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  • LIG넥스원, 국내외 ESG평가 전 부문 ‘A등급 이상’
    LIG넥스원, 국내외 ESG평가 전 부문 ‘A등급 이상’
    품질관리 및 임직원 소통 등 높은 평가 LIG넥스원은 올해 주요 국내외 환경·사회·지배구조(ESG) 평가에서 전 분야 ‘A등급 이상’ 성과를 거뒀다고 5일 밝혔다. 회사는 9월 글로벌 평가기관 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)에서 주관하는 2025 ESG 평가에서 3년 연속 ‘AA 등급’을 획득했다. LIG넥스원이 획득한 ‘AA등급’은 평가 대상 기업
    2025-12-05 13:49
  • 유투버 원지, '창문 없는 사무실' 후폭풍 거셌다⋯100만 구독자 무너져
    유투버 원지, '창문 없는 사무실' 후폭풍 거셌다⋯100만 구독자 무너져
    여행 유튜버 원지의 100만 구독자가 무너졌다. 3일 유튜브 채널 ‘원지의 하루’ 구독자 수가 102만명에서 99만명으로 하락했다. 며칠 만에 약 3만 구독자가 이탈한 것이다. 앞서 원지는 지난달 20일 자신의 유튜브 채널을 통해 새 사무실을 공개했다가 근무 환경 논란에 휘말렸다. 햇빛도 들어오지 않는 지하 2층, 약 6평 규모의 공간에 서너 명의
    2025-12-03 21:54
  • KB국민카드, 성평등가족부 '가족친화인증' 획득
    KB국민카드, 성평등가족부 '가족친화인증' 획득
    KB국민카드가 임직원의 일·생활 균형과 건강한 조직문화 확산 노력을 인정받아 성평등가족부로부터 '가족친화인증'을 획득했다고 3일 밝혔다. 가족친화인증은 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 제도다. KB국민카드는 유연근무제, PC-OFF 제도, 재택근무 등 다양한 근무 방식
    2025-12-03 14:38
  • 부산교육청·공무원노조 단체협약 체결… "학교행정 경감·상위직급 정원 확충 담아"
    부산교육청·공무원노조 단체협약 체결… "학교행정 경감·상위직급 정원 확충 담아"
    부산광역시교육청과 부산광역시교육청공무원노동조합이 2일 오전 교육청 회의실에서 단체협약을 체결했다. 김석준 교육감과 송언용 공무원노조 위원장을 비롯해 양측 간부 20여 명이 참석해 합의문에 서명했다. 두 기관은 지난 6월 9일 교섭을 시작한 이후 10차례의 공식 교섭과 여러 차례의 실무협의를 이어왔다. 상호 신뢰를 바탕으로 한 협의 끝에, 노동조합이 제
    2025-12-02 16:27
  • 코스메카코리아, 일·생활 균형 강화로 ‘가족친화기업’ 인증 연장
    코스메카코리아, 일·생활 균형 강화로 ‘가족친화기업’ 인증 연장
    코스메카코리아가 성평등가족부의 ‘가족친화기업’ 인증을 2년 연장 승인을 받았다고 2일 밝혔다. 자격의 유효기간은 2027년까지다. 가족친화기업 인증은 자녀 출산 및 양육 지원·유연근무제 운영·가족돌봄 제도 등 임직원의 일·생활 균형을 모범적으로 실천한 기업에 부여된다. 코스메카코리아는 2022년 첫 인증 이후에도 제도 개선을 이어가, △출산장려금
    2025-12-02 15:50
  • 일ㆍ가정 양립 문화 선도…강원랜드, ‘8년 연속’ 가족친화인증 획득
    일ㆍ가정 양립 문화 선도…강원랜드, ‘8년 연속’ 가족친화인증 획득
    강원랜드가 성평등가족부로부터 2025년 가족친화인증을 획득했다고 2일 밝혔다. 가족친화 인증기업은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 성평등부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로, 강원랜드가 지속해서 추진해온 일ㆍ가정 양립 지원 강화와 가족친화적 근무환경 조성을 위한 노력이 인정된 결과이다. 강원랜드는 △유연근무제 확대 및
    2025-12-02 11:09
  • 한독, 가족친화인증 선도기업 선정⋯ 15년간 자격 유지
    한독, 가족친화인증 선도기업 선정⋯ 15년간 자격 유지
    한독이 성평등가족부가 주관하는 가족친화인증 심사에서 최고 등급인 가족친화인증 선도기업으로 선정됐다. 2011년 첫 인증 이후 2025년까지 총 15년 동안 가족친화 우수기업의 자격을 유지하고 있다. ‘가족친화인증 선도기업’은 12년 이상 인증을 유지한 대기업 및 중견기업 중에서도 법규준수, 가족친화제도 운영 실적 등이 우수한 기업에 부여되고 있다. 단
    2025-12-01 13:52
  • 호반그룹, 임직원 가족 초청 '패밀리데이'…명예사원 체험·키즈카페 특별행사
    호반그룹, 임직원 가족 초청 '패밀리데이'…명예사원 체험·키즈카페 특별행사
    호반그룹은 지난달 28일 서울 서초구 호반파크로 그룹 임직원 가족을 초청해 ‘2025 호반 패밀리데이’ 행사를 진행했다고 1일 밝혔다. 패밀리데이에는 만 4세부터 7세 자녀를 둔 임직원 40가족이 참석했다. 호반건설, 호반산업, 대한전선 등 그룹 임직원이 자녀와 함께 일터에서 추억을 쌓고 회사에 대한 이해와 유대감을 높일 수 있도록 기획된 행사다. 행
    2025-12-01 11:00
  • 삼성·LG전자, 美 포브스 ‘꿈의 직장 톱100’ 나란히 진입
    삼성·LG전자, 美 포브스 ‘꿈의 직장 톱100’ 나란히 진입
    엔비디아 1위…삼성 44위·LG 89위美 직장인·대학생 15만명 설문급여·성장·복지 등 전항목서 높은 평가 삼성전자와 LG전자가 미국 경제 전문지 포브스가 발표한 ‘2026 미국 꿈의 직장(Dream Employers)’ 순위에서 모두 상위 100위권에 진입했다. 한국 기업 가운데 유일하게 이름을 올리며 북미 고용 시장에서의 브랜드 가치와 근무환경 경쟁력
    2025-11-30 09:09
  • IMF가 연금 수급 개시연령 상향 권고? 핵심은 '임금체계 개편'
    IMF가 연금 수급 개시연령 상향 권고? 핵심은 '임금체계 개편'
    국제통화기금(IMF)이 한국에 정년연장을 전제로 한 국민연금 수급 개시연령 상향(65세→68세)을 권고한 것을 놓고 논란이 거세다. 다만, IMF 보고서의 핵심은 연금 수급 개시연령보다 임금체계에 있다. IMF 권고가 ‘패키지’로 작동하지 않으면 연금 수급 개시연령 조정도 어렵다. 정년연장에 관한 IMF의 권고문은 ‘2025년 연례협의 보고서’ 본문과
    2025-11-29 06:00
  • LIG넥스원, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    LIG넥스원, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    LIG넥스원은 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 근로자의 워라밸(Work-Life Balance) 문화를 선도하고 이를 제도적으로 지원하며, 건강하고 생산적인 근무 환경을 구축한 기업을 선정하는 제도다. 올해는 183개 기업이 우수기업으로 선정됐다. LIG넥스원은 ‘
    2025-11-28 14:12
  • 쿠팡, 장애인개발원과 장애인 e스포츠 선수 채용 확대
    쿠팡, 장애인개발원과 장애인 e스포츠 선수 채용 확대
    쿠팡은 전날 한국장애인개발원(개발원), 서울장애인종합복지관(서울장복)과 함께 ‘중증장애인 e스포츠 선수 직무모델 개발과 고용 활성화’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 협약은 세 기관이 장애인에게 새로운 일자리 기회를 제공하고, e스포츠 산업을 통한 고용 혁신을 함께 추진하기 위해 마련됐다. 협약은 쿠팡과 서울장복이 진행해 온
    2025-11-28 13:50
  • 신한라이프, ‘2025대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신한라이프, ‘2025대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신한라이프는 이달 27일 고용노동부와 주요 정부 부처 및 경제 단체 주최 ‘2025대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 근로자의 일과 삶의 조화를 위한 제도 운영과 실제 활용률, 조직문화 등을 적극 지원하는 기업을 선정하고 실질적인 혜택을 제공해 근무혁신 문화를 산업 전반으로 확산하기 위한 제도다.
    2025-11-28 10:45
  • 금호석유화학, 안전환경 우수 사업장 및 파트너사 시상식 개최
    금호석유화학, 안전환경 우수 사업장 및 파트너사 시상식 개최
    금호석유화학은 2025년 안전환경 우수 사업장 및 파트너사 시상식을 열고 울산 사업장과 4개 파트너사에 감사패와 상금을 수여했다고 28일 밝혔다. 시상식은 안전환경 문화에 대한 대표이사의 방침과 실천의지를 전달하고 전사적 안전환경 협업을 강화하기 위해 열렸으며 ‘2025년 안전환경 통합회의 및 교류회’ 행사의 일부로 진행됐다. 시상식에 앞서 금호석유
    2025-11-28 10:42
  • 한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하
    2025-11-28 10:02
  • KR, 고용노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    KR, 고용노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    KR이 고용노동부가 주관하는 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다. 지난해 '2024 부산시 워라밸 우수기업'에 이어 연이어 수상한 것으로, KR의 근무 문화 혁신과 가족 친화 경영이 꾸준히 인정받고 있음을 보여준다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 고용노동부가 ▲유연근무 활용 ▲근로시간 단축 ▲휴가 사용 활성화 ▲일·육아 병행 지원 ▲
    2025-11-28 09:07
  • 경과원, 이동노동자 위한 ‘GBSA 라운지’ 개소…“지역경제 핵심인력에 제대로 된 쉼 제공”
    경과원, 이동노동자 위한 ‘GBSA 라운지’ 개소…“지역경제 핵심인력에 제대로 된 쉼 제공”
    경기도경제과학진흥원이 27일 이동노동자의 휴식 사각지대를 해소하기 위해 광교 본원 1층에 다목적 공공공간 ‘GBSA 라운지’를 새롭게 열었다. 배달기사, 택배기사 등 고정된 휴식처를 찾기 어려운 이동노동자가 폭염과 한파에도 즉시 이용할 수 있도록 접근성을 높였다는 점에서 현장형 지원책으로 평가된다. 경과원은 이번 라운지를 △이동노동자 쉼터 △일반 방문
    2025-11-27 14:26
  • “야간보고·휴일카톡 그만” 용인특례시, 경기도 첫 ‘연결되지 않을 권리’ 조례 추진
    “야간보고·휴일카톡 그만” 용인특례시, 경기도 첫 ‘연결되지 않을 권리’ 조례 추진
    용인특례시가 공무원의 퇴근 후 업무지시를 전면 금지하는 조례 제정에 착수했다. 25일 용인특례시의회에 따르면 “업무지시는 근무시간에, 사생활·휴식은 온전히 보장한다”는 명확한 기준을 법으로 세우겠다는 것으로, 경기도에서 가장 강력한 ‘연결되지 않을 권리’ 제도가 될 전망이다. 야간보고·휴일 카톡·퇴근 후 메신저 업무지시 등 수년간 관행처럼 고착된 문제를
    2025-11-25 16:46
  • 유튜버 원지, 지하 6평 사무실 논란에 2차 사과⋯"고용주로서 생각 짧아"
    유튜버 원지, 지하 6평 사무실 논란에 2차 사과⋯"고용주로서 생각 짧아"
    여행 크리에이터 원지가 근무 환경 논란에 다시 한번 사과했다. 21일 원지는 자신이 운영하는 유튜브 채널 ‘원지의 하루’를 통해 “사무실 근무 환경과 관련하여 진심으로 사과드린다”라고 고개 숙였다. 원지는 “영상 공개 이후, 사무실 환경에 대해 남겨주신 많은 분들의 질책을 무겁게 받아들이고 있다”라며 “직원들이 매일 시간을 보내며 일해야 하는 공간인
    2025-11-21 19:19
  • 황미상 용인시의원 “환경센터 혐오수당·수의계약·근로환경 모두 손봐야”
    황미상 용인시의원 “환경센터 혐오수당·수의계약·근로환경 모두 손봐야”
    황미상 용인특례시의원(더불어민주당)이 용인환경센터 운영 전반에 대한 근본적 개선을 촉구했다. 21일 열린 행정사무감사 4일차 자원순환과 감사에서 황 의원은 “운영구조가 불투명하고 근로환경은 열악하다”며 수당체계·계약절차·원가산정·근로환경 전반의 재정비를 요구했다. 황 의원은 먼저 소각시설 근무자에게 지급되는 혐오수당 문제를 지적했다. 현재 지방공무원
    2025-11-21 16:14
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