이노션은 대표 사회공헌활동인 ‘S.O.S(Social Problem Solver) 공모전’ 시상식을 개최했다고 3일 밝혔다.
‘S.O.S 공모전’은 예비 크리에이티브 전문가를 꿈꾸는 대학생들이 사회문제를 ‘크리에이티브’의 힘으로 해결할 수 있는 아이디어를 제안하는 이노션의 대표 CSR 프로그램이다. 참가자들에게는 장학금과 함께 실제 마케팅 커뮤니케이션
SK이노베이션은 가족돌봄아동을 위한 진로캠프 ‘낙낙(Knock樂) 투어’를 열었다고 4일 밝혔다.
SK이노베이션 계열 사업장이 위치한 지역에 거주하는 가족돌봄아동 32명이 참가했다.
첫째 날은 SK서린빌딩 사옥 투어와 진로 탐색 토크 콘서트를, 둘째 날은 심리 검사를 진행했다. 이후 롯데월드로 이동해 문화체험 기회를 제공했다.
넥센타이어는 세계적 기업가 네트워크인 EO 소속 회원들을 초청해 사옥 투어 및 교류 행사를 열고 넥센타이어의 위상과 브랜드 경쟁력을 소개했다고 19일 밝혔다. EO는 전 세계 약 1만9000명의 혁신 기업가들이 활동하는 글로벌 커뮤니티다. 이들은 서울 마곡에 위치한 넥센타이어의 중앙연구소를 방문해 연구개발 역량과 스마트 연구 시스템을 경험했다.
카카오페이는 청소년 금융 이해력 향상을 위해 5억 원 기금을 조성하고 청소년금융교육협의회와 '사각사각 페이스쿨’ 주니어클래스 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다.
양사는 사각사각 페이스쿨 주니어클래스를 공동 운영하며 청소년 금융 문맹 문제를 해결하기 위한 교육 프로그램 개발, 청소년 금융교육 접근성 향상을 약속했다.
카카오페이는 금융교육 사각지대 해소를
카카오는 25일 경실련 경제정의연구소와 함께 ‘ESG 아카데미’를 진행했다고 26일 밝혔다.
ESG 아카데미는 미래에 기업을 이끌어 갈 청년들에게 ESG 트렌드와 지속가능경영 모범사례를 소개하고 ESG 경영이 실제 현장에서 어떻게 적용되고 있는지 체험 기회를 제공하는 프로그램이다. 청년들의 견문을 넓히는데 기여하자는 취지로 카카오와 경실련(사)경제정의연
지난 한 해 오스템임플란트 마곡 중앙연구소 사옥을 방문한 해외 치과의사 수가 1651명에 달한 것으로 나타났다. 한국의 치과 의료 서비스와 치과산업에 대한 해외의 관심이 높아지면서 오스템임플란트 마곡 사옥이 치과 의료계 명소로 떠오른 모양새다.
오스템임플란트는 2023년 한 해 동안 교육 및 견학 목적의 투어 프로그램 참여를 위해 마곡 사옥에 방문한 외
현대엔지니어링이 계동 본사에서 '임직원 자녀 초청행사'를 했다고 23일 밝혔다.
이번 행사에는 국내 현장과 본사에서 근무 중인 임직원 자녀 80명의 자녀, 배우자 총 274명이 참석했다.
행사는 본사를 방문한 임직원 자녀에게 주니어 사원증을 발급하는 것을 시작으로 사옥 투어, 부모님에게 엽서 쓰기, 직원 식당 식사, 현대놀이동산 체험 등의 순서로 진
현대엔지니어링이 매년 임직원 가족과 함께하는 다양한 봉사 및 문화활동을 진행하고 다양한 지원 제도를 도입하는 등 '가족 친화 경영문화 조성'에 앞장서고 있다.
25일 현대엔지니어링은 임직원 가족과 함께하는 '현충원 묘역 정화 봉사활동'을 했다고 밝혔다. 서울시 동작구 국립서울현충원에서 23일 진행된 이번 행사에는 현대엔지니어링 임직원과 가족 80여 명이
정부 최우수 평가받은 사내 어린이집 ‘웃는땅콩’, 300명 직원 자녀 수용 육아 부담 낮춰 착유 전용 공간, 강화된 모성보호 정책 등 '일ㆍ가정 양립' 지원하는 체계적 시스템 구축
엔씨소프트가 가정친화적 기업문화 조성에 앞장서고 있다. 엔씨는 사내 어린이집, 착유 전용 공간 등 시설적인 측면에서부터 모성 보호 문화 조성까지 다양한 일·가정 양립 정책을
바디프랜드는 오는 29일과 내달 13일 두 차례 채용박람회를 열고 영업사원을 공개 채용한다고 밝혔다.
모집 분야는 영업부문 B2C팀(체험라운지)이다. 채용 규모는 두 자릿수다. 학력, 경력에 관계 없이 건강, 도전, 소통, 책임, 신속 5가지 인재상에 맞는 지원자를 모집한다. 보험, 자동차, 가전가구 영업 경험자를 비롯해 △고객 관리 경험자 △B2C 영
엔씨소프트는 직원의 가족을 사옥에 초청하는 ‘2023 NC FAMILY DAY - 6시 내사옥(패밀리데이)’ 행사를 진행했다고 26일 밝혔다.
패밀리데이는 가정의 달을 맞아 기업 문화를 가족과 공유하고, 즐거운 추억을 제공하기 위해 마련된 오픈하우스 행사다. 이번 행사에는 엔씨 직원의 가족이나 친구, 지인 등 680명이 참석했다.
엔씨는 판교 R&D
삼성바이오에피스가 대학생 및 석사 과정 대학원생들을 대상으로 바이오업계 발전에 기여할 수 있는 아이디어를 제안하는 공모전을 진행한다고 19일 밝혔다.
‘비더체인지인더월드(Be the change in the world)’라는 이름으로 진행하는 이번 공모전의 주제는 △바이오의약품 기술 개발 △환경친화적 디바이스 개발 △생산 효율 강화 아이디어 △바이오시밀
엔씨소프트가 내년도 입사 예정자를 위한 ‘프리보딩(Preboarding) 패키지’를 마련했다고 26일 밝혔다.
‘프리보딩 패키지’는 입사가 확정된 시점부터 첫 출근 전까지 필요한 사항을 준비하는 과정이다. △Log-in NC △웰컴 기프트 등 두 가지로 구성됐다.
‘Log-in NC’는 회사에 대한 이해도를 높이는 온라인 사전 커뮤니케이션이다. △CE
엔씨소프트는 2022 신입사원 공개채용을 앞두고 채용설명회·직무설명회를 개최한다고 26일 밝혔다.
엔씨 2022 신입 공채 라이브 채용설명회 ‘NCruiting Day Part 1’은 다음 달 5일 오후 7시 온·오프라인에서 동시에 열린다. 온라인으로는 엔씨 공식 유튜브를 통해 시청할 수 있고, 오프라인은 사전신청자 중 판교 R&D센터 사옥 현장 참여자
국내에서 유일하게 전극부터 모듈 및 팩공정까지 전체 공정에 적용 가능한 검사장비 라인업을 보유하고 있는 엔시스가 글로벌 전기차 배터리 업체의 대규모 증설에 발맞춰 신공장을 준공했다.
특히 이번 신공장으로 약 4배 정도의 생산 공간을 확보한 엔시스는 국내 뿐 아니라 글로벌 고객 다변화 및 사업 다각화를 통해 수주를 확대할 계획이다.
22일 엔시스에
네이버는 지난해에 이어 올해에도 예비 개발자를 대상으로 하는 채용설명회 ‘NAVER DEVELOPER OPEN CLASS 2020(이하 오픈클래스)’을 개최한다고 6일 밝혔다.
오픈클래스는 네이버 조직의 다양한 개발 직군과 업무 환경, 조직 문화, 채용 준비 과정에 대해 현직 개발자들과 인사 조직 리더들이 함께 소개하는 장이다. 이번 오픈클래스는
에듀테크 전문기업 웅진씽크빅이 여름방학을 맞아 임직원 자녀 70여명을 초청, 파주 사옥과 키즈빌리지 웅진플레이도시점에서 ‘2019 패밀리데이’ 를 진행했다고 14일 밝혔다.
행사에 참여한 자녀들은 이름과 사진이 들어간 사원증을 부여 받고 일일 임직원으로 임명 받았다. 파주 사옥에서는 회사 이곳 저곳을 둘러보는 사옥투어, 웅진씽크빅 1일 사장 체험 및
CJ헬로가 가정의 달을 맞아 임직원의 소중한 가족들을 초청하는 ‘가족초청행사’를 10일 오전 상암본사에서 열었다.
올해로 3회째를 맞는 ‘가족초청행사’는 2017년 사내구성원을 대표하는 ‘한마음협의회’의 아이디어에서 출발해 소통의 장으로 발전해왔다. 올해 행사에는 가족사연 접수 및 한마음 협의회의 선발과정을 거쳐, 사원부터 팀장에 이르는 다양한 직
로봇전문기업 유진로봇이 물류로봇 등 신제품을 내놓고 5년간 연평균 50% 성장해 매출 3000억 원을 달성하겠다고 밝혔다.
신경철 유진로봇 대표이사 회장은 17일 인천 송도국제도시 신사옥에서 열린 창립 30주년 기념 기자간담회에서 "4차 산업혁명 시대에 필요한 역량을 강화하고 삶의 질 향상을 위한 독자 기술 및 자원 확보 연구에 매진하겠다"며 이같