2026년 임원인사·조직개편안 발표부사장·전무·상무 총 승진 규모 34명4개 사업본부 체계 그대로 유지
LG전자가 내년도 임원인사와 조직개편안을 확정하고, 생활가전(H&A) 사업을 글로벌 1위로 끌어올린 류재철 사장을 신임 최고경영자(CEO)로 선임했다. 기술 기반의 사업가로 평가받는 류 사장은 ‘본원적 경쟁력’과 ‘차별적 고객가치’를 전사로 확산해 LG
에스원이 27일 '2026년 정기 임원인사'를 내고 부사장 2명, 상무 3명을 승진시켰다.
김석주 경영지원실 인사팀장과 사광호 경영지원실 경영혁신팀장이 부사장으로 승진했으며 류상림 경영지원실 품질팀장, 손인성 시큐리티사업부 시큐리티지원팀장, 이영우 인프라사업부SI본부 엔지니어링팀장 등이 상무 승진 명단에 이름을 올렸다.
에스원은 이번 인사와 관련해
삼성바이오에피스가 부사장 2명, 상무 4명 등 총 6명의 승진 인사를 단행했다.
삼성바이오에피스는 성과와 역량을 기반으로 업적을 통해 회사에 기여하고 미래 혁신을 선도할 차세대 리더를 중심으로 인사를 단행했다고 25일 밝혔다.
부사장으로 승진한 신동훈 개발2본부장은 의사 출신의 임상의학 전문가로 바이오시밀러 임상 설계와 의학적 검토 및 자문 경험을
삼성바이오로직스가 2026년 임원 인사를 통해 부사장 2명, 상무 4명 등 총 6명을 승진시켰다.
삼성바이오로직스는 올해의 성과를 이어갈 수 있도록 2026년 임원인사를 통해 미래 성장동력 확보와 글로벌 경쟁력 강화를 위한 인재 발탁에 집중했다고 25일 밝혔다.
신규 공장 램프업(Ramp-up·생산량 증가)과 증가되는 생산 규모에도 안정적인 원료의약
삼성SDS가 부사장 2명, 상무 8명 총 10명에 대한 2026년 정기 임원 인사를 실시했다고 25일 밝혔다.
삼성SDS는 급변하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서 국내·외 사업 확대 및 지속 성장을 이끌 리더십 보강을 위해 역량과 성과가 검증된 인재를 중심으로 중용하는 등 세대교체를 추진했다.
특히, 여성 리더 2명을 포함해 삼성SDS의 미래 성장동력인
삼성전기가 25일 부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명 승진 내용을 담은 2026년 정기 임원인사를 발표했다.
삼성전기는 글로벌 경영 불확실성 돌파와 지속 성장에 필요한 1등 제품 기술력 확보를 위해, 성과주의 원칙을 바탕으로 전문성 및 성과 창출 역량이 검증된 인재 중심으로 리더십 보강을 단행했다.
MLCC, 인덕터, 패키지기판, 카메라모듈용 렌즈
올해 8월 해킹 사고가 발생한 롯데카드가 부사장과 본부장급 절반을 물갈이하는 등 대대적 인적쇄신을 단행했다.
4일 금융권에 따르면 롯데카드는 지난달 31일 이사회를 열고 이 같은 내용의 정기임원 인사를 의결했다.
앞서 조좌진 사장은 지난달 21일 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서 해킹 사태 재발 방지 대책과 관련해 "조직적인 인적 쇄신뿐 아
"대내외 경영 불확실성 지속...경영 안정성에 방점"
현대백화점그룹은 30일 사장 1명, 부사장 2명을 포함해 승진 27명, 전보 21명 등 총 48명에 대한 정기 임원 인사를 2026년 1월 1일부로 단행했다. 인사 폭은 예년과 비슷한 수준이며, 계열사 사장단 대부분은 유임됐다.
현대백화점그룹에 따르면 민왕일 현대백화점 경영지원본부장 부사장이 현대
기업회생 절차(법정관리)를 밟고 있는 홈플러스가 이달 사흘 치(1∼3일) 임원들의 급여 지급 허가를 회생법원에 신청했다.
30일 법조계와 유통업계에 따르면 홈플러스 측은 27일 서울회생법원에 1029억 원 규모의 상거래채권 조기변제 허가를 신청했다. 신청내역에는 상품대(518억 원)와 점포 운영비(462억 원), 회계감사 수수료(3억 원), 임대거래
HL그룹이 2024년 정기 임원 인사를 실시했다. 수석부사장 2명, 부사장 3명, 전무 5명 등 24명을 승진 발령하고, 신규 임원 23명을 선임했다. HL로보틱스를 비롯한 3개 계열사 대표이사 보직 임명도 함께 발표했다.
정기 임원 인사 명단은 아래와 같다.
◇보직 임명
HL로보틱스 △김윤기 부사장(CEO)
만도브로제 △하헌관 전무(CEO)
HL에
삼성생명은 2025년 정기 임원 인사를 단행하고 부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명을 승진시켰다고 3일 밝혔다.
박해관 신임 부사장은 1971년생으로 1994년 삼성생명에 입사해 △전략1지원팀장 △FC지원팀장 △GA사업부장을 맡았다.
이종훈 신임 부사장도 1971년생이며 1998년 삼성화재에서 첫발을 내딛고 △일반보험지원팀장 △경영지원팀장 직을 맡
삼성전자에 이어 단행된 삼성디스플레이·전기·SDI 등 전자 계열사 정기 임원 인사에서도 승진자가 예년에 비해 줄었다. 다만 성과주의에 기반한 기술 인재 중용 원칙과 차세대 리더십 확대 등 미래 준비를 염두에 둔 인사를 단행했다.
2일 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 주요 전자 계열사는 부사장 및 상무, 마스터(Master) 등에 대한
“제품 개발‧기술 우수인재 발탁”김태영 상무 등 여성 임원 배출
삼성전기가 2일 부사장 2명, 상무 7명, 마스터 1명이 총 10명 규모의 정기 임원 인사를 발표했다.
삼성전기는 “글로벌 경영환경의 불확실성을 극복하고 차별화된 1등 제품‧기술력 확보를 위해 적층형 콘덴서(MLCC), 패키지기판, 카메라모듈 등 주요 제품의 개발‧기술 우수인재를 발탁하
SK증권은 2025년 조직개편 및 정기 임원 인사를 단행했다고 28일 밝혔다.
기존 ‘2부문, 20본부, 3실’을 ‘3총괄·부문, 20본부, 3실’로 조직 개편했다. 영업력 강화를 위해 대표이사 직속으로 IB총괄을 신설했다. 또 기업금융1본부 산하에 기업금융4부, 신기술투자본부 산하에 신기술투자2부, 구조화본부 산하에 멀티금융2부를 신설했다.
다음은
LG화학이 김동춘ㆍ장기룡 전무를 부사장으로 승진하는 등의 2025년 임원 인사를 단행했다.
LG화학은 21일 이사회를 열고 △부사장 승진 2명 △전무 승진 4명 △상무 신규 선임 7명을 포함한 총 13명의 2025년 임원 승진 인사를 결의했다고 밝혔다.
이번 인사는 전지소재, 친환경 소재, 신약 등 3대 신성장동력 육성 가속화와 연구개발(R&D)
신규 임원 중 23%를 ABC 분야에서 발탁, AI 분야 3명은 80년대생신규 임원 21명 포함 그룹 R&D 임원 218명으로 역대 최다여성 임원은 신규 7명 포함 65명으로 역대 최다사업 경험 풍부한 경영진 유임으로 안정도 추구
LG그룹이 21일 단행한 임원 인사는 ABC(AI·바이오·클린테크)를 중심으로 한 ‘미래 준비’ 가속화가 핵심이다. 각 분야에
LG디스플레이가 21일 이사회 승인을 거쳐 부사장 승진 2명, 전무 승진 1명, 상무 신규 선임 7명 규모의 2025년 정기 임원인사를 발표했다.
LG디스플레이는 이번 임원인사에서 사업 근본 경쟁력 강화에 기여가 크고 성과가 탁월한 인재를 중용했다.
중소형 유기발광다이오드(OLED) 사업의 핵심 역량을 제고해 사업 성과 개선에 기여한 최현철 전무(S