법무부 정보공개…2021년 1528건→2025년 3090건취업 준비 늘었지만 취업 비자 문턱 완화 과제
외국인 유학생의 국내 취업 관문인 구직비자(D-10)에서 전문인력 취업비자(E-7)로의 전환이 최근 4년 새 두 배 늘어난 것으로 나타났다. 유학생의 한국 취업이 활발해지고 있다는 의미지만, 취업 이후 국내 정착을 확대하려면 비자 제도를 더욱 유연하게
졸업 후 구직기간 확대·지역맞춤형 비자 등 제안법무부 ‘유학생 비자제도 개선 協’…9월 최종보고
국내 외국인 유학생이 30만 명을 넘어선 가운데 유학생 유치 확대에 맞춰 졸업 후 국내 취업과 정착을 가로막는 비자제도를 손질해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 졸업 후 구직비자(D-10) 체류기간을 늘리고 첨단·지역특화산업에 취업하는 우수 인재에게는 영주
노인 돌봄 인력난 해소를 위해 외국인 비자 정책을 개선하고 돌봄 로봇을 적극 활용해야 한다는 국책연구기관의 제언이 나왔다.
한국개발연구원(KDI)은 16일 이런 내용이 담긴 'KDI FOCUS: 노인 돌봄서비스 인력의 전망과 정책 방향'을 발표했다.
초고령화가 심화하면서 공적 노인 돌봄서비스에 대한 수요가 더 가파르게 증가할 것으로 예상된다. 보고서
핀테크 기업 한패스는 26일부터 28일까지 서울 양재 aT센터에서 열리는 ‘코리아핀테크위크 2025’에 참가해 글로벌 생활금융 플랫폼 기술력을 선보인다고 밝혔다.
한패스는 이번 행사에서 외국인 생활금융 슈퍼앱으로 확장된 플랫폼의 핵심 기능을 소개한다. 부스는 △해외송금 △생활서비스ㆍ모빌리티 △결제 등 주요 영역으로 구성됐다.
해외송금 존에서는 전 세
국내 대학에서 공부하는 외국인 유학생 수가 꾸준히 늘고 있지만 이들이 졸업 후 한국에서 취업하고 정착하는 과정에는 여전히 높은 장벽이 놓여 있다. 24일 본지 취재를 종합하면, 상당수 유학생이 한국에서 커리어를 이어가길 원하지만 취업 기회를 얻지 못하거나 언어·비자 제도에 막혀 본국으로 돌아가고 있다.
글로벌 인재 확보가 국가 경쟁력의 핵심 과제로 떠오
유학생 안정적인 취업과 체류 보장해야단기 체류 아닌 장기 정착 유도 정책 필요이민 전략 총괄하는 전담 기구 신설 필요성
한국에서 공부하는 외국인 유학생이 20만 명이 넘지만 이들의 국내 취업률은 10%에 못 미치고 있습니다. 이는 유학생의 경험과 역량이 국내 산업과 연결되지 못하는 구조적 문제를 보여줍니다. 이에 이투데이는 지난해부터 ‘외국인 유학생 네트
#충남지역에서 전자기기 부품 제조 기업을 운영하는 A 대표는 인력수급에 골머리를 앓고 있다. A 대표는 “근로자 평균연령은 55세로 고령화됐고, 퇴직 정년인 62세를 넘겼지만 계속해서 근무하는 직원도 있다”며 “기술 전수가 끊길 수 있어 고민”이라고 밝혔다.
중소기업들은 인력난에 더해 인력 고령화가 가속하면서 기술 전수가 이뤄지지 않고, 생산성이 저하
반도체 등 해외인재에 거주비자 발급·소득세 50% 감면광역비자 시범운영…지자체 추천 외인에 D-2 등 발급 자격보유 현지 외인 대상 요양보호전문연수과정 신설
최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 5일 "전 세계 첨단분야 최우수 인재 유치를 위해 탑티어(Top-Tier) 비자를 신설하겠다"고 말했다. 반도체·로봇 등 첨단분야 최우수 인재·
김정도 법무부 출입국·외국인정책본부 출입국정책단장이 “외국에서 들어오는 분들과 국내에서 공부한 유학생들에게 같은 기준으로 비자를 주고 있는데, 유학생들에게 보다 합리적으로 조정할 것”이라고 말했다.
김 단장은 22일 서울 중구 소재 웨스틴 조선 서울 호텔에서 이투데이가 개최한 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200)’ 행사에 참석해 “엄격한 비
전문가들 "비수도권 취업할 수 있도록 지자체 협력해야"외국인 유학생들 "취업 정보 접근성 높이고 지원 늘려야"
정부가 이공계 외국인 유학생 유치 및 정주 확대에 드라이브를 걸고 있는 가운데 유학생의 한국 내 정착을 위해서는 비자 등 관련 제도 손질과 함께 비수도권 중소기업 취업 활성화를 위한 방안이 필요하다는 주문이 나왔다.
유학생 한국 취업 원하지만…
법무부가 교수, 연구원, 고급 기술자 등 외국인 전문인력 대상으로 한 구직비자 제도를 개선한다.
법무부는 해외인재 발굴에 어려움을 겪는 국내 중소·벤처기업 등을 지원하기 위해 다음달 1일부터 ‘외국인 점수제 구직비자(D-10) 제도’를 도입, 시행한다고 28일 밝혔다.
구직(D-10)비자는 국내 전문 직종에 취업하고자 하는 외국인 우수인재