쌍용차, 신 중장기 경영목표 ‘프라미스 2016’ 선포

▲쌍용자동차는 3일 평택공장에서 시무식을 개최하고 2016년 30만대 달성을 위한 프라미스 2016 등 새롭게 수립한 중장기 발전 전략에 대한 선포식을 가졌다. 이유일 대표이사가 시무식에서 임직원들에게 신년사를 전하고 있다. 사진제공 쌍용차

쌍용자동차는 3일 평택공장에서 시무식을 개최하고 새로운 중장기 발전 전략인 ‘프라미스 2016’ 선포식을 진행했다고 밝혔다.

이날 시무식에서 이유일 대표이사는 “올해는 새로운 중장기 경영목표를 중심으로 쌍용자동차의 미래 지속 발전 가능성을 가늠하는 중요한 시기”라며 “전 부문이 함께 노력해 나가야 할 것”이라고 당부했다

쌍용차는 지난 2011년 마힌드라와의 인수합병(M&A) 이후 수립한 중장기경영목표인 프라미스 2013이 성공적으로 마무리됨에 따라 올해부터 새로운 중장기 경영목표인 프라미스 2016 을 추진해 나갈 예정이다.

새 중장기 경영목표는 글로벌 판매 30만대, 매출 6조원 달성 등 총 7가지의 전략과제로 구성돼 있다. 이를 위해 쌍용자동차는 올해 확고한 턴어라운드 기반 구축, 2015년 새로운 모델 철저한 준비, 발전적 노사관계 유지, 미래 자동차산업 변화에 대비한 내부 역량 강화 등을 중점적으로 추진해 나갈 계획이다.

이유일 대표이사는 “지난해 산업계 전반에 걸쳐 노사관계의 획기적인 이정표를 제시한 무급휴직자 복직 및 주야 2교대 근무 재개에 이어, 올해 말에는 신차 생산을 위한 추가 인력 충원이 예정돼 있다”며 “경쟁력 제고와 고용안정을 동시에 가능하게 하는 생산적·협력적 노사관계 발전은 물론 통상임금 등 노사현안에 대해서도 상생과 협력의 틀 안에서 슬기롭게 해결해 나갈 것”이라고 거듭 강조했다.