셀트리온은 고용노동부, 산업통상자원부와 협력해 미취업 청년들의 바이오 기초 역량을 함양하고 실질적인 직무 탐색 기회를 제공하는 ‘K-뉴딜 아카데미 셀인(Cell-In)’ 교육생을 7월 13일까지 모집한다고 29일 밝혔다.
이번 프로그램은 직무 경험이나 역량 형성 기회를 찾지 못해 취업을 미루거나 포기하는 청년들에게 기회를 제공하기 위해 기획됐다. ‘바
하나금융그룹이 발달·청각 장애인과 경계선 지능인의 사회 진출을 돕기 위한 취업교육 및 고용연계 지원사업을 실시한다. 직무교육부터 취업 준비, 인턴십까지 이어지는 단계별 프로그램을 통해 실질적인 일자리 연계를 지원한다는 계획이다.
하나금융그룹은 다음 달 10일까지 홈페이지를 통해 교육생을 모집한다고 23일 밝혔다. 직무별 심사를 거쳐 발달 장애인 60명,
금융권 CEO·정책당국 한자리⋯AI·생산적 금융 논의 활발5대 금융지주 체험형 부스 운영⋯투자 상담·플랫폼 시연금융 DREAM 모의면접 개최⋯학생들 “실질적 피드백 도움”
‘생산적 금융’과 ‘AI’를 향한 금융권의 뜨거운 관심이 한자리에서 확인됐다. 18일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 열린 ‘2026 대한민국 금융대전’ 행사장에는 국
시중 6대 은행 참여 '모의면접' 성황… 청년 78명 열띤 도전인사담당자 날카로운 질문에 진땀… 현장 피드백에 지원자들 "값진 경험"함현철 연수원 교수 특강 "전문성 갖춘 실무형 인재가 채용 경쟁력"
금융권 취업을 향한 청년들의 뜨거운 열기가 행사장 안을 가득 메웠다.
18일 서울 소공동 웨스틴조선호텔에서 열린 '2026 대한민국 금융대전'의 부대행사
김상경 여성금융인네트워크 회장이 18일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스 호텔에서 열린 2026 대한민국 금융대전에서 금융 DREAM 모의면접을 본 학생들에게 격려사를 하고 있다. 금융 DREAM 모의면접은 금융권 취업을 희망하는 고등학생과 대학생들이 실제 금융기관 채용 과정을 체험할 수 있도록 마련된 프로그램이다. 참가자들은 주요 금융기관 인사담당자와
18일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스 호텔에서 열린 2026 대한민국 금융대전에서 학생들이 금융DREAM 모의면접에 참여하고 있다. 금융DREAM 모의면접은 금융권 취업을 희망하는 고등학생과 대학생들이 실제 금융기관 채용 과정을 체험할 수 있도록 마련된 프로그램이다. 참가자들은 주요 금융기관 인사담당자와 현직자들이 진행하는 면접에 참여해 실전과 유사한
LG가 청년 직무 교육 프로그램 ‘Let’s Grow with LG’를 신설하고 청년 1000명을 기업 맞춤형 인재로 키운다고 26일 밝혔다.
이 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’의 일환이다. ‘K-뉴딜 아카데미’는 청년이 선호하는 대기업 등이 주도적으로 직업능력개발 프로그램을 제공해 청년의 역량 향상과 자신감 회복을 지원
서울시 대표 교육복지 사업인 '서울런'을 통해 올해 900명이 넘는 학생이 대학 문턱을 넘었다. 서울시는 단순한 교과 학습 지원을 넘어 진로 탐색과 취업 역량까지 길러주는 종합 플랫폼 '서울런 3.0'으로 서비스를 개편한다.
19일 시는 2026학년도 대입에서 서울런 이용자 중 914명이 대학에 합격하며 역대 최다 기록을 경신했다고 밝혔다. 이는 전년
전북특별자치도 청년 대상 ‘2026 종자·생명산업 인턴십’ 추진생활임금 85% 보조…김제 민간육종연구단지서 최대 6개월 근무
월 약 260만원의 급여를 받으며 종자기업에서 최대 6개월간 실무를 경험하고, 취업 연계까지 지원받는 인턴십이 전북 청년을 대상으로 운영된다. 지역 청년 일자리 확대와 종자기업 인력난 해소를 동시에 겨냥한 프로그램이다.
한국농업기
재정경제부는 지난달 27~29일 서울 양재 aT센터에서 개최한 '2026년 공공기관 채용정보박람회'에 역대 최대 규모인 8만여명의 구직자가 방문했다고 3일 밝혔다.
재경부는 이번 박람회 개최 전 2만8000명의 공공기관 정규직 채용, 2만4000명 규모의 청년 인턴 채용 계획을 발표했다. 대규모 채용 소식이 알려지면서 많은 구직자의 발길이 이어진 것으로
전문가·현직자 총출동…지원서부터 면접까지 ‘올인원 케어’채용연계형 혜택 제공…지원분야 ‘펨테크·사이버’
한화손해보험은 취업 준비생들의 성공적인 사회 첫 걸음을 위한 ‘취업캠프’를 개최한다고 26일 밝혔다.
취업 전문가·현직자·인사 담당자가 총출동하는 이번 캠프는 취업 준비생들을 대상으로 하는 금융권 유일의 실전형 취업 지원 프로그램이다. 캠프 참여
오세훈 "AI 인재 수급 불일치 해소"⋯3대 전략 12개 과제 즉시 추진글로벌 빅테크 캠퍼스 확대⋯SK·KT 등과 채용 연계형 프로그램 운영
오세훈 서울시장이 청년취업사관학교를 'AI 인재 허브'로 전환해 연간 교육 인원을 현재 3300명에서 2030년까지 1만명으로 확대하고 취업률 80~90%를 목표로 하는 전략을 공개했다.
오 시장은 2일 오후 2시
오세훈 서울시장, 청년취업사관학교 2.0 비전 선포AWS·구글 등 글로벌 기업이 참여하는 '얼라이언스' 출범
서울시가 12월 1일부터 5일까지 ‘2025 AI 인재 페스티벌 위크’를 열고 AI 인재 양성 생태계를 전면 가동한다고 26일 밝혔다.
이번 행사에서는 산·학·연·관이 참여하는 ‘서울 AI 인재 얼라이언스’가 공식 출범해, 청년취업사관학교 2.0
한화투자증권은 특성화고 학생들을 지원하는 ‘Together Plus 금융 멘토링’을 성료했다고 24일 밝혔다.
‘Together Plus’는 한화투자증권 임직원이 멘토로 참여해 금융권 취업을 희망하는 특성화고 학생들에게 금융 및 취업 관련 멘토링을 제공하는 사회공헌 프로그램이다. 6월에는 진로 설계와 모의면접 등 취업 역량 강화를 위한 ‘취업 멘토링’
현대자동차는 고난도 차량 진단 및 정비 전문가를 육성하기 위한 채용전환형 인턴십 프로그램 ‘하이테크 탤런트 트랙(High-Tech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 3일 밝혔다.
‘하이테크 탤런트 트랙’은 전기·전자, IT·SW 등 복합 기술 이해를 바탕으로 첨단 차량의 진단 및 정비 역량을 갖춘 전문가를 양성하기 위한 현대차의 교육·채용
토스가 초록우산과 함께 진행한 ‘2025 자립 플러스 프로젝트’를 성공적으로 마무리했다고 27일 밝혔다.
이번 프로젝트는 보호대상아동과 자립준비청년 총 45명을 대상으로 진행된 금융자립 교육 프로그램으로, 금융 이해력과 자립 역량을 강화하고 안정적인 사회 진입을 지원하기 위해 추진됐다.
특히 ‘2025 자립 플러스 프로젝트’는 초등학생–중학생–청년으로
평균 취업률 75%를 자랑하는 서울시 ‘청년취업사관학교’가 24번째 캠퍼스인 ‘구로캠퍼스’를 새롭게 개관하고 13일부터 본격적인 운영에 들어간다.
12일 서울시는 청년취업사관학교 24호 구로캠퍼스를 구로구 오류2동(서울시 50플러스 남부캠퍼스 지하 1층)에 개관한다고 밝혔다. 청년취업사관학교는 AI·디지털 분야 인재 양성과 일자리 연계를 위해 서울시가
현대건설은 젊은 인재 영입을 통해 미래 성장 동력을 강화하고 조직 전반의 혁신 역량을 확보하고자 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 한다고 1일 밝혔다.
모집분야는 △토목(설계·토목) △건축/주택(건축·설비·전기·토목) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) △경영일반 △안전이다.
지원자격은 정규 3년제 대학 이상
롯데그룹이 22일 베트남 하노이 L7 웨스트레이크에서 ‘2025 롯데 글로벌 잡페어(LOTTE Global Job Fair)’를 진행하고 인재 찾기에 나섰다고 24일 밝혔다.
22일 진행된 글로벌 잡페어에서는 롯데백화점, 롯데마트, 호텔롯데, 롯데월드, 롯데물산, 롯데이노베이트 등 6개 계열사가 참가해 현직 인사 담당자들과 구직자 간 채용 상담을 진행
금융권 공동채용 박람회, 20~21일 DDP에서 진행'역대 최대' 80개 금융사 참여⋯구직자 인산인해
금융권 취업은 시간이 아닌 방향인 것 같아요.
20일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '2025 금융권 공동채용 박람회'에서 만난 취업준비생 구연경(27) 씨의 목소리는 흔들림이 없었다. 반짝이는 눈빛에는 긴장보다 확신이 먼저 비쳤다. 대학 졸
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◆KAIST 연구팀, 고령 우울증 원인 규명으로 치료 실마리
KAIST 허원도 석좌교수 연구팀이 국과수·아주대 의료원과 함께 극단 선택 환자의 뇌 조직을 분석해 우울증의 새로운 분자 기전을 밝
1일 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀에서 '서울시 중장년 일자리 박람회 2025'가 열렸다. 올해 3회를 맞은 이번 박람회는 서울시 평생교육국이 주최하고, 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동 주관했다.
이번 박람회는 중장년을 위한 일자리 연결을 넘어 디지털 전환 시대에 발맞춘 새로운 구직 플랫폼으로 재정비해, 1600여 개 일자
인생의 절반 정도를 살아온 우리. 전반적으로 ‘꽤 자리 잡았다’는 생각도 잠시, 또 다른 이후의 시간을 어떻게 꾸려나갈지 고민해야 할 시점이다. 현역 시절의 경험을 녹여 새 기회로 연결하기에 두려움이 앞선다면, 커넥티드456의 문을 두드려보자.
정년 후 남아도는 시간을 주체 못 해 도서관에 다니던 스고우치. 어느 날 그는 비슷한 처지의 기리미네를 만나