삼성전자가 AI을 중심으로 반도체부터 모바일, 가전, 로봇까지 전 사업의 혁신에 속도를 내고 있다. 차별화된 기술 경쟁력을 강화하는 동시에 AI를 제품과 제조 현장에 접목해 미래 성장동력을 확보한다는 전략이다.
삼성전자 DS부문은 올해 AI 수요 확대에 대응해 고대역폭메모리(HBM)와 첨단 파운드리 경쟁력 강화에 집중한다. 메모리는 HBM4 등 AI·서
삼성 DS 재고 38조·SK하이닉스 18조삼성 메모리 가동률 100%…재공품 35%↑SK 재고회전율 상승…“재고 건전성 개선”
AI 반도체 수요 확대에 삼성전자와 SK하이닉스가 생산량을 끌어올리면서 양사의 반도체 재고자산이 6개월 만에 13조원 가까이 증가했다. 재고 증가는 생산 공정에 투입된 재공품을 중심으로 나타났다. 메모리 호황에 대응해 생산을 확대
삼성 DS 25.6조·SK하이닉스 17.6조 집행반도체 생산설비 가동률 나란히 100%원재료 매입·투입액도 각각 10조 안팎
삼성전자와 SK하이닉스가 AI 반도체 수요 확대에 대응해 올해 상반기에만 43조원이 넘는 시설투자를 단행했다. 투자 규모를 전년 동기보다 35% 늘린 가운데 양사의 반도체 생산설비 가동률도 100%를 기록했다.
17일 삼성전자와
수학·물리·생물 한국 대표 15명 지원물리·생물 전원 금메달로 종합 1위대표단 선발·교육·국제대회 참가도 후원
삼성이 국제올림피아드에서 우수한 성적을 거둔 학생들에게 장학금을 수여하는 등 이공계 인재 육성 지원을 확대한다.
삼성전자와 삼성바이오로직스·삼성바이오에피스는 지난달 열린 국제올림피아드 수학·물리·생물 대회에서 메달을 획득한 한국 대표 15명에게
산업부 산업정책실장 출신반도체특별법 등 정책 대응 역할 기대
박건수 전 한국공학대학교 총장이 한국반도체산업협회 신임 상근부회장으로 내정됐다.
24일 업계에 따르면 한국반도체산업협회는 최근 박 전 총장을 상근부회장으로 내정했으며, 조만간 이사회를 열어 선임 절차를 마무리할 예정이다. 박 전 총장은 김정회 부회장의 후임으로 협회 실무를 총괄하게 된다.
임
22일 언팩 개최…플립8에 2나노 ‘엑시노스 2600’ 일부 탑재DS부문 시스템LSI·전자 계열사 공급 확대 기대↑
삼성전자가 22일(현지시간) 영국 런던에서 ‘갤럭시 언팩 2026’ 열고 차세대 갤럭시 폴더블 스마트폰을 공개한다. 삼성의 첨단 반도체 기술과 디스플레이, 기판 등 주요 계열사 부품이 대거 적용되면서 신제품 흥행에 따른 낙수효과 기대감이
매년 열리는 억만장자 사교클럽‘구글 캠프’도 참석 전망
이재용 삼성전자 회장이 7일(현지시간) 미국에서 열린 선밸리 콘퍼런스에 한진만 삼성전자 DS부문 파운드리사업부장(사장)과 함께 참석했다.
글로벌 빅테크 수장들이 한자리에 모이는 행사인 만큼 AI 분야 협력과 삼성 파운드리의 추가 수주로 이어질지 업계의 관심이 쏠린다.
8일 재계에 따르면 이 회장은
AI을 비롯한 첨단 산업이 빠르게 확장되며 반도체를 포함한 다양한 제조업 분야에서 새로운 성장 국면이 펼쳐지고 있다. 표면적으로는 완제품 기업들이 주목받고 있지만, 그 기반에는 소재·부품·장비(소부장) 기업들의 기술력이 자리하고 있다. 반도체는 물론 로봇, 디스플레이 등 산업 전반에서 소부장은 기술 한계를 돌파하는 출발점이자 방향을 제시하는 역할을 맡고 있
올해 2~3조 영업손실 전망“차세대 경쟁력으로 사업 확대 중”
삼성전자 시스템LSI사업부가 올해 1분기 역대 최대 매출을 기록했음에도 연간 기준 적자를 피하기 어려울 것으로 전망했다. 다만 대형 고객사 확보와 차세대 시스템반도체 사업 확대를 통해 중장기 성장 기반을 강화한다는 방침이다.
박용인 삼성전자 DS부문 시스템LSI사업부장(사장)은 18일 열린
초순수 수요 늘고 데이터센터까지 확대삼성·SK, 취수량 증가 속 재이용 강화“반도체 경쟁력, 전력·용수 확보에 달렸다”
인공지능(AI) 반도체 수요가 급증하면서 반도체 산업의 용수 확보 경쟁도 치열해지고 있다. 반도체 제조 공정에 필수적인 초순수 수요가 늘어나는 가운데 생산시설 증설과 AI 데이터센터 확산까지 맞물리며 안정적인 용수 확보가 산업 경쟁력
삼성디플·LGD, 게이밍 OLED 기술력 과시한미반도체·딥엑스·파두, AI 공급망 확대 박차
컴퓨텍스 2026에서는 한국 기업들의 기술 경쟁력을 확인할 수 있었다. 디스플레이 기업들은 게이밍 유기발광다이오드(OLED) 기술력을 선보였고 반도체 장비·팹리스 기업들은 AI 공급망 확대에 나섰다. AI 시장이 확대되면서 국내 기업들의 경쟁 영역도 메모리와 디스
200명 인파 몰려 “젠슨” 연호DRAM·로보틱스·AI팩토리 협력 강조 “서울 GTC 개최 가능성도 언급
“젠슨!”
대만 타이베이 시내의 한 식당에 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 모습을 드러내자 200명가량의 인파가 몰린 현장은 순식간에 들썩였다. 곳곳에서는 그의 이름을 연호하는 목소리가 터져 나왔다. 황 CEO는 시민과 팬들에게 사인을
“HBM·LPDDR 모두 중요”DRAM·AI팩토리 협력 강조“SK와 긴밀 협력, 자랑스럽다”
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 한국을 엔비디아 생태계의 핵심 축으로 평가하며 메모리와 로보틱스, 인공지능(AI) 인프라 분야 협력 필요성을 강조했다. 서울에서 엔비디아 연례 개발자 콘퍼런스인 GTC 개최 가능성도 열어뒀다.
황 CEO는 1일 대만 타
삼성전자 목표주가가 57만원까지 상향됐다. AI 서버 투자 확대와 HBM 공급 부족으로 메모리 업황 강세가 장기화할 것이란 기대가 반영된 결과다. 다만 경계헌 삼성전자 고문(전 삼성전자 DS(반도체) 부문장)은 “내년 하반기부터 메모리 가격이 하락할 수 있다”고 경고했다. 시장에서는 AI 투자 확대에 따른 메모리 공급 부족이 이어질 것이란 전망이 우세하지만
해외 일정 줄이고 귀국한 이재용 회장, 노사 갈등 첫 공개 사과…“국민·고객께 머리 숙여 사죄”전영현 부회장 평택 노조 직접 방문 이어 사장단 대국민 사과… 삼성, 협상 복원 총력전총파업 앞두고 DS부문 내부 갈등 관리 착수… ‘파업 압박 금지’ 공지까지
삼성전자 총파업 위기가 현실화하는 가운데 이재용 삼성전자 회장이 직접 고개를 숙였다. 해외 출장을 마
삼성전자가 메모리반도체 사업부 직원들에게 연봉의 600%를 웃도는 성과급 지급안을 제시했다. 적자를 기록 중인 파운드리·시스템LSI 사업부에는 상대적으로 낮은 수준의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다.
16일 로이터통신이 입수한 삼성전자 노사 임금협상 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 DS(디바이스솔루션) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607
“허리 인력 SK하이닉스 이직 러시” 주장까지조직 피로감 누적…“생산보다 인력 이탈이 더 큰 리스크”
삼성전자 노사 갈등이 장기화하는 가운데 반도체(DS)부문 내부 분위기를 전한 직원 추정 게시글이 온라인을 중심으로 확산하고 있다. 총파업을 앞두고 조직 내부 피로감과 이완 분위기가 커지고 있다는 우려가 나온다.
16일 업계에 따르면 최근 직장인 익명 커
AI 메모리 호황 속 내부 긴장감 고조메모리 이어 파운드리·S.LSI 경쟁력 강화도 강조
전영현 삼성전자 대표이사 부회장 겸 디바이스솔루션(DS)부문장이 반도체 임원들을 향해 “호황에 취하지 말라”며 고객 중심 경영과 기술 경쟁력 회복을 강하게 주문한 것으로 알려졌다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 메모리 시장이 슈퍼사이클에 진입한 상황에서도 자만
삼성전자 노사가 성과급 제도화를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 정부 중재 사후조정에서도 합의에 실패했다. 노조 요구안이 그대로 받아들여질 경우 삼성전자 반도체 부문 메모리사업부 직원 1인당 향후 3년간 성과급이 약 26억 원에 달할 수 있다는 추산이 나오면서 논란이 커지고 있다.
삼성전자 노사는 11일부터 12일까지 중앙노동위원회 중재로 2026년 임금협
메모리 호황에도 수익성 전망 하향“파업보다 투자 지연이 더 큰 리스크”HBM4 공급 경쟁 속 공급망 신뢰 시험대
삼성전자 노사 갈등이 장기화 조짐을 보이면서 반도체(DS) 부문 수익성 전망에도 경고등이 켜졌다. 인공지능(AI) 메모리 슈퍼사이클로 실적 개선 기대가 커지고 있지만 파업 리스크와 생산 차질 우려가 반영되며 증권가에서는 DS 부문 영업이익률 전
‘58년 개띠’란 말은 아주 오래전부터 유행처럼 쓰였던 말이다. 같은 개띠인 1982년생은 ‘82년생’이라고 할 뿐 ‘개띠’를 강조한 적은 없다. 그러나 1958년생은 다르다. 늘 개띠가 따라붙는다. 왜 유독 58년생의 띠만 유별나게 불렀을까. 1958년생은 어디서나 튄다. 숫자가 많고 삶의 스펙트럼도 워낙 넓다 보니, 어디에 가든 한두 명씩 만나게 되는