2028학년도 대학입시는 수시 비중이 80%를 넘어서는 등 학생부 중심 선발 구조가 한층 강화된 가운데 지역의사제 확대와 정시 축소, 정성평가 강화가 맞물리며 입시가 다층화되는 양상을 보이고 있다. 기존 선발 기조는 유지되지만 실제 전형 방식은 ‘점수 중심’에서 ‘학교생활 기반 종합평가’로 빠르게 이동하고 있다는 분석이다.
30일 한국대학교육협의회가
최상위권 쏠림 심화…전국선발·지역인재 격차 확대“2027 지역의사제 도입 시 합격선 구조 더 벌어질 듯”
2026학년도 의대 수시모집에서 지원자 수가 크게 줄었지만 합격선은 오히려 상승한 것으로 나타났다. 최상위권 수험생들의 의대 쏠림이 강화되면서 내신 기준 합격선이 더 높아진 영향이다.
19일 종로학원이 가톨릭대·울산대·경북대·전남대·건양대·한림대
이슈대응형 ‘리테크 포커스’부터 단계별 정규과정 ‘리테크 클래스’ 진행
고물가·고금리 시대 중장년층의 안정적인 자산관리와 은퇴 설계를 위한 무료 경제교육이 대폭 확대된다.
8일 서울시는 40세 이상 서울 시민을 대상으로 맞춤형 경제교육과 재무 상담을 무료로 제공하는 ‘2026년 서울 리(Re)테크’를 추진한다고 밝혔다.
올해 경제교육 강좌는 지난해(1
공공임대주택 입주 기회가 확대되고 모집·입주 절차가 전면 개편된다. 공실 정보를 사전에 공개하고 모집 횟수를 늘려 수요자가 보다 쉽게 입주할 수 있도록 하겠다는 취지다.
국토교통부와 한국토지주택공사(LH)는 공공임대주택 입주 기회를 확대하고 공실을 최소화하기 위해 입주자 모집방식을 전면 개선한다고 8일 밝혔다.
우선 정기 모집 횟수를 기존 연 7회에
국토교통부는 26일부터 전국 16개 시·도에서 매입임대주택 입주자 모집을 시작한다고 25일 밝혔다. 올해 공급 물량은 청년 9112가구, 신혼·신생아 8140가구 등 총 1만7252가구다. 이 가운데 63%인 1만923가구가 수도권에 배정된다.
매입임대주택은 공공이 도심 내 주택을 매입하거나 신축해 공급하는 임대주택으로 시세보다 저렴한 임대료로 장기간
경기테크노파크가 중소 제조기업의 디지털 전환과 소상공인의 지식재산 보호를 동시에 지원하는 두 가지 사업을 본격 가동했다.
경기테크노파크와 한양대학교 AI융합연구소는 국내 최대 중소 제조기업 집적지인 안산 스마트허브 입주기업의 AI 도입을 지원하기 위해 '2026년 안산 스마트허브 기술혁신 지원사업'을 공동 추진한다고 19일 밝혔다.
주요 지원 내용은 △
일반·고령자 1만3000가구, 청년 1만 가구 등
한국토지주택공사는 무주택 서민 주거비 부담 완화를 위해 올해 전국에 전세임대주택 3만7580가구를 공급한다고 4일 밝혔다.
전세임대 제도는 입주 대상자가 거주할 주택을 직접 찾으면 LH가 주택 소유자와 전세 계약을 체결한 뒤 이를 입주 대상자에게 저렴하게 재임대하는 제도다. 지난해 LH는 전국에 전세임
이부진 호텔신라 사장이 26일 서울 관악구 서울대학교에서 열린 2026학년도 입학식에 참석해 아들 임동현 군의 새 출발을 축하했다. 이날 행사장에는 이 사장의 어머니인 홍라희 리움미술관 명예관장도 함께해 눈길을 끌었다.
임 군은 2026학년도 수시모집 전형으로 서울대 경제학부에 합격했다. 고교 시절 내신과 대학수학능력시험을 병행하며 꾸준히 성적을
최교진 교육부 장관이 "곧 2027학년도 이후 의사인력 양성 규모에 대한 결정이 이뤄질 것"이라며 "향후 대학별 정원 규모를 조정할 때 교육의 질 담보가 필요하다"고 강조했다. 그러면서 "(24~25학번 의대생 중첩으로) 교육 부담이 커진 상황에 면밀히 대비해 달라"고 당부했다.
최 장관은 9일 충북대 의과대학에서 열린 의대 교육여건 점검 및 의대
이부진 호텔신라 사장이 아들과 함께 미국 프로농구(NBA) 경기를 관람하는 모습이 포착됐다.
4일 호텔업계에 따르면 이 사장과 아들 임모군이 NBA 경기를 맨 앞줄에서 관전하는 모습이 현지 중계 방송 카메라에 잡혔다.
두 사람은 이날 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 체이스센터에서 열린 2025~2026년 NBA 정규리그 골든스테이트 워리어스 대 유타
부영그룹은 창신대학교 누적 장학금 기부액이 82억 원을 돌파했다고 30일 밝혔다.
부영그룹은 2019년 창신대를 인수하고 지역 인재 양성과 교육 사회 환원이라는 목표 아래 6년 연속 신입생 전원에게 1년 장학금 전액(간호학과 50%)을 지원하고 있다.
부영그룹은 재정 지원 외에도 그룹 사업장과 연계한 현장 실습 및 인턴십 제도인 ‘부영트랙’을 도입,
영어·과탐 난도 급등에 수능최저 미달자 속출미충원 50명 중 48명 지방 의대…지역 편중 뚜렷정시선발선 변화 주목…“의대 경쟁 완화될 수도”
2026학년도 의과대학 수시모집에서 전국 11개 대학에서 총 50명의 미충원이 발생한 것으로 나타났다. 최근 3년 새 가장 많은 규모로, 올해 대학수학능력시험이 예년보다 어렵게 출제되면서 수시 수능최저학력기준을
대학별 영어 등급 반영·탐구 가산점 달라…환산점수 구조 점검 필수주요대 수시 미충원 368명 정시 이월…자연계 합격선 변동 가능성원점수는 참고용…표준점수·백분위·변환표준점수 이해해야 '유리'
2026학년도 대입 정시모집 원서 접수가 29일부터 시작되면서 수험생들은 수능 성적을 토대로 최대 3개 대학을 선택해야 한다. 올해 정시는 수능 영어 1등급 비율
2026학년도 대입 정시모집 원서 접수가 29일부터 시작된다. 올해 정시는 이공계 수험생의 사회탐구 선택이 늘어난 이른바 ‘사탐런’ 현상과 국어·영어 난도가 높았던 ‘불수능’ 여파가 겹치며 예년보다 변수가 많다는 평가다.
27일 입시업계에 따르면 전국 196개 4년제 대학이 정시에서 선발하는 인원은 6만9331명이다. 전체 모집정원 34만5179명의
2026학년도 대입 수시모집에서 서울대·연세대·고려대 등 이른바 ‘SKY’ 3개 대학에 합격하고도 등록을 포기한 수험생이 4667명에 달한 것으로 나타났다. 의대·한의대 선호 현상이 이어지면서 자연계뿐 아니라 인문계에서도 연쇄적인 이탈이 발생한 영향으로 풀이된다.
25일 종로학원이 집계한 2026학년도 수시 최종 추가합격 현황에 따르면, SKY 대학
연세대와 고려대, 가톨릭대 등 주요 의과대학 수시모집에서 최초 합격 후 등록하지 않은 인원이 최근 5년 사이 최고치를 기록한 것으로 나타났다.
22일 종로학원이 2026학년도 수시 최초 합격자 중 미등록 인원을 공개한 전국 8개 의대를 분석한 결과 연세대, 고려대, 가톨릭대의 수시 최초 합격자 중 미등록 인원은 90명으로 수시 모집인원의 48.4%에 달
SKY 수시 등록 포기 2415명, 최근 5년 새 최고치자연계 등록 포기 1305명 증가…의약계열 쏠림 지속
2026학년도 대학입시 수시모집에서 서울대·연세대·고려대(SKY)에 최초 합격하고도 등록을 포기한 수험생이 2415명에 달한 것으로 나타났다. 최근 5년 새 최고치로, 최상위권 수험생들의 의약학계열 선호가 여전히 강하게 유지되고 있는 흐름으로
이부진 사장 아들, 서울대 경제학부 26학번 예약이재용 회장과 39년 터울 동문 삼성전자 임원진 학맥 분석해보니
이부진 호텔신라 사장의 장남 임 모 군이 서울대학교 경제학부 수시 모집에 합격하며, 삼성가(家) ‘3세’와 ‘4세’를 잇는 학맥에 재계의 이목이 쏠리고 있다.
13일 재계와 교육계에 따르면 임 군은 2026학년도 서울대 수시모집에 최종 합
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2024 이찬원 콘서트
★첫 공연은 6월 8~9일 KSPO돔에서
이찬원이 전국투어에 오른다. 서울을 시작으로 인천, 안동, 수원에서 관객들과 만날 예정이다. 추가 지역은 순차적으로 공개!
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춘천 막국수닭갈비축제
★6월 18일부터 23일까지
춘천 대표 축제가 레고랜드 코리아 리조트 주차장 일원에서 열린다.
전직, 재취업, 취업, 창업 등을 준비하고 싶은데 무엇을 해야 할지 모르는 중장년이 많다. 이럴 때는 국가지원 정책과 지원 분야를 꼼꼼히 알아보는 것도 새로운 기회를 얻을 수 있는 방법이다. 특히 현직에 있을 때부터 제도를 잘 활용하면 좋다. 관련 기관과 제도에 대해 알아보자.
평균 은퇴 나이는 49세, 희망 은퇴 나이는 71세. 실제 일하는
삼성이 시간선택제 일자리 채용을 ‘상시모집’으로 전환했다. 예상보다 낮은 지원율 탓에 채용기간을 정해놓는 것보다 수시모집을 실시하는 것이 더 낫다는 판단을 한 것으로 풀이된다.
11일 삼성그룹은 시간선택제 채용 홈페이지 내 게재됐던 모집기간을 ‘상시지원’으로 변경했다. 바로 직전일까지 직무별 모집기간을 이달 10일과 14일로 각각 공고했던 채용방식을 변경