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“성과급은 근로 대가”…대법, 1‧2심 판단 뒤집은 이유 [‘성과급 평균임금 반영’ 파장]

‘평균임금 부정’ 원심 전부 파기‧환송목표 인센티브, 고정적 금원계속적‧정기적 지급됐으므로삼성전자에게 지급의무 있어“근로성과 사후정산으로 봐야”성과 인센티브, 임금성 부정경제부가가치 근로대가 아냐“경영성과의 사후적인 분배” 성과급이 근로 대가로 볼 여지가 있다는 대법원 판단은 우리 경제 전반에 미칠 파급력이 크다는 평가를 받는다. 특히 직원들에게 지급한

2026-01-29 13:06
대법 “삼성전자 인센티브, 퇴직금 반영해야”…산업계 비상 [‘성과급 평균임금 반영’ 파장]

근로 대가성 판단에 근로제공 지급기준목표달성 통제하고 영향력 있는지 평가‘성과 인센티브’ 임금성 부정하나‘목표 인센티브’ 임금성은 인정돼 직원들에게 지급한 경영성과급을 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함할 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 2부(주심 오경미 대법관)는 29일 이모 씨 등 15명이 삼성전자를 상대로 제기한 퇴직금 청구 상

2026-01-29 11:28
'최대 매출' 삼성전자, 최고경영진 작년 평균 연봉 '63억 원'

삼성전자 최고경영진이 지난해 인당 평균 60억 원이 넘는 연봉을 받은 것으로 나타났다. 지난해 역대 최대 매출 등 호실적에 힘입어 전년 대비 10억 원 가까이 올랐다. 삼성전자가 최근 금융위원회와 한국거래소에 제출한 '의결권 대리행사 권유 참고서류'를 살펴보면, 삼성전자는 지난해 등기이사 11명(사내이사 5명·사외이사 6명)에게 지급한 금액은 총 32

2022-02-18 09:14
위기인데…임금 10% 올려라는 삼성 노조 첫 파업 '비상'

"세전이익 20% 성과급 달라"삼성전자 노조 중노위 조정신청 코로나 위기 속 무리한 요구 지적 삼성그룹노동조합연대(삼성노조연대)가 사 측에 올해 임금을 10% 인상해 달라는 내용의 공동교섭안을 발표했다. 전국삼성전자노조가 노동쟁의 조정신청을 접수하며 창사 이래 첫 파업 가능성이 제기된 상황에서 그룹 차원의 공동 교섭을 요구하고 나선 것이다. 2020

2022-02-08 18:01
삼성전자는 왜 이사 보수 한도를 낮추려고 할까

삼성전자 주총 안건 살펴보니...'이사보수 한도 550억→410억' 삼성전자 "장기성과급 제도 영향, 3년 걸쳐 50%ㆍ25%ㆍ25% 지급" 코로나19 팬데믹에도 선전한 삼성전자가 왜 올해는 이사 보수 한도를 낮추려고 할까. 삼성전자 측은 3년에 걸쳐 나눠 지급하는 회사의 장기성과급 제도의 특성 때문이라고 설명한다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에

2021-02-18 15:02
[종합] ‘공동 교섭’ 요구한 삼성그룹 노조…“임금 6.8% 인상·성과급 제도 개선”

삼성 내 8개 노동조합이 최초로 공동요구안을 만들고 사 측에 교섭을 요구했다. 지난해 5월 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영원칙 폐기’를 선언한 이후 삼성 노조들은 조합원을 빠르게 늘리며 세를 불려왔다. 그러나 대다수 노조가 사 측과의 교섭 과정에서 교착 상태에 빠지며 진전이 없자 ‘공동 교섭’이라는 카드를 빼 든 것이다. 요구안에는 최근 산업계

2021-02-08 15:06
“성과급·고과 제도 바꿔달라” 삼성 8개 노조 뭉쳤다

삼성 내 8개 노동조합이 연대체를 만들고 최초로 사 측에 공동 교섭을 요구했다. 요구안에는 최근 산업계 내에서 불거진 성과급 제도 변경 등을 비롯해 임금 인상, 통상임금 정상화와 관련한 내용이 담겼다. 전국금속노동조합연맹(금속노련) 산하의 삼성 노동조합은 8일 오후 ‘2021년 임금 인상 및 제도 개선 요구’ 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 이 자리

2021-02-08 14:32
[임원 연봉] 홍원표 삼성SDS 대표, 작년 보수 16억2000만 원

홍원표 삼성SDS 대표가 지난해 총 16억2000만 원의 보수를 받아간 것으로 확인됐다. 2일 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공개된 삼성SDS 사업보고서에 따르면 홍 대표는 지난해 급여로 7억5000만원, 상여금으로 7억6800만 원, 기타 근로소득으로 1억200만 원의 소득을 올렸다. 삼성SDS는 위임업무 수행결과 등을 고려해 보

2019-04-02 11:02
인터넷 해지 거부ㆍ지연한 LGU+ 과징금 8억 '철퇴'… 강압적 해지 철회ㆍ유도

정부가 통신 가입자들의 서비스 해지 요청을 들어주지 않거나 이를 의도적으로 지연시킨 LG유플러스에 8억 원의 과징금을 부과했다. 계약 해지 제한 문제에 대해 정부가 직접 나서 사업자를 제재한 것은 이번이 처음이다. 방송통신위원회는 초고속인터넷 및 결합상품 서비스의 해지를 거부·지연·제한한 이용자 이익 침해 행위(통신사업법 제50조 제1항 위반)를 근

2017-12-06 14:25
삼성전자 3개 부문 대표이사, 3분기 보수 급감… 실적부진 영향

삼성전자 3개 사업부문 최고경영자(CEO)의 3분기 누적 보수가 전년 동기 대비 크게 감소했다. 기본 급여는 같지만, 실적부진으로 상여금이 감소한데 따른 것이다. 삼성전자는 16일 발표한 3분기 보고서에 따르면 권오현 삼성전자 부회장을 비롯한 윤부근 CE(소비자가전)부문 사장, 신종균 IM(IT·모바일)부문 사장 등의 올 3분기 누적 보수총액은 각각 3

2015-11-16 18:44
삼성 인센티브 지난해 하반기 ‘TAI’ 가장 많이 받은 곳은?

삼성그룹이 이달 8일 각 계열사에 상반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. TAI는 매년 상·하반기 두 차례 지급되는 성과급으로, 계열사별 목표달성 여부에 따라 A~D까지 등급을 매기고, 사업부 평가를 반영해 최종 지급비율이 결정된다. TAI는 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다. 6일 업계에 따르면 삼성은 오는 8일 평가 등급에

2015-07-06 10:08
건설사 CEO 최고 보수는 '최치훈 사장'... 실적 부진 건설사는 보수도 적어

10대 대형건설사 사장 중 최치훈 삼성물산 사장이 지난해 가장 높은 보수를 받은 것으로 나타났다. 1일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 최치훈 사장은 지난해 급여, 상여금 등으로 20억1800만원을 받았다. 급여 11억9500만원, 상여금 8억1700만원, 상여금은 설·추석 및 목표 인센티브, 성과 인센티브로 구성됐고 기타 근로소득도 600만원을 수령

2015-04-01 13:28
삼성중공업, 임금협상 합의안 가결… 기본급 2% 인상

삼성중공업 노사가 기본급 2.0% 인상을 골자로 하는 2014년 임금협상을 마무리했다. 삼성중공업은 28일 노사 간에 2014년 임금협상에 잠정 합의한 뒤 29일 직원 찬반투표를 실시한 결과 64.1%의 찬성으로 임협안이 통과됐다. 이날 투표에는 노동자협의회 회원 5481명 중 5112명(93.3%)이 투표에 참가했고 개표 결과 3277명(64.1%)이

2015-01-29 15:55
삼성, 고과평가 마쳐…올해 직원 임금도 동결ㆍ 삭감하나

삼성그룹이 올해 실적 악화로 인해 임원 연봉 동결을 결정한 데 이어 직원 역시 임금을 동결하거나 삭감할 가능성도 있는 것으로 알려졌다. 21일 삼성그룹에 따르면 삼성전자를 비롯한 주요 계열사는 지난주 직원 인사 고과 평가를 마쳤다. 인사 고과 평가는 △EX(excellent) △VG(very good) △GD(good) △NI(need improve

2014-12-21 11:10
등기임원 연봉공개… 상여금의 '오해와 비밀'

등기임원 연봉공개의 후폭풍이 쉽게 수그러들지 않고 있다. 세간에서 나오는 비난의 화살 대부분은 재계 총수들의 고임금에 집중되고 있다. 이번 보수 공개는 지난해 4월 30일, 연간 5억원 이상 등기임원의 보수를 공개하도록 하는 내용의 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률’(자본시장법) 개정안이 국회 본회의를 통과하면서 처음 시행됐다. 입법 당시 사생활 침해

2014-04-11 10:07
[등기임원 연봉공개] 최치훈 삼성카드 전 사장 28억3300만원·현성철 부사장 11억8600만원 받아

최치훈 삼성카드 전 사장(현 삼성물산 대표)의 지난해 연봉이 28억3300만원인 것으로 나타났다. 삼성카드는 31일 사업보고서 공시를 통해 최치훈 전 사장에게 지난해 총 28억3300만원의 연봉을 지급했다고 밝혔다. 최 전 사장의 보수총액에는 근로소득 급여 9억4800만원과 상여금 4억7800만원(설상여, 추석상여,목표 인센티브, 성과 인센티브로 구성)

2014-03-31 18:45
[등기임원 연봉공개]박동건 삼성디스플레이 사장, 연봉 24억·김기남 전 사장 28억

지난해 삼성디스플레이 박동건 사장의 연봉이 24억원을 넘는 것으로 나타났다. 김기남 전 사장의 연봉은 28억원 수준으로 집계됐다. 삼성디스플레이는 31일 사업보고서를 통해 박 사장의 지난해 보수총액은 24억4900만원이라고 공시했다. 급여는 6억4300만원, 상여는 5억2700만원(설·추석상여, 목표인센티브, 성과인센티브), 기타 근로소득 12억7900

2014-03-31 18:06
[등기임원 연봉공개] 최치준 삼성전기 사장, 지난해 연봉 26억3600만원

지난해 삼성전기 최치준 사장의 연봉이 26억원을 넘는 것으로 나타났다. 삼성전기은 31일 사업보고서를 통해 최 사장의 지난해 보수총액은 26억3600만원이라고 공시했다. 급여는 7억7200만원, 상여는 3억7400만원(설상여, 추석상여, 목표인센티브, 성과인센티브), 기타 근로소득 14억9000만원을 각각 받았다.

2014-03-31 17:51
[등기임원 연봉공개] 김철교 삼성테크윈 사장, 지난해 연봉 18억4700만원

지난해 삼성테크윈 김철교 사장의 연봉이 18억원을 넘는 것으로 나타났다. 삼성테크윈은 31일 사업보고서를 통해 김 사장의 지난해 보수총액은 18억4700만원이라고 공시했다. 급여는 6억6400만원, 상여는 3억6600만원(설상여, 추석상여, 목표인센티브, 성과인센티브), 기타 근로소득은 8억1700만원을 각각 받았다.

2014-03-31 17:50
[등기임원 연봉공개] 박근희 전 삼성생명 대표, 지난해 25억1700만원 보수 받아

박근희 전 삼성생명 대표이사가 지난해 총 25억원의 보수를 챙겼다. 31일 삼성생명이 금감원에 제출한 사업보고서에 따르면 박 전 사장은 지난해 급여 8억3000만원, 상여 3억8000만원, 기타근로소득 13억700만원을 받아 총 25억1700만원의 보수를 받았다. 상여에는 설, 추석상여, 목표인센티브, 성과인센티브가 포함됐고 기타근로소득에는 1회상 특별

2014-03-31 17:02

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