Z세대 10명 중 7명은 인공지능(AI)에게만 고민을 털어놓은 적이 있는 것으로 나타났다.
캐치는 Z세대 구직자 1592명을 대상으로 'AI 활용 경험'에 대한 설문 조사한 결과 73%는 'AI에게만 고민을 털어놓은 경험이 있다'고 답했다.
AI에게 공유한 고민 주제(복수응답)로는 '취업준비·진로·이직(61%)'이 가장 많았으며, '인간관계(33%)
3회 맞은 쟁글 어돕션2024, “웹3 도입 고민 공유의 장”“웹3로 인해 기업 환경과 소비자 역할 다변화·재정의”“기업, 생태계 주도자 아닌 이용자 위한 조성자 역할”
새로운 네트워크 시대에 기업에도 새로운 역할이 요구된다. 앞으로는 기업이 익숙한 독재적이고 베타적인 생산자로서의 역할이 아닌, 생태계 조성자의 역할이 더 부각될 것이다.
민세훈 베인 앤드
“금융 부문의 디지털 전환은 밀레니얼 세대의 부상과 코로나19 확산의 영향으로 더욱 가속화되는 추세다. 민간 부문의 디지털 전환 속도에 맞춰 AML(Anti-Money Laundering, 자금세탁방지), CFT(Combating the Financing of Terrorism, 테러자금조달금지) 제도 분야에서도 섭테크(Suptech, 감독+기술 합성어)
고용부 ‘노사문화 우수기업’ 세차례 선정
2014년 여성기구 ‘우먼스 네트워크’ 발족
‘나눔·배움·멘토’ 3가지 콘셉트 프로그램
시니어·주니어 직원 고민 공유 해법 찾아
DHL코리아는 세계적인 물류서비스 기업으로 독일에 본사를 두고 있다. 한국법인은 1977년 설립, 국내 최초로 국제 특송서비스를 시작해 올해 40주년을 맞았다.
“여성의 삶 속에는 사이클이 존재합니다. 그 안에는 여성리더로서의 성장을 어렵게 만드는 장애요소가 있는데, 고비를 잘 넘기고 극복할 수 있는 힘을 키워야해요. 어쩔 수 없이 존재하는 라이프 사이클에 굴하지 않고, 리듬을 잘 타면서 끊임없이 자기계발을 할 수 있도록 노력해야한다는 의미죠. 또한 여성의 성장을 돕는 다양한 기회와 좋은 업무환경이 마련되는 것도
SK하이닉스가 소셜네트워크서비스(SNS)를 중심으로 젊은 세대와의 소통 강화를 위해 다양한 콘텐츠 기획에 나선다.
SK하이닉스는 공중파 인기 프로그램 ‘마이리틀텔레비전’과 같이 최근 젊은 세대에서 하나의 문화로 자리 잡고 있는 1인 제작 인터넷 방송을 포맷으로 한 ‘미심쩍은 청춘상담소’를 진행한다고 14일 밝혔다.
이 프로그램은 사전에 페이스북을
안녕하세요. 미스 김입니다.
드라마 ‘직장의 신’이 끝났지만 아직 여운이 가시지 않네요. 약 2개월간 미스 김인 게 너무 좋았어요. 촬영장에서도 저는 김혜수가 아닌 미스김씨, 스김이형, 김씨, 미스김형, 미스김언니 등으로 불렸죠. 미스 김에게 감정이입이 됐고, 수단과 방법을 가리지 않고 캐릭터에 몰두했죠. 이 캐릭터는 저에게 너무 소중한 존재예요. 연기
“코오롱 변화의 지향점은 어려운 외부환경에 대응하는 것이 아니라 어떠한 외부 환경에서도 성공할 수밖에 없는 체질개선과 사고의 전환입니다”
이웅열 코오롱그룹 회장은 5일 인천 송도 컨벤시아에서 열린 ‘2013 코오롱 혁신 페스티벌’에서 성공을 위한 체질개선과 사고의 전환을 주문했다.
올해 7번째를 맞는 코오롱 혁신 페스티벌은 전 임직원들이 그룹 내 우수