중동 전쟁 여파에 비용 절감 돌입무급휴직 이어 채용 일정도 조정
중동 전쟁 장기화로 국제유가가 급등하면서 저비용항공사(LCC) 업계의 고용 불안이 현실화하고 있다. 운항 감축과 무급휴직에 이어 신규 채용 일정까지 늦춰지며 항공업계 전반으로 긴장감이 확산하는 모습이다.
12일 항공업계에 따르면 진에어는 올해 상반기 객실 승무원 공개채용 합격자 가운데 약
식품안전·생산관리·ENG 등 핵심 부문 모집…26일까지 서류 접수현장실습 포함한 실무 중심 전형 강화…이디야커피 등 채용 열기 확산
오리온이 미래 성장 동력 확보를 위해 글로벌 식품산업의 주역이 될 2026년 상반기 신입사원 공개채용에 본격 나선다. 오리온은 이번 공채를 통해 전문성을 갖춘 우수한 인재를 조기에 확보하고 글로벌 경쟁력을 한층 강화한다는 방
업무성과가 뛰어난 6급 공무원을 대상으로 ‘5급 조기 승진제’가 도입된다. 또 전문성이 필요한 분야에서 7년 이상 보직이 보장되는 전문가 공무원이 양성된다.
인사혁신처는 이 같은 내용의 ‘공무원임용령’, ‘개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정’, ‘전문직공무원 인사규정’ 개정안을 입법예고한다고 11일 밝혔다. 인사처는 ‘일 잘하는 정부’
한국화학산업협회가 2026년 신입사원 공개채용을 실시한다. 한국화학산업협회는 오는 31일까지 2026년 신입사원 공개채용 지원서를 접수한다고 11일 밝혔다. 지원은 협회 홈페이지를 통해 가능하다.
이번 채용은 화학산업 전망 분석, 공급망 이슈 모니터링, 정책·규제 대응 전략 수립, ESG 정책 대응, 산업 인식 제고 등 협회 주요 업무를 수행할 인재를
키움증권은 '키움 디지털 아카데미(KDA)' 4기 발대식을 개최했다고 8일 밝혔다. 키움 디지털 아카데미는 취업준비생을 대상으로 디지털 금융플랫폼 전문가를 양성하는 프로그램이다.
4기 발대식은 전날 오후 서울 여의도 키움증권 본사에서 개최됐다. 높은 경쟁률을 뚫고 최종 선발된 37명의 교육생이 참여한다. 8월 21일까지 총 568시간의 실무 중심 커리
건축·토목·안전관리 등 8개 분야 모집
금호건설이 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다.
30일 금호건설에 따르면 이번 공개채용 모집 분야는 △건축시공 △기계시공 △전기시공 △토목시공 △주택영업 △RM(리스크 관리) △인사 △안전관리 등 총 8개 부문이다.
지원 자격은 기졸업자 가운데 해외여행에 결격 사유가 없는 자다. 남성의 경우 병역을
한국해양진흥공사는 천용건 전 기획조정실장을 해양금융본부장으로 선발했다고 30일 밝혔다. 신임 본부장의 임기는 이달 30일부터 2028년 4월 29일까지 2년이며, 성과에 따라 1년 연장할 수 있다.
해양금융본부장은 프로젝트금융부, 선박금융부, 인프라금융부 및 해외 지사를 총괄한다. 주요 직무로는 해운 기업 선박 금융 및 금융 지원, 친환경 에너지 관련
엔씨 김택진 대표가 신입사원들을 만난 자리에서 인공지능(AI) 시대에 경쟁력을 갖기 위해서는 통찰력이 뒷받침되어야 한다고 강조했다.
24일 엔씨는 전날(23일) 경기도 성남 엔씨 판교R&D센터에서 ‘CEO와의 대화’를 진행했다고 밝혔다. 이날 김 대표는 2026년 신입사원들과 AI 시대의 경쟁력, 게임 개발의 철학과 방향성 등에 대해 의견을 나눴다.
대우건설이 조직 경쟁력 강화 및 미래 성장 동력 확보를 위해 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 23일 밝혔다.
지원 기간은 23일부터 5월 6일까지 약 2주간이며 모집 분야는 건축, 토목, 플랜트·원자력, 안전 등으로 다양한 직무에서 70여 명 이상의 인재를 선발할 계획이다.
이는 체코 원전 사업을 비롯해 베트남·미국 등 글로벌 원전
첨단산업 '직고용 허들'…"조건 맞는 인재 없어"매출 커도 부담금은 정액…기업의 합법적 '면죄부'노동부 "부담금 개편 검토·기여 인정 연구 중"
장애인 의무고용률은 매년 높아지고 있지만 금융권과 산업계가 마주한 현실은 여전히 ‘낙제점’에 가깝다. 디지털 전환과 점포 축소로 채용 문턱은 높아졌고 기업들은 실질적인 고용 대신 수십억 원의 이행강제금으로 책임을
내부통제 인력 늘리는 5대 거래소…준법·보안 조직 재정비금융당국, 일 단위 잔액 대사·다중 승인 미비 등 취약점 지적형식적 기준 넘어 실제 운영 경쟁…대응 역량 격차는 여전
국내 가상자산 거래소들이 내부통제의 형식적 기준을 넘어 실제 운영 역량을 끌어올리는 단계에 접어들었다. 공시와 채용 흐름, 당국 점검 결과를 종합하면 거래소별 대응 속도와 체계 완성도
AI 인프라 솔루션 기업 모레는 1000만원의 사이닝 보너스라는 파격적인 조건을 내걸고 사업 확장을 위한 인재 확보에 나섰다.
14일 모레는 5월 말까지 진행되는 이번 채용에서 엔지니어, 사업 개발 등 전 직군에 걸쳐 모집한다고 밝혔다.
모집 분야는 △AI 시스템 소프트웨어 엔지니어 △GPU 소프트웨어 엔지니어 △LLM 플랫폼 엔지니어 △NPU 소
금융투자협회는 자본시장의 발전과 금융투자업 성장을 이끌 우수 인재 확보를 위해 2026년 신입직원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다.
채용 부문은 △일반(경영·경제) △변호사 △회계사 등 3개 부문이다. 금투협은 서류심사와 필기시험, 면접 등을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다.
필기시험은 일반 부문 지원자를 대상으로 인성·조직적합도 검사
대한민국은 현재 ‘인공지능(AI)’이라는 거대한 블랙홀에 매몰되어 있다. 국가 정책의 설계도부터 예산 편성, 기업들의 경영 전략까지 온통 AI라는 두 글자뿐이다. 그러나 화려한 수사 뒤에 숨겨진 냉혹한 현실을 직시해야 한다. 글로벌 지형에서 우리나라는 미국과 중국이라는 독보적 ‘G2’를 뒤쫓는 수많은 ‘나머지(Others)’ 중 하나일 뿐이다. 인프라 구축
연령·학력·성별 제한 없는 블라인드 채용…국가유공자 등 우대3월 31일~4월 7일 접수…5월 17일 필기·6월 2일 면접
전국 농축협이 올해 상반기 860명 규모의 신규 채용에 나선다. 청년고용 확대와 지역 농축협 인력 확충을 위한 전국 단위 공개채용으로, 상반기 채용시장에서도 주목할 만한 일자리 공급이 이뤄질 것으로 보인다.
농협중앙회는 2026년 상
에스에너지ㆍ에스퓨얼셀ㆍ에스파워 등 주력 3개 계열사 전 부서 대상 유상증자 자금 바탕으로 신사업 투자 및 선제적 인력 충원
종합 신재생에너지 기업 에스그룹이 ‘글로벌 에너지 플랫폼’으로의 도약을 이끌 핵심 인재 확보를 위해 전사적인 대규모 공개채용에 나선다.
31일 에스그룹에 따르면 이번 채용은 에스에너지, 에스퓨얼셀, 에스파워 등 그룹 주력 3개
동국제강그룹 동국제강은 2026년 신입·경력사원을 공개 채용한다고 31일 밝혔다.
신입사원 모집 기한은 다음 달 12일까지로 총 18개 직무를 선발한다. 서울 본사에서 근무할 △기획 △생산계획관리 △법무 △해외영업 등 4개 직무와 인천공장의 △설비관리(기계) △생산관리(봉강) △물류 △인사노무 등 4개 직무다.
포항공장은 △생산관리(제강) △품질관리
새마을금고중앙회가 상반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 전국 150개 새마을금고에서 총 220명을 채용하며 지원서는 8일까지 채용 홈페이지에서 접수한다.
전형은 서류·필기·면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 5월 중 선발할 계획이다. 필기전형은 25일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시하며 인성검사와 NCS 직업기초능력평가를
동부건설은 2026년 신입사원 공개채용을 진행한다고 30일 밝혔다.
이번 채용은 토목, 건축, 기계, 전기, 안전, 사무/IT, 품질 등 주요 직무를 대상으로 진행된다. 모집 분야는 본사 및 전국 현장 배치를 전제로 하며 지원자는 동부건설 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정
균일가 생활용품점 아성다이소는 자사 및 관계사가 27일부터 다음 달 8일까지 공식 채용 홈페이지에서 신입 및 경력 대규모 공개 채용을 시작한다고 27일 밝혔다.
이번 채용은 신입·경력 인재를 대상으로 아성다이소에서는 △영업 △온라인 △상품 △디자인 △물동 △물류 △TQC(상품안전, 교육) △IT △인사총무 △법무 등 47개 직무를 채용하고, 관계사인
첫 번째 도전 – 일본
대학교를 졸업하고 고등학교 교사로 일하던 어느 날, 캠퍼스 게시판에서 우연히 한 대자보를 발견했다. 친하게 지내던 선배가 일본 문부성(현 문부과학성) 장학생으로 선발됐다는 내용이었다. 그의 이름을 보는 순간, 마치 내가 합격한 듯 가슴이 터질 듯 뛰었다. 가까운 사람의 성공은 언제나 가장 강렬한 자극이 된다.
그날 이후
고령사회의 돌봄 현장에서 가장 절박한 말은 단순하다. “사람이 없고, 길도 없다.” 사람은 곧 현장 인력이고, 길은 커리어의 경로다. 그런데 우리의 현장은 사람을 키우는 데보다 증서를 모으는 데 더 많은 에너지를 쓴다. 사회복지사·요양보호사 같은 국가자격과, ‘노인복지사·노인복지상담사·노인심리상담사·치매예방지도사·실버건강지도사·인지재활지도사’와 같이 이
대한은퇴자협회(KARP, 회장 주명룡)는 14일 성명을 내고 대통령실에 ‘노년담당관’ 또는 ‘고령사회전략관’ 신설을 공식 촉구했다. 지난 7일 대통령실이 청년담당관 공개 채용에 나선 데 따른 것이다.
앞서 대통령실 국민통합비서실은 청년정책 수립 및 제도 개선, 청년참여 플랫폼 운영 등을 맡을 청년담당관 2명(남·여 각 1명)을 개방직으로 채용하겠다고 밝
내부통제 인력 늘리는 5대 거래소…준법·보안 조직 재정비금융당국, 일 단위 잔액 대사·다중 승인 미비 등 취약점 지적형식적 기준 넘어 실제 운영 경쟁…대응 역량 격차는 여전
국내 가상자산 거래소들이 내부통제의 형식적 기준을 넘어 실제 운영 역량을 끌어올리는 단계에 접어들었다. 공시와 채용 흐름, 당국 점검 결과를 종합하면 거래소별 대응 속도와 체계 완