서울시 대표 교육복지 사업인 '서울런'을 통해 올해 900명이 넘는 학생이 대학 문턱을 넘었다. 서울시는 단순한 교과 학습 지원을 넘어 진로 탐색과 취업 역량까지 길러주는 종합 플랫폼 '서울런 3.0'으로 서비스를 개편한다.
19일 시는 2026학년도 대입에서 서울런 이용자 중 914명이 대학에 합격하며 역대 최다 기록을 경신했다고 밝혔다. 이는 전년
전북특별자치도 청년 대상 ‘2026 종자·생명산업 인턴십’ 추진생활임금 85% 보조…김제 민간육종연구단지서 최대 6개월 근무
월 약 260만원의 급여를 받으며 종자기업에서 최대 6개월간 실무를 경험하고, 취업 연계까지 지원받는 인턴십이 전북 청년을 대상으로 운영된다. 지역 청년 일자리 확대와 종자기업 인력난 해소를 동시에 겨냥한 프로그램이다.
한국농업기
재정경제부는 지난달 27~29일 서울 양재 aT센터에서 개최한 '2026년 공공기관 채용정보박람회'에 역대 최대 규모인 8만여명의 구직자가 방문했다고 3일 밝혔다.
재경부는 이번 박람회 개최 전 2만8000명의 공공기관 정규직 채용, 2만4000명 규모의 청년 인턴 채용 계획을 발표했다. 대규모 채용 소식이 알려지면서 많은 구직자의 발길이 이어진 것으로
전문가·현직자 총출동…지원서부터 면접까지 ‘올인원 케어’채용연계형 혜택 제공…지원분야 ‘펨테크·사이버’
한화손해보험은 취업 준비생들의 성공적인 사회 첫 걸음을 위한 ‘취업캠프’를 개최한다고 26일 밝혔다.
취업 전문가·현직자·인사 담당자가 총출동하는 이번 캠프는 취업 준비생들을 대상으로 하는 금융권 유일의 실전형 취업 지원 프로그램이다. 캠프 참여
오세훈 "AI 인재 수급 불일치 해소"⋯3대 전략 12개 과제 즉시 추진글로벌 빅테크 캠퍼스 확대⋯SK·KT 등과 채용 연계형 프로그램 운영
오세훈 서울시장이 청년취업사관학교를 'AI 인재 허브'로 전환해 연간 교육 인원을 현재 3300명에서 2030년까지 1만명으로 확대하고 취업률 80~90%를 목표로 하는 전략을 공개했다.
오 시장은 2일 오후 2시
오세훈 서울시장, 청년취업사관학교 2.0 비전 선포AWS·구글 등 글로벌 기업이 참여하는 '얼라이언스' 출범
서울시가 12월 1일부터 5일까지 ‘2025 AI 인재 페스티벌 위크’를 열고 AI 인재 양성 생태계를 전면 가동한다고 26일 밝혔다.
이번 행사에서는 산·학·연·관이 참여하는 ‘서울 AI 인재 얼라이언스’가 공식 출범해, 청년취업사관학교 2.0
한화투자증권은 특성화고 학생들을 지원하는 ‘Together Plus 금융 멘토링’을 성료했다고 24일 밝혔다.
‘Together Plus’는 한화투자증권 임직원이 멘토로 참여해 금융권 취업을 희망하는 특성화고 학생들에게 금융 및 취업 관련 멘토링을 제공하는 사회공헌 프로그램이다. 6월에는 진로 설계와 모의면접 등 취업 역량 강화를 위한 ‘취업 멘토링’
현대자동차는 고난도 차량 진단 및 정비 전문가를 육성하기 위한 채용전환형 인턴십 프로그램 ‘하이테크 탤런트 트랙(High-Tech Talent Track)’ 지원자를 모집한다고 3일 밝혔다.
‘하이테크 탤런트 트랙’은 전기·전자, IT·SW 등 복합 기술 이해를 바탕으로 첨단 차량의 진단 및 정비 역량을 갖춘 전문가를 양성하기 위한 현대차의 교육·채용
토스가 초록우산과 함께 진행한 ‘2025 자립 플러스 프로젝트’를 성공적으로 마무리했다고 27일 밝혔다.
이번 프로젝트는 보호대상아동과 자립준비청년 총 45명을 대상으로 진행된 금융자립 교육 프로그램으로, 금융 이해력과 자립 역량을 강화하고 안정적인 사회 진입을 지원하기 위해 추진됐다.
특히 ‘2025 자립 플러스 프로젝트’는 초등학생–중학생–청년으로
평균 취업률 75%를 자랑하는 서울시 ‘청년취업사관학교’가 24번째 캠퍼스인 ‘구로캠퍼스’를 새롭게 개관하고 13일부터 본격적인 운영에 들어간다.
12일 서울시는 청년취업사관학교 24호 구로캠퍼스를 구로구 오류2동(서울시 50플러스 남부캠퍼스 지하 1층)에 개관한다고 밝혔다. 청년취업사관학교는 AI·디지털 분야 인재 양성과 일자리 연계를 위해 서울시가
현대건설은 젊은 인재 영입을 통해 미래 성장 동력을 강화하고 조직 전반의 혁신 역량을 확보하고자 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 한다고 1일 밝혔다.
모집분야는 △토목(설계·토목) △건축/주택(건축·설비·전기·토목) △플랜트(기계·화공·전기) △뉴에너지(원자력·기계·화공·전기·토목·건축) △경영일반 △안전이다.
지원자격은 정규 3년제 대학 이상
롯데그룹이 22일 베트남 하노이 L7 웨스트레이크에서 ‘2025 롯데 글로벌 잡페어(LOTTE Global Job Fair)’를 진행하고 인재 찾기에 나섰다고 24일 밝혔다.
22일 진행된 글로벌 잡페어에서는 롯데백화점, 롯데마트, 호텔롯데, 롯데월드, 롯데물산, 롯데이노베이트 등 6개 계열사가 참가해 현직 인사 담당자들과 구직자 간 채용 상담을 진행
금융권 공동채용 박람회, 20~21일 DDP에서 진행'역대 최대' 80개 금융사 참여⋯구직자 인산인해
금융권 취업은 시간이 아닌 방향인 것 같아요.
20일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '2025 금융권 공동채용 박람회'에서 만난 취업준비생 구연경(27) 씨의 목소리는 흔들림이 없었다. 반짝이는 눈빛에는 긴장보다 확신이 먼저 비쳤다. 대학 졸
서울 구로구가 오는 13일부터 14일까지 신도림테크노마트에서 청년들의 취업 역량 강화를 위한 대규모 취업 특강과 채용박람회인 ‘2025 구로 청년이룸 취얼업(Cheer-Up!) 페스타’를 개최한다고 5일 밝혔다.
이번 행사는 취업 준비 청년들에게 최신 채용 경향, 기업 분석 특강, 이미지 메이킹, 모의 면접 등 실전 중심의 프로그램을 제공해 실질적인
23일 오전 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장 로비. ‘제12회 대한민국 금융대전'의 부대행사로 마련된 ‘금융 Dream 모의면접 캠프’ 면접장 부스 앞이 이른 시간부터 술렁이기 시작했다. 고등학교 교복을 입은 학생들이 삼삼오오 모여들었다. 실전과 다름없는 생애 첫 면접에 긴장한 기색이 역력했다. 자기소개서를 꺼내 들고 마지막 점검을 하거나 1분 자기
23일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘제12회 대한민국 금융대전’ 부대행사로 열린 ‘2025 금융드림 모의면접 캠프’에서 고승범 대회위원장(전 금융위원장)과 오정근 자유시장연구원장, 이종재 이투데이그룹 부회장이 학생들의 모의면접을 참관하고 있다. 청소년의 금융권 진로 탐색을 돕고, 모의면접 경험을 통해 진로에 대한 이해도와 실전 대응력을 높이기 위해
LG유플러스가 다양한 AI 서비스를 결합해 이용할 수 있는 구독 서비스 ‘유독픽(Pick) AI’를 출시한다고 17일 밝혔다. 국내 AI 서비스 시장 성장에 맞춰 신개념 구독 서비스를 선보임으로써 고객들에게 차별화된 AI 경험을 제공하겠다는 전략이다.
이달 22일 출시 예정인 ‘유독픽 AI’는 고객이 원하는 AI 서비스만 골라 할인을 받고 매달 필요한 A
8월20~21일 동대문디자인플라자에서 은행·핀테크·공기업 등 77개사 참가 예정
청년들에게 채용 정보와 취업 기회를 제공하는 '금융권 공동채용 박람회'가 다음달 21일부터 22일까지 이틀간 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린다.
1일 금융위원회에 따르면 이번 박람회에는 은행 14개사, 보험 17개사, 증권 6개사 등 모두 77개 금융기관이 참여한다.
시, 성수동서 3일간 ‘취업 멘토링 페스타’ 개최현직자 특강, 멘토링 등 진행…누구나 참여 가능
서울시가 취업을 준비하는 청년들의 진로 탐색과 취업 지원을 위해 성수동에서 대규모 멘토링 행사를 연다.
서울시와 서울청년광역센터는 19일부터 21일까지 성수동 ‘더 가베’에서 ‘2025 서울 청년 취업 멘토링 페스타’를 개최한다.
현직자 특강부터 직무
여성가족부가 학교 밖 청소년을 위해 5월부터 12월까지 학교밖청소년지원센터(꿈드림센터)에서 2026학년도 대학 입시설명회 및 1:1 맞춤형 상담을 시행한다.
28일 여가부에 따르면, 전국 꿈드림센터에서 진행되는 이번 대학 입시설명회에서는 각 지역 소재 2026학년도 2‧3‧4년제 대학 입시 전형 주요사항 및 지원전략을 소개하고, 개인별 적성을 고려한
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◆KAIST 연구팀, 고령 우울증 원인 규명으로 치료 실마리
KAIST 허원도 석좌교수 연구팀이 국과수·아주대 의료원과 함께 극단 선택 환자의 뇌 조직을 분석해 우울증의 새로운 분자 기전을 밝
1일 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀에서 '서울시 중장년 일자리 박람회 2025'가 열렸다. 올해 3회를 맞은 이번 박람회는 서울시 평생교육국이 주최하고, 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동 주관했다.
이번 박람회는 중장년을 위한 일자리 연결을 넘어 디지털 전환 시대에 발맞춘 새로운 구직 플랫폼으로 재정비해, 1600여 개 일자
인생의 절반 정도를 살아온 우리. 전반적으로 ‘꽤 자리 잡았다’는 생각도 잠시, 또 다른 이후의 시간을 어떻게 꾸려나갈지 고민해야 할 시점이다. 현역 시절의 경험을 녹여 새 기회로 연결하기에 두려움이 앞선다면, 커넥티드456의 문을 두드려보자.
정년 후 남아도는 시간을 주체 못 해 도서관에 다니던 스고우치. 어느 날 그는 비슷한 처지의 기리미네를 만나