[JOB아라 취업] 제일기획 ‘광고직 SSAT’ 공략법은?

24일부터 서류 접수…관계자 “모든 문제 풀어라” 조언

제일기획이 2014년도 상반기 신입 및 인턴사원을 모집한다.

국내 대표 광고회사를 넘어 세계적인 기업으로 성장을 이 기업은 자발적 진화와 주도적, 자신감, 도전, 열정을 인재상으로 꼽았다.

올해 상반기 공채 모집 대상은 2013년 8월 졸업자 및 기졸업자이며 2015년 졸업대상자는 인턴에 지원할 수 있다.

이 기업은 인성 및 적성 검사도 실시한다. 검사일은 다음달 13일로 예정돼 있다.

이 기업은 다른 삼성 계열사와 달리 ‘광고직’ SSAT를 본다. 300점이 주관식이며 200점이 객관식이다. 주관식은 두 가지 범주로 나뉘는데 첫 번째는 창의발상력 분야다. 총 150점 만점에 제한시간은 30분이다.

두 번째는 분석기획력 분야다. 이는 150점 만점에 총 5문항으로 제한시간은 40분이다.

제일기획은 이 시험에 대한 팁도 밝혔다. 자기 역량의 60~70%만 투자하고 가능한 모든 문제를 풀어야 한다고 기업 관계자는 조언했다.

예컨대 세 문항 중 한 문항에서 뛰어난 답변을 했더라도 나머지 두 문제에 대한 답이 좋지 않으면 합격에서 멀어진다는 뜻이다.

면접전형의 경우 공채는 5월초~중에 이뤄지며 인턴은 5월말~6월초다.

면접 합격발표 날짜는 공채의 경우 6월초, 인턴은 같은 달 중순쯤으로 예정돼 있다.

또한 신입사원은 7월에 입사한다.

반면 인턴은 6월 말부터 8월 중순까지 총 7주에 걸쳐 실습을 하게 된다.

이번 채용의 서류 접수기간은 오는 24일부터 28일까지다. 삼성 채용 홈페이지(www.careers.samsung.co.kr)로 작성해서 제출하면 된다.

지원서를 처음 작성할 경우에는 반드시 회원가입을 해야 지원이 가능하다는 점을 유념하자.