2023년 출산한 산모의 85.5%가 산후조리원을 이용한 것으로 조사됐다. 산후조리원 비용은 평균 286만5000원으로 3년 전보다 17.9% 증가했다.
보건복지부는 5일 이 같은 내용의 ‘2024년 산후조리 실태조사’ 결과를 발표했다. 산후조리 실태조사는 ‘모자보건법’에 따라 2018년부터 3년 주기로 시행되고 있다. 이번 조사는 2023년 출산한
육휴 2년, 임신 단축근무...사내 출산율 2.7명…3년째 워킹맘 일하기 좋은 기업회사와 직원, 직원과 직원이 서로 지키는 ‘프로텍터십’ 경영 철학 제시일ㆍ가정 양립ㆍ임직원 보호 앞장..."임직원 보호=자립 지원" 강조
우리는 여러 이유로 회사에 다닌다. 누구는 생계를 위해서, 누구는 자아를 실현하기 위해서. 기업 역시 여러 이유로 직원을 채용한다. 조
USAID, 국무부 산하 조직으로 대폭 축소 전망“트럼프 참모진, 교육부 기능 중단·폐쇄타부서 이전 행정명령 등 논의”교육부 직원 최소 60명 1월 말부터 행정휴직
도널드 트럼프 미국 행정부에서 정부효율부(DOGE) 수장을 맡은 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 연방 기관을 상대로 칼을 휘두르고 있다. 머스크가 일찌감치 ‘수술’ 대상으로 지목했던 미
재무부 결제시스템 권한 갖게 된 머스크루터교 자선단체 지원금 지원 중단 소식 전해DOGE의 국제개발처 기밀자료 접근 막는 직원 정직
미국 재무부의 결제시스템 접근권도 갖게 된 정부효율부(DOGE) 수장 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 루터교 자선단체에 대한 지원금 지원을 중단하겠다고 밝히면서 실질적 권한까지 행사할 것으로 전망된다. 머스크의
김대호가 MBC 퇴사를 알리면서 그 심경을 전했다.
31일 방송된 MBC ‘나 혼자 산다’에서는 지난주에 이어 김대호의 집에 모인 기안84, 이장우의 모습이 그려졌다.
이날 김대호는 “회사에 이야기했다”라며 퇴사를 고백했다. 바로 직전 기안84의 화투 점에서 프리선언 사주를 받은 상황이라 이대호의 고백은 두 사람을 더욱 놀라게 했다.
김대호는 “2
저고사위 인구비상대책회의父 육아휴직률 15→25% 목표…母 72%→75%다자녀 일반고 우선배정 전국 확대 추진
정부가 저출산 대책 효율성 제고를 위해 중소기업 근로자 육아휴직 대체인력 채용 시에도 연간 최대 1840만 원의 대체인력지원금을 지급하는 등 실질적 여건 개선에 나선다. 기존 △출산휴가 △육아기근로시간 단축에 더해 육아휴직도 대체인력지원금 대상에
10일 고용노동부는 ‘2025년 주요 업무 추진계획’을 발표했다. 고용부는 올해 수출 악화, 더딘 내수 회복 등으로 기업의 고용 여력이 감소할 것으로 보았다. 게다가 경기위축에 따른 고용 조정 우려와 임금체계 논란 등으로 노사관계의 불확실성이 커질 것으로 예상하고 있다.
또한 청년층은 눈높이에 맞는 일자리가 부족하고, 중장년층은 2차 베이비부머의 본격
통계청 2025년 주요업무 추진계획83~95년생 생애사건 관찰…혼인·출산 이행 분석수요 맞춤형 특수분류 개발↑…신산업 육성 지원
출생 연도별로 개인의 경제·사회 특성별 혼인·출산 현황을 파악할 수 있는 '인구동태패널통계'가 신설된다. 저출생 정책 효과 분석에 이 통계를 활용해 정책 실효성을 높이겠다는 취지다. 국가전략기술 등 신산업 육성을 위한 산업 특수
KT는 임직원들의 출산 및 양육 부담을 덜기 위해 올해부터 '신생아 첫 만남 대부'를 신설했다고 17일 밝혔다.
기존 임직원의 주택자금 마련을 위해 운영하던 사내 대부 제도를 자녀 출산 시에도 자녀당 최대 1억 원의 대출을 연 1%의 금리로 이용할 수 있도록 확대한다.
입학, 신학기 등 특정 양육 시기에 돌봄 수요가 늘어나는 점을 고려해 초등학생 자
정규직 여성 근로자 월 임금 340만 원…남성보다 143만 원↓유연근무제 활용 여성근로자 138만 명, 2021년 이후 감소세
2023년 여성 근로자의 시간당 임금은 1만8502원으로 나타났다. 남성(2만6042원)보다 1만 원 가까이 낮았다. 월 임금 역시 전체 여성 근로자는 278만 원, 남성은 426만 원으로 남녀의 임금 격차가 여전히 심했다.
아나운서 출신 손정은이 근황을 공개했다.
손정은은 13일 방송된 KBS Joy '무엇이든 물어보살'에 출연해 "프리를 선언한 지 3년이 됐다"며 "6년 전에 아버지가 돌아가셨고, 그다음 해에 이혼하게 됐다"고 밝혔다.
이어 "회사를 매일 나가며 방송하는 데 회사에서 항상 웃고 밝은 척하고 정신적으로 점점 힘들더라. 마음이 공허해지기도 해서 일단 휴직
'기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률' 개정안 국무회의 의결공공연 창업기업 명문화…정부 지원 근거도 마련공공연 연구자 주식 취득·겸임·겸직 허용 근거도 신설
#연세대학교 기술지주회사의 기술이전은 연평균 100건에 57억8000만 원의 기술료를 받았다. 건당 약 5800만 원의 수익이다. 이에 반해 창업을 통한 건당 수익은 9억1000만 원에 달했다.
예대금리차 이자 이익을 바탕으로 역대급 실적을 기록한 은행권이 임금 인상률과 성과급을 크게 확대했다. 노동조합 측의 요구에 따른 것인데, 내수 부진에 정국 불안까지 겹치면서 서민 경제가 어려운 상황에서 은행들의 '돈 잔치' 논란은 올해에도 계속될 전망이다.
13일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 중 국민은행과 하나은행을 제외
최근 정부는 ‘육아지원 3법’ 개정과 함께 육아휴직 급여 인상, 사후지급금 폐지 등 모성보호제도의 대대적인 개편을 단행했다. 이번 개정은 저출생 대책으로 부모 맞돌봄 문화를 확산하고, 일·가정 양립 활성화에 크게 기여할 것으로 기대된다. 그러나 육아관련 제도가 확대되면서 일부 사업주의 부담도 늘어날 것이 예상된다. 이를 고려해 정부는 육아 관련 지원금을 상
배우 서예지가 악플러에 칼을 빼 들었다.
9일 서예지의 소속사 써브라임은 “서예지 배우에 대해 사실과 다른 악의적인 글이 무분별하게 게시되고 있다”라며 법적 대응을 알렸다.
그러면서 “소속 아티스트의 심리적 고통을 더 이상 묵과할 수 없어 논의 끝에 악성 게시물 작성자들에 대한 고소를 진행 중”이라고 알렸다.
소속사에 따르면 최근 전담팀을 편성해
은행권이 국가적 과제인 저출생 문제 해결을 위해 출산·육아 지원책을 확대하고 있다.
7일 금융권에 따르면 주요 시중은행 노사는 임금 및 단체교섭을 통해 육아 휴직 분할 사용 등 모성보호 강화 내용을 포함한 협약을 체결했다.
NH농협은행은 다음 달 '육아지원 3법' 시행에 앞서 출산·육아 지원책을 선제적으로 도입했다. 전국금융산업노동조합 산하 NH농협
대한민국에서 가장 변화가 잦은 법령 중 하나가 노동관계법령이다. 2025년 역시 마찬가지여서 변화의 폭은 크고, 내용은 실질적이다. 노동환경 개선과 근로자 권익 보호를 목표로 한 법안들이 새해부터 차례로 시행된다. 육아휴직과 근로시간 단축 같은 가족친화적 제도부터 산업안전 및 임금체불 문제를 다룬 제재 강화까지, 이번 법령 개정은 다양한 산업에 걸쳐 깊은
무안 찾은 권영세 “할 수 있는 것 최대한 다 하겠다”與野, 특위 구성 합의…진상 규명·유가족 지원 나서기로
국민의힘 권영세 비상대책위원회가 연일 ‘국정안정’을 강조하는 메시지를 내고 있다. 출범 때부터 “첫 번째는 국정안정”이라고 거듭 강조해온 권 비대위원장은 우선적으로 제주항공 참사 수습에 집중하는 모습이다.
권 비대위원장은 2일 오후 무안국제공