협력사 임직원 2만7000명 대상 커피차 운영12월엔 160여개 협력사 가족 초청 행사
삼성전자가 반도체 협력사 임직원들을 대상으로 커피차와 영화 관람 등을 지원하는 ‘DS Together’ 행사를 진행한다. 협력사 직원들의 노고를 격려하고 상생협력을 강화하기 위한 취지다.
13일 삼성전자 뉴스룸에 따르면 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문은 10월부터
천호성 전북특별자치도교육감이 고창·순창지역 학교의 조리실무사 인력난 해소와 안정적인 학교급식 운영을 위한 대책 마련을 주문했다.
천 교육감은 12일 주간 정책회의에서 “조리실무사 결원으로 인한 학교 현장의 부담과 학부모 불안을 줄일 수 있도록 지역 여건에 맞는 채용과 인력 운영 방안을 마련해 달라”고 당부했다.
이어 학교별 급식 횟수와 인력 배치 현
운항 절차·훈련 방식 통일해 안전 표준 정립상호 존중·수평적 소통 기반 조직문화 통합
대한항공과 아시아나항공이 통합 항공사 출범을 앞두고 운항 안전 체계 단일화에 나섰다. 양사 조종사 간 소통을 강화하고 운항 절차와 훈련 방식을 통일해 통합 이후에도 일관된 안전 운항 체계를 유지한다는 취지다.
대한항공과 아시아나항공은 12일 서울 강서구 대한항공 본사에
'아이 키우기 좋은 기업 지원사업'으로 중소기업 지원출산휴가·육아휴직 지원금 근로자 1인당 월 30만원 제공
서울시가 올해 일과 양육을 병행하는 근로자가 다니는 중소기업에 기업지원금을 제공하는 '아이 키우기 좋은 기업 지원사업'을 운영하면서 기업 부담 완화에 효과를 내고 있다.
11일 서울시는 이번 사업 참여기업 83개 사를 대상으로 실시한 설문조사에
일반 사병의 2배가 넘는 복무기간국회 계류된 단축 법안은 ‘하세월’군·취약지역 의료 확보는 국가책임
현역 사병으로 입대하는 의대생이 빠르게 늘어나고 있다. 병무청 자료에 따르면 2019년 112명이던 의대생 현역병 입대자는 2023년 267명으로 완만하게 늘어나다가 2024년 1363명으로 뛰었고, 작년에는 8월까지만 2838명에 이르렀다. 군의관·공중보
용인특례시의회가 2026년도 제3회 추가경정예산안과 조례안 22건 등 54건의 안건을 다루는 제307회 임시회를 12일 연다. 회기는 26일까지 15일간이다.
6일 이투데이 취재를 종합하면 용인특례시의회 의회운영위원회는 이날 회의를 열고 이같이 결정했다. 이번 임시회에서는 '용인시 민생침해범죄 예방에 관한 조례안'과 '용인시 공원관리원 근무환경 개선
“그 일을 할 수 있겠어요?” 업무에 지친 부하 직원을 염려한 B팀장의 말은 A대리에게 ‘너 따위가 할 수 있겠냐’는 비아냥으로 들렸다. 새 과업은 ‘나만 괴롭히려는 것’으로 받아들였고, 면담 중 울음과 분노와 냉소를 오갔다. 팀장은 리더십을 발휘할 수 없었다. 두 사람은 서로를 직장 내 괴롭힘 가해자로 신고했고, 양쪽 모두 깊은 고통을 호소했다.
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‘써밋·투게더·챌린지’ 3대 경영방향 제시수익성·재무건전성 강화…M&A·투자도 추진
대우건설은 2일 주주총회와 이사회를 거쳐 이강석 대표이사를 공식 선임하고 취임식을 개최했다고 5일 밝혔다.
서울 을지로 대우건설 본사 푸르지오 아트홀에서 열린 취임식에는 정원주 대우건설 회장을 비롯해 노동조합, 주요 임직원과 내외빈 등이 참석했다.
이 대표는 취임사를
주 50시간 넘게 근무하는 일본 교사급여 만족도 29%, OECD 평균 안돼교사 구하려 학자금 상환까지 지원韓도 '교직 만족도' 하락세 뚜렷해
일본 교사들이 주요 선진국보다 긴 시간 일하면서도 급여와 근무 환경에 대한 만족도는 최하위권에 머무는 것으로 나타났다. 열악한 처우로 교직 기피 현상까지 심화하면서 필요한 교사를 구하지 못하자 일본 정부는 교사가
한국중소벤처기업유통원(한유원)이 안전보건과 환경, 부패방지 분야 국제표준인 ISO 45001·14001·37001 인증을 모두 획득했다. 무재해사업장 달성과 자체 안전점검, 온실가스 감축, 부정부패 방지 활동 등이 인증 과정에서 평가받았다.
한유원은 중소벤처기업인증원으로부터 ISO 45001 안전보건경영시스템과 ISO 14001 환경경영시스템, ISO
KTX와 SRT 통합 이후 한 달간 고속철도 하루 평균 이용객이 전년보다 11.9% 증가한 것으로 나타났다. 운임 인하와 할인 확대에 따른 교통비 절감액은 9월 한 달간 약 228억원으로 집계됐다.
국토교통부와 한국철도공사(코레일)는 2일 서울역에서 철도 통합 기념행사를 열고 고속철도 통합 이후 주요 성과와 향후 운영계획을 발표한다고 1일 밝혔다.
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내달까지 총 3차례 진행…회차당 임직원·부모님 80명 참여객실훈련센터·운항훈련원·정비격납고 등 주요 시설 체험
대한항공과 아시아나항공이 임직원 부모님을 본사로 초청해 자녀의 근무환경을 소개하고 양사 임직원 가족 간 유대감을 다지는 자리를 마련했다.
대한항공과 아시아나항공은 양사 임직원과 부모님 총 240명을 대상으로 ‘2026 부모님 초청 행사’를 개최
"주차난 해소부터 대형버스 인프라까지"…… 단체 관광객 급증에 따른 선제적 대응총사업비 15억 원 투입해 6,500㎡ 규모 확충, 승용차 117면·버스 26면 추가
급증하는 KTX 경주역 이용객들의 고질적인 주차난을 해소하고 대형버스 주차 인프라를 대폭 개선하기 위한 대규모 공영주차장 확장 공사가 본격 시작된다.
경주시는 총사업비 15억 원을 투입해 건
석탄산업전환지역 기업 유치 및 전주기 성장 지원 기금 37억 조성협력사 근로자 복리후생ㆍESG 경영 확산에 10억6600만원 지원 의결
강원랜드가 석탄산업전환지역의 경제 활성화와 협력사 상생 협력을 위해 총 47억원 규모의 기금 출연을 결정했다.
강원랜드는 30일 강원랜드 그랜드호텔에서 제235차 이사회를 열고 지역경제 살리기와 협력사 복리후생 지원
최근 단체협약 원만 타결 계기…상호 신뢰 기반 상생 협력 다짐안전ㆍ생산성 향상ㆍ조직문화 개선 등 지속 가능한 성장 협력 지속
이수화학과 이수스페셜티케미컬이 노동조합과 함께 ‘무파업 10년’을 공식 선언하며 미래 지향적인 노사 상생 문화 구축에 나섰다.
이수화학과 이수스페셜티케미컬은 28일 전국화학섬유식품산업노동조합 이수화학지회와 ‘노사 화합 워크숍’
한국무역보험공사(무보) 노동조합이 기관의 지방 이전 검토를 두고 국가 수출금융 인프라의 경쟁력을 심각하게 훼손하는 처사라며 중단을 촉구하고 나섰다.
국내외 금융 생태계와의 유기적인 연결이 필수적인 업무 특성을 무시한 일차원적 분산은 결국 국가 수출 경쟁력 저하로 이어질 것이라는 주장이다.
무보 노조는 29일 청와대 사랑채 앞에서 산업은행 노조와 공동
공고문에는 없던 ‘나이’가 통장 재위촉을 가르는 기준으로 작용했고, 늦은 밤 부하직원에게 반복해서 보낸 사적 메시지는 ‘친한 사이’라는 해명에도 직장 내 성희롱으로 판단됐다.
수원특례시가 최근 3년간 공공행정현장에서 실제로 발생한 연령차별과 성희롱, 갑질, 괴롭힘, 스토킹 사건의 사실관계와 판단 기준을 공개했다.
수원특례시 인권센터는 28일 ‘2023-
코레일 자회사 5곳이 23일부터 고객서비스와 유통·물류, 유지관리 등 3개 전문회사 체제로 재편된다. 조직 통합에 맞춰 철도역 편의점 할인 확대, KTX 수하물 보관공간 확충, 역사·열차 청소 개선 등 이용객 체감 서비스도 순차적으로 바뀐다.
국토교통부와 한국철도공사는 23일 코레일 자회사 통합 절차를 마무리하고 기존 5개 자회사를 3개사로 통합·재편한
구직자 2명 중 1명은 채용공고에 연봉이 공개되지 않아 입사 지원을 포기한 경험이 있는 것으로 조사됐다.
진학사가 8월 25일부터 9월 9일까지 구직자 1180명을 대상으로 조사한 결과, 연봉 수준을 알 수 없어 지원을 접은 경험이 있다는 응답은 50%에 달했다.
채용공고나 기업 관련 자료에서 확인하기 어려운 항목으로는 '연봉·초봉'이 37%로 가장
10월 6일까지 지원서 접수…2027년 2월 졸업예정자·기졸업자 대상서류·인적성·1·2차 면접 거쳐 현업 실습·최종 면접 진행
오리온이 2026년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 연구개발(R&D), 엔지니어링(ENG), 일반관리 등 분야에서 인재를 모집한다.
오리온은 22일부터 10월 6일까지 채용 홈페이지를 통해 하반기 신입사원 지원서를 접수한다고 이
청년과 노인 사이에서 정책의 사각지대에 놓였던 중장년층을 국가의 독자적인 정책 대상으로 규정하는 법안이 국회에 제출됐다. 일자리와 재취업에 치우쳤던 기존 중장년 정책을 건강, 가족돌봄, 사회적 고립, 디지털 역량 등 생애 전반으로 확대하고, 국무총리가 범정부 정책을 총괄하도록 하는 것이 핵심이다.
더불어민주당 박주민 의원은 21일 40세 이상 65
일본에 익숙해진 ‘스폿워크’, 채용으로 진화
KANTAN의 서비스가 등장한 배경에는 일본에서 빠르게 커진 ‘스폿워크(スポットワーク)’ 시장이 있다. 스폿워크는 앱을 통해 하루 또는 몇 시간 단위로 일자리를 구하는 방식이다. 일본 후생노동성은 스폿워크를 ‘단시간·단발 근무를 내용으로 하는 근로계약’으로 정의한다. 근로자가 앱에서 원하는 일자리를 선택해
중장년층을 독립적인 정책 대상으로 삼는 ‘중장년기본법’ 제정 논의가 국회에서 시작됐다. 다만 이날 토론에서는 법 제정 필요성에 대한 공감과 함께, 법안이 기존 고용·복지 제도의 단순 확장에 그쳐서는 안 된다는 지적이 잇따랐다. 중장년을 복지 지원의 대상으로 볼 것인지, 생애 전환기의 사회적 주체로 볼 것인지부터 정리해야 한다는 의견도 제기됐다.
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가상자산 거래소 고팍스가 급변하는 대외 경제 여건과 글로벌 에너지 수급 위기에 대응하기 위해 전사 차원의 에너지 절약 및 비상경제 대응 캠페인에 나선다.
고팍스는 10일 기업의 사회적 책임을 강화하고 내부 운영의 효율성을 높이기 위한 ‘에너지 절약 및 비상경제 대응 동참 캠페인’을 시행한다고 밝혔다.
이번 캠페인은 사회 전반의 에너지 절감 노력에 동