김석준 부산시교육감이 8일 취임 기자회견을 열고 인공지능(AI) 기반 미래교육과 기초학력 보장, 진로·직업교육 강화 등을 골자로 한 향후 4년간의 교육 비전을 제시했다.
김 교육감은 이날 부산시교육청에서 열린 기자회견에서 "공교육 내실화를 통해 아이들이 저마다 가진 꿈과 끼를 마음껏 펼칠 수 있도록 공정한 기회를 보장하는 탄탄한 교육체계를 구축하겠다"고
서울시 청년정책의 도움으로 사회 진출에 성공한 선배들이 후배를 이끌기 위해 멘토로 돌아왔다.
7일 서울시는 10~11일 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀 1관과 콘퍼런스홀에서 '2026 서울청년정책박람회'를 개최한다고 밝혔다. 올해로 3년째를 맞는 이번 행사는 '청년과 함께 성장하는 서울'을 주제로 열린다.
올해 행사의 가장 큰 특징은 정책 수혜자였
누적 1억개 판매 돌파한 연세우유 생크림빵, 초코생크림빵에 사업 내용과 응원 문구 실어1만 8800여점 인프라 활용한 디지털 사이니지, POS, 홍보물로 대국민 인지도 제고연세우유 생크림빵 시리즈 구매 후 포켓CU QR 스캔 시 아이패드 등 경품 추첨 응모
편의점 CU가 고용노동부와 손잡고 구직에 어려움을 겪는 청년들의 사회 진출과 성장을 돕는 대규모 응
여신금융협회가 대학생들의 신용관리 이해도를 높이기 위한 ‘제10기 서포크레딧 대학생 신용홍보단’ 발대식을 개최했다고 3일 밝혔다.
서포크레딧은 지원을 뜻하는 ‘서포트(Support)’와 신용을 의미하는 ‘크레딧(Credit)’을 합친 말이다. 이는 사회 진출을 앞둔 대학생에게 올바른 신용관리 방법을 알리기 위해 협회가 매년 운영하는 전국 단위 신용 캠페
한화그룹은 청년들의 직무 역량을 강화하고 성공적인 사회 진출을 지원하기 위한 직무 교육 프로그램 ‘한화 내일아카데미’를 개설한다고 28일 밝혔다. 이번 교육 프로그램에는 청년들의 선호도가 높고 국가 미래 성장을 이끄는 조선·해양, 방산, ICT 등 주요 계열사들이 참여해 총 476명을 선발한다.
한화 내일아카데미는 산업통상부와 고용노동부가 주관하는 청
중·장기 복무 장병에 새로운 일자리 제공 나서국군장병·해군 취업박람회 잇단 참가
LS일렉트릭이 국가를 위해 헌신한 경험 자체를 중요한 경쟁력으로 보고 국군장병과 제대군인 채용 확대에 적극 나서고 있다. 이를 통해 산업 현장에 필요한 우수 인재를 확보하는 등 선순환 구조를 만들어나갈 방침이다.
LS일렉트릭은 국군장병과 제대군인에 대한 채용을 전 직군에서
하나금융그룹이 발달·청각 장애인과 경계선 지능인의 사회 진출을 돕기 위한 취업교육 및 고용연계 지원사업을 실시한다. 직무교육부터 취업 준비, 인턴십까지 이어지는 단계별 프로그램을 통해 실질적인 일자리 연계를 지원한다는 계획이다.
하나금융그룹은 다음 달 10일까지 홈페이지를 통해 교육생을 모집한다고 23일 밝혔다. 직무별 심사를 거쳐 발달 장애인 60명,
삼성·SK·LG·한화 등 30여개 기업 참여반도체·IT·첨단제조 등 39개 과정 운영교육비 전액 지원·월 최대 50만원 수당 지급
대한상공회의소가 삼성전자, SK하이닉스, LG, 한화 등 국내 주요 기업들과 손잡고 청년 취업 지원을 위한 대규모 인재 양성 사업에 나선다.
대한상의는 정부가 추진하는 'K-뉴딜 아카데미' 사업의 운영지원센터로 선정돼 기업
서울시가 청년 사회 진출과 소상공인의 영업활동, 시민 주거 안정을 가로막는 생활 불편 규제 6건을 개선한다.
22일 서울시는 시민 실제 일상과 생업에서 겪는 불편을 해소하기 위해 제186호부터 제191호까지 총 6건의 규제철폐안을 추진한다고 밝혔다.
먼저 늦어지는 청년 사회 진출 시기를 반영해 일자리 지원 장벽을 낮춘다. 시는 하반기 조례 개정을 통
22일부터 다음 달 3일까지 KB스타뱅킹서 신청…최고 연 8% 금리
KB국민은행이 청년층의 자산 형성을 돕기 위한 정책금융 상품을 내놨다. 국민은행은 만 19세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 한 ‘KB청년미래적금’을 출시한다고 21일 밝혔다.
KB청년미래적금은 소득 요건을 충족한 청년이 매월 최대 50만원까지 자유롭게 납입할 수 있는 3년 만기 자유
청년 50명, 인당 250만원…교육·생활·자기계발비로 안정적 자립 지원성향 분석 네트워킹·‘교촌으로 잇닿다’ 멘토링 연계 사회적 관계망 확장
세상에 첫발을 내딛는 자립준비청년들의 안정적인 홀로서기를 돕기 위해 국내 대표 치킨 프랜차이즈가 나섰다. 단순한 일회성 격려금 지급을 넘어, 이들이 사회 구성원으로 안착할 수 있도록 정서적 연대감과 사회적 네트워크를
추경 283억원 투입…비재학생 대상 단기 집중교육·취업 연계 지원성균관대·한양대·경북대 등 40개교 선정…AI·반도체부터 AX 교육
교육부가 대학과 기업이 함께 일자리 밖 청년 4000명에게 단기 집중교육과 취업 지원을 제공하는 '청년도약 인재양성 부트캠프' 운영대학 40곳을 선정했다.
교육부와 한국산업기술진흥원은 18일 '2026년 청년도약 인재양
GS가 고용노동부와 산업통상부가 추진하는 'K-뉴딜 아카데미'에 참여해 AI 실무 역량을 갖춘 청년 인재 양성에 나선다. AI 교육부터 취업 지원 등을 아우르는 프로그램을 마련해 산업계가 필요로 하는 AI 인재 확보에 속도를 내는 모습이다.
GS는 청년 교육 프로그램 '52g 리부트 캠프(52g ReBoot Camp)'를 7월부터 운영한다고 15일 밝
서울시가 청소년쉼터 등 시설에서 생활하며 학업을 이어가는 '가정 밖 청소년'을 위해 1인당 연 300만원을 지원하는 장학금을 신설하고 첫 장학생을 선발했다고 3일 밝혔다.
이번 장학금은 기존에 '학교 밖 청소년'만을 대상으로 운영되던 제도를 확대 개편한 것이다. 지원 대상은 서울 소재 중장기 청소년쉼터와 자립지원관에서 생활하는 중·고·대학생과 검정고시
서울시가 경계선지능 청년의 노동시장 진입과 자립을 돕기 위한 사업에 착수한다.
12일 시는 경계선지능 청년(만 18~39세) 70명을 대상으로 하는 '맞춤형 취업 징검다리 프로젝트' 참여자를 13일부터 26일까지 모집한다고 밝혔다. 경계선지능은 지능지수(IQ) 71~84 구간으로 맞춤형 교육을 받으면 직업 활동이 충분히 가능하다. 하지만 기존 제도에서
원내대책회의서 어린이·어르신 공약 발표17세 이하 취약계층 27만여명 월 10만원씩대상포진 국가지원 연령 '65세 이상'으로 확대
국민의힘은 8일 어린이·어르신 밀착형 민생 공약으로 17세 이하 취약계층에 매년 120만원 자립자금 지원하겠다고 공약했다.
정점식 정책위의장은 이날 국회에서 열린 원내대책회의에서 "취약계층 아동의 사회진출을 돕는 '디딤씨
한국금융지주 자회사 한국투자증권은 자립준비청년들의 성공적인 사회 진출과 안정적인 정착을 돕기 위한 창업 지원 프로젝트 ‘한국투자 드림 셰르파’를 출범하고 1기 참여자를 모집한다고 29일 밝혔다.
‘한국투자 드림 셰르파’는 창업을 희망하는 자립준비청년들이 사업 준비 과정에서 겪는 현실적인 어려움을 극복하고, 자립 역량을 강화할 수 있도록 지원하는 사회공
하나금융그룹이 발달장애 예술가와 함께하는 미술 공모전 ‘제5회 하나 아트버스(Hana Artverse)’ 시상식을 개최했다고 19일 밝혔다.
이번 시상식은 17일 하나은행 을지로 본점에서 열렸다. ‘하나 아트버스’는 2022년부터 매년 발달장애 예술가를 대상으로 운영해 온 그룹 대표 사회공헌 프로그램으로, 예술 활동을 통한 사회 진출과 경제적 자립을
국가데이터처, '2026년 3월 고용동향' 발표청년층 고용률·실업률 악화...41개월째 고용한파 지속도소매업 취업자 1만8000명↓...11개월만 감소 전환
3월 취업자 수가 전년 동월 대비 20만6000명 증가하며 두 달 연속 20만 명대 증가세를 이어갔다. 다만 청년층 고용률은 줄고 실업률은 높아지면서 고용 한파가 계속됐다.
15일 국가데이터처가
'하나 아트버스' 수상작 활용해 텀블러·에코백·티셔츠 등 제작푸마·커피빈코리아·모나미·119REO·테코트릭 등 브랜드 협업
하나금융이 발달장애 예술가의 창작활동과 경제적 자립을 지원하기 위한 협업 굿즈를 선보인다고 5일 밝혔다.
이번 굿즈는 발달장애인 미술 공모전 '하나 아트버스' 수상작을 활용해 제작됐으며, 판매 수익은 작가 지원에 쓰일 예정이다.
자녀 양육이 어려운 자식,
차라리 내가 입양하겠다는 조부모
자녀의 이혼이나 근무지 발령, 유학, 사회진출 등 다양한 이유로 자기 자식을 제대로 양육하지 못하는 부부가 늘고 있다. 미성숙한 부모의 아동학대 사건도 간간이 마주하게 된다. 이런 경우 조부모가 손주 입양을 희망하는 경우가 있다. 조부모의 육아로 자녀가 직장을 그만두지 않고 경제활동을 지
‘나이 때문에 일할 수 없다’는 고정관념을 탈피한 기업이 있다. 일본 도쿄에 본사를 둔 주식회사 고령사(高齢社)는 65세 이상 고령자를 위한 전문 인재 파견 회사다. 창립 20년이 지난 지금도 이곳의 사업 철학은 단순하다. ‘교이쿠(今日行く)’와 ‘교요우(今日用)’, 즉 ‘오늘 갈 곳이 있고, 오늘 할 일이 있다’는 일상 속 목적을 시니어에게 선물하는 것이
국내 중장년 정책은 최근 급진적으로 확산되는 추세다. 이러한 흐름 속에 늘 새로운 정책 모델을 제안하고 발전시켜온 이가 있다. 바로 남경아 경기도 베이비부머기회과장이다. 과거 서울시 중장년 정책의 태동기부터 성장을 도모해온 인물이기도 하다. 관련 사업이 안정궤도에 접어들었을 즈음, 그는 시들시들해진 자신을 발견했다. 새로운 자극이 필요했고, 홀연히 퇴사를