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[논현광장-설동훈의 사회읽기] ‘숫자’가 판단을 독점하지 않는 대학을 위하여

기존 잣대만으론 잠재력 평가 못해실패 용인하고 기다리는 제도 필요양적비중 줄이고 공공 기여 인정을 스웨덴 한림원은 올해 노벨문학상 수상자로 캐나다 시인이자 고전학자 앤 카슨을 선정했다. 그는 1980년대 프린스턴대학에서 가르쳤으나 정년 보장을 받지 못했다. 뒤늦은 영예는 대학의 판단을 되묻게 한다. 한 세대 전의 판단을 오늘의 잣대로 재단하기는 조심스럽다

2026-10-19 06:00
종묘 앞 세운4구역 계속 공전하나⋯유적 보존안 놓고 또 이견

국가유산위, 보존안 세 차례 보류⋯16일 현지 조사세계유산영향평가 갈등 여전⋯2027년 착공 불투명 서울 종묘 앞 세운4구역 재개발 사업이 매장유산 보존 문제와 세계유산영향평가를 둘러싼 갈등으로 좀처럼 속도를 내지 못하고 있다. 유적 보존방안이 세 차례나 심의에서 보류된 가운데 국가유산위원회가 현지 조사에 나서기로 했다. 서울시와 국가유산청도 종묘 경

2026-10-15 16:41
[BioS]루닛, 美타임 '세계최고 헬스테크기업' 선정.."AI 진단"

의료 인공지능(AI) 기업 루닛(Lunit)은 미국 시사주간지 타임이 발표한 ‘세계 최고 헬스테크 기업 2026(World's Top HealthTech Companies of 2026)’에 선정됐다고 18일 밝혔다. 타임은 글로벌 데이터 전문기관 스태티스타(Statista)와 함께 전세계 헬스테크 산업에서 혁신적이고 유망한 기업을 발굴하기 위해 지난해부

2026-09-18 10:13
루닛, 美 타임 ‘세계 최고 헬스테크 기업’ 선정…AI 진단 경쟁력 입증

루닛은 미국 시사주간지 타임이 발표한 '세계 최고 헬스테크 기업 2026'에 선정됐다고 18일 밝혔다. 타임은 글로벌 데이터 전문기관 스태티스타와 함께 전 세계 헬스테크 산업에서 혁신적이고 유망한 기업을 발굴하기 위해 지난해부터 다면 평가를 실시하고 있으며 올해는 전 세계 30여 개국에서 총 500개 기업을 선정했다. 이번 평가는 △AI 및 데이터

2026-09-18 09:16
추미애, 김동연 도정 ‘24억 안중근 유묵’ 조사…가격 적정했나

추미애 경기도지사가 김동연 전 지사 시절 24억원을 투입해 일본에서 환수한 안중근 의사 유묵의 매입 전 과정에 대한 조사를 지시했다. 조사 초점은 광복회 경기도지부를 통한 매입 방식과 가격 산정, 예산 집행 절차의 적절성에 맞춰졌다. 15일 이투데이 취재를 종합하면 추 지사는 “도민의 혈세를 사용함에 있어서는 한 점 의혹도 없이 투명하게 집행돼야 한다

2026-09-15 20:00
올리브영, 개발자 경력 채용에 ‘AI 과제’ 도입

기존 코딩테스트 대신 AI 과제 전형 신설해 다면 평가 진행20일부터 3개 직군 모집, 크래프톤과 AI 해커톤 개최도 CJ올리브영이 개발 직군 경력 채용을 진행하며 채용 전형에 AI 과제를 신설한다. CJ올리브영은 AI 역량을 검증하기 위해 기존 라이브 코딩 전형 대신 AI 과제 전형을 도입해 개발자 채용에 나선다고 21일 밝혔다. CJ올리브영은

2026-07-21 12:52
SK하이닉스 레버리지 ETF, 일주일 새 반토막…삼전도 40% 손실

일주일 전 SK하이닉스 단일종목 레버리지 상장지수펀드(ETF)를 매수한 경우 원금이 절반 수준으로 줄어든 것으로 나타났다. 삼성전자 단일종목 레버리지 ETF도 같은 기간 40%에 가까운 손실을 기록했다. 반도체 대형주 급락에 2배 레버리지 구조가 맞물리면서 기초자산보다 손실 폭이 크게 확대됐다. 2일 한국거래소에 따르면 지난달 25일부터 이날까지 SK

2026-07-02 18:00
"너 내 동료가 돼라"...인사팀 점령한 AI 직원들

"우리 팀에 새로 합류한 '영철이'는 휴가 신청을 처리하고 승진 후보자까지 추천해 줍니다." 최근 SK하이닉스 구성원들 사이에서 회자되는 사례다. 인공지능(AI)이 단순 업무 보조를 넘어 고유한 성명까지 부여받은 'AI 동료'로서 인사(HR) 시스템의 핵심부로 진입하고 있다. 이러한 변화는 수년 전부터 국내외 주요 기업들이 AI를 채용과 평가의 중추

2026-05-13 11:05
휴넷, 리더십 진단솔루션 ‘터닝포인트 큐브’ 출시

휴넷은 리더십 진단 솔루션 ‘터닝포인트 큐브’를 출시했다고 16일 밝혔다. 기존 리더십 진단 프로그램들이 개인의 성향이나 유형 등 특정 측면을 중심으로 분석하는 경우가 많았다면, 터닝포인트 큐브는 리더십을 △역량 △스타일 △위험행동 세 가지 영역에서 종합적으로 진단해 분석력을 강화했다. 진단은 본인뿐 아니라 상사, 동료, 후배 등이 참여하는 360

2026-03-16 17:17
한화오션, 현장 기술 리더 ‘명장’ 2인 선정 “동종업계 최고 예우”

한화오션은 생산직 최고 기술자에게 동종 업계 최고 수준의 예우를 제공하는 명장 제도를 새롭게 도입하며 제1기 명장 2인을 선정했다고 26일 밝혔다. 전날 거제 벨버디어에서 진행된 임명식에서는 조수연 기원(상선사업부)과 박순복 기원(특수선사업부)이 1기 명장으로 임명됐다. 명장의 가족들도 초청돼 ‘현장 기술인이 존중받는 문화’의 출발을 함께했다. 탑재

2026-02-26 08:43
[노무, 톡!] 성과급보다 중요한 것 ‘평가기준’

“인센티브를 줬는데 직원들이 너무 당연하게 생각합니다.” “성과급 때문에 오히려 조직 분위기가 나빠졌습니다.” 컨설팅 현장에서 반복해서 등장하는 말이다. 성과를 보상하고 잘한 사람에게 더 주고 싶어 성과급·인센티브를 도입하지만, 정작 평가체계보다 성과급부터 서둘러 적용하면서 조직이 혼란을 겪는 경우가 많다. 직원들은 ‘얼마를 받았는지’보다 ‘왜 그 금액을

2026-01-26 06:00
지원자금은 대학병원으로, 위기는 지역으로… 종합병원들 "의료질 평가, 지금 구조부터 바꿔야"

정부의 의료 지원금이 대학병원에 집중되면서 지역 거점 종합병원들의 경영난이 임계점에 도달했다는 비판이 커지고 있다. 지원금 지급 체계는 상급종합병원과 종합병원으로 나뉘어 있으면서도, 정작 평가 기준은 대학병원에 유리한 단일 잣대로 운영되는 '제도적 모순'을 더는 방치할 수 없다는 목소리다. 사단법인 대한종합병원협회(회장 정근)는 10일 오후 부산 부산진

2026-01-10 17:07
SK하이닉스 서버용 D램, 인텔 서버 플랫폼 호환성 인증 획득

1b 32Gb 기반 현존 최고 용량 DDR5 모듈인텔 제온6 플랫폼과 호환성 검증 마쳐 SK하이닉스가 업계 최초로 10나노급 5세대(1b) 32Gb 기반 고용량 서버용 D램 모듈 제품인 256GB DDR5 RDIMM을 인텔 제온6 플랫폼에 적용하기 위한 인텔 데이터센터 인증 절차를 통과했다고 18일 밝혔다. RDIMM이란 메모리 모듈 내에 메모리 컨트롤

2025-12-18 09:09
‘윤리’ 갖춘 스톤브릿지캐피탈…보수적이되 단단한 투자 지향 [PE의 젊은 피⑧]

업력 17년 스톤브릿지캐피탈의 젊은 운용역 인터뷰돌다리 두들겨보고 건너는 것처럼 투자 과정 엄격 관리투자 윤리 강조하는 조직 문화…모럴해저드도 유의스톤브릿지벤처스와 협업…소수지분 투자 통한 성장 지원 [편집자주] 2025년은 사모펀드(PE)에 대한 부정적 인식을 더욱 키운 해였다. 홈플러스 사태를 비롯한 굵직한 이슈들이 연이어 불거지면서 ‘먹튀(먹고 튄다

2025-12-03 08:08
강서구, 구청장과 함께하는 ‘인사공감토론회’ 25일 개최

서울 강서구가 이달 25일 오후 3시부터 6시까지 구청 대회의실에서 인사 운영 개선방안을 논의하는 ‘인사공감토론회’를 개최한다고 23일 밝혔다. 토론회에는 구청장을 비롯해 사전 신청으로 선발된 직렬·직급별 대표 공무원 50여 명이 참여한다. 토론회 1부는 ‘직원이 묻고, 구청장이 답하다’를 주제로 올해 새로 구축된 통합성과관리시스템의 인사 분야 활용

2025-09-23 11:19
삼성·SK, 전략적 ‘인재 선점'… 하반기 채용시장 활기

SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려 하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입

2025-09-16 11:24
강서구, 확 바뀐 성과평가로 주민 만족도 극대화한다

서울시 강서구가 구민들이 정책 효과를 체감할 수 있도록 성과 중심의 적극 행정을 펼친다고 2일 밝혔다. 이를 위해 구는 2025년 성과관리 운영방식을 대폭 변경했다. 기존 ‘부서’ 단위로만 진행되던 평가를 ‘부서’와 ‘개인’으로 확대하고 평가 결과를 성과급과 연동한다. 또 성과지표를 단순한 투입·과정지표 대신 주민 만족도와 같은 결과지표로 설정해

2025-04-02 10:24
가스안전공사, '제1호 가스안전명장' 선발…산업시설진단처 김원재 차장 영예

한국가스안전공사가 대규모 퇴직을 대비하기 위해 가스안전명장 제도를 도입, 제1호 명장에 산업시설진단처 김원재 차장이 명장 인증의 영예를 안았다. 가스안전공사는 공사 최초 제1호 가스안전명장을 선발하고 4일 본사에서 ‘가스안전명장’ 인증식을 열었다. '가스안전명장' 제도는 기술인이 존중받는 조직문화를 확산하고 대규모 퇴직에 따른 기술력 소멸에 대비하기

2025-03-04 13:00
하나금융, 회장 최종 후보군 5명 선정…함영주ㆍ이승열ㆍ강성묵

하나금융이 함영주 하나금융지주 회장, 이승열 하나금융지주 부회장 겸 하나은행장, 강성묵 하나금융지주 부회장 겸 하나증권 사장과 함께 외부 후보 2명을 차기 하나금융지주 회장 최종 후보군으로 선정했다고 23일 밝혔다. 하나금융은 이달 초 개최된 회추위에서 12명(내부 6명, 외부 6명)의 후보군(롱리스트)을 선정했다. 이어 이달 중순 심의와 투표를 통해

2024-12-23 18:04
aT, 청렴리더상 시상식 개최…고위직 솔선수범

한국농수산식품유통공사(aT)는 18일 나주 본사에서 전 임직원이 참석한 가운데 2024년도 aT 청렴리더상 시상식을 개최했다. aT는 2018년부터 매년 부장 이상 관리자부터 임원까지 △직무 청렴성 △청렴 실천 노력 △솔선수범 등 총 15개 지표에 대해 상위·하위·동료 평가단의 엄정한 심사로 개인 청렴도를 다면평가하고 있다. 또한 평가 결과에 따라 개

2024-11-18 16:36

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