매년 열리는 억만장자 사교클럽‘구글 캠프’도 참석 전망
이재용 삼성전자 회장이 7일(현지시간) 미국에서 열린 선밸리 콘퍼런스에 한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장(사장)과 함께 참석했다.
글로벌 빅테크 수장들이 한자리에 모이는 행사인 만큼 AI 분야 협력과 삼성 파운드리의 추가 수주로 이어질지 업계의 관심이 쏠린다.
8일 재계에 따르면 이 회장은
AI을 비롯한 첨단 산업이 빠르게 확장되며 반도체를 포함한 다양한 제조업 분야에서 새로운 성장 국면이 펼쳐지고 있다. 표면적으로는 완제품 기업들이 주목받고 있지만, 그 기반에는 소재·부품·장비(소부장) 기업들의 기술력이 자리하고 있다. 반도체는 물론 로봇, 디스플레이 등 산업 전반에서 소부장은 기술 한계를 돌파하는 출발점이자 방향을 제시하는 역할을 맡고 있
올해 2~3조 영업손실 전망“차세대 경쟁력으로 사업 확대 중”
삼성전자 시스템LSI사업부가 올해 1분기 역대 최대 매출을 기록했음에도 연간 기준 적자를 피하기 어려울 것으로 전망했다. 다만 대형 고객사 확보와 차세대 시스템반도체 사업 확대를 통해 중장기 성장 기반을 강화한다는 방침이다.
박용인 삼성전자 DS부문 시스템LSI사업부장(사장)은 18일 열린
초순수 수요 늘고 데이터센터까지 확대삼성·SK, 취수량 증가 속 재이용 강화“반도체 경쟁력, 전력·용수 확보에 달렸다”
인공지능(AI) 반도체 수요가 급증하면서 반도체 산업의 용수 확보 경쟁도 치열해지고 있다. 반도체 제조 공정에 필수적인 초순수 수요가 늘어나는 가운데 생산시설 증설과 AI 데이터센터 확산까지 맞물리며 안정적인 용수 확보가 산업 경쟁력
삼성디플·LGD, 게이밍 OLED 기술력 과시한미반도체·딥엑스·파두, AI 공급망 확대 박차
컴퓨텍스 2026에서는 한국 기업들의 기술 경쟁력을 확인할 수 있었다. 디스플레이 기업들은 게이밍 유기발광다이오드(OLED) 기술력을 선보였고 반도체 장비·팹리스 기업들은 AI 공급망 확대에 나섰다. AI 시장이 확대되면서 국내 기업들의 경쟁 영역도 메모리와 디스
200명 인파 몰려 “젠슨” 연호DRAM·로보틱스·AI팩토리 협력 강조 “서울 GTC 개최 가능성도 언급
“젠슨!”
대만 타이베이 시내의 한 식당에 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 모습을 드러내자 200명가량의 인파가 몰린 현장은 순식간에 들썩였다. 곳곳에서는 그의 이름을 연호하는 목소리가 터져 나왔다. 황 CEO는 시민과 팬들에게 사인을
“HBM·LPDDR 모두 중요”DRAM·AI팩토리 협력 강조“SK와 긴밀 협력, 자랑스럽다”
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 한국을 엔비디아 생태계의 핵심 축으로 평가하며 메모리와 로보틱스, 인공지능(AI) 인프라 분야 협력 필요성을 강조했다. 서울에서 엔비디아 연례 개발자 콘퍼런스인 GTC 개최 가능성도 열어뒀다.
황 CEO는 1일 대만 타
삼성전자 목표주가가 57만원까지 상향됐다. AI 서버 투자 확대와 HBM 공급 부족으로 메모리 업황 강세가 장기화할 것이란 기대가 반영된 결과다. 다만 경계헌 삼성전자 고문(전 삼성전자 DS(반도체) 부문장)은 “내년 하반기부터 메모리 가격이 하락할 수 있다”고 경고했다. 시장에서는 AI 투자 확대에 따른 메모리 공급 부족이 이어질 것이란 전망이 우세하지만
해외 일정 줄이고 귀국한 이재용 회장, 노사 갈등 첫 공개 사과…“국민·고객께 머리 숙여 사죄”전영현 부회장 평택 노조 직접 방문 이어 사장단 대국민 사과… 삼성, 협상 복원 총력전총파업 앞두고 DS부문 내부 갈등 관리 착수… ‘파업 압박 금지’ 공지까지
삼성전자 총파업 위기가 현실화하는 가운데 이재용 삼성전자 회장이 직접 고개를 숙였다. 해외 출장을 마
삼성전자가 메모리반도체 사업부 직원들에게 연봉의 600%를 웃도는 성과급 지급안을 제시했다. 적자를 기록 중인 파운드리·시스템LSI 사업부에는 상대적으로 낮은 수준의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다.
16일 로이터통신이 입수한 삼성전자 노사 임금협상 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 DS(디바이스솔루션) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607
“허리 인력 SK하이닉스 이직 러시” 주장까지조직 피로감 누적…“생산보다 인력 이탈이 더 큰 리스크”
삼성전자 노사 갈등이 장기화하는 가운데 반도체(DS)부문 내부 분위기를 전한 직원 추정 게시글이 온라인을 중심으로 확산하고 있다. 총파업을 앞두고 조직 내부 피로감과 이완 분위기가 커지고 있다는 우려가 나온다.
16일 업계에 따르면 최근 직장인 익명 커
AI 메모리 호황 속 내부 긴장감 고조메모리 이어 파운드리·S.LSI 경쟁력 강화도 강조
전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 반도체 임원들을 향해 “호황에 취하지 말라”며 고객 중심 경영과 기술 경쟁력 회복을 강하게 주문한 것으로 알려졌다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 메모리 시장이 슈퍼사이클에 진입한 상황에서도 자만
삼성전자 노사가 성과급 제도화를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 정부 중재 사후조정에서도 합의에 실패했다. 노조 요구안이 그대로 받아들여질 경우 삼성전자 반도체 부문 메모리사업부 직원 1인당 향후 3년간 성과급이 약 26억 원에 달할 수 있다는 추산이 나오면서 논란이 커지고 있다.
삼성전자 노사는 11일부터 12일까지 중앙노동위원회 중재로 2026년 임금협
메모리 호황에도 수익성 전망 하향“파업보다 투자 지연이 더 큰 리스크”HBM4 공급 경쟁 속 공급망 신뢰 시험대
삼성전자 노사 갈등이 장기화 조짐을 보이면서 반도체(DS) 부문 수익성 전망에도 경고등이 켜졌다. 인공지능(AI) 메모리 슈퍼사이클로 실적 개선 기대가 커지고 있지만 파업 리스크와 생산 차질 우려가 반영되며 증권가에서는 DS 부문 영업이익률 전
같은 반도체 호황인데 성과급은 10배 차이?
올해 1분기, 반도체 업계는 사상 최대 실적을 찍었다. SK하이닉스는 매출 52조5763억원, 영업이익 37조6103억원. 영업이익률 72%. 엔비디아도 제친 수치다. 삼성전자 반도체(DS) 부문도 분기 최대 실적을 냈다. 두 회사 모두 웃어야 할 상황이다.
그런데 성과급 이야기가 나오면 분위기가 완전히 갈
KB증권은 23일 리포트를 통해 삼성전자의 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 파업이 현실화될 경우 메모리 생산 차질에 따른 공급 부족 심화와 가격 상승 압력 확대가 예상된다고 전망했다.
삼성전자 DS 부문 노사는 성과급 상한 폐지 등 임금 교섭을 중단한 이후 이날 평택사업장에서 대규모 결의 대회를 개최할 예정이다. 이를 기점으로 다음달 21
DS부문 64개 협력사 등 90여 명 참석우수 협력회사 17개사 시상반도체 산업 동향·기술 로드맵 공유
삼성전자는 3일 경기도 용인에 위치한 ‘더 유니버스(The UniverSE)’에서 협력회사 협의회(협성회) 회원사들과 함께 ‘2026년 DS부문 상생 협력 DAY’를 개최했다.
상생 협력 DAY는 삼성 주요 경영진과 협성회 간 화합을 도모하고 협력
정부와 삼성전자가 경기 용인 경안천 일대 나무심기를 시작으로 2030년까지 26만그루를 심는 대규모 나무 식재 사업에 착수한다.
기후에너지환경부는 27일 경기 용인 처인구 경안천에서 삼성전자-산림청-한국환경보전원과 함께하는 '탄소흡수원 확충을 위한 민간참여 나무심기 행사'를 개최한다고 밝혔다.
이번 민관 합동 행사는 국가온실가스감축목표(NDC) 달성을
젠슨 황, 피지컬 AI 등 차세대 기술 로드맵 제시차세대 AI 가속기 ‘베라 루빈’ 공개 예정최태원 첫 방문⋯삼전·SK하닉, 부스 참가
엔비디아의 연례 개발자 콘퍼런스 ‘GTC 2026’이 16일(현지시간) 미국 캘리포니아 새너제이에서 개막한다. 차세대 인공지능(AI) 가속기 ‘베라 루빈’ 공개로 고대역폭메모리(HBM4) 공급 경쟁이 본격화할 것으로 예
"반도체 프로젝트가 흔들리면 동백신봉선도, JTX도, 경기남부광역철도도 모두 영향을 받는다."
이상일 용인특례시장이 23일 삼성전자 기흥캠퍼스를 직접 찾아 20조원 규모의 차세대 반도체 연구개발 거점 'NRD-K' 조성 현황을 점검하며 이같이 밝혔다.
반도체 단지 하나가 단순한 산업 문제가 아니라 용인 전역의 교통 인프라와 도시 미래를 통째로 좌우하는
‘58년 개띠’란 말은 아주 오래전부터 유행처럼 쓰였던 말이다. 같은 개띠인 1982년생은 ‘82년생’이라고 할 뿐 ‘개띠’를 강조한 적은 없다. 그러나 1958년생은 다르다. 늘 개띠가 따라붙는다. 왜 유독 58년생의 띠만 유별나게 불렀을까. 1958년생은 어디서나 튄다. 숫자가 많고 삶의 스펙트럼도 워낙 넓다 보니, 어디에 가든 한두 명씩 만나게 되는