국회서 금융권 리더십 다양성 간담회… “여성 임원 확대, 글로벌 경쟁력 직결”김상경 회장 “투자자들 의사결정 구조를 리스크 지표로 봐” 제도적 강제성 주문
금융산업의 지배구조 선진화와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 여성 리더십 확대를 더 이상 권고 수준에 머물게 해서는 안 된다는 목소리가 국회와 금융권에서 나왔다. 특히 여성 임원 비율과 임금 격차, 승진
여성임원 비율 늘어도 다양성 정책 변화 제한적성과 중심 보상 체계·조직문화가 효과 좌우“여성임원 확대와 조직 환경 개편 병행 필요”
여성임원을 늘리는 것만으로는 기업의 다양성 정책이 강화되지 않는다는 연구 결과가 나왔다. 성과 중심 보상체계와 조직혁신이 함께 갖춰질 때만 여성임원이 실질적인 변화를 이끌 수 있다는 분석이다.
7일 한국여성정책연구원 학술지
마이크로소프트(MS)가 인사 조직 전체를 인공지능(AI) 사업 구조에 맞춰 전면 개편을 단행했다.
25일(현지시간) CNBC에 따르면 MS는 최근 전 직원을 대상으로 발송한 메일을 통해 인사개편 소식을 공지했다.
에이미 콜먼 MS 최고인사책임자(CPO)는 메일을 통해 “기술 변화의 속도가 기존 운영 방식과 의사결정 시스템으로 감당할 수 있는 수준을
2025년 생태계서비스 국민 만족도 조사 결과생물다양성 정책 만족도 37.3%…3년 전보다 11.9%p↑
올해 거주지 인근의 자연환경에 만족한다고 응답한 국민이 50%선을 넘어선 것으로 조사됐다. 특히 생물다양성 관련 정책에 대한 국민 만족도는 3년 전 조사보다 10%포인트(p) 이상 증가했다.
기후에너지환경부는 14일 이러한 내용의 '2025년 생태계
2024 회계연도 기준 코스피200 기업 10곳 중 7곳이 이사회 구성의 적정성을 평가하는 '이사회 역량 진단표(BSM)'를 공시한 것으로 나타났다. 다만, 이중 작성·관리·활용까지 체계적으로 갖춘 기업은 26%에 불과했다.
한국 딜로이트그룹 기업지배기구발전센터(CCG)는 이같은 내용을 담은 '기업지배기구 인사이트 제11호'를 발간했다고 8일 밝혔다.
바이든 시기 재가입 후 2년 만에 다시 탈퇴하기로백악관 “반이스라엘·분열적 의제 지지가 이유”
도널드 트럼프 미국 대통령이 유네스코(UNESCO) 탈퇴를 결정했다. 전임 조 바이든 미국 대통령이 2023년 6월 유네스코에 재가입한지 2년 만이다.
22일(현지시간) CNN에 따르면 트럼프 대통령은 “오드레 아줄레 유네스코 사무총장에게 미국의 유네스코
미국 정부, 다양성 정책 폐기·반유대주의 단속 요구하버드대 거부에 22억 달러 지원금 동결
하버드대와 도널드 트럼프 미국 정부의 갈등이 결국 소송전으로 번졌다.
하버드대가 21일(현지시간) 미국 매사추세츠주 연방지방법원에 교육부와 보건복지부, 법무부, 에너지부와 연방총무청(GSA) 등 연방정부 부처를 대상으로 소송을 제기했다고 월스트리트저널(WSJ)이
마블 시네마틱 유니버스, 디즈니 실사 영화 시리즈, 애니메이션 영화 등 디즈니에서 나온 영화들은 한국영화 시장에서 큰 인기를 끌었습니다. 특히 2012년 작 ‘어벤져스’의 흥행 이후 마블 히어로 영화들의 흥행세가 가팔라지며 ‘마블 민국’이라는 말도 나왔죠.
하지만 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 이후 한국영화 시장이 축소되며 상승세에 제동이 걸렸고,
국민 27%…문화다양성에 대한 높은 이해교육 경험 부족과 정책적 개선 필요성 증가
인종, 종교, 성별, 성적 취향, 연령, 장애 유무 등에 따른 차이를 존중하는 우리나라 국민의 문화다양성 인식 수준이 100점 만점에 50.8점으로 나타났다.
문화체육관광부가 27일 발표한 '2024년 문화다양성 실태조사' 결과에 따르면, 우리 사회의 문화다양성 수준은
연례 주총서 ‘DEI 폐기’ 주주제안 부결팀 쿡 “포용적 문화 유지”
애플이 채용 등에 있어 성별·인종·민족의 다양성을 장려하는 DEI(Diversity·Equity·Inclusion) 프로그램을 유지하기로 했다. 도널드 트럼프 미국 대통령 재집권 이후 실리콘밸리 주요 기업들이 잇따라 DEI 프로그램을 퍠지하거나 축소하는 움직임과 대조되는 행보다.
백악관 “DEI 재앙 종식 약속 지켜졌다”
도널드 트럼프 미국 대통령이 21(현지시간) 연방 정부에서 ‘다양성·형평성·포용성(DEI·Diversity, Equity, Inclusion)’을 담당하는 직원 전원에 다음날부터 유급 휴가에 들어갈 것을 명령하고, 정부 기관에는 DEI 관련 직원의 해고 계획 수립을 지시했다.
NBC뉴스에 따르면 인사관리처는
KBㆍ하나ㆍ우리금융그룹이 스탠더드앤드푸어스 글로벌(S&P Global)이 발표한 '2024년 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 세계지수'에 편입됐다..
DJSI는 기업의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 성과를 반영한 지수로, 최고 등급인 세계지수에는 250여 개 글로벌 ESG 우수 기업만 편입된다.
17일 금융권에 따르면 KB금융은 DJSI 세계지
LG에너지솔루션은 2023년 한 해 동안의 ESG 경영 활동 및 성과를 담은 ESG 리포트를 발간했다고 28일 밝혔다.
이번 리포트에는 △협력회사 탄소중립 가이드라인 배포 △생물 다양성 정책 수립 △담합 예방 가이드북 제작 등 LG에너지솔루션의 다양한 ESG 경영 활동 성과가 담겼다.
지난해 8월 LG에너지솔루션은 ‘협력회사 탄소중립 가이드라인’
포스코퓨처엠은 지속가능경영보고서를 발간하고 이해관계자들에게 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 전략과 성과를 투명하게 공개했다고 20일 밝혔다.
포스코퓨처엠은 2023년 주요 지속가능경영 활동 및 성과를 담은 이번 보고서를 통해 △온실가스 감축 관리 △지속가능한 공급망 관리 △안전보건 문화 확산을 핵심이슈로 도출했다.
향후 해당 이슈를 지속가능경영 전략
미국 보수층의 조직적 반대 운동↑'다양성' 정책 탓, 백인이 역차별소수민족과 성소수자 예산 사라져
미국 8개 주에서 다양성·형평성·포용성(DEI) 정책이 퇴출당했다. 소수민족과 성소수자 등의 차별을 우려해 제기했던 정책이 거꾸로 백인에 대한 역차별을 불러왔다는 게 이유다.
2일 연합뉴스는 뉴욕타임스(NYT) 보도를 인용해 스펜서 콕스 유타주(州)
LG전자가 글로벌 시가총액 2500개 기업을 대상으로 실시한 '다우존스 지속가능경영지수'(DJSI) 평가에서 'DJSI 월드지수'에 12년 연속 편입됐다고 10일 밝혔다.
글로벌 금융정보회사인 S&P 글로벌이 발표하는 DJSI는 기업의 경제적 성과 및 ESG(환경·사회·지배구조) 분야를 포함한 지속가능경영성을 평가한 지수다.
LG전자가 DJSI 월드
2008년에 첫 진입...2020년 제외 총 15년 편입국내 통신사로는 유일하게 편입
SK텔레콤은 2023년 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 월드지수에 편입됐다고 10일 밝혔다.
DJSI는 세계 최대 금융정보 제공기관 ‘S&P 글로벌’이 매년 발표하는 지속가능성 평가 지수로, 글로벌 기업의 지속가능 경영 수준을 판단하고 투자자들의 책임투자 의사결
HK이노엔은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2023년도 국내기업 ESG평가등급’에서 종합 A등급을 획득했다고 30일 밝혔다.
이번 결과는 HK이노엔이 KCGS에서 처음으로 받은 ESG평가 등급으로, 사회 부문에서 A+, 환경과 지배구조 부문에서 A등급을 획득했다.
KCGS는 국내 주요 ESG평가기관 중 하나로 매년 국내 상장회사를 대상으로 환
“ESG(환경·사회·지배구조)에서 젠더는 ‘지속가능한 성장을 위한 엔진’과 같다는 말씀이 가장 기억에 남았다. 앞으로 이 같은 콘퍼런스가 여성들의 역량과 역할을 강화할 수 있는 선순환 생태계를 만들 수 있기를 바라고 저 역시도 노력하겠다.”
조경선 신한DS 대표는 7일 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 은행회관 국제회의실에서 열린 '2023