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  • 포스코 노사, 사상 첫 임단협 잠정합의안 마무리...기본임금 4.4% 인상
    포스코 노사, 사상 첫 임단협 잠정합의안 마무리...기본임금 4.4% 인상
    확대, 국내 출장비 증액, 배우자 건강검진 비용 전액 지원, 복지 포인트 인상 등도 잠정합의안에 담았다. 포스코 관계자는 "국내외 경영환경이 급격하게 악화하는 상황에서 노사가 힘을 모아야 한다는 데 공감했다"며 "근로자 삶의 질 개선을 위한 난임 치료휴가 및 자녀장학금 확대, 출퇴근 시간 조정 등 제도 개선에 잠정 합의했다"고 말했다.
    2019-08-30 18:29
  • “밀당은 없다”…SK이노, 단체교섭 프레임 혁신으로 노사관계 뉴노멀 구축
    “밀당은 없다”…SK이노, 단체교섭 프레임 혁신으로 노사관계 뉴노멀 구축
    또 그 동안 복리후생 제도의 사각지대에 있던 희귀∙난치병 치료지원 및 난임 치료와 같이 구성원들에게 큰 부담으로 작용해 온 의료비 지원을 확대하는 한편, 젊은 계층의 구성원에게 가장 큰 어려움으로 작용하는 주택구입 시 융자를 확대해 주기로 결정했다. 이와 함께 가칭 ‘행복협의회’를 상설로 구성해 ‘구성원 및 이해관계자의 행복’과 함께 사회적...
    2019-07-29 11:00
  • 웹젠, 고용부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증
    웹젠, 고용부 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증
    ‘난임치료 휴가’를 제공하고, ‘임신기 근로시간 단축’ 및 ‘주차별 태아검진 시간’을 보장하는 출산복지도 정착시켰다. 이외에도 장애인 표준사업장을 설립해 취약계층의 일자리 확대에도 적극적으로 나서고 있다. 김태영 웹젠 대표는 “업무 효율은 높이고 가정도 돌볼 수 있는 근로환경을 제공해 근로자가 더욱 일하고 싶은 회사를 만들어 가는 것이 목표”라며...
    2019-07-25 17:42
  • 테라젠지놈케어, 임홍계 신임 대표이사 선임
    테라젠지놈케어, 임홍계 신임 대표이사 선임
    테라젠지놈케어는 유전체 기반 진단 및 치료 솔루션 전문기업이다. 2014년 국내 최초로 비침습적 산전 염색체 검사(NIPT) ‘제노맘’을 상용화했으며, 이후 착상 전 배아 선별 검사인 ‘지노브로’, 자궁내막 수용성 검사인 ‘ERA’ 등을 출시했다. 특히 사회적 관심이 높은 난임 분야 연구개발을 통해 고령 출산율 향상에 기여하고 있다. 테라젠지놈케어는 임 대표...
    2019-07-24 14:43
  • [정책발언대] 한의약의 새로운 100년을 위한 과학화·표준화
    [정책발언대] 한의약의 새로운 100년을 위한 과학화·표준화
    SPF 청정 동물실, 세포 실험실 등 첨단시설을 갖추게 될 GLP는 한의계 및 관련 기관과 연계해 한의약 안전성 확보, 국가치매관리, 한방난임치료연구 등을 지원한다. 한의약은 미래 국가 산업 블루오션으로 국민 건강과 경제 발전에 기여해야 한다. 그런 점에서 객관적 검증을 거친 우수 한의치료기술 발굴과 한의표준임상진료지침 개발·보급, GMP·GLP 공공 인프라는...
    2019-07-09 17:57
  • 문 대통령 “건강보험 보장률 70% 갈 수 있다…의료비 지출 2조2000억 절감”
    문 대통령 “건강보험 보장률 70% 갈 수 있다…의료비 지출 2조2000억 절감”
    문 대통령은 그동안 △중증환자의 의료비 부담 4분의 3 이상 절감 △선택진료비 폐지 △상급병실료도 2인실까지 보험 확대 △MRI, 초음파 등 필요 검사나 응급·중환자 필수 치료 보험 적용 단계적 확대 △난임 가족·고위험 산모 보험 혜택 △아이들 충치치료, 어르신 틀니 보험 적용 △입원이 필요한 어린이 환자, 중증 치매 환자 부담 절감 △한방 분야 보험 적용...
    2019-07-02 15:20
  • [하반기 달라지는 것] 근로장려금 연 2회 지급…초음파ㆍMRI도 건강보험 적용
    [하반기 달라지는 것] 근로장려금 연 2회 지급…초음파ㆍMRI도 건강보험 적용
    9월부턴 보편적 아동수당이 지급되며, 동네병원 2·3인실과 난임치료시술에 대한 건강보험도 대폭 확대된다. 기획재정부는 27일 발간한 ‘2019년 하반기부터 이렇게 달라집니다’를 통해 7월부터 개편되는 제도들을 안내했다. 먼저 금융·재정·조세 분야에선 EITC가 연 1회 지급에서 반기별 1회 지급으로 바뀐다. 기존에는 당해 소득분에 대한 장려금을 다음연도...
    2019-06-27 11:00
  • [하반기 달라지는 것] 2~3인 병실 건강보험 적용...채용 청탁 3000만원 이하 과태료
    [하반기 달라지는 것] 2~3인 병실 건강보험 적용...채용 청탁 3000만원 이하 과태료
    난임치료시술 건강보험 급여기준이 개선된다. 만 45세 이상 난임 여성도 시행 필요성이 인정된 경우 건강보험이 적용된다. 도 시술별 건강보험 적용횟수도 체외수정시술 신선배아 4회에서 7회로, 동결배아는 3회서 5회로, 인공수정시술은 3회에서 5회로 확대된다. 9월부터 만 7세 미만 모든 아동에게 아동수당이 지급된다. 몰래카메라 설치업소에 대한 행정처분...
    2019-06-27 11:00
  • 내달부터 동네병원 2ㆍ3인실 본인부담 1만원대로 줄어든다
    내달부터 동네병원 2ㆍ3인실 본인부담 1만원대로 줄어든다
    보건복지부는 건강보험 보장성 강화대책 후속조치로 다음 달 1일부터 동네병원 2·3인실과 응급실·중환자실 의료행위·치료재료, 난임치료시술에 대해 건강보험 적용을 대폭 확대한다고 26일 밝혔다. 먼저 1775개의 병원·한방병원 입원실(2·3인실) 1만7645개 병상에 대해 건강보험이 적용된다. 지난해 7월 건강보험이 적용된 상급종합·종합병원 2·3인실과...
    2019-06-26 12:00
  • [주간 주요 일정] 제26차 RCEP 공식협상 개최, ‘농촌여성정책팀’ 신설, 행복주택 입주자 모집(6월 24~28일)
    25일(화) △복지부 장관 08:00 국무회의(서울청사), 11:00 브리핑(서울청사) △의료급여법 시행령 일부개정령안 국무회의 의결(석간) △수요자 중심의 장애인 지원체계 개편 시작(석간) △사회보장협정으로 우리 국민 7만 명 외국보험료 약 3조5000억 원 면제 26일(수) △7월 1일부터 동네병원 2·3인실, 응급·중환자실 분야, 난임치료시술 건강보험...
    2019-06-24 08:49
  • 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (6월 24일~6월 30일)
    25일(화) △복지부 장관 08:00 국무회의(서울청사), 11:00 브리핑(서울청사) △의료급여법 시행령 일부개정령안 국무회의 의결(석간) △수요자 중심의 장애인 지원체계 개편 시작(석간) △사회보장협정으로 우리 국민 7만 명 외국보험료 약 3조5000억 원 면제 26일(수) △7월 1일부터 동네병원 2·3인실, 응급·중환자실 분야, 난임치료시술 건강보험 적용...
    2019-06-23 11:28
  • 한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”
    한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”
    임신에 어려움을 겪고 있는 직원에게 난임휴가를 3일 유급으로 주거나, 최대 1년간 난임 휴직 허용 및 난임 시술비를 지원하고 임신기간 중에 근로시간은 2시간 단축하면서 임금을 보전해주는 기업도 있었다. 또한 출산휴가 종료 후 1년간 자동으로 육아휴직으로 전환하거나, 최대 1년간 육아휴직을 연장하고, 유치원 보조금을 지원하는 등 육아 부담을 줄여주는...
    2019-06-19 11:00
  • 네이버 노사, 육아 휴직 2년 등 92개 조항 잠정 합의
    노사 잠정합의안에는 △리프레시휴가 개선 △인센티브 지급기준과 주요 경영사항 설명 △배우자출산휴가 및 난임치료휴가 확대 △육아휴직 기간 확대 △휴식권 보장 △산업안전보건위원회 설치, 운영 △기업의 사회적 책무 △노조활동 보장 등의 내용이 담겼다. 리프레시는 ‘입사 후 2년 만근 시 15일의 휴가를 유급으로 부여하고, 이후 매 3년마다 계속 발생’하는...
    2019-06-13 14:52
  • [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    특히 2017년 포스코는 여성 직원의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 난임치료, 출산장려, 육아지원을 체계화한 신(新)포스코형 출산장려제도를 도입했다. 일례로 난임을 겪고 있는 직원이 둘째를 낳을 경우, 난임치료를 위해 5일 휴가를 사용하고 출산 시 500만 원의 장려금을 받을 수 있다. 또 아이가 만 8세가 될 때까지 근무시간 조정이 가능한 ‘육아지원근무제’를...
    2019-04-29 07:31
  • [사설] ‘문재인 케어’도 과속, 건보재정 거덜나면
    2017년 62.7%인 건보 보장률을 2022년 70%까지 높인다는 목표 아래 당초 계획보다 급여항목을 늘리고, 영유아 진료 본인부담금 절반 수준 경감, 난임치료 혜택 등을 추가하는 내용을 담았다. 여기에 6조4569억 원이 더 투입된다. 이에 따라 문재인 케어로 들어가는 돈이 올해 5조4027억 원을 비롯해 2023년까지 모두 41조5842억 원에 이른다. 문제는 재원이다. 국민들의...
    2019-04-12 05:00
  • 7월부터 모든 난임 여성 건강보험 지원…연령기준 없애고 지원 횟수도 추가
    7월부터 모든 난임 여성 건강보험 지원…연령기준 없애고 지원 횟수도 추가
    7월부터 모든 난임 여성이 건강보험 지원으로 난임치료시술을 받을 수 있게 된다. 정부가 지원 대상 연령기준을 없앴기 때문이다. 급여가 적용되는 시술 횟수도 대폭 확대된다. 보건복지부는 3일 제5차 건강보험정책심의위원회를 열어 이 같은 내용의 ‘보조생식술 적용기준 확대’ 등을 의결했다고 밝혔다. 현재 난임치료시술은 법적 혼인관계에 있는 만 44세...
    2019-04-03 17:20
  • 스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째
    스마일게이트, 오는 10월 포괄임금제 폐지 합의… 게임업계 3번째
    아울러 노사는 배우자 출산휴가와 난임치료 휴가 확대 등에도 합의점을 찾았으며 리프레시휴가는 기존 5·10·15년 단위로 부여하던 방식에 ‘3년 근속 시’를 추가하고, 전반적으로 확대 개선하기로 했다. 스마일게이트지회는 지난해 9월 5일 노조를 설립하고 11월 6일 교섭 상견례를 시작으로 단체협약 교섭을 진행해왔다. 스마일게이트의 노사 잠정합의는 상견례...
    2019-03-19 14:21
  • '여성의날' 맞아 차 여성의학연구소, 난임웹툰 '오 베이비' 작가와의 대화
    '여성의날' 맞아 차 여성의학연구소, 난임웹툰 '오 베이비' 작가와의 대화
    ‘오 베이비’는 마흔을 맞이한 부부가 난임을 진단받으면서 시작된 에피소드를 다룬 웹툰으로 4년에 걸쳐 진행된 난임치료 과정의 어려움, 그리고 이를 극복하고 부모가 된 기쁨 등을 다뤘다. 연재처인 다음 웹툰 사이트에서 총 50만 뷰 이상과 네티즌 평점 9.8점(10점 만점)을 기록하는 등 많은 이들의 호응을 불러온 바 있다. 차 여성의학연구소 서울역센터 윤태기...
    2019-03-08 13:48
  • 삼성전자, 출산 장려 차원 남성 출산휴가ㆍ육아휴직 확 늘린다
    삼성전자, 출산 장려 차원 남성 출산휴가ㆍ육아휴직 확 늘린다
    삼성전자는 지난해에는 직원이 부부 난임 치료를 원할 경우 1년에 사흘간 유급휴가를 주고, 남성 직원의 배우자 출산휴가를 기존 최장 5일에서 10일로 늘린 바 있다. 제도를 변경한 배경에 대해 삼성전자 측은 "최근 저출산이 사회적인 문제로 부상하면서 정부 차원에서 잇따라 대책을 내놓는 것에 발맞추는 동시에 직원 복지 향상을 통해 '일하고 싶은 직장'을...
    2019-03-06 17:02
  • 분당차병원-시지바이오, ‘3D 바이오프린팅 기반 줄기세포 전달체 개발’ 협약 체결
    분당차병원-시지바이오, ‘3D 바이오프린팅 기반 줄기세포 전달체 개발’ 협약 체결
    2016년 국가지정 연구중심병원으로 선정된 분당차병원은 줄기세포 치료기술을 이용한 난치성 질환(신경계, 안질환, 근골격질환)을 비롯해 암, 난임, 노화 극복에 대한 다양한 연구를 수행하며 성과를 창출하고 있다. 이번 MOU와 관련해서는 분당차병원 한인보 교수팀이 지난 2017년 척수손상 환자의 손상부위까지 줄기세포 치료제가 사멸하지 않고 도달하도록...
    2019-02-21 10:59
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