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'파업 선언' 삼성 노조, 13일 사측과 대화 재개

창사 이래 처음으로 파업을 선언한 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 이번주 사측과 대화를 재개하기로 했다. 11일 업계에 따르면 전삼노는 사측과 13일 서울 삼성전자 서초사옥 인근에서 만난다. 노사 양측의 대화가 재개된 건 지난달 28일 임금협상 파행 이후 2주 만이다. 양측은 이번 대화에서 향후 본교섭 일정과 교섭 방향 등에...

2024-06-11 15:32
머스크, 애플·오픈AI 협력 소식에 “사내 애플 기기 반입 금지”.

“애플 AI는 소름 끼치는 스파이웨어오픈AI가 데이터 팔아 넘길 것” 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 애플과 오픈 AI의 협력 체제에 대립 구도를 선포했다. 애플이 자사 기기에 오픈AI의 챗GPT를 내장한다는 계획을 발표하자 신경을 곤두세운 것이다. 10일(현지시간) 블룸버그에 따르면 머스크는 자신의 소셜미디어 엑스(X·옛 트위터)에 “애플이 운영체제...

2024-06-11 14:27
6월은 환경의 달…삼성전기, 사내 어린이집 환경 보호 전시회 개최

6월 환경의 달…사내 어린이집 연계 환경 전시회환경보호 인식 제고를 위한 다양한 캠페인 전개 삼성전기는 환경의 달을 맞아 10일부터 5일간 수원사업장에서 사내 어린이집 아이들의 환경 작품 전시회를 진행한다고 11일 밝혔다. 이 전시회에는 삼성전기 수원사업장 사내 어린이집 아이들이 참여해 환경과 멸종위기 동물 보호를 주제로 다양한 작품들을 직접...

2024-06-11 08:53
부영그룹, 2024년 경력ㆍ신입 직원 채용

이 밖에도 사내 복지로 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등을 시행하고 있다. 부영그룹은 전국에 총 30만 가구의 주택을 공급하고 있으며 이 중 23만여 가구의 임대주택을 공급해 임대주택의 인식 변화와 국민의 주거 사다리 역할을 해오고 있다. 또한, 국내외 다양한 분야에서 지속적인 사회공헌활동을 하며 1조1000억 원이 넘는 금액을...

2024-06-10 14:03
익명 게시판에 직원 목소리 1500건…LG이노텍 “소통의 장으로 자리 잡아”

한편 LG이노텍은 수평적인 소통 문화를 확산하기 위해 다양한 사내 소통 프로그램을 진행하고 있다. 분기별로 CEO가 전국 사업장을 직접 찾아 경영 성과, 전사 소식 등을 공유하고 직원들과 질의응답 시간을 갖는 ‘CEO 라이브’, 사업장별 ‘CEO-주니어 보드 간담회’ 등을 추진하고 있다. 문 대표는 “이노 보이스가 성숙한 방법으로 회사에 개선사항을 제안하고 직원과...

2024-06-10 09:11
유통가 유튜브 전략…"뜨려면 회사명 숨겨라"

벨리곰은 2018년 MZ세대 직원을 대상으로 진행한 사내 벤처 프로그램이었음에도 당시 유튜브 채널(벨리곰TV)에서는 ‘롯데’라는 단어를 쓰지 않았다.이후 3년 만에 110만 명이 넘는 팬덤을 보유하며 인기 캐릭터 반열에 올랐다. 유통업계 관계자는 “신비주의 전략의 목표는 브랜드에 갇히지 않고 사람들이 누구나 편하게 채널과 콘텐츠에 접근하도록 하는 것”...

2024-06-09 18:00
모더니스트 시인 김광림 별세…향년 95세

고인은 ‘오전의 투망’, ‘천상의 꽃’, ‘앓는 사내’ 등 시집을 내고 ‘존재에의 향수’, ‘아이러니의 시학’, ‘일본현대시인론’ 등 평론집을 펴냈다. 한국시인협회상, 대한민국문학상, 대한민국 보관문화훈장, 일·한 문화교류기금상, 청마문학상 등을 받았다. 유족으로 아들 김상수(바움커뮤니케이션 회장)·상일(조각가)·상호(대만 과기대 학장 겸...

2024-06-09 15:40
노란색 점착 메모지의 진화…AI와 연결하니 키워드 그림 바로 출력 [탐방기UP]

망고슬래브는 삼성전자 사내벤처 출신들이 모여 만든 기업으로, 재직 중에 시작한 아이디어가 창업으로 이어졌다. 사명 망고슬래브는 삼성전자 수원 사업장 근처의 카페 이름 ‘슬래브’와 대화 도중 마시고 있던 음료인 ‘망고’ 주스를 합친 말이다. 윤 부대표는 8년 차 제품의 진화가 이제 시작됐다며 신제품(네모닉AI)이 새로운 경험을 주게 될 것이라고 자신했다....

2024-06-09 13:36
“기부도 쉽게 하자”…LG전자, 사업장에 ‘기부 키오스크’ 설치

기부메뉴 식단은 국내 전 사업장 사내 식당에서 짝수달 두 번째 수요일마다 제공하는 원가를 낮춘 식단으로 임직원이 식단을 선택할 때마다 500원씩 적립해 봉사활동에 활용한다. 지난해까지 누적 참여자는 67만 명을 넘었고 적립금은 약 3억 원에 달한다. 적립금은 장애 아동·청소년을 위한 어린이날 선물과 저소득 가정을 위한 명절 선물 제공 등에 쓰인다. 고객과...

2024-06-09 10:00
KT&G, ‘지배구조 준수’ 모범으로

올해 3월에는 사장후보추천위원회를 전원 사외이사로 운영하는 규정을 정관 상에 명시하고 사장 또는 사장 후보가 보유하던 사내이사 추천 및 해임 건의권도 이사회로 이관해 지배구조 투명성과 이사회 권한을 강화시켰다. 아울러 감사위원회 및 사외이사후보추천위원회에 대해서도 ‘전원 사외이사 구성’으로 정관 상에 명시해 이사회 독립성에 힘을 실었다....

2024-06-09 09:41
케이조선 임직원들, 암 투병 외국인 근로자에 성금 1390만 원 전달

그 결과 케이조선 임직원들은 짧은 기간 동안 1390만 원의 성금을 모아 A 씨에게 전액 전달됐다. 본 모금을 주관한 권상복 케이조선 사내 협력사 협의회 회장은 “이번 일을 통해 케이조선 구성원들의 따뜻함을 다시 한번 몸소 느끼게 되어 뜻깊었고, 같이의 가치를 알게 됐다. A 씨가 큰 힘을 얻어 건강을 되찾길 바란다”고 말했다.

2024-06-09 09:22
더스윙, ‘환경의달’ 일반 자전거 무제한 무료

최근 하나투어와 사내 이벤트를 진행, 평소 SWING 앱을 자주 이용하며 친환경 이동에 앞장선 이용자에게 SWAP 서비스 무료 이용권을 증정했다. 김해시 공공자전거 '타고가야'와도 협업을 통해 수리ㆍ배치 등 모든 운영 전반 과정을 맡으며 지자체와도 성공적인 협업 사례를 만들어가고 있다. 김형산 더스윙 대표는 “우리나라는 자동차 중심으로의 발전만이 가속화되며...

2024-06-07 15:21
한국GSK, 천식·COPD 흡입 치료제가 환경에 미치는 영향 소개

한국GSK는 ‘세계 환경의 날’을 기념해 탄소 발자국을 줄이기 위한 GSK의 노력을 담은 인포그래픽을 제작, 전체 임직원에게 공유하는 사내 캠페인을 진행했다고 7일 밝혔다. 매년 6월 5일 세계 환경의 날은 유엔환경계획(UNEP)이 지구를 보호하고 복원하는데 전 세계인의 동참을 독려하고자 제정한 날이다. 한국GSK는 임직원을 대상으로 ‘흡입기가 환경에...

2024-06-07 10:55
삼성생명, 노사 힘 합쳐 임직원 건강·행복 증진 나선다

사내 건강 관리 문화 확산을 위한 ‘걷기 챌린지’를 시작으로 건강집중·다이어트·근력 강화 등 목표를 설정하고 임무를 수행하는 ‘THE 건강한 삼성생명 챌린지’, 마음 돌봄과 힐링을 위한 ‘치유캠프 및 숲 명상’ 등이 대표적인 프로그램이다. 박준형 삼성생명보험노동조합 위원장은 “보험업의 본질이 건강을 지키는 일인 만큼, 우리 임직원들 건강에도 지속적...

2024-06-07 10:36
삼성전자 노조, 오늘 연차 파업…"생산 차질 없을 듯"

삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 지난달 파업 선언 이후 오늘 첫 연가 투쟁에 나섰다. 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로, 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 22% 규모다. 전삼노는 조합원을 상대로 연가 투쟁 동참에 대한 설문을 진행했지만, 참여 인원은 공개하지 않는다고 밝혔다. 다만 이날이 현충일과 주말 사이에 낀 징검다리...

2024-06-07 10:30
비상경영 확대 포스코, 임원 대상 ‘주 5일’ 복귀

7일 본지 취재에 따르면 포스코는 최근 사내 온라인 게시판에 ‘임원에 한해 주 4일 근무제를 주 5일 근무제로 전환한다’는 내용을 공지했다. 주 4일 근무제는 2주 단위로 평균 주 40시간 내 근로 시간을 유지하면 첫 번째 주에 주 5일 근무를 한 뒤 두 번째 주에 주 4일 근무하도록 한 제도다. 단, 4조 2교대 방식으로 일하는 제철소 생산직 근로자에게는 적용되지...

2024-06-07 10:01
안랩, 'IT/SW 기업이 알아야 할 공정거래법' 주제로 ESG 특강 진행

교육 등을 별도 시행하고, 신규입사자 교육에 컴플라이언스 내용을 포함하는 등 직무별·직급별 교육도 진행한다. 인치범 안랩 지속가능경영팀 상무는 “한 번의 교육으로 그치지 않고 강의 영상을 사내 포털에 게시해 언제든지 다시 학습할 수 있게 지원하고 있다. 지속적이고 반복적인 교육으로 임직원의 윤리의식을 높이는 데 힘쓸 것"이라고 말했다.

2024-06-07 08:58
IT 직무자가 꼽은 AI 전환 선도 기업은?…"삼성전자·SK텔레콤"

이어 AI 탑재 상품·서비스 판매(63.2%), 사내 업무 시스템에 AI 요소 도입(40.9%), 매출 및 영업이익 중 AI 관련 비중(25.2%), 국내·외 AI 전문 기업과 협력(24.1%) 순이다. 국내 IT 직군 재직자들은 AI 전환이 기업 생존에 매우 중요하다고 인식했다. 'AI 전환에 나서지 않는 기업은 미래의 생존을 담보하기 어렵다고 생각하느냐'는 질문에 응답자의 78.9%는 '그렇다'고...

2024-06-06 13:09
“MZ 직원과 적극 소통으로 KT&G 혁신”…방경만 사장의 소통법

사내 공모를 통해 선발된 ‘글로벌 주니어 커미티’는 일하기 좋은 직장 만들기를 목표로 젊은 구성원들과 경영진의 소통을 주도하는 기업문화 개선 협의체로, 본사‧영업‧제조 등 전국 기관에서 총 8명이 선발됐다. 이들은 향후 9개월 간 조직문화 혁신을 주도하는 역할을 맡는다. ‘글로벌 CA’는 국내외 조직문화 개선 프로그램을 운영하고, 우수사례를...

2024-06-06 11:31
'이정재 최대 주주' 아티스트유나이티드, 래몽래인 대표에 손배소

린에 따르면 아티스트유나이티드는 지난 3월 유상증자를 통해 래몽래인을 인수하면서 사내이사인 배우 이정재와 정우성이 래몽래인 경영에 참여하는 방안을 논의했다. 하지만 김 대표가 투자자 요구에 응하지 않았고, 린 측은 "투자자의 정당한 권리인 임시주총 개최 요청도 무시해 경영 참여를 저지하고 있다"고 주장했다.

2024-06-05 22:01

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