［2013 국감］산업단지공단, 정규직에만 자녀학자금 무이자 융자 지급

공공기관으로서 비정규직에 대한 차별을 없애는 데 앞장서야 할 산업단지공단이 자녀학자금 무이자 융자 등 복리후생에 있어 정규직·비정규직 간 차별이 심하다는 지적이 제기됐다.

국회 산업통상자원위원회 소속 민주당 우윤근 의원은 21일 산업단지공단에 대한 국정감사 자료를 통해 “산업단지공단의 올해 비정규직에 대한 고용비율은 27.7%로 공공기관 중 가장 높으며 비정규직에 대한 각종 복리후생 과정에서도 차별이 심하다”고 밝혔다.

우 의원에 따르면 산업단지공단은 자녀학자금 무이자 융자를 정규직 자녀들에게는 2009년 이후 10억 9000만 원을 지원했지만 비정규직에게는 한 푼도 지원하지 않았다.또 2009년 이후 올해까지 133억 8300만 원의 수당을 지급하면서 비정규직에게는 가족수당을 제외했고, 일정한 자격증과 업무에 따라 지급하는 기술 자금관리 선임 감사 파견수당도 지급하지 않은 것으로 드러났다.

임금증가에 있어서도 차별은 존재했다. 정규직 임직원들의 평균임금 증가 현황을 보면 지난 2009년 6086만 원에서 2013년 6826만 원으로 약 740만 원 올랐으나, 비정규직의 경우 동일기간 동안 3561만 원에서 4001만 원으로 약 440만 원 오르는 데 그쳤다.

우 의원은 “비정규직에 대한 비율도 낮춰야 하지만 똑같은 업무량과 일을 하면서 비정규직 직원들에 대한 봉급과 수당 등 복리후생 차별이 심하다”면서 “경상운영비는 정해진 한도 내에서 사용하기 때문에 정규직과 비정규직의 차별을 없애기 위해서는 기관과 기관장의 의지가 중요한 만큼 복리후생에 대한 차별을 시급히 개선하라”고 촉구했다.