조병준 상무를 부사장으로 신규 선임했다. 신임 상무로는 김태원, 이강복, 조성훈 등 3명이 이름을 올렸다. 호텔신라는 "미래 리더십 확보 및 사업 경쟁력 강화를 위하여 주요 사업분야에서 성과 창출과 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 승진자로 선정했다"고 인사 배경
    2025-11-27 11:25
  • 삼성E&A, 2026년 임원인사 단행...부사장 등 10명 승진
    삼성E&A, 2026년 임원인사 단행...부사장 등 10명 승진
    삼성E&A가 27일 2026년 정기 임원인사를 실시하여 부사장 4명, 상무 6명 등 총 10명의 승진자를 발표했다. 삼성E&A는 "성과주의 인사 원칙 하에 미래 성장을 주도할 수 있는 젊고 유능한 차세대 인재를 과감히 발탁하는 인사를 단행했다"고 설명했다. 삼성E&A는 2026년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직인
    2025-11-27 10:07
  • 삼성물산 건설부문, 2026년 임원 승진 인사…부사장 5명 등 총 13명
    삼성물산 건설부문, 2026년 임원 승진 인사…부사장 5명 등 총 13명
    삼성물산 건설부문이 27일 부사장 5명, 상무 8명을 승진시키는 2026년 정기 임원인사를 실시했다. 삼성물산은 "대외 불확실성 속에서도 안정적인 사업 운영으로 비즈니스 경쟁력을 강화하고 현장 일선에서 성과를 창출한 차세대 리더군을 적극 발탁했으며 세대교체를 통한 조직의 지속 성장 기반을 마련했다"고 설명했다. 삼성물산은 이번 2026년 정기 임원인
    2025-11-27 09:29
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